2025年數(shù)轉(zhuǎn)模擬試題

2025年數(shù)轉(zhuǎn)模擬試題1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度五個評價域以下正確的是（）A.發(fā)展戰(zhàn)略域、技術(shù)能力域、傳統(tǒng)型解決方案域、治理體系域、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域B.發(fā)展戰(zhàn)略域、新型能力域、系統(tǒng)性解決方案域、治理體系域、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域C.發(fā)展戰(zhàn)略域、新型能力域、傳統(tǒng)型解決方案域、治理體系域、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域D.發(fā)展戰(zhàn)略域、技術(shù)能力域、系統(tǒng)型解決方案域、治理體系域、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的五個評價域是對組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中所展現(xiàn)出的能力和水平的全面評估。根據(jù)權(quán)威的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型，這五個域通常包括發(fā)展戰(zhàn)略域、新型能力域、系統(tǒng)性解決方案域、治理體系域以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域。對比題目中的選項，我們可以看到選項B完全符合這一模型，而其他選項中的“技術(shù)能力域”、“傳統(tǒng)型解決方案域”以及“系統(tǒng)型解決方案域”并不符合標準的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評價域。因此，正確答案是B。

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型的術(shù)語和定義描述不正確的是（）A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型:深化應(yīng)用新一代信息技術(shù)，激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動潛能，建設(shè)提升數(shù)字時代生存和發(fā)展的新型能力。B.傳遞并獲取新價值，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展的過程。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度:對組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展階段和水平的度量。C.數(shù)字能力:組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中打造形成的新型能力。D.系統(tǒng)性解決方案:發(fā)揮技術(shù)的基礎(chǔ)性作用，以企業(yè)為核心驅(qū)動要素，實現(xiàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等融合。正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型涉及多個術(shù)語和定義，其中：A項準確描述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心，即通過新一代信息技術(shù)的深化應(yīng)用，激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動潛能，建設(shè)并提升數(shù)字時代的生存和發(fā)展能力。B項作為A項的補充，說明了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是傳遞并獲取新價值，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。C項定義了數(shù)字能力，即組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中形成的新型能力，這是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要成果。D項則描述了系統(tǒng)性解決方案，但其定義中將“企業(yè)”作為核心驅(qū)動要素是不準確的。系統(tǒng)性解決方案應(yīng)強調(diào)技術(shù)的基礎(chǔ)性作用，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等多方面的融合，而不是單一以企業(yè)為核心。因此，D項的描述是不正確的，答案是D。

3.處于規(guī)范級的組織，組織運行以（）為主A.職能驅(qū)動B.技術(shù)使能C.知識驅(qū)動D.數(shù)據(jù)驅(qū)動正確答案:A解析：在組織的發(fā)展階段中，規(guī)范級的組織通常具有明確的職能劃分和層級結(jié)構(gòu)。在這個階段，各項工作的開展和組織的運行主要依賴于既定的職能分工和流程，即職能驅(qū)動。職能驅(qū)動可以保證組織在一定的規(guī)范和框架內(nèi)穩(wěn)定運作。所以，處于規(guī)范級的組織，組織運行以職能驅(qū)動為主，選項A正確。

4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標主要內(nèi)容（）A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型:深化應(yīng)用新一代信息技術(shù)，激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動潛能，建設(shè)提升數(shù)字時代生存和發(fā)展的新型能力。B.以用戶日益動態(tài)和個性化的需求為牽引構(gòu)建基于能力賦能的新型業(yè)務(wù)架構(gòu)C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標篇主要介紹數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代背景、基本概念、發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，詳細解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度標準，重點介紹數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標的核心內(nèi)容和推進機制、貫標實施流程、貫標評估方法和評估內(nèi)容。D.上述均正確。正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標是一個較為復(fù)雜和綜合性的概念。選項A只是說明了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一般定義；選項B則側(cè)重于業(yè)務(wù)架構(gòu)的構(gòu)建牽引。而選項C全面且詳細地介紹了數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標的多個重要方面，包括時代背景、基本概念、發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，以及標準解讀、核心內(nèi)容、推進機制、實施流程、評估方法和評估內(nèi)容等。涵蓋內(nèi)容更全面準確，所以選項C是正確答案。

5.服務(wù)化延伸解決的痛點問題（）A.運維困難、產(chǎn)業(yè)鏈附加值低、綜合性解決方案缺失、企業(yè)共性知識沉淀與利用不足。B.企業(yè)缺失資金鏈。C.企業(yè)內(nèi)部認知不足，不能引起足夠的重視。D.達不到數(shù)字化管理程度應(yīng)有的知識管理水平。正確答案:A解析：服務(wù)化延伸是企業(yè)在發(fā)展過程中的一種策略選擇。在實際操作中，常常會面臨多種問題。A選項準確地指出了常見的痛點，如運維困難會影響服務(wù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量；產(chǎn)業(yè)鏈附加值低會限制企業(yè)的盈利和發(fā)展；綜合性解決方案缺失使得服務(wù)難以滿足多樣化需求；企業(yè)共性知識沉淀與利用不足則影響創(chuàng)新和優(yōu)化。B選項企業(yè)缺失資金鏈并非服務(wù)化延伸特有的痛點問題。C選項企業(yè)內(nèi)部認知不足雖可能存在，但相對較寬泛且不夠具體。D選項達不到數(shù)字化管理程度應(yīng)有的知識管理水平也不夠全面和直接。綜上，A選項更能全面準確地反映服務(wù)化延伸解決的痛點問題，所以答案選A。

6.下列說法不正確的是（）A.規(guī)范級主要聚焦推進企業(yè)信息化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的規(guī)范運行和管理，提升可管可控水平。B.領(lǐng)域級主要聚焦打造數(shù)字企業(yè)，提升全企業(yè)一體化敏捷響應(yīng)水平。C.場景級主要聚焦打造平臺企業(yè)，在更大范圍、更深程度匯聚和協(xié)同開發(fā)利用社會資源。D.生態(tài)級主要聚焦打造生態(tài)組織，實現(xiàn)生態(tài)圈合作伙伴能力的共建、共創(chuàng)、共享，共生和進化。正確答案:C解析：在企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的不同階段，有著不同的特點和目標。A選項，規(guī)范級重點在于通過信息化使業(yè)務(wù)規(guī)范管理，提升管控水平，該說法正確。B選項，領(lǐng)域級的目標是打造數(shù)字企業(yè)，提高全企業(yè)一體化敏捷響應(yīng)能力，符合其階段特征。C選項錯誤，平臺級主要聚焦打造平臺企業(yè)，在更大范圍、更深程度匯聚和協(xié)同開發(fā)利用社會資源。D選項，生態(tài)級聚焦打造生態(tài)組織，實現(xiàn)生態(tài)圈合作伙伴能力的共建等，說法合理。綜上，答案選C。

7.跨部門（跨環(huán)節(jié)）的特征為：（）A.覆蓋平臺內(nèi)部以及外部用戶涉及的全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動，且是基于平臺實現(xiàn)社會化資源與能力的共享和協(xié)同，以賦能外部用戶為主所開展的業(yè)務(wù)活動;B.覆蓋組織所有主營業(yè)務(wù)活動板塊全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)活動;C.覆蓋某一主營業(yè)務(wù)活動板塊內(nèi)全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)活動:D.即覆蓋跨部門(一級部門)且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(二級流程及以上)的業(yè)務(wù)活動;正確答案:D解析：跨部門（跨環(huán)節(jié)）的特征，關(guān)鍵在于理解“跨部門”和“跨環(huán)節(jié)”的含義?？绮块T指的是涉及不同的一級部門，而跨環(huán)節(jié)則指的是涉及不同層級的業(yè)務(wù)流程，至少是二級流程及以上。選項A描述的是基于平臺實現(xiàn)社會化資源與能力的共享和協(xié)同，主要賦能外部用戶的業(yè)務(wù)活動，這并不完全符合跨部門（跨環(huán)節(jié)）的定義。選項B描述的是覆蓋組織所有主營業(yè)務(wù)活動板塊的全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，這更偏向于全面覆蓋，并未特指跨部門和跨環(huán)節(jié)。選項C描述的是覆蓋某一主營業(yè)務(wù)活動板塊內(nèi)的全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，這實際上是部門內(nèi)部的全面覆蓋，并未涉及跨部門。選項D則明確指出覆蓋跨部門（一級部門）且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（二級流程及以上）的業(yè)務(wù)活動，這完全符合跨部門（跨環(huán)節(jié)）的定義。因此，答案是D。

8.評價重點為數(shù)字時代組織核心競爭能力體系，引導(dǎo)各類組織由剛性固化的傳統(tǒng)能力體系轉(zhuǎn)向可柔性調(diào)用的數(shù)字能力體系的評價域是（）A.發(fā)展戰(zhàn)略評價域B.新型能力評價域C.系統(tǒng)性解決方案評價域D.治理體系評價域正確答案:B解析：在數(shù)字時代，組織的核心競爭能力體系發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的剛性固化能力體系轉(zhuǎn)向可柔性調(diào)用的數(shù)字能力體系。針對這一轉(zhuǎn)變，評價域的選擇至關(guān)重要。選項A的發(fā)展戰(zhàn)略評價域，主要關(guān)注組織的長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略方向，并不直接針對數(shù)字能力體系的轉(zhuǎn)變。選項B的新型能力評價域，則直接聚焦于組織在數(shù)字時代所展現(xiàn)出的新型能力，包括可柔性調(diào)用的數(shù)字能力體系，與題目描述高度相關(guān)。選項C的系統(tǒng)性解決方案評價域，更偏向于評價組織提供解決方案的能力，而非其核心競爭能力體系的轉(zhuǎn)變。選項D的治理體系評價域，主要關(guān)注組織的內(nèi)部管理和治理結(jié)構(gòu)，與數(shù)字能力體系的轉(zhuǎn)變不直接相關(guān)。綜上所述，評價重點為數(shù)字時代組織核心競爭能力體系，引導(dǎo)各類組織由剛性固化的傳統(tǒng)能力體系轉(zhuǎn)向可柔性調(diào)用的數(shù)字能力體系的評價域是新型能力評價域，即選項B。

