醫(yī)療保健服務公司公務卡管理細則

醫(yī)療保健服務公司公務卡管理細則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療保健服務，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1甲方應向乙方提供醫(yī)療保健服務，包括：(1)為乙方員工提供醫(yī)療保險服務；(2)為乙方員工提供健康體檢服務；(3)為乙方員工提供醫(yī)療咨詢和健康教育服務；(4)為乙方員工提供緊急醫(yī)療救援服務。1.2甲方應按照本合同約定的服務標準和質量要求，提供相應的醫(yī)療保健服務。第二條服務費用2.1乙方應按照本合同約定的服務費用標準和支付方式，向甲方支付服務費用。2.2服務費用支付方式如下：(1)乙方應于本合同簽訂之日起七個工作日內，向甲方支付首期服務費用；(2)乙方應于每季度第一個月內，向甲方支付當季度服務費用；(3)乙方應按照甲方提供的發(fā)票金額，通過銀行轉賬等非現金方式支付服務費用。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并明確約定續(xù)簽后的服務內容、服務費用等事項。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：(1)按照本合同約定，提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務；(2)保證服務質量和安全，確保乙方員工的生命健康權益；(3)建立健全醫(yī)療服務檔案，對乙方員工的健康狀況進行定期跟蹤和管理；(4)按照乙方提供的聯系方式，及時通知乙方員工就診和體檢等相關事宜；(5)遵守國家有關醫(yī)療保健服務的規(guī)定，依法合規(guī)經營。4.2乙方的權利和義務：(1)按照本合同約定，按時支付服務費用；(2)提供甲方開展醫(yī)療服務所需的員工個人信息和相關資料，確保信息的真實、準確和完整；(3)協(xié)助甲方開展醫(yī)療服務，提供必要的便利條件；(4)負責員工就診和體檢等相關費用的報銷事宜；(5)遵守國家有關醫(yī)療保健服務的規(guī)定，依法合規(guī)使用醫(yī)療服務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按照本合同約定提供醫(yī)療服務，或者服務質量不符合約定標準的，乙方有權要求甲方改正或者賠償損失。5.3乙方未按照本合同約定支付服務費用，甲方有權暫停提供醫(yī)療服務，并有權要求乙方支付逾期付款違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。6.2本合同簽訂地為中華人民共和國__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的醫(yī)療服務標準和要求2.乙方提供的員工個人信息和相關資料3.醫(yī)療服務費用支付憑證4.醫(yī)療服務檔案和管理制度5.乙方員工就診和體檢記錄6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供醫(yī)療服務或服務質量不符合標準，認定為甲方違約。2.乙方未按照合同約定支付服務費用，認定為乙方違約。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，導致合同無法履行或造成損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務：指甲方為乙方提供的醫(yī)療保健服務，包括醫(yī)療保險、健康體檢、醫(yī)療咨詢和緊急醫(yī)療救援等。2.服務費用：指乙方根據本合同約定向甲方支付的費用，用于支付甲方的醫(yī)療服務成本和合理利潤。4.損失：指因違約行為導致的一方合法權益受到的損害，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.醫(yī)療服務標準和服務質量的爭議：通過雙方協(xié)商確定具體的服務標準和質量要求，如有必要，可請第三方專業(yè)機構進行評估。2.服務費用的支付和報銷問題：明確服務費用的支付方式和報銷流程，確保雙方在費用支付和報銷方面的權益。3.員工個人信息保護：嚴格遵守國家有關個人信息保護的規(guī)定，確保員工個人信息的安全和保密。4.緊急醫(yī)療救援服務的coordination：建立緊急醫(yī)療救援服務的協(xié)調機制，確保在緊急情況下能夠及時、有效地提供醫(yī)療服務。五、所有應用場