2024政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.招聘條件與資格1.1身體健康要求1.2學(xué)歷及專業(yè)要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.招聘流程2.1招聘公告2.2報(bào)名方式及時(shí)間2.3資格審查2.4面試及考察2.5體檢及背景調(diào)查3.招聘人數(shù)及崗位3.1招聘人數(shù)3.2崗位設(shè)置4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3績(jī)效獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3加班制度8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1門衛(wèi)職責(zé)8.2安保職責(zé)8.3工作要求9.紀(jì)律與規(guī)章制度9.1工作紀(jì)律9.2保密制度9.3禁止事項(xiàng)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止對(duì)變更的影響14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格2.招聘流程2.1招聘公告：招聘公告將通過(guò)政府機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布，明確招聘條件、報(bào)名方式、截止時(shí)間等信息。2.2報(bào)名方式及時(shí)間：應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。2.3資格審查：招聘單位將對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審查，符合條件者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.4面試及考察：招聘單位將組織面試，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。面試合格者將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。2.5體檢及背景調(diào)查：面試合格者需參加體檢，體檢合格者將進(jìn)行背景調(diào)查，確保其個(gè)人品行和職業(yè)操守。3.招聘人數(shù)及崗位3.1招聘人數(shù)：本次招聘門衛(wèi)及安保人員共10名，其中門衛(wèi)5名，安保人員5名。3.2崗位設(shè)置：門衛(wèi)崗位負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大門的進(jìn)出管理，安保崗位負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使新入職的門衛(wèi)及安保人員掌握必備的專業(yè)知識(shí)和技能，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括門衛(wèi)及安保崗位職責(zé)、安全法律法規(guī)、應(yīng)急處理、消防知識(shí)、防暴技能等。4.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)10天，具體培訓(xùn)時(shí)間由招聘單位另行通知。4.4培訓(xùn)師資：培訓(xùn)師資由招聘單位聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師擔(dān)任。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)操技能考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核成績(jī)分為合格與不合格，合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位制定。5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核合格者方可正式上崗，不合格者將重新參加培訓(xùn)或取消錄用資格。6.薪酬待遇6.1基本工資：門衛(wèi)及安保人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元。6.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，門衛(wèi)及安保人員可獲得每月500元的崗位津貼。6.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，門衛(wèi)及安保人員可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利：門衛(wèi)及安保人員將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：門衛(wèi)及安保人員實(shí)行倒班制，每天工作時(shí)間12小時(shí)，每周工作6天，休息1天。7.2休息時(shí)間：休息日為公休日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，休息日可適當(dāng)調(diào)整。7.3加班制度：加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1門衛(wèi)職責(zé)：8.1.1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大門的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。8.1.2維護(hù)機(jī)關(guān)內(nèi)部秩序，確保機(jī)關(guān)安全。8.1.3監(jiān)控機(jī)關(guān)周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。8.2安保職責(zé)：8.2.1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。8.2.2參與機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全檢查，確保機(jī)關(guān)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。8.2.3遇有突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。9.紀(jì)律與規(guī)章制度9.1工作紀(jì)律：門衛(wèi)及安保人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從組織紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)道德。9.2保密制度：門衛(wèi)及安保人員需對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部信息和秘密事項(xiàng)予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。9.3禁止事項(xiàng)：禁止攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入機(jī)關(guān)，禁止在工作時(shí)間飲酒，禁止參與賭博等非法活動(dòng)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約者將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理。10.3違約處理方式：違約處理由招聘單位人力資源部門負(fù)責(zé)，必要時(shí)可提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)協(xié)助。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向招聘單位提出仲裁申請(qǐng)。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由招聘單位指定，雙方應(yīng)服從仲裁決定。11.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)30日。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方嚴(yán)重違約、發(fā)生不可抗力等。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同解除與終止對(duì)變更的影響：合同解除或終止不影響已生效變更的效力。14.其他14.1合同附件：包括但不限于報(bào)名表、面試通知、培訓(xùn)計(jì)劃、考核結(jié)果等。14.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。15.2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，包括但不限于人員招聘策略、薪酬福利設(shè)計(jì)、合同條款建議等。15.2.3培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供門衛(wèi)及安保人員的專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備必要的工作能力。15.2.4評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)招聘過(guò)程和培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況，確保服務(wù)符合合同要求。16.1.3負(fù)責(zé)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1負(fù)責(zé)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.2負(fù)責(zé)配合第三方提供服務(wù)，包括提供必要的工作條件和信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用總額。