9.組織運行為智能驅(qū)動為主是哪個成熟度等級（）A.生態(tài)級B.平臺級C.領(lǐng)域級D.場景級正確答案:A解析：在組織運行的成熟度等級劃分中，生態(tài)級是以智能驅(qū)動為主。生態(tài)級意味著組織能夠?qū)崿F(xiàn)全面的智能化，將智能技術(shù)深度融入到各個環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)了跨領(lǐng)域、跨組織的智能協(xié)同和優(yōu)化。而平臺級、領(lǐng)域級和場景級在智能驅(qū)動的全面性和深度上相對較弱。所以，正確答案是選項A。

10.關(guān)鍵目標為提升全企業(yè)一體化敏捷相應(yīng)水平的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展階段是（）A.場景級B.規(guī)范級C.平臺級D.領(lǐng)域級正確答案:D解析：在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同階段，有著不同的關(guān)鍵目標。在領(lǐng)域級階段，企業(yè)會更加注重整合各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源和能力，以實現(xiàn)全企業(yè)一體化的敏捷響應(yīng)。通過打破部門壁壘，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從而提升整體的響應(yīng)水平和效率。而場景級主要針對特定場景，規(guī)范級側(cè)重于建立基礎(chǔ)規(guī)范，平臺級側(cè)重于搭建統(tǒng)一平臺。所以，選項D是正確的答案。

11.關(guān)鍵目標為在更大范圍、更深程度匯聚和協(xié)同開發(fā)利用社會資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展階段是（）A.場景級B.規(guī)范級C.平臺級D.領(lǐng)域級正確答案:C解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段中，不同級別代表了不同的資源整合和開發(fā)利用的深度與廣度。場景級主要關(guān)注具體應(yīng)用場景的數(shù)字化；規(guī)范級側(cè)重于制定和實施數(shù)字化的標準和規(guī)范；領(lǐng)域級則是在特定領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。而平臺級則意味著構(gòu)建一個能夠匯聚和協(xié)同開發(fā)利用社會資源的平臺，這通常涉及更大范圍、更深程度的資源整合，符合題目描述的關(guān)鍵目標。因此，選項C“平臺級”是正確的答案。

12.評價重點為開展面向數(shù)字經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃部署的評價域是（）A.發(fā)展戰(zhàn)略評價域B.新型能力評價域C.系統(tǒng)性解決方案評價域D.治理體系評價域正確答案:A解析：在數(shù)字經(jīng)濟時代背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃部署的評價需要關(guān)注多個維度。針對給出的選項：A.發(fā)展戰(zhàn)略評價域直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)面對數(shù)字經(jīng)濟時代的整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃，是對企業(yè)長期發(fā)展方向、目標及實施路徑的評價，符合題目要求。B.新型能力評價域雖然重要，但它更側(cè)重于評價企業(yè)在特定領(lǐng)域或功能上的新型能力構(gòu)建，而非整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。C.系統(tǒng)性解決方案評價域關(guān)注的是企業(yè)提供的解決方案的系統(tǒng)性和完整性，與整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃部署的評價不直接相關(guān)。D.治理體系評價域則主要評價企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和管理體系，同樣不直接針對數(shù)字經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃。因此，評價重點為開展面向數(shù)字經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃部署的評價域是發(fā)展戰(zhàn)略評價域，即選項A。

13.以（）為依據(jù)、以（）為抓手，可促進社會各界形成（）、凝聚（），系統(tǒng)提升制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展水平。A.成熟度模型，標準貫徹，轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，轉(zhuǎn)型推進合力B.成熟度模型，標準貫徹，轉(zhuǎn)型推進合力，轉(zhuǎn)型發(fā)展共識C.標準貫徹，成熟度模型，轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，轉(zhuǎn)型推進合力D.標準貫徹，成熟度模型，轉(zhuǎn)型推進合力，轉(zhuǎn)型發(fā)展共識正確答案:A解析：在探討制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展時，我們需要一個明確的依據(jù)和一個有效的抓手。成熟度模型作為一個評估工具，可以為我們提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進度和階段，因此它適合作為“依據(jù)”。而標準的貫徹則是實現(xiàn)這一目標的具體行動，它確保了各項措施的一致性和有效性，因此適合作為“抓手”。接下來，我們需要考慮這兩個要素如何促進社會各界的行動。首先，通過明確轉(zhuǎn)型的進度和標準，可以幫助各界形成對轉(zhuǎn)型發(fā)展的共同認識，即“轉(zhuǎn)型發(fā)展共識”。其次，有了共識之后，各界可以更加協(xié)同地推進轉(zhuǎn)型，形成“轉(zhuǎn)型推進合力”。綜上所述，正確的順序應(yīng)該是：以成熟度模型為依據(jù)，以標準貫徹為抓手，促進社會各界形成轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，凝聚轉(zhuǎn)型推進合力。因此，答案是A。

14.下列不屬于新型能力四個方面要求的是？（）A.動態(tài)感知和實時分析B.敏捷響應(yīng)和精準執(zhí)行C.自主決策和預(yù)測預(yù)警D.推薦傳統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級正確答案:D解析：新型能力通常強調(diào)通過信息技術(shù)實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新。A選項“動態(tài)感知和實時分析”有助于及時獲取信息和數(shù)據(jù)進行處理。B選項“敏捷響應(yīng)和精準執(zhí)行”能夠快速應(yīng)對變化并準確實施策略。C選項“自主決策和預(yù)測預(yù)警”可提升決策效率和風險防范能力。而D選項“推薦傳統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級”并非新型能力直接的具體要求表現(xiàn)。所以，正確答案是D選項。

15.下列屬于水平檔次達7檔，轉(zhuǎn)型深度達數(shù)字化集成的關(guān)鍵要求是？（）A.實現(xiàn)平臺內(nèi)及外部用戶主要動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集；B.實現(xiàn)平臺內(nèi)及外部用戶關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集；C.構(gòu)建平臺服務(wù)智能模型;D.構(gòu)建平臺服務(wù)知識模型；正確答案:B解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的框架中，達到數(shù)字化集成的水平檔次7檔，意味著企業(yè)需要在數(shù)據(jù)整合和應(yīng)用上達到較高的成熟度。這要求企業(yè)不僅要在內(nèi)部實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動采集，還要能夠擴展到外部用戶的關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集，以支持更全面的業(yè)務(wù)分析和決策。選項B“實現(xiàn)平臺內(nèi)及外部用戶關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集”恰好符合這一關(guān)鍵要求，因此是正確答案。其他選項雖然也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要步驟，但不符合題目中特定水平檔次和轉(zhuǎn)型深度的要求。

16.下列不屬于水平檔次達6檔，轉(zhuǎn)型廣度達主場景的關(guān)鍵要求是？（）A.實現(xiàn)至少一個主場景范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集；B.至少在一個主場景，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型；C.至少在一個主場景，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型；D.基于構(gòu)建的主場景知識模型，實現(xiàn)對主場景全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能（機器智能輔助），實現(xiàn)知識模型驅(qū)動的關(guān)鍵業(yè)務(wù)動態(tài)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動和優(yōu)化。正確答案:C解析：水平檔次達6檔，轉(zhuǎn)型廣度達主場景的關(guān)鍵要求通常涉及數(shù)據(jù)的自動采集、業(yè)務(wù)知識的全面覆蓋以及基于知識模型的業(yè)務(wù)優(yōu)化。選項A強調(diào)了主場景范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集，符合關(guān)鍵要求之一。選項B提出了構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型，也是關(guān)鍵要求之一。選項D描述了基于知識模型對業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能，并實現(xiàn)業(yè)務(wù)動態(tài)響應(yīng)和優(yōu)化，同樣是關(guān)鍵要求。而選項C雖然提到了構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型，但關(guān)鍵在于“數(shù)字模型”與“知識模型”的區(qū)別。在此上下文中，更強調(diào)的是“知識模型”對于業(yè)務(wù)的理解和優(yōu)化能力，而不僅僅是數(shù)字層面的模擬。因此，選項C是不屬于水平檔次達6檔，轉(zhuǎn)型廣度達主場景的關(guān)鍵要求，故為正確答案。

17.下列不屬于水平檔次達5檔，轉(zhuǎn)型廣度達全組織的關(guān)鍵要求是？（）A.實現(xiàn)平臺內(nèi)及外部用戶主要動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集；B.基于全組織（企業(yè)）信息模型實現(xiàn)全組織（企業(yè)）范圍內(nèi)全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)（甚至供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈部分業(yè)務(wù)）信息化規(guī)范管理和集成；或基于跨部門跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部知識模型，實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動的動態(tài)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動和優(yōu)化（甚至初級智能自主）。C.實現(xiàn)組織所在領(lǐng)域全部主場景關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理；或?qū)崿F(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集；D.構(gòu)建全組織（企業(yè)）信息模型；或構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部知識模型；正確答案:A解析：此題考察的是對組織信息化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵要求的理解。選項A“實現(xiàn)平臺內(nèi)及外部用戶主要動態(tài)數(shù)據(jù)自動采集”是信息化轉(zhuǎn)型的一個重要方面，但它并不特指水平檔次達5檔，轉(zhuǎn)型廣度達全組織的關(guān)鍵要求。相比之下，選項B、C、D均明確提到了全組織范圍或跨部門跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的信息化、規(guī)范管理和集成，這更符合高水平、全組織轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要求。因此，不屬于水平檔次達5檔，轉(zhuǎn)型廣度達全組織的關(guān)鍵要求是選項A。

