二零二五年酒店承包經(jīng)營合同（含客房、餐飲及國際會議接待）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年酒店承包經(jīng)營合同（含客房、餐飲及國際會議接待）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律2.合同主體2.1承包方2.2經(jīng)營方3.經(jīng)營范圍3.1客房經(jīng)營3.2餐飲經(jīng)營3.3國際會議接待4.經(jīng)營期限4.1起止日期4.2經(jīng)營期限變更5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營目標(biāo)5.2經(jīng)營策略5.3經(jīng)營指標(biāo)6.費用及收益6.1費用構(gòu)成6.2收益分配6.3費用結(jié)算7.資產(chǎn)管理7.1資產(chǎn)權(quán)屬7.2資產(chǎn)使用7.3資產(chǎn)維護8.品牌及形象8.1品牌使用權(quán)8.2形象維護9.人員管理9.1人員配置9.2人員培訓(xùn)9.3人員待遇10.質(zhì)量控制10.1服務(wù)質(zhì)量10.2食品安全10.3環(huán)境保護11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國酒店業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。1.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.合同主體2.1承包方承包方為甲方，全稱為酒店管理有限公司，注冊地為市區(qū)路號，法定代表人為。2.2經(jīng)營方經(jīng)營方為乙方，全稱為酒店，注冊地為市區(qū)路號，法定代表人為。3.經(jīng)營范圍3.1客房經(jīng)營乙方負責(zé)經(jīng)營甲方所屬的客房，包括但不限于客房預(yù)訂、入住、退房等服務(wù)。3.2餐飲經(jīng)營乙方負責(zé)經(jīng)營甲方所屬的餐飲，包括但不限于中餐、西餐、咖啡廳、宴會廳等。3.3國際會議接待乙方負責(zé)經(jīng)營甲方所屬的國際會議接待，包括但不限于會議場地租賃、會議組織、接待服務(wù)等。4.經(jīng)營期限4.1起止日期本合同經(jīng)營期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。4.2經(jīng)營期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同經(jīng)營期限進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)在本合同附件中予以明確。5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營目標(biāo)5.2經(jīng)營策略乙方應(yīng)根據(jù)市場需求，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，包括但不限于市場營銷、客戶服務(wù)、品牌推廣等。5.3經(jīng)營指標(biāo)乙方應(yīng)每月向甲方提交經(jīng)營報告，包括但不限于客房入住率、餐飲收入、會議接待收入等經(jīng)營指標(biāo)。6.費用及收益6.1費用構(gòu)成本合同費用包括但不限于場地租賃費、水電費、物業(yè)管理費、員工工資等。6.2收益分配本合同收益分配比例為甲方占60%，乙方占40%。6.3費用結(jié)算費用結(jié)算周期為每月一次，乙方應(yīng)在每月結(jié)束后15日內(nèi)向甲方提交費用結(jié)算申請，甲方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)予以結(jié)算。7.資產(chǎn)管理7.1資產(chǎn)權(quán)屬甲方擁有酒店所屬資產(chǎn)的所有權(quán)，乙方在經(jīng)營期間僅享有使用權(quán)。7.2資產(chǎn)使用乙方在經(jīng)營過程中應(yīng)合理使用資產(chǎn)，不得擅自改裝、損壞或變賣。7.3資產(chǎn)維護乙方應(yīng)定期對資產(chǎn)進行檢查、維修和維護，確保資產(chǎn)處于良好狀態(tài)。8.品牌及形象8.1品牌使用權(quán)乙方在經(jīng)營期間有權(quán)使用甲方酒店品牌名稱及標(biāo)識，但不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。8.2形象維護乙方應(yīng)維護甲方酒店的良好形象，確保服務(wù)質(zhì)量，不得有損害甲方品牌聲譽的行為。9.人員管理9.1人員配置乙方應(yīng)按照甲方要求，合理配置酒店各部門人員，確保服務(wù)質(zhì)量。9.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工服務(wù)水平和技能。9.3人員待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工合法權(quán)益，提供相應(yīng)的勞動保障和福利待遇。10.質(zhì)量控制10.1服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確?？头?、餐飲、會議接待等服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求。10.2食品安全乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保餐飲衛(wèi)生安全，防止食物中毒事件發(fā)生。10.3環(huán)境保護乙方應(yīng)采取有效措施，保護酒店周邊環(huán)境，減少污染，實現(xiàn)綠色經(jīng)營。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時支付費用、未達到經(jīng)營指標(biāo)、違反合同規(guī)定、損害甲方利益等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無13.合同解除13.1解除條件包括但不限于一方違約、經(jīng)營不善、經(jīng)營期限屆滿、不可抗力等。13.2解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。14.其他約定14.1通知方式雙方書面通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式進行，自發(fā)出之日起視為送達。14.2合同附件本合同附件包括但不限于經(jīng)營目標(biāo)、費用結(jié)算表、人員配置表等。