17.2責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定，如第三方責(zé)任無(wú)法單獨(dú)界定，則由甲乙雙方按比例分擔(dān)損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方：第三方作為獨(dú)立法人，其與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方：第三方作為獨(dú)立法人，其與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與門衛(wèi)及安保人員：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，對(duì)門衛(wèi)及安保人員的行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的安全性。18.4第三方與政府機(jī)關(guān)：第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守政府機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，不損害政府機(jī)關(guān)的利益。19.第三方變更19.1如第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及門衛(wèi)及安保人員。19.2第三方更換后，原合同條款對(duì)更換后的第三方繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告：包括招聘條件、崗位描述、報(bào)名方式、時(shí)間安排等。2.報(bào)名表：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.面試通知：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。4.面試記錄：記錄面試過(guò)程、面試官評(píng)價(jià)、應(yīng)聘者表現(xiàn)等。5.體檢報(bào)告：應(yīng)聘者參加體檢后的健康狀況報(bào)告。6.背景調(diào)查報(bào)告：對(duì)應(yīng)聘者背景進(jìn)行審查后的報(bào)告。7.培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、師資等。8.培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)過(guò)程、學(xué)員表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等。9.考核結(jié)果：記錄培訓(xùn)結(jié)束后的考核成績(jī)和評(píng)定結(jié)果。10.薪酬待遇表：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。11.工作時(shí)間表：規(guī)定工作班次、工作時(shí)間、休息時(shí)間等。12.紀(jì)律與規(guī)章制度：包括工作紀(jì)律、保密制度、禁止事項(xiàng)等。13.合同副本：雙方簽字蓋章的合同文本。14.第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。15.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方的違約行為：未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)發(fā)布招聘公告或提供招聘信息。未按時(shí)安排面試或培訓(xùn)。未按照合同約定提供工作條件和信息。1.2乙方的違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇。未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。違反工作紀(jì)律或保密制度。未按照合同約定履行職責(zé)。1.3第三方的違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容不符合約定。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。未按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方的責(zé)任認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后3日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。如甲方未能采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施未達(dá)到預(yù)期效果，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方的責(zé)任認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后3日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。如乙方未能采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任認(rèn)定：第三方違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方提出書(shū)面索賠。第三方應(yīng)在收到索賠通知后10日內(nèi)答復(fù)，如未答復(fù)或答復(fù)不滿意，甲乙雙方可向法院提起訴訟。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，或重新安排培訓(xùn)時(shí)間。若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員招聘與培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限第二章招聘范圍與條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘程序2.5招聘結(jié)果公示第三章招聘與錄用3.1招聘方式3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)3.3錄用流程3.4錄用結(jié)果通知3.5錄用人員名單第四章培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間4.5培訓(xùn)考核第五章培訓(xùn)師資與資源5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)資源5.3培訓(xùn)場(chǎng)地5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)組織6.3培訓(xùn)進(jìn)度管理6.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.5培訓(xùn)檔案管理第七章工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5其他福利待遇第八章工作職責(zé)與權(quán)限8.1門衛(wèi)職責(zé)8.2安保人員職責(zé)8.3工作權(quán)限8.4職業(yè)道德規(guī)范第九章工作考核與獎(jiǎng)懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3獎(jiǎng)懲措施9.4考核結(jié)果應(yīng)用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同修訂14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員招聘與培訓(xùn)合同”。1.2合同簽訂雙方甲方：[政府機(jī)關(guān)名稱]乙方：[招聘與培訓(xùn)服務(wù)提供方名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。第二章招聘范圍與條件2.1招聘崗位本次招聘門衛(wèi)及安保人員崗位，具體崗位要求如下：（1）門衛(wèi)崗位（2）安保人員崗位2.2招聘人數(shù)本次招聘門衛(wèi)及安保人員共[招聘人數(shù)]人。2.3招聘條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄；（4）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；（5）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.4招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）報(bào)名及資格審查；（3）筆試、面試；（4）體檢；（5）錄用。2.5招聘結(jié)果公示招聘結(jié)果將在[公示地點(diǎn)]進(jìn)行公示，公示期為[公示期限]。第三章招聘與錄用3.1招聘方式本次招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定錄用人員。3.3錄用流程（1）公布錄用名單；（2）簽訂勞動(dòng)合同；（3）辦理入職手續(xù)。3.4錄用結(jié)果通知錄用結(jié)果將通過(guò)電話或書(shū)面形式通知應(yīng)聘者。3.5錄用人員名單錄用人員名單將在[公示地點(diǎn)]進(jìn)行公示。第四章培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高門衛(wèi)及安保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)及政策知識(shí)；（2）安全防范技能；（3）應(yīng)急處置預(yù)案；（4）職業(yè)道德與禮儀。4.3培訓(xùn)方式集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析等。4.