2024舞蹈教師全職崗位勞動(dòng)合同書（含離職補(bǔ)償協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈教師全職崗位勞動(dòng)合同書（含離職補(bǔ)償協(xié)議）本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2教師資質(zhì)要求1.3職位描述1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5工資與福利待遇1.6工作內(nèi)容與責(zé)任1.7教學(xué)成果要求1.8試用期規(guī)定1.9績效考核1.10離職條件1.11離職補(bǔ)償協(xié)議1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同生效與變更1.15合同解除與終止第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同雙方1.1.2合同簽訂日期1.1.3合同期限1.1.4合同生效條件1.2教師資質(zhì)要求1.2.1教師應(yīng)具備國家認(rèn)可的相關(guān)舞蹈專業(yè)學(xué)歷或資格證書1.2.3教師應(yīng)無不良行為記錄1.3職位描述1.3.1教師需負(fù)責(zé)舞蹈課程的教學(xué)工作1.3.2教師需定期參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)1.3.3教師需協(xié)助學(xué)校進(jìn)行舞蹈課程的推廣和招生工作1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.4.1工作地點(diǎn)：位于[具體地址]1.4.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)1.5工資與福利待遇1.5.1基本工資：[具體金額]元/月1.5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放1.5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)1.5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金1.5.5福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利等1.6工作內(nèi)容與責(zé)任1.6.1教師需按照學(xué)校教學(xué)大綱和要求，完成舞蹈課程的教學(xué)任務(wù)1.6.2教師需定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)1.6.3教師需遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象1.7教學(xué)成果要求1.7.1學(xué)生舞蹈技能水平提升：每年至少提升一個(gè)等級(jí)1.7.3學(xué)生舞蹈課程滿意度：每年滿意度調(diào)查結(jié)果達(dá)到[具體百分比]1.8試用期規(guī)定1.8.1試用期：自合同生效之日起，為期[具體月數(shù)]個(gè)月1.8.2試用期內(nèi)，教師應(yīng)遵守合同約定，完成教學(xué)任務(wù)1.8.3試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方可簽訂正式勞動(dòng)合同1.9績效考核1.9.1學(xué)校將定期對(duì)教師進(jìn)行績效考核1.9.2績效考核內(nèi)容包括：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等1.9.3績效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)1.10離職條件1.10.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體月數(shù)]天書面通知學(xué)校1.10.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同1.11離職補(bǔ)償協(xié)議[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月+[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月/21.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任1.12.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決1.13.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.14合同生效與變更1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.14.2本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議1.15合同解除與終止1.15.1合同解除：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，任何一方有權(quán)解除合同1.15.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止8.1離職條件8.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體月數(shù)]天書面通知學(xué)校8.1.2教師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需長期休假，可申請(qǐng)離職8.1.3教師因?qū)W校原因?qū)е潞贤獬?，包括但不限于學(xué)校停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大變革等8.2離職補(bǔ)償協(xié)議[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月+[具體金額]元/月x[具體月數(shù)]個(gè)月/28.2.3教師因健康原因離職，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行8.3違約責(zé)任8.3.1教師違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.2學(xué)校違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金8.3.3雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.4爭議解決方式8.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.4.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的教學(xué)和工作秩序，不得影響學(xué)校正常運(yùn)營8.5合同生效與變更8.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.5.2本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.5.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力8.6合同解除與終止8.6.1合同解除：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，任何一方有權(quán)解除合同8.6.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止8.6.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、離職補(bǔ)償?shù)?.7教師培訓(xùn)與發(fā)展8.7.1學(xué)校將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助教師提升教學(xué)能力和專業(yè)技能8.7.2教師有義務(wù)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并積極參與教學(xué)研究8.7.3教師根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，可向?qū)W校提出培訓(xùn)申請(qǐng)8.8教師保密義務(wù)8.8.1教師應(yīng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密8.8.2教師未經(jīng)學(xué)校同意，不得向第三方透露學(xué)校的相關(guān)信息8.9合同解除后的責(zé)任8.9.1教師在合同解除后，應(yīng)按照學(xué)校的要求完成剩余的教學(xué)工作8.9.2學(xué)校在合同解除后，應(yīng)按照合同約定支付教師相應(yīng)的離職補(bǔ)償8.10其他8.