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供咨詢、中介、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1咨詢服務(wù)甲方或乙方在經(jīng)營過程中需要第三方提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)與第三方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限及責(zé)任。15.2.2中介服務(wù)若甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)，包括但不限于客房預(yù)訂、餐飲合作等，雙方應(yīng)與第三方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介費用、服務(wù)范圍、責(zé)任及權(quán)益。15.2.3監(jiān)理服務(wù)為保障工程質(zhì)量，甲方或乙方可委托第三方進行監(jiān)理服務(wù)。監(jiān)理服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確監(jiān)理范圍、監(jiān)理費用、監(jiān)理期限及責(zé)任。15.2.4技術(shù)服務(wù)乙方在經(jīng)營過程中需要第三方提供技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)與第三方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。15.3.2第三方責(zé)任劃分15.3.2.1第三方直接責(zé)任第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。15.3.2.2第三方間接責(zé)任第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，若甲方或乙方已盡合理注意義務(wù)，則第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方報酬第三方在履行本合同時，有權(quán)按照協(xié)議約定收取報酬。15.4.2第三方保密第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、預(yù)期目標(biāo)及所需費用。15.5.2第三方介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)。經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。15.5.3第三方介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本合同，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)，并對第三方的工作進行監(jiān)督。16.2乙方額外條款乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并對第三方的工作成果負責(zé)。17.第三方責(zé)任限額的具體說明17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方在履行本合同時可能產(chǎn)生的最大損失確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的最大損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方責(zé)任限額在相關(guān)協(xié)議中明確，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守。如第三方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件附件說明：證明甲乙雙方已簽訂本合同的相關(guān)文件，如合同文本、簽字蓋章等。2.經(jīng)營目標(biāo)及指標(biāo)表附件說明：詳細列出酒店經(jīng)營目標(biāo)、各項經(jīng)營指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.費用結(jié)算表附件說明：明確雙方費用構(gòu)成、結(jié)算周期、結(jié)算方式等。4.人員配置表附件說明：列出酒店各部門人員配置情況，包括崗位、人數(shù)、職責(zé)等。5.人員培訓(xùn)計劃附件說明：明確員工培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。6.品牌及形象維護計劃附件說明：詳細列出品牌及形象維護措施，包括宣傳、活動等。7.第三方服務(wù)協(xié)議附件說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括咨詢服務(wù)協(xié)議、中介服務(wù)協(xié)議、監(jiān)理服務(wù)協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。8.爭議解決協(xié)議附件說明：約定雙方發(fā)生爭議時的解決方式、解決機構(gòu)等。9.合同變更協(xié)議附件說明：甲乙雙方就合同內(nèi)容變更達成一致意見的協(xié)議。10.合同解除協(xié)議附件說明：甲乙雙方就合同解除達成一致意見的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1未按時支付費用1.2未達到經(jīng)營指標(biāo)1.3違反合同規(guī)定1.4損害甲方利益1.5違反國家法律法規(guī)1.6其他違約行為2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認定違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)進行。2.2責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1直接責(zé)任直接責(zé)任是指違約方因自身原因造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。2.2.2間接責(zé)任間接責(zé)任是指違約方雖未直接造成對方損失，但因其違約行為導(dǎo)致對方損失，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3不可抗力不可抗力是指自然災(zāi)害、社會事件等因素導(dǎo)致違約，違約方在不可抗力發(fā)生后應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。3.