2024年足浴店小時(shí)工雇傭合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足浴店小時(shí)工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位2.2乙方工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.3附件三：乙方身份證復(fù)印件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：足浴店1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號(hào)碼：110101199003071.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1乙方工作崗位：足浴店按摩師2.2乙方工作內(nèi)容：2.2.1為顧客提供專(zhuān)業(yè)的足浴按摩服務(wù)2.2.2負(fù)責(zé)足浴店的日常清潔工作2.2.3協(xié)助其他員工完成店鋪日常工作3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間：3.1.1工作班次：兩班制，白班和夜班3.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：每天8小時(shí)，每周工作5天3.2休息時(shí)間：3.2.1每天工作結(jié)束后享有1小時(shí)休息時(shí)間3.2.2每周享有2天休息日，休息日根據(jù)甲方安排4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：每月人民幣3000元4.1.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和店鋪效益進(jìn)行浮動(dòng)4.2工資支付方式：4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息5.2.2乙方享有帶薪年休假5.2.3乙方享有國(guó)家法定婚假、產(chǎn)假、喪假等福利6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)足浴店6.2工作環(huán)境要求：6.2.1乙方需遵守足浴店的各項(xiàng)規(guī)章制度6.2.2乙方需保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生6.2.3乙方需服從甲方的管理，確保工作安全7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1甲方經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等7.1.2乙方在工作中了解到的其他商業(yè)秘密7.2保密期限：7.2.1乙方在職期間及離職后3年內(nèi)7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。8.1.2若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。8.2.2若乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的答辯期。9.2.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2.2解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2本合同自雙方約定的生效日期起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1乙方在工作期間不得兼職其他工作。12.1.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)備和工作場(chǎng)所。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.3附件三：乙方身份證復(fù)印件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年2月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式a.提供咨詢(xún)服務(wù)；b.協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系；c.參與爭(zhēng)議解決；d.執(zhí)行合同中的特定任務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.因第三方過(guò)失導(dǎo)致的合同履行延遲；b.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；c.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.1.2第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議共同約定。18.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議共同約定。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的權(quán)益。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)基于平等、自愿、公平的原則。18.3.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)確保其行為不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.2第三方介入的審批程序如下：a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b.甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額；c.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容包括雙方基本信息、雇傭崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、工作地點(diǎn)及環(huán)境、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除、合同生效及終止等。說(shuō)明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方合法經(jīng)營(yíng)。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證甲方的合法身份。3.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的復(fù)印件，以證明乙方身份真實(shí)有效。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的身份信息。4.第三方協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方協(xié)議，明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。5.保密協(xié)議要求：如涉及保密內(nèi)容，需簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如工作記錄、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天支付，向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。示例：若甲方應(yīng)在每月15日支付工資，但延遲至16日支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資0.5%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。示例：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方招聘新員工產(chǎn)生費(fèi)用為人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方該費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方過(guò)失導(dǎo)致的合同履行延遲。責(zé)任認(rèn)定：第三方按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣2000元，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)2000元的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方拒絕協(xié)商或提供虛假證據(jù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中拒絕協(xié)商，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)該損失。全文完。2024年足浴店小時(shí)工雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作內(nèi)容2.6工作要求第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資3.4最低工資保障3.5津補(bǔ)貼第四條工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作安全4.4健康保障4.5休息休假第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核5.4試用期轉(zhuǎn)正第六條培訓(xùn)與教育6.1雇傭方培訓(xùn)責(zé)任6.2員工培訓(xùn)義務(wù)6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)第七條保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3競(jìng)業(yè)禁止期限7.4競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)诎藯l合同解除與終止8.1雇傭方解除合同8.2員工解除合同8.3合同終止條件8.4合同解除通知8.5合同解除程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條其他約定10.1不可抗力條款10.2通知方式10.3合同附件10.4合同解釋第十一條合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改11.3合同變更通知第十二條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議第十三條合同解除后的其他事項(xiàng)13.1工作交接13.2保密協(xié)議13.3合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（雇傭方）：[足浴店名稱(chēng)]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。乙方（被雇傭方）：[姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位乙方同意受雇于甲方，擔(dān)任足浴店小時(shí)工崗位。2.2雇傭期限本合同期限自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]，共計(jì)[具體天數(shù)]天。2.3工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.4工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的足浴店工作地點(diǎn)。2.5工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、按摩、足療等。