2024版特定工程勞務派遣合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版特定工程勞務派遣合同書版B版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1合同雙方1.2勞務派遣1.3工程1.4派遣員工1.5合同期限2.合同條款2.1派遣員工的責任2.2接收方的責任2.3派遣方的責任3.派遣員工的管理3.1派遣員工的選拔3.2派遣員工的培訓3.3派遣員工的考核4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與福利4.3社會保險與公積金5.合同的履行與變更5.1合同的開始與結(jié)束5.2合同的續(xù)簽5.3合同的變更6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.違約責任7.1派遣員工的違約7.2接收方的違約7.3派遣方的違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護10.3保密信息的例外11.知識產(chǎn)權11.1派遣員工創(chuàng)造的知識產(chǎn)權11.2接收方提供的知識產(chǎn)權11.3知識產(chǎn)權的保護12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的通知13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1合同的附件14.2合同的修改與補充14.3合同的終止協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1合同雙方1.2勞務派遣1.3工程本合同所指的工程是指乙方提供的項目，具體項目內(nèi)容、地點、期限等詳見附件一。1.4派遣員工派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣具備約定資質(zhì)和能力的工作人員。1.5合同期限本合同期限為自合同生效之日起至合同約定的工程結(jié)束之日止。第二條合同條款2.1派遣員工的責任派遣員工應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求提供勞務服務，并保證服務質(zhì)量符合乙方的要求。2.2接收方的責任接收方應按照本合同約定支付勞務費用，提供必要的辦公和生活條件，對派遣員工進行必要的培訓和管理。2.3派遣方的責任派遣方應確保派遣員工的資質(zhì)和能力符合乙方的要求，及時更換不能勝任工作或不符合乙方要求的派遣員工。第三條派遣員工的管理3.1派遣員工的選拔派遣方應根據(jù)乙方的要求，選拔符合崗位需求的派遣員工。3.2派遣員工的培訓派遣方應對派遣員工進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育。3.3派遣員工的考核派遣方應對派遣員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行定期考核。第四條勞動報酬4.1工資待遇派遣員工的工資待遇按照派遣方的規(guī)定執(zhí)行，詳見附件二。4.2獎金與福利派遣員工根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金和福利。4.3社會保險與公積金派遣方應依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第五條合同的履行與變更5.1合同的開始與結(jié)束本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的工程結(jié)束之日止。5.2合同的續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第六條合同的解除與終止6.1合同解除的條件合同解除的條件詳見附件三。6.2合同終止的條件合同終止的條件詳見附件三。第七條違約責任7.1派遣員工的違約派遣員工如有違約行為，應承擔相應的違約責任。7.2接收方的違約接收方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。7.3派遣方的違約派遣方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4法律途徑任何一方對合同的效力、解釋或履行發(fā)生疑問，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。9.2保密信息的保護雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。9.3保密信息的例外法律要求披露的保密信息除外。第十條知識產(chǎn)權10.1派遣員工創(chuàng)造的知識產(chǎn)權派遣員工在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸派遣方所有。10.2接收方提供的知識產(chǎn)權接收方提供的知識產(chǎn)權歸接收方所有。10.3知識產(chǎn)權的保護雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件經(jīng)對方同意，合同可轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同轉(zhuǎn)讓的通知合同轉(zhuǎn)讓需書面通知對方。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本合同爭議的解決方式詳見第八條。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同的解除合同的解除詳見第六條。第十四條其他條款14.1合同的附件本合同附件包括附件一、附件二和附件三，附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。14.2合同的修改與補充本合同的修改與補充均以書面形式進行。14.3合同的終止協(xié)議合同終止時，雙方可簽訂終止協(xié)議，終止協(xié)議為本合同的組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程詳細描述詳細說明工程的項目內(nèi)容、地點、期限等具體信息。附件二：派遣員工工資待遇明細詳細列出派遣員工的工資組成、獎金、福利等待遇。附件三：保密信息列表詳細列出雙方認為需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.派遣員工未能按照約定提供勞務服務。2.接收方未能按照約定支付勞務費用。3.派遣方未能按照約定提供符合要求的派遣員工。責任認定標準：1.違約行為導致的直接經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。2.違約行為導致的間接經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。3.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的訴訟費用。示例說明：若派遣員工未能按照約定提供勞務服務，導致接收方項目進度延誤，接收方有權要求派遣方更換派遣員工，并要求派遣方賠償因延誤所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指派遣方根據(jù)接收方的需求，向接收方派遣員工提供約定的勞務服務。2.派遣員工：指由派遣方派遣至接收方提供勞務服務的員工。3.接收