2025保姆合同書范本范文

?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保姆，提供家政服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容1.乙方的工作內容包括但不限于：家務勞動、照看孩子、照顧老人、做飯等。2.乙方應按照甲方的要求，認真、負責地完成工作任務。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元。2.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金。3.乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方應提供乙方合理的福利待遇。第六條甲方義務1.甲方應提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。3.甲方應按時足額支付乙方的工資和獎金。第七條乙方義務1.乙方應認真履行工作職責，遵守甲方家的各項規(guī)章制度。2.乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守消防安全規(guī)定。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便侵占甲方財物。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、獎金、社會保險等福利待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應尊重乙方的人身權利，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰等行為。3.乙方應認真履行工作職責，不得利用職務之便侵占甲方財物。4.雙方應遵守合同約定，如一方提前解除合同，應按照約定支付違約金。5.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂。2.雇主：雇主是指雇傭勞動者提供勞動的用人單位。3.保姆：保姆是指為雇主提供家庭日常生活照顧和服務的人員。4.社會保險：社會保險是國家通過立法建立的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.福利待遇：福利待遇是指用人單位為勞動者提供的工作條件和福利，如休假、醫(yī)療、退休等。6.違約金：違約金是違反合同的一方按照約定向對方支付的賠償金。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。應用場合：1.家庭雇傭關系：適用于甲方雇傭乙方作為家庭保姆，提供家政服務的情況。2.短期或長期雇傭：適用于甲方需要短期或長期雇傭保姆的情況。3.私人家庭需求：適用于甲方有私人家庭需求，雇傭乙方提供家務勞動、照看孩子、照顧老人、做飯等服務。補充條款：1.乙方的工作時間：具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并記錄在合同中。2.乙方的休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。3.勞動報酬的支付方式：甲方可按月、周或日支付乙方的工資和獎金，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.社會保險和福利的繳納：甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供合理的福利待遇。5.違約金的計算方式：如一方提前解除合同，應按照約定支付違約金，具體計算方式由雙方協(xié)商確定。6.爭議解決的途徑：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方身