2024版全職員工試用期合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版全職員工試用期合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.試用期限2.1試用期時長2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.考核及評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期8.離職及終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職手續(xù)及賠償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效14.1合同簽署人14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：___________1.1.2甲方（用人單位）地址：___________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：___________1.1.4乙方（勞動者）姓名：___________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：___________1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：___________1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。2.試用期限2.1試用期時長2.1.1乙方在甲方處工作的試用期時長為____個月。2.2試用期起始日期2.2.1乙方試用期起始日期為____年____月____日。2.3試用期結(jié)束日期2.3.1乙方試用期結(jié)束日期為____年____月____日。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1乙方在甲方處工作的崗位名稱為：___________。3.2崗位職責(zé)描述3.2.1.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的日常工作；3.2.1.2參與公司項目的研究、開發(fā)和實施；3.2.1.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保項目按時完成；3.2.1.4配合部門及公司其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)；3.2.1.5遵守公司各項規(guī)章制度。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方工作內(nèi)容包括但不限于：3.3.1.1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.3.1.2參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3.3.1.3保持工作環(huán)境的整潔和良好秩序。4.工作時間及地點4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。4.2工作地點4.2.1乙方的工作地點為：___________。4.3考勤制度4.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及補貼5.2.1乙方享有公司規(guī)定的各類獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司相關(guān)規(guī)定。5.3工資支付方式5.3.1乙方工資每月____日前支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.4工資調(diào)整5.4.1乙方工資在試用期內(nèi)不進(jìn)行調(diào)整，試用期結(jié)束后，根據(jù)公司薪酬政策及乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險及公積金6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.離職及終止合同8.1離職條件8.1.1乙方提出離職，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，可以解除勞動合同。8.2終止合同條件8.2.1乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方可以解除勞動合同。8.2.2乙方因本人原因提出辭職，甲方應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。8.2.3甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化等原因，需要裁減人員時，可以提前____個月書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3離職手續(xù)及賠償8.3.1乙方離職時，應(yīng)辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、結(jié)清工資、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。8.3.2乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無需支付經(jīng)濟補償。8.3.3乙方在試用期滿后離職，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)，或者違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處理。9.1.2甲方違反合同約定，未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1乙方對甲方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.3違反保密責(zé)任的后果10.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，雙方可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件如下：12.3.1.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.3.1.2附件二：考核評價表12.3.1.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效14.1合同簽署人14.1.1甲方代表（簽字）：___________14.1.2乙方代表（簽字）：___________14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入15.1.1本合同所指第三方介入，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；15.2.1.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方完成特定工作任務(wù)；15.2.1.3提供法律、財務(wù)、審計等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.4在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均為合同之外的獨立主體。18.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作方案。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，若需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更的生效20.2.1合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.1.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同履行地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的保密條款22.1保密條款22.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除23.1.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定處理。23.2合同解除的生效23.2.1合同解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。24.第三方介入后的合同終止24.1合同終止24.1.1第三方介入后，合同終止的條件及程序，按照本合同的約定執(zhí)行。24.2合同終止的生效24.2.1合同終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核評價表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等。說明：該表格作為合同附件，用于記錄和評價乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：該明細(xì)作為合同附件，用于記錄甲方為乙方繳納的社會保險情況。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：包括住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：該明細(xì)作為合同附件，用于記錄甲方為乙方繳納的住房公積金情況。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的情況。7.附件七：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密責(zé)任的處理等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)。乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按時支付乙方工資。甲方未按規(guī)定繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣____元違約金。乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處理。甲方未按時支付乙方工資，每延誤一天，甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元違約金。甲方未按規(guī)定繳納社會保險，每延誤一天，甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元違約金。3.示例說明：若乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)，延誤了5天，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣____元違約金。若乙方違反公司規(guī)章制度，被甲方給予警告處分，乙方應(yīng)接受警告，并在一個月內(nèi)改正錯誤。若甲方未按時支付乙方工資，延誤了10天，甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元違約金。若甲方未按規(guī)定繳納社會保險，延誤了15天，甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元違約金。全文完。2024版全職員工試用期合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.試用期期限2.1.試用期起始日期2.2.試用期結(jié)束日期3.崗位職責(zé)3.1.乙方崗位職責(zé)3.2.甲方崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1.工作內(nèi)容4.2.工作要求5.工作時間與地點5.1.工作時間5.2.工作地點6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎金與提成6.3.社會保險與公積金7.考勤與休假7.1.考勤制度7.2.休假制度8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1.職業(yè)培訓(xùn)8.2.職業(yè)發(fā)展9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.法律適用與爭議解決12.1.法律適用12.2.爭議解決13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同生效與修改14.1.合同生效條件14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2.乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.試用期期限2.1.試用期起始日期試用期起始日期：[試用期起始日期]2.2.試用期結(jié)束日期試用期結(jié)束日期：[試用期結(jié)束日期]3.崗位職責(zé)3.1.乙方崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[具體部門或崗位名稱]崗位上，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2.甲方崗位職責(zé)甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。4.工作內(nèi)容與要求4.1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]4.2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，確保工作完成進(jìn)度。5.工作時間與地點5.1.工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]，每天[具體工作小時數(shù)]，工作時間為[具體工作時間]至[具體下班時間]。5.2.工作地點乙方的工作地點為甲方提供的[具體工作地點]。6.工資待遇6.1.基本工資乙方的基本工資為每月[具體數(shù)額]元。6.2.獎金與提成乙方在完成工作任務(wù)后，將根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金與提成。6.3.社會保險與公積金甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.考勤與休假7.1.考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。7.2.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1.職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等。8.2.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為乙方提供職業(yè)晉升機會和發(fā)展路徑。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因工作原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方解除合同；乙方因個人原因提出書面辭職。9.2.合同終止條件試用期屆滿，雙方同意續(xù)簽或終止；合同約定的終止條件成就；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2.保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至離職后[具體年數(shù)]年。12.法律適用與爭議解決12.1.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2.爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一[具體其他約定事項1]13.2.其他約定事項二[具體其他約定事項2]14.合同生效與修改14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等，不包括合同雙方。15.2.第三方介入的情形乙方需要接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或認(rèn)證；甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)合作需要第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；甲方或乙方因合同履行需要第三方進(jìn)行評估或鑒定。15.3.第三方介入的程序任何第三方介入，均需經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并由第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.甲乙方增加的額外條款16.1.乙方額外條款乙方同意在第三方介入的情況下，遵守第三方的規(guī)定和要求；乙方同意將第三方介入的費用計入其工作成本，并在工資中扣除；乙方同意在第三方介入期間，其工作表現(xiàn)應(yīng)符合第三方的標(biāo)準(zhǔn)。16.2.甲方額外條款甲方同意為乙方支付第三方介入的相關(guān)費用；甲方同意在第三方介入期間，為乙方提供必要的工作條件和資源；甲方同意在第三方介入的情況下，保持與第三方的良好溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的行為或疏忽導(dǎo)致的損失。17.2.責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]；若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分第三方僅向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方對第三方的工作成果負(fù)責(zé)。18.2.第三方與乙方的劃分第三方僅向乙方提供培訓(xùn)或認(rèn)證服務(wù)，乙方對自身的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。18.3.第三方與其他第三方的劃分第三方之間若存在合作關(guān)系，各自的責(zé)任和權(quán)利應(yīng)在其協(xié)議中明確劃分。19.第三方介入后的合同變更19.1.變更程序任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均需經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并由第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2.變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的具體內(nèi)容；第三方介入的時間安排；第三方介入的費用及支付方式；第三方介入期間甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方健康證明要求：包含體檢報告、疫苗接種記錄等。說明：用于證明乙方符合工作要求。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。4.附件四：乙方績效考核表要求：包含考核周期、考核項目、考核結(jié)果等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：用于明確第三方服務(wù)條款。6.附件六：乙方離職證明要求：包含離職日期、離職原因、離職手續(xù)等。說明：用于證明乙方的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)。