2024年短期健身房工作人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期健身房工作人員雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：X健身房1.2乙方（雇員）：X第二條：雇傭期限2.1雙方約定，本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任健身房工作人員，負責日常接待、會員服務、場地維護等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)健身房營業(yè)時間安排而定。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣X元（稅前），按月結算。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內及解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第八條：違約責任8.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的個人簡歷、身份證明文件、健康證明文件等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：雇傭期限2.2雙方同意，在雇傭期限屆滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任健身房工作人員，負責日常接待、會員服務、場地維護、課程教授等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)健身房營業(yè)時間安排而定。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的排班表上班，如有特殊情況需要調整，應提前向甲方提出申請。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣X元（稅前），按月結算。5.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關法律法規(guī)規(guī)定支付。5.3乙方工資的具體數(shù)額，雙方另有約定的，從其約定。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.3乙方因病、因事需要請假，應按照甲方制定的請假制度辦理。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內及解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。7.3保密協(xié)議的具體內容，雙方另有約定的，從其約定。第二部分：其他約定1.雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：附件1.本合同附件包括：乙方的個人簡歷、身份證明文件、健康證明文件等。2.附件的具體內容，雙方另有約定的，從其約定。第八條：違約責任8.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2違約金的數(shù)額，雙方另有約定的，從其約定。8.3乙方未按約定時間到崗，未提前向甲方請假或未按要求完成工作任務，甲方有權扣除乙方工資。8.4甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付工資和社會保險。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。10.2甲方因業(yè)務需要，可以解除或終止合同，但應提前一個月通知乙方。10.3乙方因個人原因，可以解除合同，但應提前一個月通知甲方。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同任何條款與法律相抵觸時，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十二條：雙方信息保密12.1雙方在合同期內及解除合同后，對對方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。12.2保密信息的范圍、期限和違反保密義務的責任，雙方另有約定的，從其約定。第十三條：不可抗力13.1因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。13.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的個人簡歷、身份證明文件、健康證明文件等。14.2附件的具體內容，雙方另有約定的，從其約定。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1本合同所述第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入時，應明確其身份和職責，并書面通知甲乙方。1.3第三方應遵守本合同的約定，如違反本合同，第三方應承擔相應的責任。第二條：第三方介入的情況2.1甲乙方同意，在合同履行過程中，如有必要引入第三方，應提前通知對方。2.2甲乙方引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并承擔第三方行為產生的后果。2.3甲乙方引入第三方，不影響本合同的履行，甲乙方仍應按照本合同的約定承擔各自的責任。第三條：第三方的權利和義務3.1第三方在本合同項下的權利和義務，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方應按照甲乙方的要求，提供相關服務或商品，并保證服務或商品的質量。3.3第三方應遵守甲乙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙方的利益。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙方承擔的責任限額，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。4.2第三方同意，在其責任限額內，對甲乙方承擔賠償責任。4.3第三方責任限額的具體數(shù)額，雙方另有約定的，從其約定。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反本合同約定，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約導致的損失，甲乙方有權要求第三方賠償。5.3第三方違約處理，不影響甲乙方在本合同項下的權利。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方之間，建立的是委托關系。6.2甲乙方與第三方之間的委托關系，不影響甲乙方在本合同項下的權利和義務。6.3第三方應獨立承擔因其行為產生的法律后果。第七條：第三方介入的變更和終止7.1甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或終止第三方介入。7.2變更或終止第三方介入，應書面通知對方。7.3變更或終止第三方介入，不影響本合同的履行。第八條：爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方及第三方都有約束力。第九條：其他約定9.1甲乙方與第三方之間的其他約定，應書面簽署，并經甲乙方確認。9.2其他約定的內容，本合同另有約定的，從其約定。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名）：第三方（簽名）：簽訂日期：2024年1月1日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷附件2：乙方身份證明文件附件3：乙方健康證明文件附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件5：甲方社會保險登記證附件6：甲方與第三方簽訂的委托服務協(xié)議附件7：乙方工資支付證明附件8：乙方加班記錄附件9：甲方管理制度附件10：甲方業(yè)務操作手冊附件11：第三方服務資質證明文件附件12：第三方責任限額確認書附件13：甲方銀行賬戶信息附件14：乙方銀行賬戶信息附件的詳細要求和說明：附件1：乙方的個人簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。附件2：乙方身份證明文件應包括乙方的身份證復印件、護照復印件等。附件3：乙方健康證明文件應包括乙方的健康檢查報告、疾病診斷書等。附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照副本應包括甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件、法人代表證明等。附件5：甲方社會保險登記證應包括甲方的社會保險登記證復印件等。附件6：甲方與第三方簽訂的委托服務協(xié)議應詳細列出甲乙雙方與第三方的權利義務和責任。附件7：乙方工資支付證明應包括乙方的工資條、銀行轉賬記錄等。附件8：乙方加班記錄應包括乙方的加班時間、加班費用等。附件9：甲方管理制度應包括甲方的員工手冊、考勤制度等。附件10：甲方業(yè)務操作手冊應包括甲方的業(yè)務操作流程、服務標準等。附件11：第三方服務資質證明文件應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。附件12：第三方責任限額確認書應明確第三方在本合同中的責任限額。附件13：甲方銀行賬戶信息應包括甲方的開戶銀行、賬號等。附件14：乙方銀行賬戶信息應包括乙方的開戶銀行、賬號等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗，未提前向甲方請假或未按要求完成工作任務。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方的利益。3.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方的正常工作。5.第三方未按約定提供服務或商品，影響甲乙雙方的合作。違約責任認定：1.乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約，乙方有權要求甲方支付工資和社會保險，并要求甲方承擔因此造成的損失。3.第三方違約，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求第三方賠償因此造成的損失。示例說明：1.乙方未按約定時間到崗，甲方可以扣除乙方當天的工資。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失，甲方可以要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資，并有權要求甲方支付遲延支付的利息。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險，并有權要求甲方支付因此造成的損失。5.第三方未按約定提供服務或商品，甲方乙方可以要求第三方承擔違約責任，并要求第三方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X健身房，本合同的一方。2.乙方：指X，本合同的另一方。3.第三方：指除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織。4.雇傭期限：指本合同的有效期，自2024年1月1日起至2