二零二五年度勞動(dòng)合同法合規(guī)審查合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同法合規(guī)審查合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的第二條合同主體2.1用人單位信息2.2員工信息第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五條工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查第七條休假與福利7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假7.4病假7.5產(chǎn)假7.6福利待遇第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序第十二條合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序第十三條其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同附件第十四條合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案要求第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，為明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同。1.2合同簽訂目的1.2.1明確用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方權(quán)益；1.2.2規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行和解除，維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)秩序；1.2.3促進(jìn)用人單位與員工之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同主體2.1用人單位信息用人單位名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2員工信息員工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條合同期限3.1合同起始日期：____________________3.2合同終止日期：____________________3.3合同續(xù)簽如雙方同意，合同期滿前30日內(nèi)，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位：____________________4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)____________________4.2.2負(fù)責(zé)____________________4.2.3負(fù)責(zé)____________________4.3工作地點(diǎn)：____________________4.4工作時(shí)間：4.4.1工作日：____________________4.4.2公休日：____________________第五條工資待遇5.1基本工資：____________________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________5.3加班工資：____________________5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。第六條工作條件與安全6.1工作條件：6.1.1提供必要的勞動(dòng)工具和工作場(chǎng)所；6.1.2確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；6.1.3指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作。6.2安全生產(chǎn)：6.2.1定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查；6.2.2對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；6.2.3發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)部門。6.3健康檢查：6.3.1定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查；6.3.2對(duì)患有職業(yè)病的員工，按照國(guó)家規(guī)定給予治療和賠償。第七條休假與福利7.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日；7.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及用人單位實(shí)際情況，享受年休假；7.3事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，可向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際情況給予假期；7.4病假：?jiǎn)T工因病需要請(qǐng)假，可向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際情況給予假期；7.5產(chǎn)假：女員工生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假；7.6福利待遇：用人單位根據(jù)實(shí)際情況，提供員工福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.2如用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金。8.1.3如用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.4如用人單位違反勞動(dòng)合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2員工違約責(zé)任8.2.1如員工未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同。8.2.2如員工違反國(guó)家法律法規(guī)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3如員工擅自離職，未提前三十日書面通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除；10.2.3出現(xiàn)法定解除合同的情形；10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同；10.3.2如一方未按約定履行解除通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同變更11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；11.2.2雙方簽字蓋章后，變更內(nèi)容自通知之日起生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致終止；12.1.3出現(xiàn)法定終止合同的情形；12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；12.2.2如一方未按約定履行終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同協(xié)商解決。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、員工手冊(cè)等。第十四條合同生效與備案14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可能涉及的工作內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。第十六條第三方介入的流程16.1第三方介入前16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要引入第三方，并確定第三方介入的具體需求。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信譽(yù)保證。16.2第三方介入中16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2第三方在介入過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。16.2.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.3第三方介入后16.3.1第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果。16.3.2如有需要，甲乙雙方可要求第三方提供工作成果的相關(guān)證明材料。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、成果及保密性負(fù)責(zé)。18.