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決8.10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理等輔助性服務(wù)。1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方因提供輔助性服務(wù)而導(dǎo)致的任何損失，甲乙雙方均不對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。1.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]元。1.4第三方責(zé)任劃分1.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。1.4.2若第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方因第三方責(zé)任而遭受損失的，甲乙雙方可向第三方追償。1.5第三方介入程序1.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同。1.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。1.6第三方費(fèi)用承擔(dān)1.6.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。1.6.2若第三方介入費(fèi)用未在合同中明確，則由提出邀請(qǐng)的一方先行支付。1.7第三方服務(wù)期限1.7.1第三方介入服務(wù)期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。1.7.2第三方服務(wù)期限屆滿或服務(wù)事項(xiàng)完成，第三方應(yīng)立即退出介入。1.8第三方變更與退出1.8.2甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，更換后的第三方應(yīng)與本合同中規(guī)定的第三方承擔(dān)同等責(zé)任。1.9第三方保密義務(wù)1.9.1第三方在提供輔助性服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。1.9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.10第三方爭議解決1.10.1第三方在提供輔助性服務(wù)過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.11第三方介入合同附件1.11.1第三方介入合同為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。1.11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并在第三方介入合同中予以明確。1.12第三方責(zé)任免除1.12.1因不可抗力因素導(dǎo)致的第三方無法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。1.12.2因甲乙雙方原因?qū)е碌牡谌綗o法履行服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。1.13第三方介入合同終止1.13.1第三方介入合同終止條件與本合同終止條件相同。1.13.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)立即退出介入。1.14第三方介入合同生效1.14.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同，包括甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利、違約責(zé)任等條款。說明：本合同是雙方權(quán)利義務(wù)的最終體現(xiàn)，所有附件均需與本合同保持一致。2.附件二：教師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供教師資格證書、學(xué)歷證書等證明教師資質(zhì)的文件。說明：教師資質(zhì)證明是教師履行教學(xué)職責(zé)的基本條件，需在合同簽訂前提供。3.附件三：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：工作計(jì)劃是教師履行教學(xué)職責(zé)的具體指導(dǎo)文件，需在合同簽訂前制定。4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，需在合同簽訂前制定。5.附件五：離職補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職條件、離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：離職補(bǔ)償協(xié)議是保障教師合法權(quán)益的重要文件，需在合同簽訂前制定。6.附件六：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、責(zé)任、費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：第三方介入合同是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，需在第三方介入前簽訂。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，需在合同簽訂前簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)生滿意度降低。示例說明：教師連續(xù)[具體次數(shù)]次未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，視為違約。2.違約行為：教師違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失[具體金額]元，視為違約。3.違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付教師工資和福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資和福利，導(dǎo)致教師生活困難。示例說明：學(xué)校連續(xù)[具體次數(shù)]個(gè)月未支付教師工資，視為違約。4.違約行為：教師未按照合同約定完成教學(xué)工作。5.違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響教師專業(yè)發(fā)展。示例說明：學(xué)校未在[具體時(shí)間]內(nèi)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。全文完。2024舞蹈教師全職崗位勞動(dòng)合同書（含離職補(bǔ)償協(xié)議）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同變更與解除1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同保密條款2.崗位職責(zé)2.1舞蹈教師崗位職責(zé)2.2舞蹈教學(xué)要求2.3舞蹈課程開發(fā)與改進(jìn)2.4舞蹈教師培訓(xùn)與提升2.5舞蹈教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3休息時(shí)間與休假3.4工作時(shí)間調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3年終獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5其他福利待遇5.離職補(bǔ)償協(xié)議5.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法5.3離職補(bǔ)償支付方式5.4離職補(bǔ)償爭議解決6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)說明書8.2附件二：工資待遇明細(xì)表8.3附件三：離職補(bǔ)償協(xié)議書9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同備案10.