二零二五年度航空安全檢查員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度航空安全檢查員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用范圍2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3續(xù)約4.薪酬和福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結(jié)果6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓費用7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務7.3違約責任8.離職與終止8.1離職程序8.2終止合同8.3離職補償9.合同解除與終止9.1解除合同9.2終止合同9.3解除與終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3通知與確認13.其他約定13.1其他事項13.2補充協(xié)議13.3附件14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：薪酬表14.3附件三：考核標準第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“航空安全檢查員”指在本合同中指派的，負責執(zhí)行航空安全檢查工作的專業(yè)人員。1.1.2“聘用單位”指根據(jù)本合同與航空安全檢查員建立聘用關(guān)系的單位。1.1.3“聘用期限”指本合同生效后至合同終止之間的時間。1.1.4“工作內(nèi)容”指航空安全檢查員根據(jù)聘用單位的安排，從事航空安全檢查相關(guān)的工作。1.1.5“工作地點”指聘用單位指定的航空安全檢查工作地點。1.1.6“工作時間”指聘用單位規(guī)定的工作時間，包括正常工作時間、加班時間和休息時間。2.聘用范圍2.1工作內(nèi)容2.1.1航空安全檢查員應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)定，對航空器、旅客和貨物進行安全檢查。2.1.2航空安全檢查員應參與航空安全培訓，提高自身的安全檢查技能和業(yè)務水平。2.1.3航空安全檢查員應執(zhí)行航空安全檢查標準，確保航空安全。2.2工作地點2.2.1航空安全檢查員應按照聘用單位安排，在指定的工作地點執(zhí)行工作任務。2.2.2聘用單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。2.2.3航空安全檢查員應遵守工作地點的相關(guān)規(guī)定和紀律。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2本合同聘用期限為一年。3.2試用期3.2.1本合同試用期為一個季度。3.2.2試用期內(nèi)，雙方可隨時解除合同，無需支付違約金。3.3續(xù)約3.3.1本合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.3.2續(xù)簽時，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。4.薪酬和福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1航空安全檢查員的月工資為人民幣______元。4.1.2航空安全檢查員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資和績效工資。4.2福利待遇4.2.1航空安全檢查員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假。4.2.2聘用單位為航空安全檢查員提供社會保險和住房公積金。5.考核與評價5.1考核標準5.1.1航空安全檢查員的考核標準包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。5.1.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.2評價方式5.2.1聘用單位設(shè)立專門的考核小組，對航空安全檢查員進行定期考核。5.2.2考核小組根據(jù)考核標準對航空安全檢查員進行綜合評價。5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。5.3.2考核不合格的航空安全檢查員，聘用單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告或解除合同。6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1航空安全檢查員應參加聘用單位組織的定期培訓。6.1.2培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全檢查技能、業(yè)務知識等。6.2培訓時間6.2.1航空安全檢查員每年應完成不少于______小時的培訓。6.2.2培訓時間計入工作時間。6.3培訓費用6.3.1聘用單位承擔航空安全檢查員的培訓費用。7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.1.1航空安全檢查員應遵守國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)定。7.1.2航空安全檢查員應遵守航空安全檢查職業(yè)道德，保守工作秘密。7.2保密義務7.2.1航空安全檢查員應對工作中獲取的敏感信息和商業(yè)秘密負有保密義務。7.2.2未經(jīng)聘用單位同意，航空安全檢查員不得泄露或使用任何保密信息。7.3違約責任7.3.1航空安全檢查員違反保密義務，給聘用單位造成損失的，應承擔相應的法律責任。7.3.2航空安全檢查員違反工作紀律，聘用單位有權(quán)給予警告或解除合同。8.離職與終止8.1離職程序8.1.1航空安全檢查員提出離職申請，應提前______個工作日以書面形式通知聘用單位。8.1.2聘用單位收到離職申請后，應在______個工作日內(nèi)給予書面答復。8.2終止合同8.2.1如航空安全檢查員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，聘用單位有權(quán)終止合同。8.2.2如聘用單位因工作需要調(diào)整工作地點，導致航空安全檢查員無法繼續(xù)履行合同，聘用單位應提前______個工作日通知，并給予相應的經(jīng)濟補償。8.3離職補償8.3.1航空安全檢查員離職前，應完成聘用單位規(guī)定的交接工作。8.3.2航空安全檢查員在合同期內(nèi)離職，根據(jù)工作年限和聘用單位規(guī)定，聘用單位應支付相應的經(jīng)濟補償。9.合同解除與終止9.1解除合同9.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2解除合同應書面通知對方，并說明理由。9.2終止合同9.2.1合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.2.2如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商終止合同。9.3解除與終止條件9.3.1解除和終止合同的條件應具體明確，包括但不限于：嚴重違反工作紀律、嚴重失職、重大安全事故等。10.違約責任10.1違約行為10.1.1航空安全檢查員和聘用單位均應遵守合同約定，不得有違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于：未按時支付工資、泄露工作秘密、違反工作紀律等。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額應根據(jù)違約行為的具體情況、損失程度和合同約定確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議提交仲裁后，仲裁委員會應在______日內(nèi)組成仲裁庭。