2025年不定期勞動合同例文（4篇）

2025年不定期勞動合同例文甲方：（單位名稱）____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：（個(gè)人姓名）____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方對乙方的勞動服務(wù)需求，甲方同意向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方同意如下條款，共同遵守執(zhí)行：一、工作職責(zé)與地點(diǎn)1.甲方委托乙方執(zhí)行如下詳細(xì)工作：____2.工作地點(diǎn)位于：____二、工作時(shí)間與薪酬1.乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行不定期安排。2.乙方在工作期間將獲得如下報(bào)酬：____三、勞動保護(hù)與安全1.甲方有責(zé)任確保乙方在工作中的身體安全及提供衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.如乙方在工作中遭受工傷或職業(yè)病，甲方將承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及補(bǔ)償。四、勞動紀(jì)律1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，違反規(guī)定將可能面臨紀(jì)律處分。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于個(gè)人利益。五、保密條款1.乙方在工作期間及結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，或未經(jīng)許可使用相關(guān)信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任并要求賠償損失。六、合同變更與解除1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更合同條款，書面同意后生效。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：____七、爭議解決任何因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：____2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：____法定代表人（簽字）：____日期：____乙方（個(gè)人姓名）：____日期：____2025年不定期勞動合同例文（二）一、合同主體甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：____注冊地：____法定代表人：____（以下稱為“甲方”）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：____居住地：____聯(lián)系電話：____（以下稱為“乙方”）二、合同有效期本合同自（年月日）起，至（年月日）終止。三、工作職責(zé)1.乙方將以員工身份在甲方公司從事____工作。2.乙方需遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度及上級分配的工作任務(wù)。3.工作時(shí)間為每日____時(shí)至____時(shí)，期間包含一小時(shí)休息時(shí)間。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為____元，工資每月支付一次。2.乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利。3.其他福利待遇參照公司相關(guān)政策執(zhí)行。五、保密責(zé)任乙方有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不得向外部人員透露，需嚴(yán)格遵守保密條款。六、合同違約與終止1.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同。2.因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、其他條款1.本合同未涵蓋的事項(xiàng)，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（公司蓋章）：____乙方簽字：____日期：年月日2025年不定期勞動合同例文（三）甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）鑒于甲方為保障員工權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方接受甲方委托，擔(dān)任（職務(wù)），主要職責(zé)涵蓋（列舉具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行所任職務(wù)的職責(zé)，確保工作任務(wù)順利完成，并保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。二、工作時(shí)間與報(bào)酬乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方將按月獲得（具體金額）的勞動報(bào)酬，該報(bào)酬將在扣除稅款后發(fā)放。三、雙方權(quán)益與責(zé)任1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，并提供必要的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理與安排，積極維護(hù)公司形象與利益。3.若乙方發(fā)現(xiàn)工作中有違法違紀(jì)或其他不當(dāng)行為，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合處理。4.若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、合同期限與解除本合同自（合同開始日期）起生效，期限為（合同期限）年。雙方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除合同。五、其他條款1.乙方在工作期間如遇意外或疾病，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將給予必要的協(xié)助與支持。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2025年不定期勞動合同例文（四）【標(biāo)題】不定期勞動合同書一、合同主體甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）二、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行包括但不限于____的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)確保按時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間安排為____（每周工作時(shí)間）。五、薪酬與福利1.乙方的月工資為____元，發(fā)放日期為每月____日，支付方式采用____。2.乙方享有____等福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，應(yīng)立即刪除并不得保留甲方的任何機(jī)密資料和文檔。七、合同解除1.若乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助完成相關(guān)交接工作。2.若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)單方面解除本合同。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.本合同經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或變更。九、爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決，應(yīng)依據(jù)