二零二五年度國(guó)有企業(yè)員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)有企業(yè)員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)1.2.乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)1.3.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼1.4.乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼2.合同標(biāo)的2.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)2.2.面試輔導(dǎo)服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)3.1.1.簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)3.2.面試輔導(dǎo)服務(wù)3.2.1.面試技巧培訓(xùn)3.2.2.面試模擬練習(xí)4.服務(wù)期限4.1.合同開始日期4.2.合同結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.2.支付方式5.3.支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)質(zhì)量要求6.2.面試輔導(dǎo)質(zhì)量要求7.違約責(zé)任7.1.甲方的違約責(zé)任7.2.乙方的違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決方式9.1.爭(zhēng)議解決途徑9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容12.2.附件二：面試輔導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.合同變更13.1.合同變更程序13.2.合同變更生效條件14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同份數(shù)14.2.合同文本效力14.3.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.2乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）職務(wù)：總經(jīng)理1.4乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）職務(wù)：副總經(jīng)理1.5甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：11010119700101001X1.6乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼二條合同標(biāo)的2.2面試輔導(dǎo)服務(wù)：乙方提供面試技巧培訓(xùn)和面試模擬練習(xí)，幫助甲方員工提高面試成功率。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)3.1.1簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化的簡(jiǎn)歷模板，包括封面、內(nèi)容排版、字體字號(hào)等。3.2面試輔導(dǎo)服務(wù)3.2.2面試模擬練習(xí)：乙方組織模擬面試，讓甲方員工在實(shí)際面試場(chǎng)景中練習(xí)，提高面試表現(xiàn)。第四條服務(wù)期限4.1合同開始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）5.2支付方式：甲方按照乙方提供的服務(wù)進(jìn)度，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。5.3支付時(shí)間：每個(gè)服務(wù)階段完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)階段的費(fèi)用。第六條服務(wù)質(zhì)量要求6.1簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)質(zhì)量要求：乙方提供的簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)應(yīng)美觀大方、符合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、具有針對(duì)性。6.2面試輔導(dǎo)質(zhì)量要求：乙方提供的面試技巧培訓(xùn)和模擬練習(xí)應(yīng)有助于甲方員工提高面試成功率，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)實(shí)用、易懂。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的20%。7.2乙方的違約責(zé)任：若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息范圍：本合同中涉及到的甲方企業(yè)信息、乙方服務(wù)內(nèi)容、雙方洽談過程中的商業(yè)秘密等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除合同：1.一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；2.因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的；3.合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：2024年1月1日第十二條合同附件12.1附件一：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容12.2附件二：面試輔導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容第十三條合同變更13.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同。13.2合同變更生效條件：合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：2024年1月1日14.4合同簽署地點(diǎn)：北京市14.5合同簽署人簽字：甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________14.6合同附件：附件一：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容1.簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)要求3.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)流程附件二：面試輔導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容1.面試技巧培訓(xùn)內(nèi)容2.面試模擬練習(xí)安排3.面試輔導(dǎo)服務(wù)反饋機(jī)制第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具備特定資質(zhì)和能力，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.1.1提供簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)技術(shù)支持；1.1.2提供面試輔導(dǎo)技術(shù)支持；1.1.3提供合同履行的咨詢、協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)；1.1.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。2.第三方選擇與資質(zhì)要求2.1.1擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)證書；2.1.3具備獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的能力。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要資料和配合；3.2.2在合同約定范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議；3.2.3依照合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方責(zé)任的限額4.1.1第三方責(zé)任的最高賠償限額；4.1.2賠償范圍和計(jì)算方式；4.1.3賠償責(zé)任的承擔(dān)條件和程序。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部服務(wù)提供者，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并為甲方提供服務(wù)。5.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的外部合作伙伴，應(yīng)按照乙方的服務(wù)要求，協(xié)助乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。5.1.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為原合同的附件。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可按照第九條爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容說明：本附件作為合同附件，用于明確簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：面試輔導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出面試輔導(dǎo)的服務(wù)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程安排、模擬面試次數(shù)、輔導(dǎo)內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確面試輔導(dǎo)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括各個(gè)服務(wù)階段的費(fèi)用、支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)保密信息的處理方式和保密期限。