違約責(zé)任認定示例3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的利息損失。3.2乙方違約示例乙方未達到客房入住率目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年酒店承包經(jīng)營合同（含客房、餐飲及國際會議接待）1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人1.3合同標(biāo)的1.4合同簽訂時間1.5合同生效時間1.6合同期限1.7合同履行地點1.8合同履行方式1.9合同變更與解除1.10合同爭議解決1.11合同終止1.12合同解除1.13合同終止后的權(quán)利義務(wù)1.14合同附件第二章酒店客房經(jīng)營2.1客房設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)2.2客房價格2.3客房預(yù)訂與入住2.4客房退房2.5客房維護與清潔2.6客房安全管理2.7客房服務(wù)規(guī)范2.8客房收益分配2.9客房投訴處理2.10客房相關(guān)法律法規(guī)第三章餐飲經(jīng)營3.1餐飲設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)3.2餐飲菜單與價格3.3餐飲預(yù)訂與接待3.4餐飲服務(wù)規(guī)范3.5餐飲安全管理3.6餐飲收益分配3.7餐飲投訴處理3.8餐飲相關(guān)法律法規(guī)第四章國際會議接待4.1會議設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)4.2會議預(yù)訂與接待4.3會議服務(wù)規(guī)范4.4會議安全管理4.5會議收益分配4.6會議投訴處理4.7會議相關(guān)法律法規(guī)第五章經(jīng)營管理5.1經(jīng)營目標(biāo)5.2經(jīng)營計劃5.3經(jīng)營指標(biāo)5.4經(jīng)營成本控制5.5經(jīng)營風(fēng)險防范5.6經(jīng)營考核與獎懲5.7經(jīng)營信息報告5.8經(jīng)營檔案管理5.9經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)第六章財務(wù)管理6.1財務(wù)核算制度6.2財務(wù)報表編制6.3財務(wù)審計與監(jiān)督6.4財務(wù)風(fēng)險控制6.5財務(wù)收益分配6.6財務(wù)報告與披露6.7財務(wù)檔案管理6.8財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)第七章人力資源7.1人員招聘與培訓(xùn)7.2人員考核與晉升7.3人員薪酬與福利7.4人員培訓(xùn)與發(fā)展7.5人員勞動保護7.6人員勞動合同管理7.7人員相關(guān)法律法規(guī)第八章質(zhì)量管理8.1質(zhì)量管理體系8.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范8.3質(zhì)量檢查與監(jiān)督8.4質(zhì)量改進與提升8.5質(zhì)量事故處理8.6質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)第九章法律法規(guī)與政策9.1合同相關(guān)法律法規(guī)9.2經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)9.3財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)9.4人力資源相關(guān)法律法規(guī)9.5質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)9.6其他相關(guān)法律法規(guī)第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭議解決10.5違約解除合同第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件11.3不可抗力處理11.4不可抗力解除合同11.5不可抗力爭議解決第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.4合同解除爭議解決第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.4合同終止?fàn)幾h解決第十四章合同附件14.1附件一：酒店客房設(shè)施清單14.2附件二：餐飲菜單及價格表14.3附件三：國際會議接待設(shè)施清單14.4附件四：人員招聘與培訓(xùn)計劃14.5附件五：財務(wù)管理規(guī)定14.6附件六：質(zhì)量管理規(guī)定14.7附件七：合同變更及解除協(xié)議14.8附件八：其他相關(guān)文件合同編號202501第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同當(dāng)事人甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方擁有的酒店，包括客房、餐飲及國際會議接待業(yè)務(wù)。1.4合同簽訂時間[簽訂日期]1.5合同生效時間自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限[合同期限]1.7合同履行地點[酒店地址]1.8合同履行方式1.8.1乙方負責(zé)酒店客房、餐飲及國際會議接待業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。1.8.2甲方提供酒店設(shè)施及必要的支持。1.9合同變更與解除1.9.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.9.2合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.10合同爭議解決1.10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。1.11合同終止1.11.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。1.11.2合同因法定事由或不可抗力等原因終止。1.12合同解除1.12.1合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.12.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。1.13合同終止后的權(quán)利義務(wù)1.13.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余權(quán)利義務(wù)。