二零二五年度醫(yī)療專家兼職聘用與管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療專家兼職聘用與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.兼職聘用基本條件1.1兼職專家資格要求1.2兼職專家資質(zhì)審核1.3兼職專家聘用程序2.兼職專家崗位職責(zé)2.1醫(yī)療咨詢與服務(wù)2.2醫(yī)療質(zhì)量控制2.3學(xué)術(shù)交流與合作3.兼職專家工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作安排與調(diào)休3.3工作地點(diǎn)4.兼職專家待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.兼職專家考核與評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)5.2考核程序5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.兼職專家合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3合同解除與終止7.兼職專家保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.兼職專家爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.兼職專家離職手續(xù)與交接9.1離職手續(xù)9.2離職交接9.3離職待遇10.兼職專家違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同變更與解除12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2法律適用與爭(zhēng)議解決12.3合同附件13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期13.3附件簽署14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.兼職聘用基本條件1.1兼職專家資格要求a)具有我國(guó)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；1.2兼職專家資質(zhì)審核a)查驗(yàn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等；b)考察兼職專家的臨床經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力；c)評(píng)估兼職專家的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.3兼職專家聘用程序兼職專家聘用程序如下：a)兼職專家向聘用單位提交申請(qǐng)；b)聘用單位對(duì)兼職專家進(jìn)行資質(zhì)審核；c)雙方協(xié)商確定聘用事宜；d)聘用單位與兼職專家簽訂聘用合同。2.兼職專家崗位職責(zé)2.1醫(yī)療咨詢與服務(wù)a)為患者提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢；b)參與疑難病例討論；c)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督。2.2醫(yī)療質(zhì)量控制a)制定和實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制措施；b)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量和安全；c)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。2.3學(xué)術(shù)交流與合作a)參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)；b)發(fā)表學(xué)術(shù)論文；c)與國(guó)內(nèi)外同行進(jìn)行交流與合作。3.兼職專家工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間規(guī)定兼職專家每周工作時(shí)間為4個(gè)工作日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2工作安排與調(diào)休聘用單位根據(jù)工作需要，合理安排兼職專家的工作時(shí)間和任務(wù)。如遇特殊情況，兼職專家可提前申請(qǐng)調(diào)休。3.3工作地點(diǎn)兼職專家的工作地點(diǎn)為聘用單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.兼職專家待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)a)基本薪酬：每月人民幣元；b)額外補(bǔ)貼：根據(jù)兼職專家的工作表現(xiàn)和完成情況，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。4.2薪酬支付方式兼職專家的薪酬按月支付，于每月的日前發(fā)放。4.3福利待遇a)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)休假：按照國(guó)家規(guī)定享受休假待遇。5.兼職專家考核與評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)兼職專家的考核指標(biāo)包括：a)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；b)工作業(yè)績(jī)；c)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；d)遵守職業(yè)道德規(guī)范。5.2考核程序兼職專家的考核程序如下：a)聘用單位制定考核方案；b)兼職專家自評(píng)；c)考核小組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；d)考核結(jié)果反饋。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為兼職專家續(xù)聘、薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。6.兼職專家合同期限與續(xù)約6.1合同期限兼職專家聘用合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2續(xù)約條件兼職專家在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.3合同解除與終止合同解除與終止情況如下：a)兼職專家因個(gè)人原因提出解除合同；b)聘用單位因特殊情況提出解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。8.兼職專家保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)a)聘用單位的商業(yè)秘密；b)患者的隱私信息；c)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部資料。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬兼職專家在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、技術(shù)成果等，其所有權(quán)歸聘用單位所有。8.3侵權(quán)責(zé)任兼職專家違反保密義務(wù)，造成聘用單位或第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.兼職專家爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式兼職專家與聘用單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：a)雙方書(shū)面提交爭(zhēng)議事項(xiàng)；b)聘用單位指定專人負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議；c)雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；d)協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院或雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.兼職專家離職手續(xù)與交接10.1離職手續(xù)a)提前一個(gè)月向聘用單位提交離職申請(qǐng)；b)清理工作，完成工作交接；c)退還聘用單位提供的物品和資料。10.2離職交接離職交接內(nèi)容包括：a)工作資料、文件和電子數(shù)據(jù)；b)財(cái)務(wù)和行政手續(xù)；c)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息。10.3離職待遇a)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的離職補(bǔ)償；b)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.兼職專家違約責(zé)任11.1違約情形a)未按照合同約定履行工作職責(zé)；b)泄露聘用單位秘密；c)違反職業(yè)道德規(guī)范。11.2違約責(zé)任a)支付違約金；b)賠償聘用單位因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和聘用單位損失情況進(jìn)行確定。12.合同生效與備案12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求合同簽訂后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將合同報(bào)送相關(guān)行政部門備案。12.3合同變更與解除合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)兼職專家在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)。13.2法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同爭(zhēng)議解決方式參照第九條。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：a)兼職專家簡(jiǎn)歷；b)聘用單位出具的證明文件；c)其他相關(guān)材料。