2.6工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保證服務(wù)質(zhì)量，尊重顧客，維護(hù)店鋪形象。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣[金額]元/小時(shí)。3.2工資支付方式甲方每月[具體日期]支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，即不低于基本工資的150%。3.4最低工資保障乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.5津補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的津補(bǔ)貼。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作工具甲方提供乙方必要的工作工具。4.3工作安全甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全，提供必要的安全培訓(xùn)。4.4健康保障甲方應(yīng)提供必要的健康保障措施，如定期體檢等。4.5休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條試用期5.1試用期期限乙方試用期自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體天數(shù)]天。5.2試用期工資試用期工資為基本工資的[比例]%。5.3試用期考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。5.4試用期轉(zhuǎn)正如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將予以轉(zhuǎn)正。第六條培訓(xùn)與教育6.1雇傭方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。6.2員工培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條合同解除與終止8.1雇傭方解除合同1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.乙方不遵守國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.2員工解除合同1.甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；3.乙方因個(gè)人原因需要解除合同。8.3合同終止條件合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。8.4合同解除通知一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。8.5合同解除程序合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，地址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。9.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十條其他約定10.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2通知方式1.郵寄；2.傳真；3.當(dāng)面送達(dá)；4.電子郵件。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。10.4合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十一條合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)支付完畢。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如有爭(zhēng)議，按照第九條爭(zhēng)議解決方式處理。第十三條合同解除后的其他事項(xiàng)13.1工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2保密協(xié)議合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。13.3合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________14.3簽署單位甲方：[足浴店名稱(chēng)]乙方：[姓名]14.4合同附件清單1.乙方身份證復(fù)印件；2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；3.保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第八條（二）第三方介入8.2.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢(xún)顧問(wèn)、擔(dān)保人、保險(xiǎn)公司等。8.2.2第三方介入方式1.中介方介入：在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方可引入中介方協(xié)助合同履行，如招聘、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。2.技術(shù)服務(wù)提供者介入：甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，可能需要引入技術(shù)服務(wù)提供者，以提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。3.咨詢(xún)顧問(wèn)介入：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，可能需要引入咨詢(xún)顧問(wèn)，以提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)。4.擔(dān)保人介入：為保障合同履行，甲乙雙方可能引入擔(dān)保人，提供擔(dān)保服務(wù)。5.保險(xiǎn)公司介入：為降低合同風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可能引入保險(xiǎn)公司，提供保險(xiǎn)服務(wù)。8.2.3第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任額度。2.第三方責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。3.第三方責(zé)任限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1.1第三方介入爭(zhēng)議解決1.第三方介入爭(zhēng)議解決方式：如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第九條爭(zhēng)議解決方式處理。2.第三方責(zé)任爭(zhēng)議：如第三方責(zé)任導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先要求第三方承擔(dān)責(zé)任，如第三方不承擔(dān)責(zé)任或責(zé)任不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，甲乙雙方可按照第九條爭(zhēng)議解決方式處理。第十條其他約定10.1.1第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利，如收取服務(wù)費(fèi)用、獲得報(bào)酬等。2.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。10.1.2第三方與其他各方劃分1.責(zé)任劃分：第三方在合同履行過(guò)程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)自身的責(zé)任。2.爭(zhēng)議處理：第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定和爭(zhēng)議解決方式處理。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)使用。第十一條合同生效與修改11.1.1第三方介入合同修改1.合同修改：如第三方介入導(dǎo)致合同需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。2.第三方介入合同修改程序：合同修改應(yīng)按照本合同約定的合同修改程序進(jìn)行。第十二條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.1第三方介入合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍：第三方介入導(dǎo)致合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍，包括但不限于違約金、賠償金等。第十三條合同解除后的其他事項(xiàng)13.1.1第三方介入合同解除后的其他事項(xiàng)1.工作交接：合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定完成工作交接。2.保密協(xié)議：合同解除后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定。3.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系：合同解除后，第三方與其他各方的勞動(dòng)關(guān)系終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說(shuō)明：用于證明乙方身份，作為合同附件。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.工作交接清單要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明工作交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人等。說(shuō)明：用于確保合同解除后工作順利交接。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按合同約定支付工資。1.2未按合同約定提供工作條件。1.3未按合同約定提供培訓(xùn)。乙方違約行為：2.1未按合同約定完成工作任務(wù)。2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%。2.2甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)損失賠償。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量的[比例]%。2.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明甲方違約示例：3.1甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元。乙方違約示例：3.2乙方在工作中泄露甲方客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣[金額]元。全文完。2024年足浴店小時(shí)工雇傭合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作時(shí)間與班次安排1.5工作地點(diǎn)1.6工作內(nèi)容與職責(zé)1.7工資與福利待遇1.8工資支付方式與時(shí)間1.9社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納1.10工作時(shí)間內(nèi)的休息與休假1.11違約責(zé)任與合同解除1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.13合同的修改與補(bǔ)充1.14合同的生效與終止1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.2.1本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。