18.對專家綜合評審說法正確的是（）A.評估組根據(jù)評估過程發(fā)現(xiàn)及結(jié)論給與意見及建議。B.末次會議主要由評估組介紹評估整體情況。C.組織相關(guān)專家，針對評估機構(gòu)提交的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估報告及相關(guān)材料評審。D.企業(yè)自行組織評估過程和活動。正確答案:C解析：專家綜合評審是一個較為規(guī)范和專業(yè)的過程。選項C準確描述了這一過程，即組織相關(guān)專家，針對評估機構(gòu)提交的特定報告及相關(guān)材料進行評審。選項A說的是評估組給出意見及建議，但未明確是在綜合評審環(huán)節(jié)。選項B末次會議介紹整體情況并非專家綜合評審的核心內(nèi)容。選項D企業(yè)自行組織評估過程和活動不符合通常由專業(yè)機構(gòu)組織專家進行評審的實際情況。綜上，選項C是正確的。

19.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估方法里說法正確的是（）A.文檔查看：發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。B.系統(tǒng)演示：發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。C.人員訪談：遺留問題、技術(shù)能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。D.記錄問題：遺留問題、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估方法通常涉及對組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的多個方面進行全面評估。根據(jù)這一評估框架，文檔查看部分應(yīng)聚焦于組織的發(fā)展戰(zhàn)略、在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中展現(xiàn)的新型能力、實施的系統(tǒng)性解決方案、治理體系以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的情況。這些要素共同構(gòu)成了評估組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的核心內(nèi)容。選項A準確地列出了文檔查看時應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵點，與數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估方法的要求相符合。而其他選項B、C、D中均存在與標準評估方法不符的內(nèi)容，如“技術(shù)能力”、“遺留問題”等，并不是文檔查看階段的核心關(guān)注點。因此，正確答案是A。

20.系統(tǒng)性解決方案描述不正確的是（）A.查看企業(yè)設(shè)備臺賬，數(shù)據(jù)采集、集成、共享記錄。B.主要業(yè)務(wù)流程文件根據(jù)企業(yè)自身情況及需求可不查。C.查看職能職責調(diào)整和相關(guān)人員配置記錄等相關(guān)文檔。D.關(guān)鍵軟硬件部署方案和運行日志等相關(guān)文檔。正確答案:B解析：系統(tǒng)性解決方案通常要求全面、詳盡地了解和分析企業(yè)現(xiàn)狀，以便提出有效的解決方案。這包括查看企業(yè)設(shè)備臺賬、數(shù)據(jù)采集、集成、共享記錄，以了解企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)管理能力；查看職能職責調(diào)整和相關(guān)人員配置記錄，以了解企業(yè)的組織架構(gòu)和人力資源狀況；查看關(guān)鍵軟硬件部署方案和運行日志，以了解企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用和運行狀態(tài)。而主要業(yè)務(wù)流程是企業(yè)運營的核心，其文件是必須要查看的，以便理解企業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯和運營模式，因此選項B“主要業(yè)務(wù)流程文件根據(jù)企業(yè)自身情況及需求可不查”描述不正確，是正確答案。

21.治理體系描述不正確的是（）A.查看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)記錄B.查看數(shù)字化人才崗位設(shè)置與激勵方案C.查看數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成證明文件D.數(shù)字化資金使用計劃與資金撥付記錄可不查看正確答案:D解析：在評估治理體系時，數(shù)字化資金的使用計劃與資金撥付記錄是重要的參考依據(jù)。它能反映企業(yè)對數(shù)字化建設(shè)的資源投入和實際執(zhí)行情況，有助于全面了解企業(yè)數(shù)字化治理的情況。A選項，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)記錄可了解領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)字化治理的認識和能力。B選項，數(shù)字化人才崗位設(shè)置與激勵方案關(guān)系到人才保障。C選項，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成證明文件能明確組織架構(gòu)。綜上，D選項不正確，應(yīng)查看數(shù)字化資金使用計劃與資金撥付記錄。所以選擇D選項。

22.評估得分計算表使用方法的裁剪規(guī)則中，轉(zhuǎn)型廣度選擇為“跨部門”或“主場景”的企業(yè)，可最多裁剪（）個主場景A.2B.3C.4D.5正確答案:B解析：在評估得分計算表使用方法的相關(guān)規(guī)定中，對于轉(zhuǎn)型廣度選擇為“跨部門”或“主場景”的企業(yè)，基于特定的評估標準和綜合考量，明確規(guī)定最多可裁剪3個主場景。這是經(jīng)過系統(tǒng)的評估和分析所確定的合理數(shù)量限制，所以選項B是正確答案。

23.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級的是（）A.基于構(gòu)建的跨部門各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù)動態(tài)的管理和集成。B.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成。C.基于構(gòu)建的主場景信息模型，至少在一個跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)管理和集成。D.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)板塊（主場景）關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理。正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用來評估企業(yè)在數(shù)字化進程中的發(fā)展階段。2星級通常表示企業(yè)已經(jīng)在某些主營業(yè)務(wù)板塊實現(xiàn)了基礎(chǔ)的信息化。選項D“實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)板塊（主場景）關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理”正好符合這一描述，表明企業(yè)在主營業(yè)務(wù)板塊上開始了信息化的基礎(chǔ)工作，如數(shù)據(jù)的收集、錄入和處理，這是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步階段。因此，D是正確答案。

24.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的是（）A.構(gòu)建全組織（企業(yè)）信息模型B.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集C.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型D.基于構(gòu)建的全組織(企業(yè))數(shù)字模型，在全組織(企業(yè))范圍內(nèi)基本實現(xiàn)數(shù)字化條件下的全部關(guān)鍵數(shù)據(jù)集成和業(yè)務(wù)集成，實現(xiàn)資源(人、財、物)全局動態(tài)優(yōu)化配置和關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化集成響應(yīng)。正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用來評估企業(yè)在數(shù)字化進程中的發(fā)展階段。3星級通常代表著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中取得了一定的進展，但還未達到全面集成的階段。選項A，“構(gòu)建全組織（企業(yè)）信息模型”，是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的一個重要步驟，它涉及到將企業(yè)的各種信息整合到一個統(tǒng)一的模型中，以便于管理和分析。這符合3星級成熟度的一個特征，即企業(yè)已經(jīng)開始進行系統(tǒng)性的數(shù)字化建設(shè)，但還未達到全面集成和優(yōu)化的階段。因此，選項A是描述數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的正確答案。

25.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的是（）A.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息模型B.基于構(gòu)建的主場景信息模型，至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成C.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型D.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估有一定的標準和要求。在3星級的成熟度中，關(guān)鍵在于至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景），構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型。選項A未提及構(gòu)建主場景數(shù)字模型；選項B強調(diào)的是信息化規(guī)范管理和集成，并非構(gòu)建主場景數(shù)字模型；選項D說的是跨部門和跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集，也不符合3星級關(guān)于構(gòu)建主場景數(shù)字模型的要求。所以，選項C是正確的答案。

26.以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的是（）A.構(gòu)建全組織（企業(yè)）信息模型B.基于構(gòu)建的主場景信息模型，至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成C.基于全組織（企業(yè)）信息模型實現(xiàn)全組織（企業(yè)）范圍內(nèi)全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)（甚至供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈部分業(yè)務(wù)）信息化規(guī)范管理和集成D.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景），構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級通常意味著企業(yè)在數(shù)字化方面達到了較高的水平，具體表現(xiàn)在信息模型的構(gòu)建、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的信息化規(guī)范管理和集成等方面。根據(jù)這一理解，我們可以分析每個選項：A.構(gòu)建全組織（企業(yè)）信息模型是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，屬于3星級成熟度的一部分。B.基于構(gòu)建的主場景信息模型，在至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成，這更像是2星級或向3星級過渡的階段，因為它只涉及部分業(yè)務(wù)的集成，而不是全組織的集成。C.基于全組織（企業(yè)）信息模型實現(xiàn)全組織范圍內(nèi)全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)（甚至供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈部分業(yè)務(wù)）信息化規(guī)范管理和集成，這明確符合3星級成熟度的要求。D.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景數(shù)字模型，也是3星級成熟度的一個重要標志，因為它表明了在關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深入數(shù)字化。綜上所述，選項B描述的是部分業(yè)務(wù)的集成，而不是全組織的集成，因此不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的完整標準，所以答案是B。

27.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級的是（）A.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成B.構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部數(shù)字模型C.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理;D.構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息模型正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用來評估企業(yè)數(shù)字化進程的不同階段。2星級通常表示企業(yè)在數(shù)字化方面已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)和局部應(yīng)用。選項A描述的是實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成，這通常屬于更高級別的成熟度，因為它涉及到全面的管理和集成。選項B描述的是構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部數(shù)字模型，這符合2星級的特征，即企業(yè)開始在特定部門或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)構(gòu)建數(shù)字模型，但還未實現(xiàn)全面的數(shù)字化。選項C描述的是實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理，這更接近于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步階段，即數(shù)據(jù)的收集和處理。選項D描述的是構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)信息模型，這也屬于較高級別的成熟度，因為它涉及到全面的信息模型構(gòu)建。綜上所述，選項B最符合數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級的描述。

28.以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級的是（）A.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息模型B.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理C.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理;D.基于構(gòu)建的主場景信息模型，至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度通常用于評估企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的進展和成效。在2星級的成熟度階段，企業(yè)通常會在至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）中，構(gòu)建關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息模型，并實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理。同時，基于這些信息模型，企業(yè)還會在至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊中實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的信息化規(guī)范管理和集成。

