2025學(xué)校門衛(wèi)責(zé)任合同與學(xué)校問(wèn)題研討的有關(guān)注意事項(xiàng)匯編

?合同編號(hào)：甲方（學(xué)校）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（門衛(wèi)）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為保障校園安全，需要乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方校園門口秩序，確保師生及訪客安全進(jìn)出。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的門衛(wèi)管理制度執(zhí)行職責(zé)，包括但不限于：驗(yàn)證身份、登記來(lái)訪、巡查校園、處理突發(fā)情況等。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。2.2乙方按照我國(guó)法律法規(guī)享有休息日及法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。3.2乙方加班按照我國(guó)法律法規(guī)及甲方制度規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行職責(zé)。4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作服、保安器材等。4.3甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的門衛(wèi)管理制度。5.3乙方有權(quán)依法享受休息日、法定節(jié)假日及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反甲方管理制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更、解除或終止應(yīng)遵循我國(guó)法律法規(guī)及雙方約定。7.2合同變更、解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：乙方（門衛(wèi)）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容和工作時(shí)間：確保雙方對(duì)工作內(nèi)容和工作時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)和約定，避免因工作職責(zé)不明確或工作時(shí)間不合理導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法是詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作時(shí)間，并在合同中明確規(guī)定。2.勞動(dòng)報(bào)酬：明確勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間，避免拖欠或未足額支付工資的情況發(fā)生。解決辦法是在合同中明確規(guī)定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間。3.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的責(zé)任和后果，以便在出現(xiàn)違約情況時(shí)能夠有法可依。解決辦法是在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任的具體條款。4.合同變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，避免因隨意變更、解除或終止合同而損害對(duì)方合法權(quán)益。解決辦法是在合同中明確規(guī)定變更、解除和終止的條件和程序。5.爭(zhēng)議解決：約定明確的爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。解決辦法是在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（學(xué)校）：指合同中承擔(dān)雇傭乙方的主體，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付報(bào)酬。2.乙方（門衛(wèi)）：指合同中提供勞務(wù)的一方，負(fù)責(zé)履行門衛(wèi)職責(zé)，維護(hù)校園安全。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和后果。5.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。6.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方提前終止合同關(guān)系的行為。7.合同終止：指合同到期后，雙方合同關(guān)系自然終止的行為。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因履行合同發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式予以解決的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)校與門衛(wèi)之間簽訂的門衛(wèi)服務(wù)合同。2.學(xué)校需要確保校園安全，并為此雇傭門衛(wèi)負(fù)責(zé)維護(hù)校園門口秩序和來(lái)訪者管理。補(bǔ)充條款：1.門衛(wèi)的培訓(xùn)與考核：學(xué)校應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行安全知識(shí)和職責(zé)技能的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，確保門衛(wèi)能夠勝任工作。2.門衛(wèi)的值班安排：學(xué)校應(yīng)制定合理的值班表，確保門衛(wèi)能夠按時(shí)到崗，考慮門衛(wèi)的休息和輪換。3.門衛(wèi)的著裝要求：門衛(wèi)在工作期間應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服，并佩戴明顯的身份標(biāo)識(shí)。4.應(yīng)急處理程序：門衛(wèi)應(yīng)熟悉并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事件、火災(zāi)、醫(yī)療急救等情況的處理程序。5.門衛(wèi)的個(gè)人信息保護(hù)：學(xué)校應(yīng)保護(hù)門衛(wèi)的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。6.門衛(wèi)的福利保障：學(xué)校應(yīng)按照法律法規(guī)為門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的