2025年度足球教練聘用合同（校園足球推廣）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足球教練聘用合同（校園足球推廣）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.2教練義務(wù)3.教練聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.教練待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教練離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.教練責(zé)任與賠償10.1責(zé)任范圍10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3賠償程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]乙方地址：[教練詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)校園足球訓(xùn)練和比賽的組織與實(shí)施；2.1.2制定訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練；2.1.3組織參加校內(nèi)外的足球比賽，提升學(xué)生足球水平；2.1.4參與校園足球推廣活動(dòng)，提高足球運(yùn)動(dòng)在校園內(nèi)的普及率；2.2教練義務(wù)2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.2.2保障學(xué)生的訓(xùn)練安全，預(yù)防訓(xùn)練事故；2.2.3營(yíng)造積極向上的訓(xùn)練氛圍，關(guān)心學(xué)生身心健康；3.教練聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止；3.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.教練待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)教練薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成；4.2薪酬支付方式甲方每月支付教練薪酬，具體支付日為每月的[具體日期]；4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)物價(jià)水平、教練工作表現(xiàn)等因素，每年對(duì)教練薪酬進(jìn)行一次調(diào)整。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為教練提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括足球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)；5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，原則上每年不少于[具體天數(shù)]；5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教練的教學(xué)能力、學(xué)生訓(xùn)練效果、比賽成績(jī)等；6.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式為年度考核，由學(xué)校組織專家進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教練薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.教練離職與終止合同7.1離職條件教練因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；7.2離職程序教練提出離職申請(qǐng)后，雙方協(xié)商確定離職日期，辦理相關(guān)手續(xù)；7.3終止合同如教練在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤被甲方解聘，甲方有權(quán)立即終止合同。8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容教練在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息及與足球推廣相關(guān)的其他秘密信息；8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.3違約責(zé)任若教練違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容教練在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、教案、比賽分析報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，教練不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)；9.3違約責(zé)任若教練未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教練責(zé)任與賠償10.1責(zé)任范圍教練在履行職務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成學(xué)生受傷或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定；10.3賠償程序發(fā)生責(zé)任事故后，教練應(yīng)立即通知甲方，甲方將依法處理賠償事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)；12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同解除條件13.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.2其他約定事項(xiàng)二本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；14.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及確保合同的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行；2.作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)教練的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；3.作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為教練提供專業(yè)培訓(xùn)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體百分比]。15.4.2第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；3.因甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2.根據(jù)合同約定，對(duì)教練的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；3.根據(jù)合同約定，為教練提供專業(yè)培訓(xùn)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的權(quán)利。15.5.2第三方權(quán)利限制1.不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息；2.不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)；3.不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，不得故意阻礙第三方的工作。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。19.其他19.1本條款為合同附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力；19.2本條款的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷等。2.教練聘用合同詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整，包括合同雙方基本信息、教練職責(zé)與義務(wù)、聘用期限、待遇與薪酬、培訓(xùn)與發(fā)展、考核與評(píng)價(jià)、離職與終止合同、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、責(zé)任與賠償、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效與解除等條款。說(shuō)明：本附件為合同的正式文本，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。3.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說(shuō)明：本附件用于記錄教練培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的有效性。4.教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)教練工作進(jìn)行評(píng)估，確?？己说墓?。5.教練培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)效果、教練反饋、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。6.教練工作日志詳細(xì)要求：記錄教練日常訓(xùn)練、比賽、會(huì)議等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于跟蹤教練工作情況，便于雙方了解教練的工作進(jìn)展。7.學(xué)生訓(xùn)練記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)生訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容、表現(xiàn)等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估學(xué)生訓(xùn)練效果，為教練提供反饋。8.學(xué)生比賽成績(jī)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)生參加比賽的日期、地點(diǎn)、對(duì)手、成績(jī)等。說(shuō)明：本附件用于分析學(xué)生比賽表現(xiàn)，為教練提供改進(jìn)方向。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的具體條款，如教練未按時(shí)履行職責(zé)、未按照要求進(jìn)行訓(xùn)練等。示例說(shuō)明：若教練未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生訓(xùn)練效果不佳，甲方有權(quán)要求教練賠償相應(yīng)的損失。2.教練違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密內(nèi)容，如教練泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。示例說(shuō)明：若教練在離職后，未經(jīng)甲方同意，將學(xué)生信息透露給第三方，甲方有權(quán)要求教練承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.教練違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的競(jìng)業(yè)禁止范圍，如教練在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。