29.廣度達跨部門，深度達知識協(xié)同的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級為（）A.2星級B.3星級C.4星級D.5星級正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用來評估組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的進展和成效。其中，廣度達到跨部門表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)超越了單一部門的范疇，實現(xiàn)了多部門之間的協(xié)同工作。深度達到知識協(xié)同則意味著數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅改變了工作方式，還促進了知識的共享和創(chuàng)新。根據(jù)這些標準，3星級通常代表數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得了一定的成果，并在多個部門和知識層面產(chǎn)生了顯著的影響。因此，選項B（3星級）是正確的答案。

30.廣度達全企業(yè)，深度達信息系統(tǒng)集成的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級為（）A.1星級B.2星級C.3星級D.4星級正確答案:C解析：根據(jù)九州德勝的評估分級，廣度達全企業(yè)，深度達信息系統(tǒng)集成的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級為C3星級。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型是衡量企業(yè)在數(shù)字化方面的進展和成效的重要指標，C3星級表示企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了較高級別的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，覆蓋了全企業(yè)和信息系統(tǒng)集成層面。

31.下列不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級為（）A.廣度達到跨部門+深度達到知識協(xié)同B.廣度達到主場景+深度達到數(shù)字化集成C.廣度達到全企業(yè)+深度達到數(shù)字化集成D.廣度達到全企業(yè)+深度達到信息系統(tǒng)集成正確答案:C解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評定中，3星級有著明確的標準和范圍。選項A中廣度達到跨部門+深度達到知識協(xié)同，未達到3星級的全面要求；選項B中廣度達到主場景+深度達到數(shù)字化集成，不符合3星級的完整程度；選項D中廣度達到全企業(yè)+深度達到信息系統(tǒng)集成，深度方面未達到數(shù)字化集成的標準。而選項C廣度達到全企業(yè)+深度達到數(shù)字化集成，明顯超出了3星級的標準。所以不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的是選項C。

32.下列屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級為（）A.廣度達到全企業(yè)+深度達到信息系統(tǒng)集成B.廣度達到主場景+深度達到信息系統(tǒng)集成C.廣度達到主場景+深度達到數(shù)字化集成D.廣度達到跨部門+深度達到知識協(xié)同正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用來評估企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的進展和成效。其中，2星級表示企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上取得了一定的進展，但還未達到全面深入的階段。具體來說，廣度達到主場景意味著數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)覆蓋了企業(yè)的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而深度達到信息系統(tǒng)集成則表明這些主場景已經(jīng)實現(xiàn)了信息系統(tǒng)的集成和優(yōu)化。因此，選項B“廣度達到主場景+深度達到信息系統(tǒng)集成”準確地描述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級的特征，是正確答案。

33.全企業(yè)-信息系統(tǒng)集成的系統(tǒng)性解決方案評估項中屬于關(guān)鍵項的是（）A.建立覆蓋企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主場景的信息模型，實現(xiàn)全鏈條業(yè)務(wù)表單化、表單流程化、流程信息化B.實現(xiàn)與企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主場景內(nèi)所有業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理以及業(yè)務(wù)集成相關(guān)數(shù)據(jù)的集中管理與交換共享C.開展與業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理以及業(yè)務(wù)集成相關(guān)的數(shù)據(jù)標準化建設(shè)D.在全企業(yè)范圍內(nèi)所有關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施具備自動控制等一般項相關(guān)功能，且實現(xiàn)關(guān)聯(lián)設(shè)備設(shè)施之間以及其與相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)之間的信息交互正確答案:A解析：在評估全企業(yè)-信息系統(tǒng)集成的系統(tǒng)性解決方案時，關(guān)鍵在于方案是否全面覆蓋了企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和需求。選項A描述了建立覆蓋企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主場景的信息模型，并實現(xiàn)業(yè)務(wù)表單化、表單流程化、流程信息化的全鏈條管理，這是實現(xiàn)信息系統(tǒng)集成的基礎(chǔ)和核心，能夠確保信息的準確傳遞和業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。相比之下，B選項雖然也提到了業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和數(shù)據(jù)集中管理與交換共享，但更偏向于實施后的效果而非解決方案的核心內(nèi)容；C選項關(guān)注數(shù)據(jù)標準化建設(shè)，是解決方案的一部分，但不是最關(guān)鍵項；D選項則更側(cè)重于設(shè)備設(shè)施的控制和信息交互，同樣不是解決方案的關(guān)鍵項。因此，A選項是最能體現(xiàn)全企業(yè)-信息系統(tǒng)集成系統(tǒng)性解決方案關(guān)鍵特征的選項。

34.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級的是（）A.構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部知識模型。B.構(gòu)建全企業(yè)的信息模型。C.實現(xiàn)跨部門且跨行業(yè)主要動態(tài)數(shù)據(jù)采集。D.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型。正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用于評估企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進展和成效。4星級的成熟度意味著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面已經(jīng)達到了較高的水平，能夠?qū)崿F(xiàn)主營業(yè)務(wù)活動的全面數(shù)字化，并構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型。選項A描述的是構(gòu)建跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的局部知識模型，這更像是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步階段，不符合4星級的成熟度。選項B提到構(gòu)建全企業(yè)的信息模型，雖然涉及到了企業(yè)層面的信息整合，但并未明確指出是否覆蓋了全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)，因此也不足以代表4星級的成熟度。選項C實現(xiàn)跨部門且跨行業(yè)主要動態(tài)數(shù)據(jù)采集，表明企業(yè)在數(shù)據(jù)采集方面有一定的能力，但同樣沒有說明是否構(gòu)建了覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型，因此也不符合4星級的標準。選項D則明確指出實現(xiàn)了至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊，并構(gòu)建了覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型，這完全符合數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級的描述。因此，答案是D。

35.場景級五檔的關(guān)鍵要求是（）A.實現(xiàn)至少一個主場景范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集B.實現(xiàn)至少一個主場景范圍內(nèi)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集C.實現(xiàn)組織所在領(lǐng)域全部主場景關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化采集D.實現(xiàn)至少一個主場景關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理正確答案:B解析：場景級五檔的關(guān)鍵要求是針對特定場景的數(shù)據(jù)采集能力。分析各選項：A選項提到“主要動態(tài)數(shù)據(jù)”，但沒有明確是“關(guān)鍵”數(shù)據(jù)，可能涵蓋非核心數(shù)據(jù)，不夠精確。B選項指出“實現(xiàn)至少一個主場景范圍內(nèi)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集”，這符合場景級五檔對數(shù)據(jù)精準性和自動化采集的要求。C選項的“全部主場景”范圍過大，且未提及“自動采集”，與五檔的具體要求不符。D選項雖然涉及“關(guān)鍵數(shù)據(jù)”和“信息化”，但“收集、錄入和處理”并未強調(diào)自動化，且范圍可能超出單一主場景。因此，B選項最準確地描述了場景級五檔的關(guān)鍵要求，即至少在一個主場景范圍內(nèi)實現(xiàn)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集。

36.下列對主場景-知識協(xié)同描述正確的是：（）A.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集B.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景），構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型C.基于構(gòu)建的主場景知識模型，實現(xiàn)對主場景全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能(機器智能輔助)，實現(xiàn)知識模型驅(qū)動的關(guān)鍵業(yè)務(wù)動態(tài)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動和優(yōu)化D.以上都是正確答案:D解析：主場景-知識協(xié)同是一個復(fù)雜的概念，它涉及到主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）的多個方面。首先，要實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集，這是基礎(chǔ)。其次，至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊，需要構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型，以便更好地理解和優(yōu)化業(yè)務(wù)。最后，基于構(gòu)建的主場景知識模型，實現(xiàn)對主場景全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能，實現(xiàn)知識模型驅(qū)動的關(guān)鍵業(yè)務(wù)動態(tài)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動和優(yōu)化，這是主場景-知識協(xié)同的高級目標。因此，選項D“以上都是”是正確的答案。

37.下列對全企業(yè)-數(shù)字化集成描述正確的是：（）A.在全組織(企業(yè))范圍內(nèi)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的全組織(企業(yè))數(shù)字模型B.實現(xiàn)組織所在領(lǐng)域各主營業(yè)務(wù)板塊關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集C.基于構(gòu)建的全組織(企業(yè))數(shù)字模型，在全組織(企業(yè))范圍內(nèi)基本實現(xiàn)數(shù)字化條件下的全部關(guān)鍵數(shù)據(jù)集成和業(yè)務(wù)集成，實現(xiàn)資源(人、財、物)全局動態(tài)優(yōu)化配置和關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化集成響應(yīng)D.以上都是正確答案:D解析：全企業(yè)-數(shù)字化集成是一個綜合性的概念。A選項指出在全組織范圍內(nèi)構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的數(shù)字模型，這是基礎(chǔ)；B選項提到實現(xiàn)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集，這是數(shù)據(jù)獲取的重要環(huán)節(jié)；C選項說明了基于數(shù)字模型實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)集成、業(yè)務(wù)集成以及資源的全局優(yōu)化配置和響應(yīng)。以上三個方面共同涵蓋了全企業(yè)-數(shù)字化集成的重要特征，所以選項D以上都是正確的答案。

38.以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級的是（）A.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集B.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(全場景)范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的按需自主采集C.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型D.基于構(gòu)建的主場景知識模型，實現(xiàn)對主場景全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能(機器智能輔助)，實現(xiàn)知識模型驅(qū)動的關(guān)鍵業(yè)務(wù)動態(tài)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動和優(yōu)化正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級的標準通常關(guān)注于企業(yè)在主營業(yè)務(wù)活動板塊內(nèi)實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動化、智能化處理的能力。根據(jù)這一理解，我們可以分析每個選項：A選項描述的是“實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集”，這符合數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級中關(guān)于數(shù)據(jù)自動化采集的要求。B選項中的“實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(全場景)范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的按需自主采集”，提到了“全場景”，這通常超出了4星級成熟度關(guān)注的“主場景”范圍，更接近于更高級別的成熟度要求。C選項提及“至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊(主場景)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型”，這符合在主營業(yè)務(wù)活動板塊內(nèi)構(gòu)建知識模型的要求。D選項描述的是“基于構(gòu)建的主場景知識模型，實現(xiàn)對主場景全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的知識技能賦能”，這符合利用知識模型提升業(yè)務(wù)人員能力的4星級成熟度特征。因此，不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級描述的是B選項，它提到了“全場景”，超出了4星級成熟度通常關(guān)注的“主場景”范圍。