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天。4.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第五章培訓(xùn)師資與資源5.1培訓(xùn)師資聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)人員進(jìn)行授課。5.2培訓(xùn)資源提供必要的培訓(xùn)教材、場(chǎng)地、設(shè)備等。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)效果。5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。6.2培訓(xùn)組織成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。6.3培訓(xùn)進(jìn)度管理定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。6.4培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。6.5培訓(xùn)檔案管理建立培訓(xùn)檔案，妥善保管培訓(xùn)資料。第七章工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)及安保人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2工資支付方式工資按月支付，每月[支付日期]前發(fā)放。7.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為門衛(wèi)及安保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4住房公積金甲方按規(guī)定為門衛(wèi)及安保人員繳納住房公積金。7.5其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章工作職責(zé)與權(quán)限8.1門衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大門的出入管理，確保機(jī)關(guān)安全；（2）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記、問(wèn)詢；（3）對(duì)可疑人員或物品進(jìn)行盤查；（4）維護(hù)機(jī)關(guān)秩序，保障機(jī)關(guān)正常工作。8.2安保人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)外的安全巡邏；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理；（4）協(xié)助其他部門進(jìn)行安全檢查。8.3工作權(quán)限（1）有權(quán)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行必要的檢查；（2）有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止；（3）有權(quán)在緊急情況下采取必要措施。8.4職業(yè)道德規(guī)范（1）堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）禮貌待人，文明服務(wù)；（3）保守秘密，維護(hù)機(jī)關(guān)形象。第九章工作考核與獎(jiǎng)懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作績(jī)效；（4）遵守紀(jì)律。9.2考核方式（1）定期考核；（2）年度考核；（3）專項(xiàng)考核。9.3獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工嚴(yán)重違反合同約定；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）辦理合同解除手續(xù)。10.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。10.4合同終止程序（1）提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）辦理合同終止手續(xù)。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按約定履行招聘與培訓(xùn)義務(wù)；（2）未按約定支付工資或福利；（3）違反合同約定造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）承擔(dān)違約責(zé)任；（2）賠償對(duì)方損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失情況，參照相關(guān)法律法規(guī)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第十三章合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任條款（1）甲方負(fù)責(zé)制定招聘與培訓(xùn)的具體計(jì)劃和方案，并確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。（2）甲方負(fù)責(zé)提供招聘和培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。（3）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方招聘與培訓(xùn)工作的實(shí)施，確保其按照合同約定進(jìn)行。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)條款（1）甲方擁有對(duì)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中重大事項(xiàng)的決策權(quán)，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘與培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)予以配合。1.3甲方保密條款（1）甲方對(duì)乙方提供的招聘與培訓(xùn)相關(guān)資料和信息安全負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任條款（1）乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)，確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。（2）乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的招聘與培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘與培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量條款（1）乙方保證招聘與培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е抡衅概c培訓(xùn)工作不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方應(yīng)確保招聘與培訓(xùn)過(guò)程中不出現(xiàn)重大失誤，如出現(xiàn)失誤，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。2.3乙方費(fèi)用承擔(dān)條款（1）乙方承擔(dān)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的直接費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。（2）甲方承擔(dān)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的間接費(fèi)用，如場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款（1）若涉及第三方中介，甲方、乙方及第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方中介在招聘與培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，不得違反合同約定。3.2第三方中介費(fèi)用條款（1）第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由三方協(xié)商確定。（2）第三方中介費(fèi)用在招聘與培訓(xùn)工作完成后支付。3.3第三方中介責(zé)任條款（1）第三方中介對(duì)招聘與培訓(xùn)過(guò)程中的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（2）第三方中介應(yīng)確保招聘與培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，如因第三方中介原因?qū)е抡衅概c培訓(xùn)工作不符合約定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介保密條款（1）第三方中介對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（2）未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方中介不得使用甲方、乙方提供的信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：招聘崗位要求2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：第三方中介協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方招聘與培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按約定完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。