示例說(shuō)明：若教練在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的足球俱樂部，甲方有權(quán)要求教練承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付方式和時(shí)間，如甲方未按時(shí)支付教練薪酬。示例說(shuō)明：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付教練薪酬，教練有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。5.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用，如甲方未提供必要的培訓(xùn)。示例說(shuō)明：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，教練有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度足球教練聘用合同（校園足球推廣）1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)描述1.教練職責(zé)乙方被聘用為甲方校園足球推廣項(xiàng)目的教練，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和指導(dǎo)校園足球訓(xùn)練和比賽。乙方應(yīng)具備足球?qū)I(yè)知識(shí)和技能，能夠根據(jù)甲方要求制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，提高學(xué)生足球水平。乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)技體育精神。2.教練資格要求乙方需持有國(guó)家足球教練資格證，并有豐富的足球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方被聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。雙方可就聘用期限進(jìn)行協(xié)商，并在合同中予以明確。2.教練待遇基本工資：每月______元。交通補(bǔ)貼：每月______元。課時(shí)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容組織和實(shí)施校園足球訓(xùn)練。參與校園足球比賽的組織和指導(dǎo)。參與校園足球推廣活動(dòng)。完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量。學(xué)績(jī)提升情況。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。遵守規(guī)章制度情況。職業(yè)道德表現(xiàn)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金?；謴?fù)或賠償因違約造成的損失。其他法律規(guī)定的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的規(guī)章制度和校園足球推廣項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其教育教學(xué)能力。確保乙方的工作環(huán)境安全，并保護(hù)其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責(zé)相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保證工作順利進(jìn)行。義務(wù)：按照甲方要求，認(rèn)真履行教練職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守職業(yè)道德，維護(hù)校園足球推廣項(xiàng)目的聲譽(yù)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)生的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平、紀(jì)律性等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家足球教學(xué)大綱、校園足球推廣項(xiàng)目的要求以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方的薪酬將在每個(gè)學(xué)期結(jié)束后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行支付。2.獎(jiǎng)金發(fā)放如乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的職責(zé)，或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：乙方應(yīng)退還甲方已支付的薪酬。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、訓(xùn)練方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度足球教練聘用合同（校園足球推廣）2合同目錄一、合同雙方基本信息1.1教練個(gè)人信息1.2校方個(gè)人信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)二、合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作崗位與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)與范圍2.4工作時(shí)間與休息三、薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)助與津貼3.4薪資支付方式及時(shí)間四、福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3住房補(bǔ)貼4.4年假與休假4.5生日福利五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)5.2教學(xué)研究5.3評(píng)級(jí)與晉升六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理七、保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款八、違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2校方違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件10.1教練資質(zhì)證明10.2工作計(jì)劃與目標(biāo)10.3教學(xué)大綱與方案10.4其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序十二、其他約定事項(xiàng)12.1合同簽訂程序12.2合同解釋12.3合同補(bǔ)充條款十三、合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效十四、合同附件清單14.1附件一：教練資質(zhì)證明14.2附件二：工作計(jì)劃與目標(biāo)14.3附件三：教學(xué)大綱與方案14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同雙方基本信息1.1教練個(gè)人信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：住址：1.2校方個(gè)人信息單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：二、合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作崗位與職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園足球教練工作，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行足球訓(xùn)練。2.制定訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。3.參與校園足球比賽的組織與指導(dǎo)。4.開展足球推廣活動(dòng)，提高學(xué)生對(duì)足球運(yùn)動(dòng)的興趣。5.指導(dǎo)學(xué)生參加各類足球競(jìng)賽。2.3工作地點(diǎn)與范圍工作地點(diǎn)：____學(xué)校工作范圍：____學(xué)校及周邊地區(qū)。2.4工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.休息時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。三、薪資待遇3.1基本工資每月基本工資為____元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，給予____%的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3補(bǔ)助與津貼1.住房補(bǔ)貼：每月____元。2.交通補(bǔ)貼：每月____元。3.4薪資支付方式及時(shí)間每月____日前支付上月薪資。四、福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)1.教練需參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.校方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)教練享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診、住院等。4.3住房補(bǔ)貼教練享有住房補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.4年假與休假教練享有國(guó)家法定年假及學(xué)校規(guī)定的休假。4.5生日福利教練生日當(dāng)天享有生日福利。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)校方將提供必要的教練培訓(xùn)，提高教練業(yè)務(wù)水平。5.2教學(xué)研究教練需積極參與足球教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。5.3評(píng)級(jí)與晉升教練根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得評(píng)級(jí)與晉升。六、合同解除與終止6.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)校方警告無(wú)效后解除合同。3.校方因故終止合同。6.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.教練主動(dòng)提出解除合同。3.校方因故終止合同。6.3解除或終止后的處理1.教練需在合同解除或終止后____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.校方需在合同解除或終止后____日內(nèi)支付教練剩余薪資。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款教練需對(duì)在工作中了解到的校方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2競(jìng)業(yè)禁止條款教練在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與校方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。八、違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任1.教練未按合同規(guī)定履行職責(zé)，校方有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.