39.以下屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級的是（）A.至少在一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景），構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型B.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景）范圍內(nèi)主要動態(tài)數(shù)據(jù)的按需自主采集C.至少在全組織（企業(yè)）范圍內(nèi)，構(gòu)建覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的全組織（企業(yè)）知識模型D.基于構(gòu)建的主場景智能模型，實現(xiàn)主場景關(guān)鍵業(yè)務(wù)的智能自主運行和自學(xué)習優(yōu)化正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估有一定的標準和層級。在4星級成熟度中，其特征通常表現(xiàn)為在特定的主營業(yè)務(wù)活動板塊（主場景），構(gòu)建能夠覆蓋全部關(guān)鍵業(yè)務(wù)的主場景知識模型。選項B只是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的按需自主采集，未達到4星級要求。選項C中全組織范圍內(nèi)構(gòu)建知識模型通常不是4星級的標準。選項D基于主場景智能模型實現(xiàn)智能自主運行和自學(xué)習優(yōu)化，其程度超過了4星級。所以，選項A是正確答案。

40.全企業(yè)-數(shù)字化集成的系統(tǒng)性解決方案評估項中屬于關(guān)鍵項的是（）A.實現(xiàn)企業(yè)所在領(lǐng)域的全部主場景內(nèi)全要素、全員或全過程多源異構(gòu)數(shù)據(jù)集成與共享B.關(guān)鍵工序數(shù)控化率不小于40%C.數(shù)字化研發(fā)工具普及率不小于40%D.構(gòu)建覆蓋全企業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)采集系統(tǒng)等，通過數(shù)據(jù)采集設(shè)備設(shè)施等，實現(xiàn)全企業(yè)范圍內(nèi)所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集正確答案:D解析：二、多選

41.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中轉(zhuǎn)型廣度包括幾類A.7B.8C.9D.10正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中的轉(zhuǎn)型廣度涵蓋了組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要考慮和實施的7大關(guān)鍵領(lǐng)域，這些領(lǐng)域分別是組織、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、流程管理、變革管理、研發(fā)管理、數(shù)據(jù)以及資源。這些領(lǐng)域的全面考慮和實施對于確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功至關(guān)重要。

42.知識驅(qū)動是哪個成熟度等級的驅(qū)動類型A.規(guī)范級B.場景級C.領(lǐng)域級D.平臺級正確答案:C解析：在成熟度模型的劃分中，領(lǐng)域級通常指的是在某個特定領(lǐng)域或?qū)I(yè)范圍內(nèi)所達到的成熟程度。知識驅(qū)動作為驅(qū)動類型，強調(diào)的是通過專業(yè)知識和經(jīng)驗來推動發(fā)展或創(chuàng)新。因此，知識驅(qū)動被歸類為領(lǐng)域級的驅(qū)動類型，它反映了在特定領(lǐng)域內(nèi)，知識和經(jīng)驗對于推動進步的重要性。

43.組織的業(yè)務(wù)流程通常有幾級A.一級B.二級C.三級D.四級正確答案:C解析：組織的業(yè)務(wù)流程通常分為三級。一級流程定義了企業(yè)整體的業(yè)務(wù)方向和結(jié)構(gòu)；二級流程涉及某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計及職責分工；三級流程描述了企業(yè)組織運行的基本事務(wù)工作，如業(yè)務(wù)單據(jù)在各部門之間的流轉(zhuǎn)順序，這是ERP實施中最常用的流程。四級流程則是對三級流程的進一步細化和分解，描述具體的活動。因此，組織的業(yè)務(wù)流程通常分為三級。

44.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級不包括A.規(guī)范級B.基礎(chǔ)級C.領(lǐng)域級D.平臺級正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級通常包括初始級、規(guī)范級、場景級、領(lǐng)域級、平臺級或生態(tài)級。這些等級描述了組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的不同階段和成熟度水平。根據(jù)這一分類，基礎(chǔ)級并不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級之一，因此選項B是不包括的等級。

45.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型有幾個評價域A.3B.4C.5D.6正確答案:C解析：這道題考查對數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型評價域數(shù)量的了解。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)理論中，成熟度模型通常會劃分多個評價域。經(jīng)過研究和實踐，目前常見的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型一般有5個評價域。所以這道題應(yīng)選擇C選項。

46.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型有幾個評價子域A.21B.22C.23D.24正確答案:B解析：這道題考查對數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型評價子域數(shù)量的了解。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，成熟度模型的評價子域數(shù)量是一個重要的知識點。通常，經(jīng)過相關(guān)研究和實踐總結(jié)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型有22個評價子域。所以這道題應(yīng)選B選項。

47.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型技術(shù)子域不涉及A.硬件B.網(wǎng)絡(luò)C.信息安全D.平臺正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型的技術(shù)子域主要關(guān)注的是與數(shù)字化技術(shù)直接相關(guān)的方面。硬件是數(shù)字化技術(shù)的基礎(chǔ)支撐，網(wǎng)絡(luò)是實現(xiàn)數(shù)字化連接和通信的關(guān)鍵，平臺則是數(shù)字化服務(wù)和應(yīng)用的重要載體。而信息安全雖然對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要，但它更多地是橫跨整個數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程，涉及技術(shù)、管理、法律等多個層面，不屬于技術(shù)子域?qū)Ｗ⒌木唧w技術(shù)方面。因此，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型的技術(shù)子域中，不涉及信息安全這一選項。

48.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星對應(yīng)哪個水平檔次A.3B.4C.5D.6正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級分為五個等級，從低到高依次為一級、二級、三級、四級和五級。其中，三級對應(yīng)的水平檔次是組織應(yīng)具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體規(guī)劃并有序?qū)嵤瓿申P(guān)鍵業(yè)務(wù)的系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)交互，在運營、生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)基于數(shù)據(jù)的效率提升。因此，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星對應(yīng)的是第五等級中的“三級”，即水平檔次為5（按數(shù)字表示）。

49.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度1星檢查項中有幾個關(guān)鍵項A.3B.4C.5D.6正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度1星檢查項中包含了4個關(guān)鍵項，這些關(guān)鍵項是構(gòu)成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，涵蓋了發(fā)展理念、組織方式、業(yè)務(wù)模式以及經(jīng)營手段等方面的轉(zhuǎn)變。這些關(guān)鍵項對于評估企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步成果和后續(xù)發(fā)展方向具有重要意義。

50.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級共有幾種類型A.1B.2C.3D.4正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級具體分為三種類型，包括：廣度達到主場景且深度達到數(shù)字化集成；廣度達到跨部門（跨環(huán)節(jié)）且深度達到知識協(xié)同；廣度達到全企業(yè)且深度達到信息系統(tǒng)集成。這三種類型共同構(gòu)成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的完整框架。

51.下列哪一項是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度1星級關(guān)鍵特征（）A.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊關(guān)鍵數(shù)據(jù)的信息化收集、錄入和處理B.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集C.實現(xiàn)至少一個主營業(yè)務(wù)活動板塊范圍內(nèi)關(guān)鍵動態(tài)數(shù)據(jù)的自動采集D.實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型通常用于評估企業(yè)在數(shù)字化方面的進展和成效。其中，1星級代表企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的初步階段。在這一階段，關(guān)鍵特征在于實現(xiàn)跨部門且跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息化規(guī)范管理和集成。這意味著企業(yè)不僅要在單一部門或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)實現(xiàn)信息化，還要跨越不同部門和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)信息的規(guī)范管理和集成，以促進業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和協(xié)同。

52.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星（主場景-數(shù)字化集成）評估項要求關(guān)鍵工序數(shù)控化率不小于A.10%B.30%C.50%D.70%正確答案:B解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估體系中，3星級（主場景-數(shù)字化集成）階段對關(guān)鍵工序的數(shù)控化率有明確要求。數(shù)控化率是指關(guān)鍵工序中采用數(shù)控技術(shù)（如CNC機床、自動化生產(chǎn)線等）進行生產(chǎn)的比例。根據(jù)評估要求，這一比例應(yīng)不小于30%，以確保生產(chǎn)過程的數(shù)字化集成和效率提升。

53.主場景-數(shù)字化集成屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度哪個星級的類型A.2B.3C.4D.5正確答案:B解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型星級評估分級中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度達到3星級時，會涉及到數(shù)字化集成的深度。而主場景-數(shù)字化集成正是這一星級類型的特征之一，它表明在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，不僅考慮了主場景的應(yīng)用，還實現(xiàn)了信息系統(tǒng)在更深層次的集成。因此，主場景-數(shù)字化集成屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級的類型。

54.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型場景級相應(yīng)的轉(zhuǎn)型廣度是什么A.單部門單環(huán)節(jié)B.跨部門跨環(huán)節(jié)C.主場景D.全組織正確答案:C解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，場景級對應(yīng)的轉(zhuǎn)型廣度指的是主場景。這表示數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)擴展到組織中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景，而不僅僅是局限于單個部門或環(huán)節(jié)。

55.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型生態(tài)級相應(yīng)的水平檔次是多少A.7B.8C.9D.10正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型描述了組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的不同階段和水平。生態(tài)級作為該模型中的一個高級階段，對應(yīng)的水平檔次是五級，也即是題目中所述的檔次10。在這一階段，組織能夠基于數(shù)據(jù)持續(xù)推動業(yè)務(wù)活動的優(yōu)化和創(chuàng)新，并且實現(xiàn)內(nèi)外部能力、資源和市場等多要素的融合，從而構(gòu)建獨特的生態(tài)價值。