第三方中介泄露甲方或乙方保密信息。任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密：未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)大量不合格應(yīng)聘者。解決辦法：優(yōu)化招聘條件，提高應(yīng)聘者篩選標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)培訓(xùn)師質(zhì)量不高的情況。解決辦法：嚴(yán)格篩選培訓(xùn)師資，對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行定期評(píng)估。3.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員的招聘與培訓(xùn)。2.企事業(yè)單位門衛(wèi)及安保人員的招聘與培訓(xùn)。3.特殊場(chǎng)合（如學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)園區(qū)等）的門衛(wèi)及安保人員的招聘與培訓(xùn)。全文完。2024政府機(jī)關(guān)門衛(wèi)及安保人員招聘與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[政府機(jī)關(guān)名稱]地址：[政府機(jī)關(guān)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[安保公司名稱]地址：[安保公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“門衛(wèi)”指負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)門口的出入管理、安全巡邏、來(lái)訪人員登記等工作的人員；“安保人員”指負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)、巡邏檢查、應(yīng)急處理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招標(biāo)：指甲方通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)方式選擇合適的安保公司提供門衛(wèi)及安保服務(wù)。（2）投標(biāo)：指具備相應(yīng)資質(zhì)的安保公司根據(jù)招標(biāo)文件的要求，向甲方提交投標(biāo)文件，參與招標(biāo)的過(guò)程。（3）合同：指甲乙雙方按照本合同約定，就門衛(wèi)及安保服務(wù)達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的門衛(wèi)及安保服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的門衛(wèi)及安保服務(wù)。（2）乙方應(yīng)配備足夠數(shù)量的合格安保人員，并保證其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行政府機(jī)關(guān)的安全管理制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同履行地點(diǎn)乙方提供的門衛(wèi)及安保服務(wù)地點(diǎn)為甲方政府機(jī)關(guān)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，派駐足夠數(shù)量的安保人員，在甲方政府機(jī)關(guān)門口和內(nèi)部進(jìn)行門衛(wèi)及安保工作。具體工作安排由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方未簽訂補(bǔ)充協(xié)議的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)；（4）法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人員交接等。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方政府機(jī)關(guān)的安保工作完整交接給甲方或其他合法繼受主體。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)：[具體金額]元/月；（2）安保人員工資及福利：[具體金額]元/月/人；（3）安保人員培訓(xùn)費(fèi)用：[具體金額]元/月；（4）安保設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用：[具體金額]元/月；（5）其他相關(guān)費(fèi)用：[具體金額]元/月。7.2支付方式（1）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)；（2）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月安保人員工資及福利；（3）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月安保人員培訓(xùn)費(fèi)用；（4）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月安保設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用按實(shí)際情況支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定具體的支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供合法的支付憑證，如支票、匯款憑證等；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在[確認(rèn)時(shí)間]內(nèi)向甲方開(kāi)具合法的發(fā)票；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%；（2）甲方未按約定提供工作場(chǎng)所或相關(guān)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供合格安保人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供安保人員總數(shù)×[違約金比例]元；（2）乙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、修復(fù)、更換等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)確保其員工、代理人等遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行存在重大困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)采取必要措施，盡量減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行存在重大困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致安保設(shè)施損壞；（2）恐怖襲擊導(dǎo)致安保人員無(wú)法正常履行職責(zé)；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致安保服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊行業(yè)的合同；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)安保服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方保留對(duì)安保人員的管理、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）在合同履行期間，任何一方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠正常履行合同義務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋服務(wù)情況。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款任何一方對(duì)本合同條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.招標(biāo)文件及投標(biāo)文件2.合同主體資質(zhì)證明文件3.安保人員培訓(xùn)計(jì)劃及資格證明4.安保服務(wù)設(shè)施清單及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件及記錄6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的。（2）未提供工作場(chǎng)所或設(shè)施：甲方未按合同約定提供符合要求的場(chǎng)所或設(shè)施，影響乙方履行合同義務(wù)的。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未提供合格安保人員：乙方未按合同約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的安保人員。（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)：乙方未按合同約定對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的。三、法律名詞及解釋：1.招標(biāo)：指通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式選擇供應(yīng)商的過(guò)程。2.投標(biāo)：指供應(yīng)商根據(jù)招標(biāo)文件的要求，提交投標(biāo)文件，參與競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履