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，聘用單位和兼職專家各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任兼職專家應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或擅自涂改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及因履行本合同需要而涉及的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的公平性和透明度，以及保障各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：a)兼職專家和聘用單位協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；b)雙方共同選定合適的第三方；c)第三方與兼職專家和聘用單位簽訂服務(wù)協(xié)議；d)第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。15.4第三方責(zé)權(quán)利第三方的責(zé)權(quán)利如下：a)責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌氖д`或損害承擔(dān)責(zé)任；b)權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；c)利益：第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)信譽(yù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方介入后，各方權(quán)責(zé)劃分如下：a)兼職專家：負(fù)責(zé)提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)，遵守合同約定，配合第三方工作；b)聘用單位：負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，監(jiān)督第三方工作，確保合同執(zhí)行；c)第三方：獨(dú)立履行服務(wù)協(xié)議，不參與兼職專家與聘用單位的日常業(yè)務(wù)往來(lái)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方選擇權(quán)兼職專家和聘用單位均有權(quán)選擇合適的第三方，但需在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成選擇，并通知對(duì)方。16.2第三方資質(zhì)要求a)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；c)擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū)。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由兼職專家和聘用單位根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，協(xié)商確定。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е碌氖д`或損害，對(duì)兼職專家和聘用單位承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定a)第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；b)第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；c)第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格。17.3責(zé)任限額條款a)第三方的責(zé)任限額；b)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；c)責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職專家簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：此附件用于證明兼職專家的資質(zhì)和能力。2.聘用單位出具的證明文件詳細(xì)要求：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、財(cái)務(wù)報(bào)表等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用單位的合法性和財(cái)務(wù)狀況。3.兼職專家聘用合同詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等。說(shuō)明：此附件是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、問(wèn)題分析、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估兼職專家的工作表現(xiàn)。6.財(cái)務(wù)結(jié)算單詳細(xì)要求：?jiǎn)螕?jù)內(nèi)容應(yīng)包括付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明財(cái)務(wù)交易的合法性。7.離職交接清單詳細(xì)要求：清單內(nèi)容應(yīng)包括工作資料、文件、物品、設(shè)備等。說(shuō)明：此附件用于明確離職時(shí)的交接責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職專家違約行為a)未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：兼職專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。b)泄露聘用單位秘密責(zé)任認(rèn)定：兼職專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。c)違反職業(yè)道德規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：兼職專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。2.聘用單位違約行為a)未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付兼職專家應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。b)未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為兼職專家提供必要的工作條件，并賠償兼職專家因此遭受的損失。c)違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職專家因此遭受的損失。3.第三方違約行為a)未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職專家和聘用單位因此遭受的損失。b)泄露兼職專家或聘用單位秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職專家和聘用單位因此遭受的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)療專家兼職聘用與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條雙方基本信息2.1兼職專家信息2.2管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息第三條兼職專家的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.2義務(wù)第四條管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)第五條兼職工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求第六條工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)第七條薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇第八條合同期限8.1合同起止時(shí)間8.2合同續(xù)簽第九條違約責(zé)任9.1兼職專家違約責(zé)任9.2管理服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改第十四條其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度醫(yī)療專家兼職聘用與管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保醫(yī)療專家兼職工作的順利進(jìn)行，同時(shí)保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。第二條雙方基本信息2.1兼職專家信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3年齡：____________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.1.5職稱：____________________2.1.6專業(yè)領(lǐng)域：__________________2.2管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊(cè)地址：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________第三條兼職專家的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1獲得約定的薪酬及福利待遇；3.1.2在工作期間享有合法權(quán)益保護(hù)；3.1.3對(duì)工作內(nèi)容有知情權(quán)；3.1.4對(duì)工作環(huán)境有改善建議權(quán)。3.2義務(wù)3.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)；3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度；3.2.3維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，保守工作秘密；3.2.4參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)。