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)追究第三方責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、成果及保密性負(fù)責(zé)。18.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。18.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或違反合作協(xié)議，乙方有權(quán)追究第三方責(zé)任。第十九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。19.2若第三方介入的費(fèi)用未在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，則由甲乙雙方協(xié)商解決。第二十條第三方介入的合同變更20.1如甲乙雙方對(duì)第三方介入的內(nèi)容、范圍或費(fèi)用有變更需求，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的約定。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若甲乙雙方與第三方因第三方介入事宜發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明員工的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。由甲方提供，乙方確認(rèn)。2.員工手冊(cè)包含公司的規(guī)章制度、福利待遇、休假政策等信息。由甲方提供，乙方確認(rèn)。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。由甲乙雙方與第三方簽訂。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方提供。5.住房公積金繳納證明證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。由甲方提供。6.年休假計(jì)劃規(guī)定乙方在合同期間可享受的年休假天數(shù)和休假時(shí)間。由甲方提供。7.保密協(xié)議約定甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容及其履行情況的保密義務(wù)。由甲乙雙方簽訂。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。示例：若乙方月工資為5000元，甲方未按時(shí)支付，應(yīng)支付賠償金1250元至2500元。2.違約行為：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金。示例：若甲方未繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1000元，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。3.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予乙方警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同。示例：若乙方因工作失誤導(dǎo)致公司損失5000元，甲方有權(quán)給予乙方警告或記過處分。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同變更或終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未按約定提前通知乙方解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同法合規(guī)審查合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同有效期5.合同簽訂主體二、審查范圍1.合同合法性審查2.合同規(guī)范性審查3.合同合理性審查4.合同公平性審查5.合同履行條件審查三、審查標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)2.行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)3.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.合同約定標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)際履行標(biāo)準(zhǔn)四、審查程序1.審查申請(qǐng)2.審查受理3.審查準(zhǔn)備4.審查實(shí)施5.審查報(bào)告五、審查內(nèi)容1.合同主體資格2.合同訂立程序3.合同條款內(nèi)容4.合同履行條件5.合同變更與解除六、審查方法1.文件審查2.詢問調(diào)查3.專家咨詢4.案例分析5.比較研究七、審查期限1.審查啟動(dòng)期限2.審查完成期限3.審查延期申請(qǐng)4.審查延期審批5.審查結(jié)果通知八、審查責(zé)任1.審查機(jī)構(gòu)責(zé)任2.審查人員責(zé)任3.審查對(duì)象責(zé)任4.審查監(jiān)督責(zé)任5.審查責(zé)任追究九、審查費(fèi)用1.審查費(fèi)用承擔(dān)2.審查費(fèi)用計(jì)算3.審查費(fèi)用支付4.審查費(fèi)用結(jié)算5.審查費(fèi)用爭(zhēng)議十、合同修改與完善1.修改依據(jù)2.修改內(nèi)容3.修改程序4.修改確認(rèn)5.修改實(shí)施十一、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督主體2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督方式4.監(jiān)督報(bào)告5.監(jiān)督責(zé)任十二、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同終止程序4.合同解除程序5.合同終止與解除后果十四、附則1.合同附件2.合同生效3.合同解釋4.合同變更5.合同終止合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景a.企業(yè)發(fā)展需求b.法律法規(guī)要求c.員工權(quán)益保障2.合同目的a.確保勞動(dòng)合同合法性b.規(guī)范勞動(dòng)合同履行c.維護(hù)企業(yè)和員工權(quán)益3.合同依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.相關(guān)法律法規(guī)及政策c.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度4.合同有效期a.自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同簽訂主體a.企業(yè)名稱：__________b.法定代表人：__________c.員工姓名：__________d.身份證號(hào)碼：__________二、審查范圍1.合同合法性審查a.合同主體資格b.合同訂立程序c.合同條款內(nèi)容d.合同履行條件2.合同規(guī)范性審查a.合同格式b.合同條款表述c.合同文本完整性d.合同條款一致性3.合同合理性審查a.勞動(dòng)報(bào)酬b.工作時(shí)間與休息休假c.工作內(nèi)容與崗位d.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.合同公平性審查a.合同條款公平性b.勞動(dòng)條件公平性c.員工權(quán)益保護(hù)公平性d.合同解除公平性5.合同履行條件審查a.勞動(dòng)能力要求b.工作崗位要求c.職業(yè)道德要求d.職業(yè)技能要求三、審查標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)a.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)b.行業(yè)規(guī)范及政策2.行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)a.行業(yè)慣例b.行業(yè)最佳實(shí)踐3.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)a.企業(yè)規(guī)章制度b.企業(yè)內(nèi)部管理要求4.合同約定標(biāo)準(zhǔn)a.合同條款約定b.企業(yè)與員工協(xié)商一致5.實(shí)際履行標(biāo)準(zhǔn)a.員工實(shí)際工作表現(xiàn)b.企業(yè)實(shí)際管理情況四、審查程序1.審查申請(qǐng)a.申請(qǐng)主體b.申請(qǐng)時(shí)間c.申請(qǐng)內(nèi)容2.審查受理a.受理主體b.受理時(shí)間c.受理方式3.審查準(zhǔn)備a.收集相關(guān)資料b.組建審查團(tuán)隊(duì)c.制定審查計(jì)劃4.審查實(shí)施a.文件審查b.詢問調(diào)查c.專家咨詢d.案例分析e.比較研究5.審查報(bào)告a.報(bào)告內(nèi)容b.報(bào)告格式c.報(bào)告提交五、審查內(nèi)容1.