1.13.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)。1.14合同附件合同附件包括但不限于：酒店設(shè)施清單、人員招聘與培訓(xùn)計劃、財務(wù)管理規(guī)定、質(zhì)量管理規(guī)定等。第二章酒店客房經(jīng)營2.1客房設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)2.1.1客房設(shè)施包括但不限于：床、衣柜、電視、空調(diào)等。2.1.2客房標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.2客房價格2.2.1客房價格應(yīng)根據(jù)市場行情和酒店實際情況制定。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整客房價格。2.3客房預(yù)訂與入住2.3.1乙方應(yīng)提供便捷的客房預(yù)訂服務(wù)。2.3.2客房入住時，乙方應(yīng)向客人提供相關(guān)入住手續(xù)。2.4客房退房2.4.1客人退房時，乙方應(yīng)核實客人身份并辦理退房手續(xù)。2.4.2退房時間應(yīng)遵守酒店規(guī)定。2.5客房維護與清潔2.5.1乙方應(yīng)定期對客房進行維護與清潔。2.5.2客房維護與清潔應(yīng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。2.6客房安全管理2.6.1乙方應(yīng)確?？头堪踩乐够馂?zāi)、盜竊等事故發(fā)生。2.6.2客房內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施。2.7客房服務(wù)規(guī)范2.7.1乙方應(yīng)提供熱情、周到的客房服務(wù)。2.7.2客房服務(wù)應(yīng)符合酒店服務(wù)規(guī)范。2.8客房收益分配2.8.1客房收益按雙方約定比例分配。2.9客房投訴處理2.9.1乙方應(yīng)設(shè)立客房投訴處理機制。2.9.2客房投訴應(yīng)在24小時內(nèi)給予答復(fù)。2.10客房相關(guān)法律法規(guī)2.10.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于客房經(jīng)營的法律法規(guī)。第三章餐飲經(jīng)營3.1餐飲設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)3.1.1餐飲設(shè)施包括但不限于：廚房、餐廳、餐具等。3.1.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2餐飲菜單與價格3.2.1餐飲菜單應(yīng)根據(jù)季節(jié)、市場行情和酒店實際情況制定。3.2.2餐飲價格應(yīng)合理。3.3餐飲預(yù)訂與接待3.3.1乙方應(yīng)提供便捷的餐飲預(yù)訂服務(wù)。3.3.2餐飲接待應(yīng)準(zhǔn)時。3.4餐飲服務(wù)規(guī)范3.4.1乙方應(yīng)提供熱情、周到的餐飲服務(wù)。3.4.2餐飲服務(wù)應(yīng)符合酒店服務(wù)規(guī)范。3.5餐飲安全管理3.5.1乙方應(yīng)確保餐飲安全，防止食物中毒等事故發(fā)生。3.5.2餐飲內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施。3.6餐飲收益分配3.6.1餐飲收益按雙方約定比例分配。3.7餐飲投訴處理3.7.1乙方應(yīng)設(shè)立餐飲投訴處理機制。3.7.2餐飲投訴應(yīng)在24小時內(nèi)給予答復(fù)。3.8餐飲相關(guān)法律法規(guī)3.8.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于餐飲經(jīng)營的法律法規(guī)。第四章國際會議接待4.1會議設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)4.1.1會議設(shè)施包括但不限于：會議室、音響、投影儀等。4.1.2會議標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2會議預(yù)訂與接待4.2.1乙方應(yīng)提供便捷的會議預(yù)訂服務(wù)。4.2.2會議接待應(yīng)準(zhǔn)時。4.3會議服務(wù)規(guī)范4.3.1乙方應(yīng)提供熱情、周到的會議服務(wù)。4.3.2會議服務(wù)應(yīng)符合酒店服務(wù)規(guī)范。4.4會議安全管理4.4.1乙方應(yīng)確保會議安全，防止意外事故發(fā)生。4.4.2會議內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施。4.5會議收益分配4.5.1會議收益按雙方約定比例分配。4.6會議投訴處理4.6.1乙方應(yīng)設(shè)立會議投訴處理機制。4.6.2會議投訴應(yīng)在24小時內(nèi)給予答復(fù)。4.7會議相關(guān)法律法規(guī)4.7.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于會議接待的法律法規(guī)。第五章經(jīng)營管理5.1經(jīng)營目標(biāo)5.1.1提高酒店整體服務(wù)質(zhì)量。5.1.2提高酒店經(jīng)濟效益。5.2經(jīng)營計劃5.2.1制定詳細的經(jīng)營計劃，包括客房、餐飲及會議接待等業(yè)務(wù)。5.3經(jīng)營指標(biāo)5.3.1客房入住率、餐飲營業(yè)額、會議接待數(shù)量等。5.4經(jīng)營成本控制5.4.1嚴(yán)格控制各項成本，提高經(jīng)營效益。5.5經(jīng)營風(fēng)險防范5.5.1預(yù)防和應(yīng)對各類經(jīng)營風(fēng)險。5.6經(jīng)營考核與獎懲5.6.1建立健全考核制度，對經(jīng)營業(yè)績進行考核。5.6.2對優(yōu)秀員工給予獎勵，對違紀(jì)員工進行處罰。5.7經(jīng)營信息報告5.7.1定期向甲方報告經(jīng)營情況。5.8經(jīng)營檔案管理5.8.1建立健全經(jīng)營檔案管理制度。5.9經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)5.9.1遵守國家關(guān)于經(jīng)營管理的法律法規(guī)。第六章財務(wù)管理6.1財務(wù)核算制度6.1.1建立健全財務(wù)核算制度。6.2財務(wù)報表編制6.2.1定期編制財務(wù)報表。6.3財務(wù)審計與監(jiān)督6.3.1定期進行財務(wù)審計。