示例說明：若乙方未按時完成關(guān)鍵任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，乙方需賠償甲方該金額。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。示例說明：若乙方因違反公司考勤制度，連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告；若再次發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：甲方未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付工資，若未按時支付，需支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，需按照每日[具體金額]支付違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，若未提供或提供不符合要求，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方需賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，若未達(dá)到要求，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致乙方無法獲得預(yù)期技能，第三方需賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024版全職員工試用期合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點1.4合同生效時間2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工資及福利2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.4試用期轉(zhuǎn)正條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及所屬部門3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位任職資格4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.福利及保險6.1社會保險6.2住房公積金6.3員工福利7.勞動保護(hù)及安全7.1勞動保護(hù)措施7.2工作場所安全7.3緊急情況應(yīng)對8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：員工培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1合同生效前協(xié)商事項14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版全職員工試用期合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位全稱]住所地：[用人單位住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]1.3合同簽訂時間及地點本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.4合同生效時間本合同自簽訂之日起生效。2.試用期規(guī)定2.1試用期期限乙方試用期期限為[試用期月數(shù)]個月。2.2試用期工資及福利試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月，福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉并掌握本崗位工作要求；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。2.4試用期轉(zhuǎn)正條件（1）試用期滿；（2）考核合格；（3）無違紀(jì)違規(guī)行為。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及所屬部門崗位名稱：[崗位名稱]所屬部門：[所屬部門]3.2崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]3.3崗位任職資格[崗位任職資格詳細(xì)描述]4.工作時間及地點4.1工作時間乙方工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，一般為[工作時間]。4.2工作地點乙方工作地點為[工作地點]。4.3工作環(huán)境公司為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。5.2福利待遇（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)日福利；（5）員工體檢。5.3薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，乙方的薪酬在試用期滿后可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.福利及保險6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納各項社會保險費用。6.2住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，繳納住房公積金。6.3員工福利乙方享有公司提供的各項員工福利，具體內(nèi)容按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)計劃，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的資源和支持，以促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，其費用由甲方承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按時完成工作任務(wù)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方因個人原因提前解除勞動合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)出現(xiàn)違約情形的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)具體違約賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況進(jìn)行確定。10.保密條款10.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密；（2）客戶的個人信息；（3）公司的財務(wù)數(shù)據(jù)；（4）公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。10.2保密期限乙方在離職后的[保密期限]年內(nèi)，仍需遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除勞動合同；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（3）試用期內(nèi)，乙方不符合轉(zhuǎn)正條件；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書[崗位職責(zé)說明書內(nèi)容]13.2附件二：員工培訓(xùn)計劃[員工培訓(xùn)計劃內(nèi)容]13.3附件三：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]14.其他約定14.1合同生效前協(xié)商事項本合同簽訂前，雙方就[具體協(xié)商事項]達(dá)成一致。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)及簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來，為甲方或乙方提供服務(wù)或合作的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）培訓(xùn)服務(wù)；（3）技術(shù)咨詢；（4）金融服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)或合作導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于[責(zé)任限額金額]。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違反其與甲方或乙方的協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（2）若甲方或乙方違反本合同，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，且第三方已采取合理措施避免損失，甲方或乙方免除第三方的責(zé)任。（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方免除第三方的責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不影響雙方協(xié)議的效力。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不影響雙方協(xié)議的效力。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系，由本合同和第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議共同約定。18.第三方協(xié)議的變更與解除18.1變更若第三方協(xié)議需要變更，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。18.2解除（1）若第三方協(xié)議解除，甲方、乙方和第三方應(yīng)