11.3.2仲裁庭應在______日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。12.3通知與確認12.3.1任何一方對合同的修改、通知或要求，應以書面形式送達對方。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2補充協(xié)議13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3附件13.3.1本合同附件為本合同的組成部分。14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：薪酬表14.3附件三：考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為需要第三方介入，以實現(xiàn)合同目的或提高合同履行的效率，可以邀請第三方參與。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議。15.3.3第三方有權(quán)按照約定收取服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不應介入甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系承擔連帶責任，但限于其提供服務的范圍。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方在提供專業(yè)意見或建議時，如因信息不全或判斷失誤導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額為本合同約定總金額的_____%。16.2.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責任限額，甲乙雙方可另行追究第三方責任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲅埖谌浇槿氲纳暾垺?7.1.2申請應包含第三方的基本信息、介入理由、預期目標等。17.2第三方介入審查17.2.1接到申請后，另一方應在______個工作日內(nèi)審查申請，并決定是否同意第三方介入。17.2.2審查內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽等。17.3第三方介入?yún)f(xié)議17.3.1如同意第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務。17.3.2服務協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)18.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)18.1.1甲乙雙方應設(shè)立監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責對第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。18.1.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)由甲乙雙方代表和第三方代表組成。18.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責18.2.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)負責監(jiān)督第三方是否按照約定履行職責。18.2.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)負責協(xié)調(diào)第三方與其他各方之間的關(guān)系。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方完成服務后，甲乙雙方可終止第三方介入。19.1.2如第三方無法履行職責或違反服務協(xié)議，甲乙雙方可終止第三方介入。19.2終止后的處理19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責要求：詳細列明航空安全檢查員的工作職責和具體任務，包括但不限于安全檢查流程、應急處置措施、崗位技能要求等。2.附件二：薪酬表要求：明確列出航空安全檢查員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、獎金等，并注明計算方式和調(diào)整機制。3.附件三：考核標準要求：詳細規(guī)定考核標準，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應用等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用標準、責任劃分、保密條款等。5.附件五：監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)章程要求：規(guī)定監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)的組成、職責、工作程序、決策機制等。6.附件六：離職與終止協(xié)議要求：詳細規(guī)定離職和終止合同的條件、程序、補償標準等。7.附件七：違約行為及責任認定標準要求：列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1航空安全檢查員未按時完成工作任務；1.2航空安全檢查員違反工作紀律，造成安全事故；1.3航空安全檢查員泄露工作秘密；1.4聘用單位未按時支付薪酬；1.5第三方未按約定提供服務質(zhì)量；1.6雙方未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：2.1航空安全檢查員未按時完成工作任務，每次扣除______天工資；2.2航空安全檢查員違反工作紀律，造成安全事故，根據(jù)事故嚴重程度，扣除______至______個月工資，并可能解除合同；2.3航空安全檢查員泄露工作秘密，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，扣除______至______個月工資，并可能解除合同；2.4聘用單位未按時支付薪酬，按日支付_____%的違約金；2.5第三方未按約定提供服務質(zhì)量，根據(jù)服務質(zhì)量不合格的程度，扣除______至______個月服務費用，并可能終止服務協(xié)議；2.6雙方未按約定履行合同約定的其他義務，根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除______至______個月違約金，并可能解除合同。示例說明：1.航空安全檢查員在一天內(nèi)未能完成對旅客的安檢工作，根據(jù)附件三的考核標準，扣除1天工資；2.航空安全檢查員因違規(guī)操作導致旅客受傷，根據(jù)附件三的考核標準，扣除3個月工資，并可能解除合同；3.聘用單位在支付工資時延遲了5天，根據(jù)附件三的考核標準，支付相當于5天工資的違約金；4.第三方提供的安全檢查服務存在重大缺陷，根據(jù)附件四的協(xié)議，扣除2個月服務費用，并可能終止服務協(xié)議。全文完。二零二四年度航空安全檢查員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間4.工作地點4.1工作地點一4.2工作地點二4.3工作地點三5.工作時間5.1工作制度5.2工作班次5.3工作時長6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標準7.3考核結(jié)果運用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：X航空公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號：XXXXXX1.2.4聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：航空安全檢查員2.2崗位職責2.2.1負責對旅客和行李進行安全檢查；2.2.2確保航空器安全運行，防范恐怖襲擊；2.2.