6.4財務(wù)風(fēng)險控制6.4.1控制財務(wù)風(fēng)險。6.5財務(wù)收益分配6.5.1按照合同約定進行財務(wù)收益分配。6.6財務(wù)報告與披露6.6.1定期向甲方報告財務(wù)情況。6.7財務(wù)檔案管理6.7.1建立健全財務(wù)檔案管理制度。6.8財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)6.8.1遵守國家關(guān)于財務(wù)管理的法律法規(guī)。第七章人力資源7.1人員招聘與培訓(xùn)7.1.1乙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)酒店員工。7.2人員考核與晉升7.2.1建立健全人員考核與晉升制度。7.3人員薪酬與福利7.3.1制定合理的薪酬福利制度。7.4人員培訓(xùn)與發(fā)展7.4.1定期對員工進行培訓(xùn)。7.5人員勞動保護7.5.1保障員工合法權(quán)益。7.6人員勞動合同管理7.6.1依法簽訂勞動合同。7.7人員相關(guān)法律法規(guī)7.7.1遵守國家關(guān)于人力資源管理的法律法規(guī)。第八章法律法規(guī)與政策8.1合同相關(guān)法律法規(guī)8.1.1本合同履行過程中，雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.2經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)8.2.1乙方在經(jīng)營過程中應(yīng)遵守國家關(guān)于酒店業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。8.3財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)8.3.1雙方在財務(wù)管理方面應(yīng)遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.4人力資源相關(guān)法律法規(guī)8.4.1雙方在人力資源管理方面應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.5質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)8.5.1乙方在提供客房、餐飲及會議接待服務(wù)時應(yīng)遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.6其他相關(guān)法律法規(guī)8.6.1雙方應(yīng)遵守其他與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.4違約爭議解決9.4.1違約爭議解決方式同第一章1.10約定。9.5違約解除合同9.5.1違約達到嚴(yán)重程度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。10.4不可抗力解除合同10.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.5不可抗力爭議解決10.5.1不可抗力爭議解決方式同第一章1.10約定。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同解除條件包括但不限于違約、不可抗力等。11.2合同解除程序11.2.1合同解除程序按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。11.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余權(quán)利義務(wù)。11.4合同解除爭議解決11.4.1合同解除爭議解決方式同第一章1.10約定。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止程序12.2.1合同終止程序按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。12.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余權(quán)利義務(wù)。12.4合同終止?fàn)幾h解決12.4.1合同終止?fàn)幾h解決方式同第一章1.10約定。第十三章合同附件13.1附件一：酒店客房設(shè)施清單13.2附件二：餐飲菜單及價格表13.3附件三：國際會議接待設(shè)施清單13.4附件四：人員招聘與培訓(xùn)計劃13.5附件五：財務(wù)管理規(guī)定13.6附件六：質(zhì)量管理規(guī)定13.7附件七：合同變更及解除協(xié)議13.8附件八：其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同履行14.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。14.3合同變更14.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.4合同解除14.4.1合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.5合同爭議解決14.5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.6合同終止14.6.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方在本合同中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于酒店重大經(jīng)營決策、價格調(diào)整、投資決策等。附加條款2：甲方監(jiān)督管理權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營行為進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守合同約定，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。附加條款3：甲方收益權(quán)說明：甲方享有酒店客房、餐飲及會議接待業(yè)務(wù)的主要收益權(quán)，具體收益分配比例由雙方在合同中約定。附加條款4：甲方財務(wù)監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的財務(wù)狀況，包括但不限于定期審計、查閱財務(wù)報表等。附加條款5：甲方信息保密義務(wù)說明：甲方對本合同中涉及的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款6：乙方經(jīng)營自主權(quán)說明：乙方在遵守合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，享有經(jīng)營自主權(quán)，包括但不限于定價、促銷、服務(wù)內(nèi)容等。