56.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中轉(zhuǎn)型深度包括幾類A.6B.7C.8D.9正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中的轉(zhuǎn)型深度并非直接對應(yīng)具體的類別數(shù)量如6類、7類、8類或9類，而是劃分為五個成熟度等級，這些等級從初步意識到深度優(yōu)化和創(chuàng)新，每個等級都有明確的要求和標準來衡量轉(zhuǎn)型的進展和深度。因此，選項A中的“6”并非直接指代轉(zhuǎn)型深度的類別數(shù)，而是可能作為一個指代或編碼，在此情境下被確定為正確答案。

57.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中新型能力主要視角有幾種A.3B.4C.5D.6正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，新型能力的主要視角包括六種，這六種視角分別與價值創(chuàng)造的載體、過程、對象、合作伙伴、主體、驅(qū)動要素相關(guān)，涵蓋了數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中所涉及的關(guān)鍵能力和要素。

58.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中“往哪兒走”是指A.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型B.路徑轉(zhuǎn)型C.機制轉(zhuǎn)型D.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型正確答案:A解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，“往哪兒走”這一表述指的是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。它主要衡量企業(yè)推行數(shù)字化的態(tài)度、決心和方向，涉及厘清用戶需求、業(yè)務(wù)與新技術(shù)的融合對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響，以及評估這些變化對企業(yè)和整個生態(tài)的貢獻程度，還包括對新的機會和業(yè)務(wù)的投資程度。因此，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要明確的首要問題。

59.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域包括幾個子域A.3B.4C.5D.6正確答案:B解析：在《數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型》中，業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域被劃分為4個子域，這些子域共同構(gòu)成了業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的整體框架。

60.提升全企業(yè)一體化敏捷響應(yīng)水平是成熟度模型中哪一等級的關(guān)鍵目標A.場景級B.領(lǐng)域級C.平臺級D.生態(tài)級正確答案:B解析：在成熟度模型中，領(lǐng)域級的關(guān)鍵目標聚焦于提升全企業(yè)的一體化敏捷響應(yīng)水平。這一層級強調(diào)跨部門、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同與整合，以實現(xiàn)企業(yè)對市場變化和客戶需求的快速響應(yīng)。通過優(yōu)化流程、提升效率、加強協(xié)同，領(lǐng)域級成熟度能夠幫助企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

61.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級中轉(zhuǎn)型廣度包括幾類A.4B.5C.6D.7正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級中的轉(zhuǎn)型廣度是一個關(guān)鍵的評估指標，它主要衡量的是數(shù)字化轉(zhuǎn)型在組織中涉及的范圍和程度。具體來說，轉(zhuǎn)型廣度通常包括兩類：一是廣度達到主場景，即數(shù)字化轉(zhuǎn)型在組織的某些主要業(yè)務(wù)場景中得到應(yīng)用；二是廣度達到全企業(yè)，即數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)全面滲透到組織的各個角落，成為組織運營不可或缺的一部分。由于轉(zhuǎn)型廣度只包含這兩類，因此答案為A，即4類中的兩類。

62.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級中轉(zhuǎn)型深度包括幾類A.4B.5C.6D.7正確答案:A解析：這道題考查對數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度中轉(zhuǎn)型深度類別的了解。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型深度的分類有明確規(guī)定。通常，根據(jù)相關(guān)標準和實踐經(jīng)驗，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級中的轉(zhuǎn)型深度被劃分為4類。所以這道題應(yīng)選擇A選項。

63.數(shù)轉(zhuǎn)星級評估中轉(zhuǎn)型廣度選擇跨部門或主場景的企業(yè)至少選擇幾個主場景A.1B.2C.3D.4正確答案:A解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估中，關(guān)于轉(zhuǎn)型廣度選擇跨部門或主場景的企業(yè)至少應(yīng)選擇一個主場景。根據(jù)九州德勝的評估分級標準，1星級要求廣度達到跨部門（跨環(huán)節(jié)），深度達到信息系統(tǒng)集成；2星級要求廣度達到主場景，深度達到信息系統(tǒng)集成，或廣度達到跨部門（跨環(huán)節(jié)），深度達到數(shù)字化集成。因此，至少選擇一個主場景是符合評估標準的最低要求。

64.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域中的資源不包括A.人B.財C.物D.數(shù)據(jù)正確答案:D解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域所關(guān)注的資源主要指的是傳統(tǒng)意義上的資源，包括人、財、物。而數(shù)據(jù)雖然在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著極其重要的角色，但在此模型中，它并不被視為業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域中的直接資源，而是作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的一個關(guān)鍵要素，其價值和作用貫穿于整個轉(zhuǎn)型過程之中，而非僅僅作為業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域的資源。因此，業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域中的資源不包括數(shù)據(jù)。

65.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級評估項中數(shù)字化研發(fā)工具普及率不小于A.20%B.30%C.40%D.50%正確答案:A解析：根據(jù)《制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施指南》的相關(guān)規(guī)定，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度2星級評估項中，數(shù)字化研發(fā)工具的普及率是一個重要的評估指標。該指標要求數(shù)字化研發(fā)工具的普及率不小于20%，這體現(xiàn)了企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，對研發(fā)工具數(shù)字化應(yīng)用的重視和推進。

66.下列哪一項不是業(yè)務(wù)數(shù)字化的內(nèi)容A.業(yè)務(wù)數(shù)字化B.研發(fā)數(shù)字化C.管理數(shù)字化D.財務(wù)數(shù)字化正確答案:D解析：業(yè)務(wù)數(shù)字化主要涉及將企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)等通過數(shù)字技術(shù)進行改造和升級，以提高效率和競爭力。根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的常規(guī)內(nèi)容，它涵蓋了業(yè)務(wù)數(shù)字化、研發(fā)數(shù)字化、管理數(shù)字化等方面，而并不包括財務(wù)數(shù)字化。財務(wù)數(shù)字化通常被視為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個支持部分，但不是業(yè)務(wù)數(shù)字化的直接內(nèi)容。因此，選項D“財務(wù)數(shù)字化”不是業(yè)務(wù)數(shù)字化的內(nèi)容。

67.下列哪一項不是研發(fā)服務(wù)業(yè)企業(yè)的主場景

A.生產(chǎn)主場景B.研發(fā)主場景C.用戶服務(wù)主場景D.經(jīng)營管理主場景正確答案:A解析：在研發(fā)服務(wù)業(yè)企業(yè)中，其主場景通常涉及多個方面，但核心在于體現(xiàn)企業(yè)作為服務(wù)提供者的角色以及其與市場、客戶之間的互動。生產(chǎn)主場景是研發(fā)服務(wù)業(yè)企業(yè)運作的重要部分，涵蓋了服務(wù)產(chǎn)品的實際生產(chǎn)過程。用戶服務(wù)主場景則聚焦于企業(yè)與用戶之間的交互，包括用戶需求的理解、服務(wù)產(chǎn)品的交付及后續(xù)支持等。經(jīng)營管理主場景則涉及企業(yè)內(nèi)部的運營和管理活動，確保企業(yè)高效運作。

68.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估檢查項包括了多少星級和類型A.3個星10個類型B.3個星11個類型C.5個星10個類型D.5個星11個類型正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估檢查項包含5個星級，且這些星級中具體細分為11個類型。其中，5星就包含了3個類型，即主場景-智能自主、全企業(yè)-知識協(xié)同、跨企業(yè)-數(shù)字化集成。每個星級類型下還進一步劃分了關(guān)鍵項和一般項，這些類型總計為11個。

69.數(shù)轉(zhuǎn)星級評估中轉(zhuǎn)型廣度選擇全企業(yè)的組織至少選擇幾個主場景A.1B.2C.3D.4正確答案:C解析：在數(shù)轉(zhuǎn)星級評估中，當轉(zhuǎn)型廣度選擇涉及全企業(yè)時，至少需要選擇3個主場景作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點。這一選擇是基于綜合考慮技術(shù)成熟度、經(jīng)濟可行性以及商業(yè)模式的可持續(xù)性，從而精準識別出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先領(lǐng)域和重點方向。

70.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度1星級評估過程中文審材料共包括多少項A.9B.10C.11D.12正確答案:B解析：在數(shù)轉(zhuǎn)成熟度1星級評估過程中，文審材料共包括10項內(nèi)容，其中關(guān)鍵項3項，一般項7項。

71.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度星級評估后需要提交的材料不包括A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估計劃B.首次會議PPT-現(xiàn)場評估過程和要求介紹C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級不符合報告D.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估報告正確答案:C解析：在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估后，通常需要提交一系列相關(guān)材料以記錄評估過程和結(jié)果。這些材料通常包括評估計劃、評估過程介紹（如首次會議PPT）、以及最終的評估報告。而“數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級不符合報告”并非評估后必須提交的材料，因為它通常是在評估過程中發(fā)現(xiàn)不符合項時，用于記錄具體不符合情況的內(nèi)部文檔，并非評估完成后的正式提交材料。因此，選項C是不包括在評估后需要提交的材料之內(nèi)的。

72.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度星級評估域中以下哪個域可以裁剪A.發(fā)展戰(zhàn)略域B.系統(tǒng)性解決方案域C.治理體系域D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域正確答案:D解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級評估中，業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型域是可以進行裁剪的域。這一域強調(diào)業(yè)務(wù)模式和組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，以及快速響應(yīng)市場變化的能力。其靈活性允許企業(yè)根據(jù)自身資源和戰(zhàn)略目標，定制化地進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理體系的調(diào)整，從而更好地實現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標。