1.4工作時(shí)間與班次安排1.4.1雇員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。1.4.2雇員班次安排由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作性質(zhì)進(jìn)行安排。1.5工作地點(diǎn)1.5.1雇員工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。1.6工作內(nèi)容與職責(zé)1.6.1雇員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：足浴服務(wù)、客戶(hù)接待、環(huán)境清潔等。1.6.2雇員應(yīng)遵守足浴店的工作規(guī)定，服從管理，確保服務(wù)質(zhì)量。1.7工資與福利待遇1.7.1雇員的基本工資為每月人民幣[工資數(shù)額]元。1.7.2雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。1.7.3雇員享有雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于：餐飲補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。1.8工資支付方式與時(shí)間1.8.1雇主的工資支付方式為每月支付一次。1.8.2雇主的工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。1.9社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納1.9.1雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.9.2雇員應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納。1.10工作時(shí)間內(nèi)的休息與休假1.10.1雇員在工作時(shí)間內(nèi)享有必要的休息時(shí)間。1.10.2雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。1.11違約責(zé)任與合同解除1.11.1雇員違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)依法解除合同，并要求賠償損失。1.11.2雇主違反本合同規(guī)定，雇員有權(quán)依法解除合同，并要求賠償損失。1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.12.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13合同的修改與補(bǔ)充1.13.1本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。1.14合同的生效與終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。1.15合同附件1.15.1本合同的附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表等。附件與本合同具有同等法律效力。8.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納8.1.1雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為雇員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為雇員繳納住房公積金，并按照約定的比例代扣代繳。8.1.3雇員應(yīng)積極配合雇主完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納工作。8.2工作時(shí)間內(nèi)的休息與休假8.2.1雇員每日工作結(jié)束后，享有不少于1小時(shí)的休息時(shí)間。8.2.2雇員每月享有2天的帶薪休息日，具體休息日由雇主根據(jù)實(shí)際情況安排。8.2.3雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，休息日工資按基本工資的300%支付。8.3違約責(zé)任與合同解除a)嚴(yán)重違反店規(guī)店紀(jì)，影響正常經(jīng)營(yíng)；b)擅離職守，嚴(yán)重失職；c)泄露工作秘密，損害雇主利益；d)被依法追究刑事責(zé)任。a)未按照合同約定支付工資；b)未能保障雇員的人身安全和合法權(quán)益；c)侵犯雇員的人格尊嚴(yán)。8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.5合同的修改與補(bǔ)充8.5.1本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。8.5.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.6合同的生效與終止8.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.6.2合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。8.7合同附件8.7.1本合同的附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表、考勤記錄等。8.7.2附件與本合同具有同等法律效力。8.8其他約定8.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1雇員離職手續(xù)9.1.1雇員離職前，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向雇主提出書(shū)面離職申請(qǐng)。9.1.2雇員離職時(shí)，應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于：歸還工作證、工作服等。9.1.3雇員離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露雇主商業(yè)秘密。9.2合同解除后的工資支付9.2.1雇員在合同解除前，雇主應(yīng)按照合同約定支付工資。9.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.3.1雇主在合同解除后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)。9.3.2雇員在合同解除后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。9.4合同解除后的爭(zhēng)議解決9.4.1本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的約定。9.4.2本合同解除后，雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，仍應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定處理。9.5合同解除后的保密協(xié)議9.5.1本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定。9.5.2雇員在合同解除后，不得泄露雇主商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.6合同解除后的其他約定9.6.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理所有未了事宜。9.6.2本合同解除后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。10.1合同的簽署與生效10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同的修改與補(bǔ)充10.2.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。10.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.3合同的解除與終止10.3.1本合同的解除與終止，必須按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。10.3.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理所有未了事宜。10.4合同的爭(zhēng)議解決10.4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.5合同的附件10.5.1本合同的附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表、考勤記錄等。10.5.2附件與本合同具有同等法律效力。10.6其他約定10.6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方介入的定義11.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事務(wù)或服務(wù)需要，由甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。11.2第三方介入的類(lèi)型11.2.1第三方介入的類(lèi)型包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。11.3第三方介入的流程11.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。11.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。11.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。11.4第三方介入的責(zé)任11.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11.4.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。11.5第三方責(zé)任限額11.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過(guò)甲乙雙方因第三方行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.5.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、市場(chǎng)行情等因素。11.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分11.6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：a)第三方在履行合同過(guò)程中，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。b)甲方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的資料和信息。c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若侵犯甲方合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。11.6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：a)第三方在履行合同過(guò)程中，若造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。b)乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的資料和信息。c)第三方在