教練違反保密條款，泄露校方商業(yè)秘密，校方有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教練違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在校方終止合同后____年內(nèi)從事與校方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，校方有權(quán)要求教練支付違約金。8.2校方違約責(zé)任1.校方未按合同規(guī)定支付薪資，需向教練支付違約金。2.校方未按合同規(guī)定提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.校方違反保密條款，泄露教練個(gè)人信息，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。十、合同附件10.1教練資質(zhì)證明10.2工作計(jì)劃與目標(biāo)10.3教學(xué)大綱與方案10.4其他相關(guān)文件十一、合同生效與修改11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同修改程序合同內(nèi)容如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。十二、其他約定事項(xiàng)12.1合同簽訂程序1.雙方代表簽署合同。2.合同雙方蓋章。3.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。12.3合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加補(bǔ)充條款。十三、合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，于____年____月____日簽訂。13.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。十四、合同附件清單14.1附件一：教練資質(zhì)證明14.2附件二：工作計(jì)劃與目標(biāo)14.3附件三：教學(xué)大綱與方案14.4附件四：其他相關(guān)文件[此處為合同結(jié)束][附件一：教練資質(zhì)證明][附件二：工作計(jì)劃與目標(biāo)][附件三：教學(xué)大綱與方案][附件四：其他相關(guān)文件]教練簽字：_________日期：____年____月____日校方簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教練選拔與任命1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)校園足球推廣項(xiàng)目的需要，對(duì)教練進(jìn)行選拔。1.1.2甲方將組織面試、考核等程序，確保教練具備必要的資質(zhì)和技能。1.1.3教練的最終任命需由甲方?jīng)Q定。1.2教練培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方負(fù)責(zé)為教練提供專業(yè)培訓(xùn)，包括技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理學(xué)等方面的培訓(xùn)。1.2.2教練需參加甲方組織的年度培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。1.2.3甲方將提供教練個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，如參加國(guó)內(nèi)外比賽、研討會(huì)等。1.3教練考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方將定期對(duì)教練的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生表現(xiàn)、家長(zhǎng)反饋等。1.3.2教練的考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.3.3甲方將建立教練評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。1.4教練工作監(jiān)督1.4.1甲方有權(quán)對(duì)教練的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同規(guī)定履行職責(zé)。1.4.2甲方將定期對(duì)教練的工作進(jìn)行檢查，包括教案、訓(xùn)練計(jì)劃、比賽記錄等。1.4.3教練需接受甲方的監(jiān)督，并及時(shí)反饋工作情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教練自主權(quán)2.1.1教練有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。2.1.2教練有權(quán)選擇合適的教學(xué)方法和手段，以提高教學(xué)效果。2.1.3教練有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.2教練工作安排2.2.1教練有權(quán)安排自己的工作時(shí)間，包括訓(xùn)練和比賽。2.2.2教練有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整工作計(jì)劃和日程安排。2.2.3教練有權(quán)邀請(qǐng)專家、教練等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。2.3教練成果分享2.3.1教練有權(quán)分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，包括論文、報(bào)告等。2.3.2教練有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，以表彰其在足球推廣方面的貢獻(xiàn)。2.3.3教練有權(quán)參加學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，提高自己的專業(yè)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)3.1.1中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.1.2中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，并及時(shí)向雙方反饋信息。3.1.3中介負(fù)責(zé)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.2.2中介費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式將在合同中明確約定。3.2.3中介費(fèi)用的支付時(shí)間與合同薪資支付方式一致。3.3中介保密3.3.1中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容。3.3.3中介違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練資質(zhì)證明2.工作計(jì)劃與目標(biāo)3.教學(xué)大綱與方案4.教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.中介服務(wù)協(xié)議6.其他相關(guān)文件（如：比賽記錄、學(xué)生評(píng)價(jià)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：違反保密條款，泄露校方或?qū)W生信息。違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在校方終止合同后從事與校方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。2.校方違約行為：未按合同規(guī)定支付薪資。未按合同規(guī)定提供必要的工作條件。違反保密條款，泄露教練個(gè)人信息。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中對(duì)雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等進(jìn)行保密的條款。2.競(jìng)業(yè)禁止條款：指合同中限制一方在一定期限內(nèi)從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)業(yè)活動(dòng)的條款。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為所引起的責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練與校方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決分歧，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：教練未能按時(shí)完成教學(xué)工作。解決辦法：校方與教練進(jìn)行溝通，了解原因并制定解決方案。3.問(wèn)題：教練違反保密條款。解決辦法：校方要求教練立即停止違約行為，并采取必要措施防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.校園足球推廣項(xiàng)目2.足球教練聘用3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.合同履行與爭(zhēng)議解決全文完。2025年度足球教練聘用合同（校園足球推廣）3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)描述1.教練資格乙方應(yīng)具備國(guó)家體育總局頒發(fā)的足球教練員資格證書，且具有豐富的足球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)熟悉校園足球推廣的相關(guān)政策和教學(xué)方法，能夠有效提升學(xué)生的足球技能和興趣。2.教學(xué)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施校園足球推廣計(jì)劃，包括訓(xùn)練課程、比賽組織和活動(dòng)策劃等。乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家體育總局的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)技水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。2.教練待遇甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。甲方將為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括訓(xùn)練場(chǎng)地、器材和辦公設(shè)備等。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加教學(xué)工作，并完成甲方布置的各項(xiàng)任務(wù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進(jìn)步、活動(dòng)組織等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，并按照考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教學(xué)工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)生反饋，對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，包括場(chǎng)地、器材和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。按時(shí)支付乙方的薪酬和福利，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)在合同期