其他10.1合同解釋10.2合同補(bǔ)充10.3合同解除與終止的后續(xù)處理10.4合同解除與終止的公告11.合同修改11.1合同修改程序11.2合同修改生效11.3合同修改備案12.合同附件說明12.1附件一：崗位職責(zé)說明書說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表說明12.3附件三：離職補(bǔ)償協(xié)議書說明13.合同簽訂雙方代表簽字13.1舞蹈教師簽字13.2舞蹈教師代表簽字13.3舞蹈機(jī)構(gòu)代表簽字14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1舞蹈教師姓名：_________________________1.1.2舞蹈教師身份證號(hào)碼：_____________________1.1.3舞蹈教師聯(lián)系方式：_____________________1.1.4舞蹈機(jī)構(gòu)名稱：_________________________1.1.5舞蹈機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：_____________________1.1.6舞蹈機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：_____________________1.2合同簽訂日期：_________________________1.3合同生效日期：_________________________1.4合同終止條件1.4.1舞蹈教師因個(gè)人原因提出離職1.4.2舞蹈機(jī)構(gòu)因經(jīng)營原因或教師表現(xiàn)不佳提出解除1.4.3合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿1.5合同變更與解除1.5.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致1.5.2合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方1.6合同履行地點(diǎn)：_________________________1.7合同保密條款1.7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)1.7.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容2.崗位職責(zé)2.1舞蹈教師崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)，包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)課程2.1.2定期進(jìn)行課程評(píng)估，提出改進(jìn)建議2.1.3參與舞蹈課程開發(fā)與教材編寫2.2舞蹈教學(xué)要求2.2.1確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生舞蹈水平2.2.2嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)2.2.3鼓勵(lì)學(xué)生參與舞蹈比賽和表演2.3舞蹈課程開發(fā)與改進(jìn)2.3.1根據(jù)市場需求，開發(fā)新的舞蹈課程2.3.2定期對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)2.4舞蹈教師培訓(xùn)與提升2.4.1參加舞蹈教師培訓(xùn)，提升教學(xué)能力2.4.2定期進(jìn)行自我評(píng)估，制定個(gè)人提升計(jì)劃2.5舞蹈教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.5.1與其他教師保持良好溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量2.5.2參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1每周工作時(shí)長為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)課程安排確定3.1.2工作時(shí)間包括備課、授課、學(xué)生輔導(dǎo)等3.2工作地點(diǎn)：_________________________3.3休息時(shí)間與休假3.3.1每周休息兩天，具體休息日根據(jù)課程安排確定3.3.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4工作時(shí)間調(diào)整3.4.1因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，需提前與舞蹈教師協(xié)商4.工資待遇4.1基本工資4.1.1舞蹈教師基本工資為人民幣_(tái)_____元/月4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1根據(jù)舞蹈教師的教學(xué)成果和教學(xué)質(zhì)量，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金4.3年終獎(jiǎng)金4.3.1按照舞蹈教師的基本工資比例，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1舞蹈機(jī)構(gòu)為舞蹈教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.5其他福利待遇4.5.1提供免費(fèi)舞蹈課程4.5.2提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.5.3定期組織員工活動(dòng)5.離職補(bǔ)償協(xié)議5.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1.1舞蹈教師離職，按照其在職時(shí)間計(jì)算離職補(bǔ)償5.1.2離職補(bǔ)償金額為基本工資的______倍5.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法5.2.1離職補(bǔ)償金額=基本工資×在職時(shí)間×______倍5.3離職補(bǔ)償支付方式5.3.1離職補(bǔ)償一次性支付5.3.2離職補(bǔ)償在離職前支付5.4離職補(bǔ)償爭議解決5.4.1離職補(bǔ)償爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1舞蹈教師因個(gè)人原因提出離職6.1.2舞蹈機(jī)構(gòu)因經(jīng)營原因或教師表現(xiàn)不佳提出解除6.1.3合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿6.2合同終止條件6.2.1舞蹈教師離職6.2.2舞蹈機(jī)構(gòu)因經(jīng)營原因或教師表現(xiàn)不佳終止合同6.2.3合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿6.3合同解除程序6.3.1舞蹈教師提出離職，需提前一個(gè)月書面通知舞蹈機(jī)構(gòu)6.3.2舞蹈機(jī)構(gòu)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知舞蹈教師6.4合同終止程序6.4.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止6.4.2雙方協(xié)商一致，合同可提前終止8.合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)說明書8.1.1舞蹈教師需遵守的崗位職責(zé)8.1.2舞蹈教師需具備的教學(xué)能力8.1.3舞蹈教師需遵循的教學(xué)規(guī)范8.2附件二：工資待遇明細(xì)表8.2.1基本工資構(gòu)成8.2.2績效獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)8.2.3年終獎(jiǎng)金發(fā)放條件8.3附件三：離職補(bǔ)償協(xié)議書8.3.1離職補(bǔ)償計(jì)算公式8.3.2離職補(bǔ)償支付時(shí)間8.3.3離職補(bǔ)償爭議解決途徑9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.1.1雙方代表簽字9.1.2雙方蓋章9.2合同生效9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.3合同備案9.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)行政部門備案10.其他10.1合同解釋10.