電力工程勞務(wù)派遣合同

電力工程勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因電力工程項(xiàng)目的實(shí)施，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事電力工程相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方從事電力工程相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供相應(yīng)的崗位。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同有效期屆滿前____個(gè)工作日，簽訂新的合同。三、派遣人員的工資待遇1.甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方派遣人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備從事崗位職責(zé)所需的技能和資質(zhì)，并對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，確保派遣人員的工作質(zhì)量。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣人員或未派遣符合約定的人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。2.甲方未按約定支付派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按約定支付甲方派遣人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.雙方未按約定保密對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事工作。2.派遣單位：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.接收單位：接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，提供工作崗位。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員技能不符合要求：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)，提高其技能水平。2.派遣人員離職率高：甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的工作環(huán)境和生活待遇，加強(qiáng)與乙方的溝通，共同解決問(wèn)題。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。4.勞動(dòng)糾紛：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)履行合同約定，避