說明：本附件作為合同附件，用于加強(qiáng)雙方對(duì)保密信息的保護(hù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、范圍、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的程序、條件和生效日期。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的行為。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的行為。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同終止的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用逾期未付；1.2乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4任何一方泄露合同中的保密信息；1.5任何一方未按約定履行合同變更或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同金額的10%；2.3賠償損失應(yīng)包括實(shí)際損失和可得利益損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用逾期未付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的10%；3.2乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失；3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)3.1.1簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)3.1.3簡(jiǎn)歷排版美化3.2面試輔導(dǎo)3.2.1面試技巧培訓(xùn)3.2.2面試模擬練習(xí)3.2.3面試心理輔導(dǎo)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)地點(diǎn)6.1簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)地點(diǎn)6.2面試輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)7.服務(wù)成果交付7.1簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成果7.2面試輔導(dǎo)成果8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方為[甲方單位性質(zhì)]，乙方為[乙方單位性質(zhì)]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)就國(guó)有企業(yè)員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。3.服務(wù)內(nèi)容3.1員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)3.1.1簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)乙方需根據(jù)甲方要求，設(shè)計(jì)符合國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷模板。3.1.3簡(jiǎn)歷排版美化乙方需對(duì)甲方員工簡(jiǎn)歷進(jìn)行排版美化，確保簡(jiǎn)歷格式規(guī)范、美觀。3.2面試輔導(dǎo)3.2.1面試技巧培訓(xùn)乙方需對(duì)甲方員工進(jìn)行面試技巧培訓(xùn)，包括但不限于面試禮儀、自我介紹、問題回答等。3.2.2面試模擬練習(xí)乙方需為甲方員工提供面試模擬練習(xí)，幫助員工熟悉面試流程，提高面試成功率。3.2.3面試心理輔導(dǎo)乙方需對(duì)甲方員工進(jìn)行面試心理輔導(dǎo)，幫助員工調(diào)整心態(tài)，緩解面試壓力。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限至[服務(wù)結(jié)束日期]止。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元。5.2付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂后[付款期限]內(nèi)，向乙方支付人民幣[付款金額]元作為預(yù)付款。5.3付款時(shí)間后續(xù)付款時(shí)間及金額根據(jù)實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定。6.服務(wù)地點(diǎn)6.1簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)地點(diǎn)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。6.2面試輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)面試輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬保密信息。8.2保密期限雙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下乙方提供的簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)、面試輔導(dǎo)材料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2使用許可甲方在本合同有效期內(nèi)，獲得對(duì)乙方提供的簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)、面試輔導(dǎo)材料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非獨(dú)占、非轉(zhuǎn)讓、不可再分的使用許可。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或違反本合同約定的其他條款，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]日書面通知對(duì)方。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他14.1合同附件（1）簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)樣例；（2）面試輔導(dǎo)課程大綱；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定，對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方在履行職責(zé)過程中，享有合法的權(quán)益，包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；（3）根據(jù)工作需要，獲取甲方或乙方的必要配合。15.3.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方的檢查和評(píng)估。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，接受乙方的檢查和評(píng)估。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。16.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于本合同項(xiàng)下，第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方介入后的額外條款及說明17.1通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，書面通知對(duì)方，并告知第三方介入的具體情況。17.2合作協(xié)議或服務(wù)合同甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方變更如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的第三方責(zé)任限額。17.4第三方違約處理如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，追究第三方的違約責(zé)任。17.5第三方介入的終止如第三方介入的必要性消失，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入，并相應(yīng)調(diào)整合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，是本合同的重要組成部分。2.簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)樣例詳細(xì)要求：展示乙方設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷模板樣式，包括排版、字體、顏色等。說明：此附件用于甲方評(píng)估乙方簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)水平，確保設(shè)計(jì)符合要求。3.面試輔導(dǎo)課程大綱詳細(xì)要求：列出面試輔導(dǎo)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于甲方了解面試輔導(dǎo)的具體內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。4.服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、完成情況等。說明：此附件用于甲方評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。5.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、方式等。說明：此附件用于甲方核對(duì)付款情況。6.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方就爭(zhēng)議問題進(jìn)行溝通、協(xié)商、調(diào)解或訴訟的情況。說明：此附件用于甲方了解爭(zhēng)議解決過程。7.