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.1.2本合同解釋權(quán)歸舞蹈機(jī)構(gòu)所有10.2合同補(bǔ)充10.2.1合同簽訂后，如需補(bǔ)充條款，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.3合同解除與終止的后續(xù)處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題10.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的合法權(quán)益得到保障10.4合同解除與終止的公告10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)向相關(guān)方公告11.合同修改11.1合同修改程序11.1.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.1.2合同修改需以書面形式進(jìn)行11.2合同修改生效11.2.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同修改備案11.3.1合同修改后，雙方應(yīng)向相關(guān)行政部門備案12.合同附件說明12.1附件一：崗位職責(zé)說明書說明12.1.1說明舞蹈教師需遵守的崗位職責(zé)細(xì)節(jié)12.1.2說明舞蹈教師需具備的教學(xué)能力要求12.1.3說明舞蹈教師需遵循的教學(xué)規(guī)范和流程12.2附件二：工資待遇明細(xì)表說明12.2.1說明基本工資的具體構(gòu)成和計(jì)算方式12.2.2說明績效獎(jiǎng)金的分配標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)12.2.3說明年終獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和計(jì)算方法12.3附件三：離職補(bǔ)償協(xié)議書說明12.3.1說明離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式和支付時(shí)間12.3.2說明離職補(bǔ)償爭議解決的具體途徑和方法13.合同簽訂雙方代表簽字13.1舞蹈教師簽字：_________________________13.2舞蹈教師代表簽字：_____________________13.3舞蹈機(jī)構(gòu)代表簽字：_____________________14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)取得甲乙雙方的一致同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同關(guān)系的原因包括但不限于：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭議、評(píng)估合同履行情況等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的介入條件和具體職責(zé)。15.3.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，包括但不限于技術(shù)服務(wù)、信息收集、評(píng)估等。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。16.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的合同履行風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)。17.2明確第三方責(zé)任限額的方法17.2.1第三方責(zé)任限額可在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止的條件19.1.1合同履行完畢19.1.2甲乙雙方一致同意終止第三方介入19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)19.2第三方介入合同終止的程序19.2.1第三方介入合同終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。19.2.2甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入合同終止的具體事宜。19.2.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包含舞蹈教師的詳細(xì)崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。規(guī)定舞蹈教師應(yīng)具備的教學(xué)能力、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。明確舞蹈教師的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出舞蹈教師的基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇的具體金額和計(jì)算方式。說明社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定工資發(fā)放的時(shí)間和方式。3.附件三：離職補(bǔ)償協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式、支付方式和時(shí)間。規(guī)定離職補(bǔ)償?shù)臓幾h解決途徑和程序。說明離職補(bǔ)償?shù)倪m用條件和限制。4.附件四：合同簽訂雙方代表簽字證明詳細(xì)要求和說明：證明合同簽訂雙方代表的身份和授權(quán)。確認(rèn)合同簽訂代表簽字的真實(shí)性和有效性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的介入條件、職責(zé)和權(quán)利。規(guī)定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。說明第三方介入合同的終止條件和程序。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說明：定期報(bào)告合同履行情況，包括但不限于教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生反饋、教學(xué)質(zhì)量等。提供合同履行過程中遇到的問題和解決方案。反映合同履行過程中的改進(jìn)措施和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為舞蹈教師未按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)工作。舞蹈教師違反合同保密條款，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。舞蹈教師未按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)或提升個(gè)人能力。甲方或乙方未按照合同規(guī)定支付工資或福利待遇。甲方或乙方未按照合同規(guī)定提供必要的協(xié)助和配合。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，確定違約責(zé)任。根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任的大小。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例舞蹈教師未按照合同規(guī)定完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求舞蹈教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。舞蹈教師泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求舞蹈教師停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照合同規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。全文完。2024舞蹈教師全職崗位勞動(dòng)合同書（含離職補(bǔ)償協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容1.7工作時(shí)間1.8工作待遇1.9工作考核2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.3加班費(fèi)及調(diào)休2.4節(jié)假日工資2.