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.3崗位要求2.3.3具備民航安全檢查員資格證。3.聘用期限3.1聘用起始時間：2024年1月1日3.2聘用終止時間：2024年12月31日4.工作地點4.1工作地點一：省市機場4.2工作地點二：省市機場4.3工作地點三：省市機場5.工作時間5.1工作制度：實行綜合計算工時制5.2工作班次：白班、夜班、輪休5.3工作時長：每月平均工作時間不超過160小時6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2獎金及提成：根據(jù)工作績效和公司業(yè)績進行發(fā)放6.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納五險一金6.4其他福利待遇6.4.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.4.2節(jié)日慰問金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放6.4.3生日慰問：每年生日當天發(fā)放慰問品7.考核與評價7.1考核制度：公司設(shè)立考核委員會，對被聘用方進行定期考核7.2評價標準7.2.1工作質(zhì)量：按照崗位要求進行評價7.2.2工作態(tài)度：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排7.2.3工作效率：完成工作任務的時間和質(zhì)量7.3考核結(jié)果運用7.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)7.3.2對考核不合格者，公司有權(quán)根據(jù)情況進行處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1航空公司商業(yè)秘密8.1.2航空公司內(nèi)部信息8.1.3航空公司客戶信息8.2保密期限8.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2保密期限屆滿，雙方應繼續(xù)承擔保密義務8.3違約責任8.3.1被聘用方違反保密義務，泄露上述保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任8.3.2航空公司因被聘用方違約遭受損失的，有權(quán)要求被聘用方賠償9.不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1自然災害：地震、洪水、臺風等9.1.2社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等9.2不可抗力處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方9.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同部分或全部暫停履行9.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行合同10.違約責任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按時到崗或擅自離崗10.1.2被聘用方違反崗位規(guī)定，造成安全事故10.1.3被聘用方泄露公司保密信息10.2違約責任承擔10.2.1被聘用方違約，應承擔相應的法律責任10.2.2航空公司有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁機構(gòu)：仲裁委員會11.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2被聘用方嚴重違反合同約定12.1.3航空公司因不可抗力無法履行合同12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿12.2.2雙方達成一致終止合同12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容13.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行，提供咨詢、評估、中介、代理等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。15.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方義務15.4.1第三方應保證服務的質(zhì)量和時效性。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入本合同的履行。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。16.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方視為合同的一方，共同遵守合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額根據(jù)服務協(xié)議約定，但最高不超過其收取的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅作為甲乙雙方的輔助服務方，不承擔甲乙雙方在合同中的直接責任。18.2第三方與甲乙雙方、旅客、其他第三方之間的關(guān)系，應遵循各自的法律責任和合同約定。18.3第三方在履行職責過程中，如涉及旅客或其他第三方權(quán)益的，應依法保護其合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入本合同履行，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可以提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1.1第三方嚴重違反服務協(xié)議；21.1.2第三方無法履行職責；21.1.3出現(xiàn)不可抗力事件。21.2服務協(xié)議解除后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.航空安全檢查員聘用協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的正式協(xié)議文本說明：本協(xié)議的正式文本，用于證明雙方之間的聘用關(guān)系。2.被聘用方個人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息說明：用于評估被聘用方是否符合崗位要求。3.被聘用方資格證復印件要求：民航安全檢查員資格證復印件說明：證明被聘用方具備履行崗位職責的資格。4.社會保險及公積金繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳納證明說明：證明被聘用方已按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。5.薪酬發(fā)放記錄要求：每月薪酬發(fā)放明細說明：記錄被聘用方每月薪酬的發(fā)放情況。6.考核結(jié)果記錄要求：年度考核結(jié)果記錄說明：記錄被聘用方年度考核結(jié)果，用于薪酬調(diào)整、晉升等。7.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議文本說明：雙方就保密事項達成的協(xié)議，確保商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密。8.