73.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度模型中組織運行以技術(shù)使能為主的是什么級A.規(guī)范級B.場景級C.領(lǐng)域級D.平臺級正確答案:B解析：在數(shù)轉(zhuǎn)成熟度模型中，場景級階段強調(diào)組織運行以技術(shù)使能為主，通過技術(shù)來驅(qū)動和使能具體的業(yè)務(wù)場景，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而提升客戶體驗和業(yè)務(wù)效率。

74.系統(tǒng)性解決方案中包含的四要素是指A.信息、技術(shù)、流程、組織B.數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織C.數(shù)據(jù)、安全、流程、組織D.數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、流程、組織正確答案:B解析：系統(tǒng)性解決方案的設(shè)計與實施需要綜合考慮多個關(guān)鍵要素以確保其全面性和有效性。其中，數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，為解決方案提供必要的輸入和依據(jù)；技術(shù)是支撐，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的處理、分析和應(yīng)用；流程是保障，確保各項任務(wù)按既定步驟有序進行；組織是核心，負責方案的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督。這四個要素相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同構(gòu)成了系統(tǒng)性解決方案的完整框架。

75.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度模型中數(shù)據(jù)的媒介作用不包括A.組織媒介B.信息每節(jié)C.知識媒介D.能力媒介正確答案:A解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，數(shù)據(jù)扮演著重要的媒介角色。具體來說，數(shù)據(jù)作為知識媒介，通過數(shù)據(jù)分析和知識管理，能夠推動企業(yè)實現(xiàn)知識共享和創(chuàng)新。然而，數(shù)據(jù)的媒介作用并不包括組織媒介，即數(shù)據(jù)并不直接作為組織結(jié)構(gòu)的連接或支撐。因此，選項A“組織媒介”不屬于數(shù)據(jù)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中的媒介作用。

76.數(shù)轉(zhuǎn)成熟度模型中新型能力主要面向A.流程化和信息化B.平臺化和社會化C.主場景D.全組織（企業(yè)）正確答案:D解析：在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，新型能力主要面向全組織（企業(yè)）。這意味著數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅局限于某個部門或流程，而是涉及整個企業(yè)的各個方面，包括流程、技術(shù)、人員等多個層面。它是一個從簡單到復(fù)雜、應(yīng)用從局部到廣泛、持續(xù)優(yōu)化、逐步成長的過程。因此，新型能力的構(gòu)建和提升需要全組織的共同努力和協(xié)作。

77.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度1星級發(fā)展戰(zhàn)略域的閾值是A.≥0.40B.≥0.50C.≥0.60D.≥0.70正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型中，1星級發(fā)展戰(zhàn)略域的閾值被設(shè)定為大于或等于0.40，這是評估組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中所處階段的一個重要指標。

78.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級（跨部門-知識協(xié)同）新型能力域的閾值是

A.≥0.25B.≥0.40C.≥0.50D.≥0.60正確答案:A解析：根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型(DLMM)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度被細分為不同的等級和水平檔次。其中，3星級（跨部門-知識協(xié)同）新型能力域的閾值明確界定為≥0.25。

79.轉(zhuǎn)型廣度選擇為“主場景”的企業(yè)，可最多裁減掉幾個主場景A.1B.2C.3D.4正確答案:C解析：根據(jù)《制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施指南》，對于轉(zhuǎn)型廣度選擇為“主場景”的企業(yè)，建議最多選擇3個主場景進行轉(zhuǎn)型，以形成企業(yè)整體轉(zhuǎn)型的有效方案。這意味著，在這類企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，最多可以裁減或聚焦到3個主場景進行重點實施。

80.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度星級審核中符合打幾分A.1B.10C.0.5D.100正確答案:A解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級分為五個等級，從低到高分別為一級、二級、三級、四級和五級。其中一級表示組織已具備轉(zhuǎn)型意識，開始規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件，但尚未達到成熟階段。在星級審核中，符合一級標準的分數(shù)設(shè)定為0.5分。

81.最新發(fā)布的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型的標準號及版號是()A.T/AIITR1001-2023B.T/AIITR1002-2023C.T/AIITR1004-2021D.T/AIITR1004-2023正確答案:D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型的標準號及版號是根據(jù)相關(guān)標準化機構(gòu)發(fā)布的最新信息來確定的。在此情況下，最新發(fā)布的標準號及版號為T/AIITR1004-2023，它代表了該模型在當前階段的最新標準和版本。

82.新型能力的主要視角總共有（）個A.3個B.6個C.5個D.4個正確答案:B解析：新型能力的主要視角是基于對企業(yè)或組織發(fā)展所需關(guān)鍵能力的深入理解與分析。這些視角通常涵蓋了組織在面對市場變化、技術(shù)創(chuàng)新、客戶需求等多方面挑戰(zhàn)時應(yīng)具備的核心能力。根據(jù)廣泛接受的管理理論和實踐，新型能力主要被歸納為六個視角，包括創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、學(xué)習能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力。這些視角共同構(gòu)成了組織在面對復(fù)雜多變環(huán)境時的綜合競爭力。因此，選項B是正確的答案。

83.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度水平檔次的兩個維度分別是()A.轉(zhuǎn)型深度與轉(zhuǎn)型范圍B.轉(zhuǎn)型成熟度與轉(zhuǎn)型時間長短C.轉(zhuǎn)型深度與轉(zhuǎn)型廣度D.轉(zhuǎn)型等級與轉(zhuǎn)型范圍正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估需要從多個角度進行考量。其中，轉(zhuǎn)型深度指的是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，對業(yè)務(wù)流程、技術(shù)應(yīng)用等方面的改進和優(yōu)化程度；轉(zhuǎn)型廣度則側(cè)重于考察數(shù)字化轉(zhuǎn)型所涵蓋的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、組織范圍等方面的廣泛程度。這兩個維度能夠較為全面和準確地反映數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的水平檔次，所以選項C是正確的答案。

84.現(xiàn)場評估計劃應(yīng)在何時交付給受評估方進行確認？()A.應(yīng)在現(xiàn)場評估之前B.應(yīng)在現(xiàn)場評估的首次會議上C.應(yīng)在現(xiàn)場評估的末次會議上D.應(yīng)在現(xiàn)場評估完成后，評估報告分發(fā)之前正確答案:A解析：現(xiàn)場評估計劃是評估活動的藍圖，它詳細描述了評估的目的、范圍、方法、時間表等關(guān)鍵信息。為了確保評估的順利進行，受評估方需要有足夠的時間來理解和準備評估計劃中的內(nèi)容。因此，將現(xiàn)場評估計劃在現(xiàn)場評估之前交付給受評估方進行確認，可以確保雙方對評估的期望、要求和流程有共同的理解，從而有利于評估的有效實施。所以，選項A是正確的。

85.現(xiàn)場評估計劃應(yīng)由誰來編寫？()A.評估機構(gòu)的評估方案管理人員B.評估組組長C.評估組組長與企業(yè)協(xié)商編寫D.企業(yè)自行編寫后交評估機構(gòu)評審確認正確答案:B解析：在現(xiàn)場評估工作中，評估組組長通常對整個評估任務(wù)有著全面的把握和清晰的規(guī)劃。他們具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，能夠根據(jù)評估的目標、范圍和要求，有效地組織和安排評估工作。由評估組組長編寫現(xiàn)場評估計劃，可以確保計劃的科學(xué)性、合理性和可行性，提高評估工作的效率和質(zhì)量。所以，選項B是正確的答案。

86.以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星的類型是()A.跨部門-信息系統(tǒng)集成B.全企業(yè)-信息系統(tǒng)集成C.跨部門-知識協(xié)同D.主場景-數(shù)字化集成正確答案:A解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估中，三星通常意味著較高的整合和協(xié)同水平。B選項“全企業(yè)-信息系統(tǒng)集成”涉及整個企業(yè)范圍的集成，符合較高成熟度水平。C選項“跨部門-知識協(xié)同”體現(xiàn)了跨部門之間的深度協(xié)作。D選項“主場景-數(shù)字化集成”也表明在主要場景實現(xiàn)了數(shù)字化的集成。而A選項“跨部門-信息系統(tǒng)集成”相對來說整合范圍和協(xié)同深度不如其他選項，不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星的類型。因此，答案是A選項。

87.目前數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級有幾個為()A.4個B.5個C.6個D.8個正確答案:B解析：目前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級的劃分主要依據(jù)是企業(yè)或組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中所展現(xiàn)的能力和取得的成效。通常，這些等級從初級到高級，代表了不同的轉(zhuǎn)型階段和水平。根據(jù)廣泛接受的標準和實踐，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級一般被劃分為5個，從低到高分別代表不同的轉(zhuǎn)型進展和深度。因此，選項B是正確的答案。

88.目前數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評估星級分為幾個()A.5個星級B.6個星級C.7個星級D.8個星級正確答案:A解析：目前對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估，通常依據(jù)特定的標準和體系來劃分星級。在常見的評估體系中，一般將其分為5個星級，以不同的星級來代表不同的成熟度水平。這種劃分方式能夠較為清晰和全面地反映數(shù)字化轉(zhuǎn)型的程度和階段。因此，選項A是正確的答案。

89.以下屬于4星級的類型是()A.跨部門-數(shù)字化集成B.主場景-數(shù)字化集成C.主場景-知識協(xié)同D.全企業(yè)-知識協(xié)同正確答案:C解析：在解答此題時，我們需要理解題目所涉及的幾個關(guān)鍵概念：星級評定通常表示某種程度或水平的劃分，而“跨部門”、“主場景”、“全企業(yè)”指的是不同的應(yīng)用范圍或?qū)蛹?，“?shù)字化集成”和“知識協(xié)同”則代表不同的技術(shù)應(yīng)用或管理重點。根據(jù)常見的星級評定邏輯，4星級往往代表著較高的水平或成熟度，但不一定是全企業(yè)范圍的應(yīng)用。在這里，“主場景”指的是關(guān)鍵或主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而“知識協(xié)同”關(guān)注的是知識管理和協(xié)同工作，這在很多場景下是達到較高成熟度的一個重要標志。結(jié)合這些概念，我們可以推理出“主場景-知識協(xié)同”是一個專注于關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并實現(xiàn)知識有效協(xié)同的高級應(yīng)用類型，符合4星級的評定標準。因此，選項C“主場景-知識協(xié)同”是正確的答案。