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.工作條件與設(shè)備3.1工作場所3.2設(shè)備與工具3.3工作環(huán)境3.4安全生產(chǎn)3.5培訓(xùn)與發(fā)展4.離職與終止合同4.1離職情形4.2離職手續(xù)4.3離職補(bǔ)償4.4終止合同情形4.5終止合同手續(xù)4.6終止合同補(bǔ)償5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費(fèi)用7.合同生效與修改7.1合同生效條件7.2合同修改程序7.3合同補(bǔ)充協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.其他約定9.1不可抗力9.2法律變更9.3合同附件9.4合同解除9.5合同解除后的處理10.合同解除通知10.1解除合同通知10.2解除合同期限10.3解除合同方式10.4解除合同后的處理11.合同解除后的補(bǔ)償11.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2補(bǔ)償方式11.3補(bǔ)償期限12.合同解除后的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同解除后的競業(yè)限制13.1競業(yè)限制范圍13.2競業(yè)限制期限13.3競業(yè)限制補(bǔ)償13.4違反競業(yè)限制的責(zé)任14.合同解除后的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。1.4工作地點(diǎn)乙方應(yīng)于甲方指定的工作地點(diǎn)[具體地址]履行工作職責(zé)。1.5工作崗位乙方擔(dān)任甲方舞蹈教師崗位，負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)、編排及輔導(dǎo)等相關(guān)工作。1.6工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方要求進(jìn)行舞蹈教學(xué)；（2）協(xié)助甲方組織舞蹈活動(dòng)；（3）參與舞蹈課程研發(fā)與創(chuàng)新；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.7工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作[工作周數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。1.8工作待遇（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（3）加班費(fèi)及調(diào)休：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（4）節(jié)假日工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（5）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為[基本工資數(shù)額]元/月。2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，按月或季度支付獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。2.3加班費(fèi)及調(diào)休乙方加班費(fèi)及調(diào)休按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.4節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付節(jié)假日工資。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.工作條件與設(shè)備3.1工作場所甲方應(yīng)提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的舞蹈教學(xué)場所，確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。3.2設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的舞蹈教學(xué)設(shè)備與工具。3.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方身體健康。3.4安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。3.5培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。4.離職與終止合同4.1離職情形（1）乙方提出書面離職申請(qǐng)；（2）甲方違反合同約定，乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.2離職手續(xù)（1）提前[提前通知期限]向甲方提出書面離職申請(qǐng)；（2）完成交接工作；（3）辦理離職手續(xù)。4.3離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方離職補(bǔ)償。4.4終止合同情形（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提出終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.5終止合同手續(xù)合同終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向[具體機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。6.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同生效與修改8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供工作條件或設(shè)備；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2法律變更如國家法律、法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。10.4合同解除（1）任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.5合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的保密、競業(yè)限制等事項(xiàng)。11.合同解除通知11.1解除合同通知解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明解除合同的原因。11.2解除合同期限解除合同通知應(yīng)在提前三十日發(fā)出。11.3解除合同方式解除合同通知應(yīng)通過雙方約定的通訊方式發(fā)出。11.4解除合同后的處理解除合同通知發(fā)出后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除后的補(bǔ)償12.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同解除后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2補(bǔ)償方式補(bǔ)償方式包括但不限于一次性支付、分期支付等。12.3補(bǔ)償期限補(bǔ)償期限自合同解除之日起計(jì)算。13.合同解除后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容合同解除后，乙方仍需對(duì)在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同解除后的競業(yè)限制14.1競業(yè)限制范圍合同解除后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在[競業(yè)限制地區(qū)]從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。14.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限年數(shù)]年。14.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.4違反競業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)通過書面協(xié)議明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商確定第三方的選