二零二五年度特色火鍋店服務(wù)員招聘及服務(wù)規(guī)范協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色火鍋店服務(wù)員招聘及服務(wù)規(guī)范協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位甲方招聘特色火鍋店服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。2.崗位要求二、服務(wù)規(guī)范1.服務(wù)態(tài)度乙方應(yīng)始終保持熱情、禮貌的服務(wù)態(tài)度，尊重顧客，耐心解答顧客疑問。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)餐廳的清潔、整理、接待、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作。乙方應(yīng)熟悉餐廳的菜品和價格，確保準(zhǔn)確無誤地為顧客提供服務(wù)。三、招聘及錄用流程1.招聘流程甲方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)自身情況投遞簡歷。甲方對簡歷進(jìn)行篩選，組織面試，確定錄用名單。2.錄用條件乙方通過面試，符合崗位要求，經(jīng)甲方審批后，予以錄用。四、合同期限及待遇1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______個月。2.待遇乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定，包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行面試和考核，以評估其是否適合招聘崗位。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合服務(wù)規(guī)范。義務(wù)：為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會。有權(quán)獲得按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假。義務(wù)：遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律。服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和考核。六、服務(wù)規(guī)范1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)規(guī)范，提供禮貌、熱情、周到的服務(wù)。乙方應(yīng)熟悉并掌握火鍋店的各項(xiàng)操作流程和服務(wù)技巧。2.著裝要求乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方規(guī)定的制服，保持儀容整潔。七、合同期限及待遇1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______個月。2.待遇乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定，包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退乙方，應(yīng)按照乙方在甲方工作的月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反服務(wù)規(guī)范，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情爆發(fā)、政府禁令等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、人員資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘條件、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成招聘工作及服務(wù)規(guī)范實(shí)施完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____