合同修改記錄詳細(xì)要求：記錄合同修改的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：此附件用于甲方了解合同修改情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)提供服務(wù)；（3）第三方違反保密義務(wù)；（4）第三方未按約定完成工作；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為未付款項(xiàng)的[百分比]%；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）第三方未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方應(yīng)于每月[付款日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用，如逾期未支付，則每日應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金。（3）第三方在合同履行過程中，如泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)員工簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定名稱及地址1.2.甲方法定代表人及聯(lián)系方式1.3.乙方法定名稱及地址1.4.乙方法定代表人及聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目的2.1.項(xiàng)目背景2.2.項(xiàng)目目的3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)3.1.1.簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)3.1.2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容編寫規(guī)范3.2.面試輔導(dǎo)3.2.1.面試技巧培訓(xùn)3.2.2.面試模擬演練4.項(xiàng)目實(shí)施期限4.1.項(xiàng)目開始時(shí)間4.2.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1.項(xiàng)目總費(fèi)用5.2.費(fèi)用支付方式5.2.1.預(yù)付款5.2.2.按階段付款5.2.3.結(jié)算方式6.交付成果6.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成果6.1.1.簡(jiǎn)歷模板6.1.2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容編寫規(guī)范6.2.面試輔導(dǎo)成果6.2.1.面試技巧培訓(xùn)資料6.2.2.面試模擬演練記錄7.合作方式7.1.項(xiàng)目實(shí)施方式7.2.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密期限8.3.保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：項(xiàng)目詳細(xì)需求說明書12.2.附件二：費(fèi)用清單13.其他約定13.1.法律適用13.2.合同修改及補(bǔ)充14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定名稱：國(guó)有企業(yè)1.2.甲方法定代表人：1.4.乙方法定名稱：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)公司1.5.乙方法定代表人：2.項(xiàng)目背景及目的2.1.項(xiàng)目背景：隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求越來越高，為提升員工簡(jiǎn)歷制作及面試技巧，提高企業(yè)招聘效率，特此開展本項(xiàng)目。2.2.項(xiàng)目目的：通過簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)及面試輔導(dǎo)，提升國(guó)有企業(yè)員工的簡(jiǎn)歷制作水平和面試技巧，提高招聘成功率。3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)3.1.1.簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方提供的員工基本信息，設(shè)計(jì)符合國(guó)有企業(yè)招聘要求的簡(jiǎn)歷模板，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等模塊。3.2.面試輔導(dǎo)3.2.1.面試技巧培訓(xùn)：乙方為甲方員工提供面試技巧培訓(xùn)，包括面試前的準(zhǔn)備、面試過程中的溝通技巧、面試結(jié)束后的跟進(jìn)等。3.2.2.面試模擬演練：乙方組織模擬面試，讓甲方員工在真實(shí)環(huán)境中鍛煉面試技巧，提高面試成功率。4.項(xiàng)目實(shí)施期限4.1.項(xiàng)目開始時(shí)間：2024年1月1日4.2.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1.項(xiàng)目總費(fèi)用：人民幣萬元整5.2.費(fèi)用支付方式：5.2.1.預(yù)付款：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。5.2.2.按階段付款：項(xiàng)目實(shí)施過程中，每完成一個(gè)階段的工作，甲方根據(jù)乙方提供的階段性成果支付相應(yīng)比例的費(fèi)用。5.2.3.結(jié)算方式：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方提供的最終成果及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，支付剩余的70%費(fèi)用。6.交付成果6.1.簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成果：6.1.1.簡(jiǎn)歷模板：乙方在項(xiàng)目實(shí)施期間，向甲方提供不少于10套符合國(guó)有企業(yè)招聘要求的簡(jiǎn)歷模板。6.1.2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容編寫規(guī)范：乙方在項(xiàng)目實(shí)施期間，向甲方提供一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容編寫規(guī)范。6.2.面試輔導(dǎo)成果：6.2.1.面試技巧培訓(xùn)資料：乙方在項(xiàng)目實(shí)施期間，向甲方提供一套完整的面試技巧培訓(xùn)資料。6.2.2.面試模擬演練記錄：乙方在項(xiàng)目實(shí)施期間，對(duì)甲方員工的面試模擬演練進(jìn)行記錄，并提供反饋意見。7.合作方式7.1.項(xiàng)目實(shí)施方式：乙方指派專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，與甲方保持密切溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.2.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：雙方設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)工作；定期召開項(xiàng)目會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展及存在問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。8.保密條款8.1.保密信息范圍：本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均為保密信息。8.2.保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)有效。8.3.保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1.違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.1.合同約定的期限屆滿；11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4.違約方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同。12.合同附件12.1.附件一：項(xiàng)目詳細(xì)需求說明書12.2.附件二：費(fèi)用清單13.其他約定13.1.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.合同修改及補(bǔ)充：本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.生效日期：同簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；15.2.2.提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.3.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或驗(yàn)收；15.2.4.其他甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的審批與選擇16.1.第三方介入的審批：任何第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2.第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的義務(wù)：17.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.2.2.保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；17.2.3.提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；17.2.4.按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額的定義：本合同項(xiàng)下，第三方的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.3.責(zé)任限額的適用：18.3.1.責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.3.2.責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失；18.3.3.責(zé)任限額不適用于第三方違反保密義務(wù)造成的損失。19.第三