臨時工作人員聘用合同(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工作人員聘用合同(2024版)版B版本合同目錄一覽1.臨時工作人員聘用合同主體及定義1.1聘用方主體信息1.2受聘方主體信息1.3臨時工作人員定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條款3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作質(zhì)量要求3.3工作時長規(guī)定4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時間4.3績效考核及獎金5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除程序8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決地點11.其他約定11.1培訓(xùn)事項11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3雙方約定的其他事項12.合同附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：1.臨時工作人員聘用合同主體及定義1.1聘用方主體信息名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2受聘方主體信息姓名：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________住址：____________1.3臨時工作人員定義臨時工作人員是指在甲方工作需要時，乙方按照甲方要求提供短期勞動服務(wù)的人員。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2聘用終止日期本合同期滿或雙方約定的終止條件滿足時自動終止。2.3續(xù)約條款如甲方需要在合同期滿后繼續(xù)聘請乙方，應(yīng)至少在合同期滿前____個工作日向乙方提出書面續(xù)約通知。雙方按照原合同條款進行續(xù)約。3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方的安排，主要工作內(nèi)容為：____________。3.2工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保工作質(zhì)量達到：____________。3.3工作時長規(guī)定乙方的工作時間為：____________。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和獎金組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：____元/月獎金：根據(jù)乙方的工作績效發(fā)放。4.2薪酬支付時間甲方應(yīng)在每個自然月的____日前支付乙方的上一月工資。4.3績效考核及獎金甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。具體考核標準和獎金發(fā)放辦法由雙方另行商定。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標準和辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇，具體辦法按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年結(jié)束。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方約定為：____元。8.2受聘方違約如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方約定為：____元。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2爭議解決地點雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。11.其他約定11.1培訓(xùn)事項甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行商定。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。11.3雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事項，以補充本合同的不足。12.合同附件12.1附件列表附件1：乙方簡歷附件2：甲方培訓(xùn)計劃附件3：薪酬發(fā)放明細表12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容的具體信息由雙方另行填寫和確認。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同于____市（縣）____街道（鎮(zhèn)）____號簽署。13.3簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）14.合同生效14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件本合同的生效條件為：雙方簽字蓋章且甲方按時支付乙方薪酬。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)加蓋乙方本人印章。附件2：甲方培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：甲方應(yīng)制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息，并通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。附件3：薪酬發(fā)放明細表詳細要求和說明：甲方應(yīng)按照本合同的約定，制定薪酬發(fā)放明細表，明確乙方的工資構(gòu)成、獎金計算等內(nèi)容。甲方應(yīng)在每個月的固定日期前向乙方支付工資和獎金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.聘用方違約示例：甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致乙方工作能力未得到提升。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的一倍。2.受聘方違約示例：乙方未按照本合同約定提供真實的個人簡歷，導(dǎo)致甲方招聘失誤。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同約定的工資的一定比例。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方工作需要時，乙方按照甲方要求提供短期勞動服務(wù)的人員。2.社會保險：包括養(yǎng)老保