第四條管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1對(duì)兼職專家的工作進(jìn)行監(jiān)督管理；4.1.2對(duì)兼職專家的薪酬及福利待遇進(jìn)行發(fā)放；4.1.3對(duì)兼職專家的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.1.4對(duì)兼職專家的違約行為進(jìn)行處理。4.2義務(wù)4.2.1為兼職專家提供必要的工作條件；4.2.2保護(hù)兼職專家的合法權(quán)益；4.2.3為兼職專家提供培訓(xùn)及支持；4.2.4及時(shí)解決兼職專家在工作中遇到的問(wèn)題。第五條兼職工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.1.1參與醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作；5.1.2指導(dǎo)、協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)；5.1.3參與醫(yī)院科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)。5.2工作要求5.2.1兼職專家應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)；5.2.3兼職專家應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1兼職專家每周工作時(shí)間為：____________________6.1.2兼職專家每月累計(jì)工作時(shí)間不少于：__________________6.2工作地點(diǎn)6.2.1兼職專家工作地點(diǎn)：____________________6.2.2兼職專家可根據(jù)工作需要，在指定地點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)工作。第七條薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1兼職專家的薪酬按月計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________7.1.2兼職專家的薪酬發(fā)放時(shí)間為每月：__________________7.2福利待遇7.2.1兼職專家享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；7.2.2兼職專家享有醫(yī)院提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利；7.2.3兼職專家在工作期間，如遇特殊情況，可申請(qǐng)調(diào)休。第八條合同期限8.1合同起止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。8.2合同續(xù)簽如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。第九條違約責(zé)任9.1兼職專家違約責(zé)任9.1.1兼職專家未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪的百分之十的違約金。9.1.2兼職專家違反保密條款，泄露工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償管理服務(wù)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。9.2管理服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1管理服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的千分之二的違約金。9.2.2管理服務(wù)機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件，導(dǎo)致兼職專家無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償兼職專家因此遭受的損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。第十一條解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2兼職專家因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.3管理服務(wù)機(jī)構(gòu)因故終止業(yè)務(wù)，無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余薪酬和福利待遇。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地的人民法院；12.2.2仲裁委員會(huì)。第十三條合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按第三方實(shí)際承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任計(jì)算。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任，因質(zhì)量原因?qū)е碌膿p失由第三方承擔(dān)。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以便其履行合同職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.3利益：3.3.1第三方有權(quán)享受合同中約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：4.2.1第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)全部責(zé)任。4.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：4.3.1如合同中有多個(gè)第三方參與，各方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任重疊。4.3.2各方之間應(yīng)相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第五條第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的程序：5.1.1甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)，并書(shū)面通知對(duì)方。5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。5.2第三方介入的費(fèi)用：5.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。5.2.2如合同未約定，費(fèi)用由實(shí)際承擔(dān)方支付。5.3第三方介入的效果：5.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3.2第三方介入的效果應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。6.2第三方有權(quán)參與合同變更的協(xié)商，并提出意見(jiàn)和建議。6.3合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。7.3第三方有權(quán)參與爭(zhēng)議解決過(guò)程，并提出意見(jiàn)和建議。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。8.2第三方有權(quán)參與合同終止的協(xié)商，并提出意見(jiàn)和建議。8.3合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)和費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職專家個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出兼職專家的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職稱等信息。說(shuō)明：用于證明兼職專家的資質(zhì)和能力。2.管理服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明管理服務(wù)機(jī)構(gòu)具備提供服務(wù)的能力。3.薪酬及福利明細(xì)表要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于明確兼職專家的薪酬及福利待遇。4.工作任務(wù)及要求說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述兼職專家的工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確兼職專家的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)確認(rèn)書(shū)要求：明確兼職專家的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確兼職專家的工作安排。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職專家違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付相當(dāng)于日薪的百分之十的違約金。違約行為：泄露工作秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償管理服務(wù)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償管理服務(wù)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.管理服務(wù)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的千分之二的違約金。違約行為：未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償兼職專家因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違約行為：提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：兼職專家因個(gè)人原因，未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)手術(shù)指導(dǎo)工作，逾期三天。根據(jù)合同約定，兼職專家應(yīng)支付相當(dāng)于日薪的百分之三十的違約金。