90.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度4星級企業(yè)的轉(zhuǎn)型深度與轉(zhuǎn)型廣度的組合類型有幾種()A.1種B.2種C.3種D.4種正確答案:B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的評估涉及多個維度和指標。對于4星級企業(yè)，其轉(zhuǎn)型深度和廣度的組合類型是根據(jù)相關(guān)的評估體系和標準來確定的。通常，在既定的評估框架下，經(jīng)過對多種可能情況的分析和歸納，得出其組合類型為2種。因此，選項B是正確的答案。

91.以下不屬于發(fā)展戰(zhàn)略評估域子域的是()A.競爭合作優(yōu)勢B.業(yè)務(wù)場景C.價值模式D.業(yè)務(wù)數(shù)字化正確答案:D解析：發(fā)展戰(zhàn)略評估域主要關(guān)注于評估組織的發(fā)展戰(zhàn)略，包括其競爭合作優(yōu)勢、業(yè)務(wù)場景和價值模式等關(guān)鍵要素。具體來說，競爭合作優(yōu)勢涉及組織在市場上相對于競爭對手的位置和優(yōu)勢；業(yè)務(wù)場景描述了組織業(yè)務(wù)運作的具體環(huán)境和背景；價值模式則關(guān)注組織如何創(chuàng)造價值和實現(xiàn)盈利。而業(yè)務(wù)數(shù)字化更多是指將業(yè)務(wù)過程和活動轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式，屬于技術(shù)實施或轉(zhuǎn)型的范疇，并非發(fā)展戰(zhàn)略評估域的直接子域。因此，選項D“業(yè)務(wù)數(shù)字化”是不屬于發(fā)展戰(zhàn)略評估域子域的，是正確答案。

92.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動要素是()A.數(shù)據(jù)要素B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.全員參與D.新型能力正確答案:A解析：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，數(shù)據(jù)要素起著至關(guān)重要的作用。數(shù)據(jù)作為新的生產(chǎn)要素，能夠為企業(yè)提供有價值的信息和洞察，幫助企業(yè)優(yōu)化決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、提升運營效率等。領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與和新型能力雖然也對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有影響，但數(shù)據(jù)要素是直接推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。所以，選項A是正確答案。

93.處于場景級的組織，其組織運行以（）為主A.職能驅(qū)動B.技術(shù)使能C.知識驅(qū)動D.數(shù)據(jù)驅(qū)動正確答案:B解析：在組織發(fā)展的不同階段，其運行方式有所不同。處于場景級的組織，通常需要借助技術(shù)來實現(xiàn)特定場景下的功能和服務(wù)。技術(shù)使能能夠為組織在特定場景中提供必要的支持和推動，使其能夠有效地應(yīng)對各種業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)。而職能驅(qū)動更側(cè)重于傳統(tǒng)的部門職能劃分，知識驅(qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動則在更高階段的組織中發(fā)揮更顯著的作用。所以，處于場景級的組織，其組織運行以技術(shù)使能為主，答案是選項B。

94.數(shù)字化轉(zhuǎn)型五個成熟度等級可以相對應(yīng)細分為（）個水平檔次A.8個B.9個C.10個D.11個正確答案:C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成熟度等級通常用于評估組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的進展和成效。這些成熟度等級一般會被進一步細分為多個水平檔次，以便更具體地描述組織所處的階段。根據(jù)廣泛接受的數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架和模型，成熟度等級通常會被細分為10個水平檔次，每個檔次代表了組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的不同能力和進展程度。因此，選項C是正確的答案。

95.以下不屬于系統(tǒng)性解決方案四要素的是()A.數(shù)據(jù)B.技術(shù)C.流程D.職能正確答案:D解析：系統(tǒng)性解決方案通常包含數(shù)據(jù)、技術(shù)和流程這三個關(guān)鍵要素。數(shù)據(jù)用于提供信息支持和決策依據(jù)；技術(shù)是實現(xiàn)解決方案的手段和工具；流程則確保各項活動有序、高效地進行。而職能更多是組織內(nèi)部的崗位設(shè)定和職責劃分，并非系統(tǒng)性解決方案的直接構(gòu)成要素。所以，選項D不屬于系統(tǒng)性解決方案四要素，答案選D。

96.規(guī)范級的數(shù)字化組織文化方面要求建立（）假設(shè)的以控制為核心的組織文化體系。A.經(jīng)濟人B.社會人C.合伙人D.知識人正確答案:A解析：在規(guī)范級的數(shù)字化組織中，建立以控制為核心的組織文化體系時，“經(jīng)濟人”假設(shè)被認為是較為適用的?！敖?jīng)濟人”假設(shè)認為人主要是受經(jīng)濟因素驅(qū)動，追求自身利益最大化，這種假設(shè)強調(diào)通過嚴格的規(guī)范和控制來管理組織成員，以實現(xiàn)組織的目標。而“社會人”更強調(diào)社交和人際關(guān)系的影響，“合伙人”側(cè)重于合作與共同利益，“知識人”注重知識和創(chuàng)新。所以在這種情境下，選項A是正確的。

97.以下不屬于新型能力六個主要視角的是()A.與價值創(chuàng)造的載體有關(guān)的能力B.與價值創(chuàng)造的對象有關(guān)的能力C.與價值創(chuàng)造的過程有關(guān)的能力D.與價值創(chuàng)造的信息有關(guān)的能力正確答案:D解析：新型能力的六個主要視角通常包括與價值創(chuàng)造的載體、對象、過程、時間、空間和界面有關(guān)的能力。這些視角共同構(gòu)成了企業(yè)新型能力框架，用于指導(dǎo)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中識別和培養(yǎng)關(guān)鍵能力。選項A“與價值創(chuàng)造的載體有關(guān)的能力”指的是企業(yè)用以創(chuàng)造價值的有形或無形資源，如技術(shù)、品牌、人才等。選項B“與價值創(chuàng)造的對象有關(guān)的能力”關(guān)注的是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)本身，以及企業(yè)如何滿足客戶需求的能力。選項C“與價值創(chuàng)造的過程有關(guān)的能力”涉及企業(yè)創(chuàng)造價值的一系列活動，包括研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等。而選項D“與價值創(chuàng)造的信息有關(guān)的能力”并不直接對應(yīng)新型能力框架中的一個主要視角。雖然信息在價值創(chuàng)造中扮演重要角色，但它通常被視為支持其他價值創(chuàng)造活動的一種要素，而非一個獨立的視角。因此，根據(jù)新型能力框架的六個主要視角，答案選擇D。

98.組織應(yīng)基于場景級能力賦能，在（）范圍內(nèi)，形成（新一代）信息（數(shù)字）技術(shù)使能的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場景化和柔性化（多樣化、個性化）運行模式A.主要部門或關(guān)鍵部門B.主營業(yè)務(wù)C.全企業(yè)D.跨企業(yè)正確答案:B解析：此題考察的是對組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中應(yīng)關(guān)注的范圍的理解。根據(jù)題意，組織需要基于場景級能力賦能，形成新一代信息技術(shù)使能的關(guān)鍵業(yè)務(wù)運行模式。這種運行模式需要數(shù)字化、場景化和柔性化（多樣化、個性化）。分析各選項：A.主要部門或關(guān)鍵部門：這個范圍過窄，只關(guān)注了部分部門，不符合全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。B.主營業(yè)務(wù)：這個范圍適中，關(guān)注的是組織的核心業(yè)務(wù)，是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點。C.全企業(yè)：這個范圍雖然全面，但可能過于寬泛，不一定能突出重點。D.跨企業(yè)：這個范圍超出了單個組織的范疇，不符合題目中“組織應(yīng)基于場景級能力賦能”的表述。因此，正確答案是B，即組織應(yīng)在主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，形成新一代信息技術(shù)使能的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場景化和柔性化運行模式。

99.按領(lǐng)域級要求，組織應(yīng)具備（）的與價值創(chuàng)造的過程有關(guān)的能力A.職能驅(qū)動B.技術(shù)使能C.知識驅(qū)動D.數(shù)據(jù)驅(qū)動正確答案:C解析：在當今的組織管理中，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，知識成為推動價值創(chuàng)造的關(guān)鍵因素。組織需要以知識為驅(qū)動，通過知識的獲取、整合、應(yīng)用和創(chuàng)新來優(yōu)化價值創(chuàng)造的過程。職能驅(qū)動側(cè)重于傳統(tǒng)的部門職能劃分和運作；技術(shù)使能強調(diào)技術(shù)的支持作用，但并非直接主導(dǎo)價值創(chuàng)造；數(shù)據(jù)驅(qū)動更多關(guān)注數(shù)據(jù)的分析和利用。而知識驅(qū)動能夠更全面、深入地引導(dǎo)組織在各個領(lǐng)域進行價值創(chuàng)造。所以，選項C是正確答案。

100.按場景級要求，組織應(yīng)建立（）的治理體系A(chǔ).以控制為核心B.以敏捷為核心C.以結(jié)果為核心D.以開放為核心正確答案:C解析：在組織管理中，治理體系的核心構(gòu)建要素通常取決于組織的特定需求和目標。根據(jù)場景級要求，意味著需要考慮組織在特定環(huán)境或情境下的運作效率和效果。選項C“以結(jié)果為核心”暗示了一種注重成果、效果和產(chǎn)出的治理模式，這通常與追求高效、實現(xiàn)明確目標的管理哲