附加條款7：乙方人事權(quán)說明：乙方對酒店員工擁有人事權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。附加條款8：乙方財務(wù)決策權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營情況，做出財務(wù)決策，包括但不限于成本控制、投資決策等。附加條款9：乙方信息反饋義務(wù)說明：乙方應(yīng)定期向甲方反饋酒店經(jīng)營情況，包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場分析等。附加條款10：乙方服務(wù)質(zhì)量保證說明：乙方應(yīng)保證酒店客房、餐飲及會議接待服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款11：中介機構(gòu)職責(zé)說明：中介機構(gòu)在本合同中作為雙方溝通橋梁，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)咨詢和解決方案。附加條款12：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。附加條款13：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)對本合同中涉及的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)。附加條款14：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款15：中介機構(gòu)爭議解決說明：中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：酒店客房設(shè)施清單2.附件二：餐飲菜單及價格表3.附件三：國際會議接待設(shè)施清單4.附件四：人員招聘與培訓(xùn)計劃5.附件五：財務(wù)管理規(guī)定6.附件六：質(zhì)量管理規(guī)定7.附件七：合同變更及解除協(xié)議8.附件八：其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：任何一方未履行合同約定的義務(wù)。任何一方違反合同約定，造成對方損失的。任何一方在履行合同過程中，未按照合同約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的。2.違約行為的認定：由合同雙方或第三方中介機構(gòu)根據(jù)合同條款和實際情況進行認定。違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.合同法主體：簽訂合同的當(dāng)事人，包括自然人、法人或其他組織。3.合同法客體：合同法所調(diào)整的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險。解決辦法：建立風(fēng)險防范機制，定期進行風(fēng)險評估和應(yīng)對。2.問題：甲方對乙方的監(jiān)督可能引發(fā)的管理沖突。解決辦法：明確監(jiān)督范圍和方式，確保監(jiān)督的合法性和合理性。3.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，確保信息暢通。4.問題：合同條款的模糊或爭議。解決辦法：及時協(xié)商，明確條款含義，必要時尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店客房經(jīng)營。2.餐飲經(jīng)營。3.國際會議接待。4.酒店經(jīng)營管理。5.財務(wù)管理。6.人力資源管理。7.質(zhì)量管理。8.法律法規(guī)遵守。全文完。二零二五年酒店承包經(jīng)營合同（含客房、餐飲及國際會議接待）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（承包方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的：鑒于甲方擁有一家具備客房、餐飲及國際會議接待功能的酒店，為提高酒店經(jīng)營效益，優(yōu)化資源配置，甲方擬將酒店整體承包給乙方經(jīng)營。雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：1.《中華人民共和國合同法》2.《中華人民共和國公司法》3.《中華人民共和國酒店管理條例》4.《中華人民共和國勞動合同法》三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.酒店承包經(jīng)營：指乙方在合同有效期內(nèi)，對甲方酒店進行整體經(jīng)營，包括客房、餐飲及國際會議接待等業(yè)務(wù)。2.客房：指酒店內(nèi)供客人住宿的房間。3.餐飲：指酒店內(nèi)提供餐飲服務(wù)的餐廳。4.國際會議接待：指酒店為國內(nèi)外舉辦的各種會議提供接待、會務(wù)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.承包經(jīng)營期限：指合同雙方約定乙方經(jīng)營酒店的期限。2.承包經(jīng)營費用：指乙方按照合同約定支付給甲方的費用。3.經(jīng)營收入：指乙方在經(jīng)營酒店過程中所獲得的收入。4.經(jīng)營成本：指乙方在經(jīng)營酒店過程中所發(fā)生的各項費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方在經(jīng)營酒店過程中的經(jīng)營情況進行監(jiān)督檢查。2.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行獎勵或處罰。3.甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方提供必要的經(jīng)營場所、設(shè)施和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同約定，對酒店進行經(jīng)營管理。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，向甲方支付承包經(jīng)營費用。3.乙方有義務(wù)確保酒店經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性。4.乙方有義務(wù)維護酒店的品牌形象，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，承包經(jīng)營期限為____年。