合同主體資格a.企業(yè)資質(zhì)b.員工身份2.合同訂立程序a.訂立方式b.訂立時(shí)間3.合同條款內(nèi)容a.勞動(dòng)報(bào)酬b.工作時(shí)間與休息休假c.工作內(nèi)容與崗位d.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.合同履行條件a.勞動(dòng)能力b.工作崗位c.職業(yè)道德d.職業(yè)技能5.合同變更與解除a.變更條件b.解除條件六、審查方法1.文件審查a.合同文本b.相關(guān)證明材料2.詢問調(diào)查a.員工訪談b.管理人員訪談3.專家咨詢a.法律專家b.行業(yè)專家4.案例分析a.相關(guān)案例b.案例對(duì)比5.比較研究a.國(guó)內(nèi)案例b.國(guó)際案例七、審查期限1.審查啟動(dòng)期限a.自合同簽訂之日起30日內(nèi)2.審查完成期限a.自審查啟動(dòng)之日起60日內(nèi)3.審查延期申請(qǐng)a.延期原因b.延期時(shí)間4.審查延期審批a.審批主體b.審批程序5.審查結(jié)果通知a.通知方式b.通知時(shí)間八、審查責(zé)任1.審查機(jī)構(gòu)責(zé)任a.負(fù)責(zé)組織審查工作b.確保審查過程客觀、公正c.對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)2.審查人員責(zé)任a.獨(dú)立、客觀、公正地開展審查工作b.對(duì)所提供的信息保密c.對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告3.審查對(duì)象責(zé)任a.提供真實(shí)、完整的信息b.配合審查工作c.對(duì)審查結(jié)果提出異議的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出4.審查監(jiān)督責(zé)任a.對(duì)審查工作進(jìn)行監(jiān)督b.對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核c.對(duì)審查過程中存在的問題提出整改意見5.審查責(zé)任追究a.對(duì)違反審查規(guī)定的行為進(jìn)行追究b.對(duì)造成損失的責(zé)任人依法追責(zé)九、審查費(fèi)用1.審查費(fèi)用承擔(dān)a.由企業(yè)承擔(dān)b.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)2.審查費(fèi)用計(jì)算a.根據(jù)工作量及難度b.包含人員成本、資料成本等3.審查費(fèi)用支付a.在審查工作開始前支付b.支付方式及時(shí)間4.審查費(fèi)用結(jié)算a.審查工作完成后結(jié)算b.結(jié)算方式及時(shí)間5.審查費(fèi)用爭(zhēng)議a.通過協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟十、合同修改與完善1.修改依據(jù)a.法律法規(guī)及政策b.審查結(jié)果2.修改內(nèi)容a.不符合法律法規(guī)及政策的條款b.不符合企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的條款3.修改程序a.提出修改意見b.審批修改內(nèi)容c.通知合同雙方4.修改確認(rèn)a.雙方確認(rèn)修改內(nèi)容b.重新簽訂合同5.修改實(shí)施a.按照修改后的合同履行b.及時(shí)更新相關(guān)檔案十一、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督主體a.企業(yè)人力資源部門b.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門2.監(jiān)督內(nèi)容a.合同履行情況b.員工權(quán)益保障c.企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行3.監(jiān)督方式a.定期檢查b.隨機(jī)抽查c.員工投訴處理4.監(jiān)督報(bào)告a.報(bào)告內(nèi)容b.報(bào)告提交5.監(jiān)督責(zé)任a.對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見b.對(duì)整改情況跟蹤檢查十二、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)b.仲裁機(jī)構(gòu)c.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序a.提出爭(zhēng)議b.爭(zhēng)議處理c.結(jié)果執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決期限a.協(xié)商：自爭(zhēng)議提出之日起30日內(nèi)b.仲裁：自仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)c.訴訟：自起訴之日起6個(gè)月內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.協(xié)商：雙方協(xié)商解決b.仲裁：按仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定支付c.訴訟：按法院判決執(zhí)行十三、合同終止與解除1.合同終止條件a.合同到期b.依法終止c.雙方協(xié)商一致2.合同解除條件a.違約解除b.不可抗力c.勞動(dòng)者解除d.企業(yè)解除3.合同終止程序a.提前通知b.結(jié)算工資福利c.辦理相關(guān)手續(xù)4.合同解除程序a.提出解除b.審批解除c.辦理手續(xù)5.合同終止與解除后果a.勞動(dòng)關(guān)系解除b.工資福利結(jié)算c.相關(guān)權(quán)益保障十四、附則1.合同附件a.合同審查報(bào)告b.相關(guān)證明材料2.合同生效a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同解釋a.本合同內(nèi)容如有歧義，按有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則解釋4.合同變更a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議5.合同終止a.合同終止后，本合同失效甲方（企業(yè)）：________________乙方（員工）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方的決策權(quán)a.說明：甲方作為合同主體，在合同履行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于合同條款的修改、解除及終止。b.內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)合同條款進(jìn)行合理調(diào)整，并提前30日書面通知乙方。2.甲方的工作安排a.說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。b.內(nèi)容：甲方在調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，并提前30日書面通知乙方。3.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。b.內(nèi)容：甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)所需的費(fèi)用和條件。4.甲方保密義務(wù)a.說明：甲方對(duì)在工作中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.內(nèi)容：甲方未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。5.甲方解除合同的條件a.說明：甲方在符合法定條件時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。b.內(nèi)容：甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、造成重大損失或企業(yè)破產(chǎn)重整等情況下，可以解除勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方的選擇權(quán)a.說明：乙方有權(quán)在合同履行過程中，選擇適合自己的工作內(nèi)容和崗位。b.內(nèi)容：乙方在合同履行期間，如需調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)在15日內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方的工作權(quán)益a.說明：乙方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。b.內(nèi)容：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，保障乙方享有法定節(jié)假日、休息休假等權(quán)益。3.乙方的工作環(huán)境a.