2022年鈣奶餅干企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責

鈣奶餅干企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責2022年12月

目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 市場營銷部 42、 國際業(yè)務(wù)部 43、 財務(wù)部 44、 供應(yīng)部 55、 生產(chǎn)部 56、 技術(shù)中心 57、 研發(fā)小組 68、 企管部 69、 辦公室 610、 工程部 711、 人力資源部 712、 行政科 7附件：鈣奶餅干生產(chǎn)流程 7

鈣奶餅干企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責一、組織架構(gòu)

二、主要部門職責市場營銷部負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，制定市場運作和營銷戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；負責完成公司下達的月度、季度和年度市場銷售目標；負責編制營銷工作計劃和銷售工作計劃并組織落實，負責匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計劃，做好銷售合同的簽訂、履行管理及貨款回收，負責建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并反饋給相關(guān)部門；負責市場調(diào)查和分析，為決策層和其他部門提供決策參考；負責客戶開拓、管理和維護工作，建立健全售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，維護良好客戶關(guān)系。國際業(yè)務(wù)部按照公司的質(zhì)量管理體系文件規(guī)定開展進口、出口業(yè)務(wù)工作；負責建立業(yè)務(wù)檔案和工作日志，將所有進口、出口業(yè)務(wù)往來傳真、郵件整理歸檔；以遵循維護國家利益和企業(yè)利益為原則，在涉外活動中不得泄露國家和企業(yè)機密；在簽訂合同等書面文件時，堅持公平公正、互惠互利的原則。財務(wù)部負責貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和會計制度，建立健全公司財務(wù)、會計核算各項管理制度并監(jiān)督實施；負責公司會計核算工作，定期編制報送財務(wù)報告報表，及時、完整、準確記載和反映公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)；負責現(xiàn)金、銀行賬戶和各項資金、資產(chǎn)管理，往來賬清欠；負責納稅管理，依法按時申報繳納各種稅款；負責公司成本費用管理；負責公司預算、決算管理，組織編制年度財務(wù)預算并監(jiān)督執(zhí)行，編制公司年度財務(wù)決算和利潤分配方案并組織實施；參與公司資本運作并提供財務(wù)支持；負責會計檔案管理；負責發(fā)票管理；配合會計師事務(wù)所和有關(guān)部門做好審計、財務(wù)檢查、清產(chǎn)核資等工作。供應(yīng)部負責生產(chǎn)用原輔材料的采購，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成；負責編制采購計劃，保證合理庫存，降低采購成本；根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標準按照“質(zhì)優(yōu)價廉”的原則擇優(yōu)采購，對采購產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)；建立供應(yīng)商檔案，每年填寫供方年度評價表，對供應(yīng)商的供貨情況進行評定。生產(chǎn)部負責公司生產(chǎn)工作，制定生產(chǎn)計劃并組織實施；負責生產(chǎn)部員工的管理、考核工作；負責生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)的管理和產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的控制，并根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出合理化建議；配合人力資源部做好員工崗位培訓，提高工人的操作技術(shù)水平。技術(shù)中心負責老產(chǎn)品包裝改版工作；負責對客戶提供技術(shù)支持；負責青島市技術(shù)創(chuàng)新重點項目計劃立項和確認，青島市市級技術(shù)中心再認定及升級、情況報送等；負責企業(yè)技術(shù)標準和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝操作流程的制定、修訂，參加國家標準、行業(yè)標準的制定、修訂，并對員工進行相關(guān)技術(shù)培訓和考核；負責ERP系統(tǒng)新品貨品資料及BOM配方輸入、版本調(diào)整等工作；負責包裝標簽及PET瓶、蓋樣板的制定、更新和發(fā)放工作；負責商標、專利、產(chǎn)品條形碼、馳（著）名商標和清真標志的管理；負責協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)中重大工藝技術(shù)難題，協(xié)助分管部門做好產(chǎn)品標簽投訴處理。研發(fā)小組負責新產(chǎn)品的研發(fā)和老產(chǎn)品的升級改進；負責新產(chǎn)品試產(chǎn)、投產(chǎn)工作的跟進；負責新產(chǎn)品研發(fā)和老產(chǎn)品升級改進相關(guān)資料的整理、保存工作；學習與應(yīng)用國內(nèi)外食品行業(yè)新原料、新工藝、新技術(shù)。企管部負責產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全管理，組織實施有關(guān)質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系、環(huán)境管理體系、食品企業(yè)誠信管理體系制度，組織產(chǎn)品質(zhì)量分析與考核，對出口產(chǎn)品實施監(jiān)裝，對供應(yīng)商進行評審和考察；負責依據(jù)技術(shù)標準要求實施原材料進廠檢驗和成品出廠檢驗；負責工藝管理，對生產(chǎn)車間進行日常工藝巡檢和原材料消耗考核；負責計量管理，做好計量器具日常管理、周期檢定和維修，負責計量標準考核的申報與現(xiàn)場評審；負責生產(chǎn)許可證、出口備案辦理；負責名牌產(chǎn)品的培育和申報工作；負責公司證券日常管理工作，解答社會股東的咨詢和建議，負責企業(yè)上市有關(guān)工作。辦公室負責公司各級工作會議和股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的會務(wù)組織、記錄紀要和文件決議起草印發(fā)工作；負責公司年度工作總結(jié)計劃和董事會、監(jiān)事會年度工作報告的起草工作；做好收文管理和督辦落實工作；負責公司印鑒、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證和守合同重信用企業(yè)等相關(guān)證照的登記、變更、年審和日常管理工作；負責公司報刊征訂、節(jié)假日放假安排及廠區(qū)值班人員安排等工作；負責公司對外接待工作；負責公司及各部門文件材料打印、復??；負責公司小車班的日常管理；負責公司檔案室的日常管理。工程部負責對公司所屬的建筑物、設(shè)備、能源環(huán)保設(shè)施進行技術(shù)改造，負責建筑維修、組織項目建設(shè)的技術(shù)方案可行性論證、設(shè)計項目的實施工作；負責設(shè)備的選型采購、安裝指導、使用管理和維修報廢等；負責生產(chǎn)所需的能源資源的指標申請、成本核算和繳費等；負責公司生產(chǎn)用房、廠區(qū)道路、廠區(qū)給排水系統(tǒng)的日常維護。人力資源部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃；負責公司各部門機構(gòu)、崗位、人員及其職責的確定；負責建立公司績效考評體系和薪酬體系并組織實施；負責編制公司人力資源招聘和培訓計劃并組織實施；負責人員的錄用、調(diào)動和辭退；負責公司養(yǎng)老保險和勞動合同的管理；負責人力資源信息的統(tǒng)計、匯總和上報工作；負責組織員工參加職稱考試申報工作。行政科負責公司辦公用品、勞保衛(wèi)生用品的采購發(fā)放；負責公司自管房和大會