5.2合同履行地點：甲方酒店所在地。5.3合同履行方式：1.乙方負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理，包括客房、餐飲及國際會議接待等業(yè)務(wù)。2.甲方負責(zé)提供必要的經(jīng)營場所、設(shè)施和服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同到期自然終止。2.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，合同自通知之日起終止。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將酒店交還給甲方。2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.承包經(jīng)營費用：乙方按照合同約定的承包經(jīng)營期限和經(jīng)營規(guī)模，向甲方支付承包經(jīng)營費用。2.房租費用：乙方需按照甲方提供的酒店房屋租賃協(xié)議支付房租費用。3.設(shè)施設(shè)備使用費用：乙方使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備，需支付相應(yīng)的使用費用。4.人員工資及福利費用：乙方需承擔(dān)酒店員工的工資、社會保險、福利等費用。5.運營管理費用：包括市場推廣、公關(guān)活動、日常維護等運營管理費用。6.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式：1.乙方應(yīng)按照合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向甲方支付費用。2.甲方應(yīng)向乙方提供支付費用的發(fā)票或收據(jù)。7.3支付時間：1.承包經(jīng)營費用：乙方應(yīng)在合同生效后第一個月的____日支付第一個月的承包經(jīng)營費用。2.房租費用：乙方應(yīng)按照租賃協(xié)議的約定支付房租費用。3.設(shè)施設(shè)備使用費用：乙方應(yīng)在使用設(shè)施設(shè)備后的____日內(nèi)支付使用費用。4.人員工資及福利費用：乙方應(yīng)在每月的____日前支付員工的工資及福利費用。5.運營管理費用：乙方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后的____日內(nèi)支付當(dāng)年的運營管理費用。7.4支付條款：1.甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收據(jù)。2.乙方支付的費用不得拖欠，如有拖欠，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追討。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按照合同約定提供經(jīng)營場所、設(shè)施和服務(wù)，致使乙方無法正常經(jīng)營，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未能按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用金額的____%。8.2乙方違約：1.乙方未能按照合同約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用金額的____%。2.乙方未能按照合同約定履行經(jīng)營管理責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3賠償金額和方式：1.違約責(zé)任賠償金額以實際損失為基礎(chǔ)，雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)在接到甲方賠償通知后的____日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方酒店的經(jīng)營策略、市場信息、客戶資料等商業(yè)秘密。2.乙方在經(jīng)營過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指由于自然力量或社會因素造成的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例：1.疫情防控措施導(dǎo)致的酒店暫時關(guān)閉。2.國家政策調(diào)整導(dǎo)致的酒店業(yè)務(wù)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將酒店承包權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得將酒店的經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對酒店的經(jīng)營策略、市場信息、客戶資料等商業(yè)秘密的最終控制權(quán)。2.甲方保留對酒店品牌的知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同期間對酒店進行重大設(shè)施改造和調(diào)整的權(quán)力。2.甲方保留在合同期間對酒店進行整體經(jīng)營管理決策的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何合同的修改或補充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改或補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的其他條款保持一致。14.2修改和補充效力：1.任何修改或補充的內(nèi)容，自雙方簽字之日起成為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)日常的溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為獨立文件，任何與本合同相關(guān)的其他文件或協(xié)議，均應(yīng)視為本合同的補充。2.本合同的任何條款，均不得因其他文件或協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款：1.本合同的增減條款，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字確認后生效。2.任何未經(jīng)雙方簽字確認的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（承包方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____