說明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。b.內(nèi)容：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.乙方對(duì)合同解除的權(quán)利a.說明：乙方在符合法定條件時(shí)，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)合同。b.內(nèi)容：乙方在甲方未履行合同義務(wù)或違反勞動(dòng)法規(guī)的情況下，可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方的保密義務(wù)a.說明：乙方對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.內(nèi)容：乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的資質(zhì)a.說明：合同中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)明確其資質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍。b.內(nèi)容：甲方或乙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用a.說明：明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并約定支付方式及時(shí)間。b.內(nèi)容：服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，支付方式為__________，支付時(shí)間為__________。3.第三方中介的保密義務(wù)a.說明：第三方中介對(duì)在工作中獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。b.內(nèi)容：第三方中介未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。4.第三方中介的違約責(zé)任a.說明：明確第三方中介在提供服務(wù)過程中，如違反合同約定或造成甲方或乙方損失的責(zé)任。b.內(nèi)容：第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。5.第三方中介的解除合同條件a.說明：明確第三方中介在何種情況下，可以解除與甲方或乙方的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同審查報(bào)告2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件3.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.乙方身份證復(fù)印件6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.工資支付憑證8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證9.休息休假記錄10.職業(yè)技能培訓(xùn)記錄11.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告12.保密協(xié)議13.違約賠償協(xié)議14.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；b.甲方未按照合同約定提供工作條件；c.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；d.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；e.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；f.第三方中介未履行合同義務(wù)或造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定及法律法規(guī)為依據(jù)；b.甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在；c.第三方中介的違約行為，甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門投訴。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：約定雙方在履行合同過程中對(duì)相關(guān)信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方拒絕，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成損失。解決辦法：甲方可按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如乙方不服，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門投訴，要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同；2.企業(yè)與第三方中介合作提供服務(wù)；3.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同審查；4.企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議；5.企業(yè)與第三方中介發(fā)生糾紛。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同法合規(guī)審查合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和政策。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。（3）勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的用人單位。（2）乙方：指本合同中的勞動(dòng)者。（3）合同期限：指本合同雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期限。（4）試用期：指勞動(dòng)合同法規(guī)定的，雙方在合同期限內(nèi)的試用期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。（3）按照合同約定支付乙方工資、福利和保險(xiǎn)待遇。（4）依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育。（5）保障乙方合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為雙方按約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時(shí)間、原因和后續(xù)事宜。（3）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定的接替人員。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)乙方崗位和職責(zé)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方加班工資按加班時(shí)間及加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，具體支付方式如下：（2）如遇特殊情況，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)通知乙方，并說明原因。7.3支付時(shí)間7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，且乙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減輕損失。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常履行合同。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。（3）合同目的的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，以及在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，對(duì)合同條款的修改和補(bǔ)充權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)反饋工作情況，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方勞動(dòng)合同5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.乙方工資支付憑證8.乙方加班記錄9.乙方保密協(xié)議10.乙方工作績(jī)效考核表11.不可抗力事件證明文件12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.修改和補(bǔ)充協(xié)議14.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行