管理服務(wù)機(jī)構(gòu)因財(cái)務(wù)問(wèn)題，未能按時(shí)支付兼職專家一個(gè)月的薪酬，逾期五天。根據(jù)合同約定，管理機(jī)構(gòu)應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的百分之一的違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)療專家兼職聘用與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2聘用方法定代表人或授權(quán)代表2.3兼職專家基本信息2.4兼職專家授權(quán)代表3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2兼職專家職責(zé)3.3聘用期限4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作安排調(diào)整6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4稅收承擔(dān)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2兼職專家違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋12.合同附件12.1聘用方資質(zhì)證明12.2兼職專家資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，合同自履行完畢之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)____大廈____層____室。第二條雙方基本信息2.1聘用方基本信息：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)____大廈____層____室法定代表人：____聯(lián)系電話：____2.2聘用方法定代表人或授權(quán)代表：姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系電話：____2.3兼職專家基本信息：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____2.4兼職專家授權(quán)代表：姓名：____職務(wù)：____聯(lián)系電話：____第三條聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的：為提高我方醫(yī)療水平，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特聘請(qǐng)____擔(dān)任我方醫(yī)療專家，為我方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。3.2兼職專家職責(zé)：（1）參與我方醫(yī)療項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估；（2）對(duì)醫(yī)療技術(shù)難題提供專業(yè)咨詢和解決方案；（3）對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）參與我方醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善；（5）完成雙方約定的其他相關(guān)工作。3.3聘用期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容：（1）定期到訪我方，進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)；（2）參與我方醫(yī)療項(xiàng)目的評(píng)審和評(píng)估；（3）對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）完成雙方約定的其他相關(guān)工作。4.2工作范圍：（1）醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)、咨詢；（2）醫(yī)療項(xiàng)目評(píng)審、評(píng)估；（3）醫(yī)療質(zhì)量管理體系建設(shè)；（4）其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)____大廈____層____室。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：兼職專家應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間到訪我方，每周不少于____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.2休息時(shí)間：兼職專家在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3工作安排調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整兼職專家的工作時(shí)間和地點(diǎn)。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：兼職專家的薪酬為每月____元，按月支付。6.2薪酬支付方式：兼職專家的薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇：（1）兼職專家享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（2）兼職專家享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；（3）兼職專家享有我方提供的其他福利待遇。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）聘用方或兼職專家違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件：（1）聘用期限屆滿；（2）雙方一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除與終止程序：（1）任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)稅務(wù)、社保等手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任：（1）如聘用方未按時(shí)支付兼職專家薪酬，應(yīng)按應(yīng)付薪酬的____%向兼職專家支付違約金；（2）聘用方如無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)向兼職專家支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金；（3）聘用方違反保密條款，泄露兼職專家的個(gè)人信息或工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2兼職專家違約責(zé)任：（1）兼職專家未按時(shí)到崗工作，每遲到一次，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于半天薪酬的違約金；（2）兼職專家未經(jīng)聘用方同意，擅自將工作內(nèi)容泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）兼職專家違反保密條款，泄露聘用方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密義務(wù)：（1）雙方應(yīng)對(duì)所掌握的保密信息采取保密措施，不得向任何第三方泄露；（2）兼職專家離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在聘用方工作期間所掌握的保密信息；（3）違約泄露保密信息的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十一第十一條其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（1）聘用方提供的資質(zhì)證明；（2）兼職專家提供的資質(zhì)證明；（3）其他相關(guān)文件。11.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；如有歧義，按有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十二條合同簽署12.1簽署日期：本合同自____年____月____日起生效。12.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)____大廈____層____室。12.3簽署人：聘用方代表（簽字或蓋章）兼職專家代表（簽字或蓋章）第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式____份，聘用方持____份，兼職專家持____份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)分配：雙方各持____份，作為合同副本。第十四條份數(shù)分配14.1份數(shù)分配：本合同一式____份，聘用方持____份，兼職專家持____份，具有同等法律效力。14.2份數(shù)分配：聘用方持____份，兼職專家持____份，各一份作為合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）為合同履行提供中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成合同；（2）為合同履行提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；（3）為合同履行提供技術(shù)服務(wù)，支持甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。16.2第三方介入的審批：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，方可同意第三方介入。16.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)三方協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供必要的服務(wù)和支持。17.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信、公正地履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）在合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因該損失實(shí)際支付的金額。18.2超