第三方服務協(xié)議要求：第三方簽字蓋章的服務協(xié)議文本說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為：1.1未按時到崗或擅自離崗責任認定：被聘用方應按照合同約定的工作時間到崗，擅自離崗或未按時到崗，應按日支付違約金。1.2違反崗位規(guī)定，造成安全事故責任認定：被聘用方違反崗位規(guī)定，造成安全事故，應承擔相應的法律責任，并賠償航空公司損失。1.3泄露公司保密信息責任認定：被聘用方泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償航空公司損失。2.航空公司違約行為：2.1未按時支付薪酬責任認定：航空公司未按時支付薪酬，應按日支付違約金，并賠償被聘用方損失。2.2未提供必要的培訓和支持責任認定：航空公司未提供必要的培訓和支持，導致被聘用方無法履行崗位職責，應承擔相應責任。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務責任認定：第三方未按約定提供服務，應退還部分或全部服務費用，并賠償因服務瑕疵給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度航空安全檢查員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2職責范圍2.3工作地點3.聘用期限及終止條件3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3終止條件及程序4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作要求5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3值班制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.考核及獎懲7.1考核制度7.2獎勵制度7.3懲罰制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務12.2其他違約責任12.3其他約定事項13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容13.3合同生效日期14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：X航空公司法定代表人：X乙方：X安全檢查員法定代表人：X1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：X市X區(qū)X路X號乙方地址：X市X區(qū)X路X號2.聘用崗位及職責2.1職位名稱乙方被聘用為甲方航空安全檢查員。2.2職責范圍乙方負責甲方航班的安檢工作，包括但不限于旅客行李物品的檢查、飛機貨艙的檢查以及協(xié)助機組人員處理安全事件。2.3工作地點乙方工作地點為甲方所屬機場及航班的飛行途中。3.聘用期限及終止條件3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。3.2聘用終止日期本合同聘用期限屆滿后自動終止。3.3終止條件及程序3.3.1甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作紀律、損害甲方利益或因不可抗力等原因提前終止合同。3.3.2乙方有權(quán)在聘用期滿前一個月書面通知甲方解除合同。3.3.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方要求，執(zhí)行航班安檢工作，確保航班安全。4.2工作標準乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保安檢工作的準確性、及時性和有效性。4.3工作要求5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排乙方工作時間按照甲方航班安排，實行輪班制。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3值班制度乙方應根據(jù)甲方要求，執(zhí)行24小時值班制度。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及津貼乙方享有年終獎金、加班費、夜班津貼等。6.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)假日慰問等。7.考核及獎懲7.1考核制度甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。7.2獎勵制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵。7.3懲罰制度對違反合同規(guī)定、損害甲方利益的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務乙方應嚴格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反工作紀律，損害甲方利益。9.1.2乙方因身體健康原因無法履行工作職責。9.1.3甲方因業(yè)務調(diào)整或不可抗力等原因，需要解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3其他法定終止合同的情形。9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，乙方應完成手頭工作并交接。9.3.2雙方應就解除或終止合同達成書面協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為X仲裁委員會。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務雙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。12.2其他違約責任除本合同約定外，任何一方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。12.3其他約定事項雙方認為需要約定的其他事項，應在本合同附件中列明。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于乙方簡歷、體檢報告等。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自200X年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、專業(yè)評估、法律咨詢、審計監(jiān)督等。16.第三方介入的程序及條件16.1介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，說明介入的原因、目的及所需提供的具體服務。16.2介入條件1.第三方具備相應的資質(zhì)和條件；2.第三方的介入應有助于合同的履行；3.第三方的介入應得到甲乙雙方的同意。17.第三方責任的界定17.1責任限額第三方在履行職責過程中，因其過錯造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。17.2責任免除1.第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因造成損失，免除其賠償責任；2.第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的故意或重大過失導致?lián)p失，免除其賠償責任。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責權(quán)利1.第三方應按照甲方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責；2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方對甲方提供的資料和協(xié)助信息負有保密義務。1