液化氣站送氣工聘用合同

液化氣站送氣工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方作為液化氣站送氣工的相關(guān)事宜，保證雙方在工作中的權(quán)利和義務(wù)得到明確規(guī)定，以保障工作的順利進(jìn)行和雙方的合法權(quán)益。2.合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方液化氣站從事送氣工作的全過程，包括但不限于送氣任務(wù)的安排、執(zhí)行、安全保障等方面。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任液化氣站送氣工，負(fù)責(zé)按照甲方的要求將液化氣按時、安全地送達(dá)指定地點。2.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)液化氣運(yùn)輸和配送的法律法規(guī)，以及甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，保證送氣工作的安全和合規(guī)。（2）乙方需按照甲方的配送計劃，按時將液化氣送達(dá)客戶指定地點，并保證液化氣的數(shù)量和質(zhì)量符合要求。（3）在送氣過程中，乙方應(yīng)注意檢查氣瓶的安全狀況，如發(fā)覺問題應(yīng)及時報告甲方并采取相應(yīng)措施。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)回收客戶的空瓶，并妥善保管和運(yùn)輸，保證空瓶的安全和完整。（5）乙方應(yīng)積極配合甲方的客戶服務(wù)工作，及時處理客戶的投訴和問題，維護(hù)甲方的良好形象。三、聘用期限1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的正式員工；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和勞動保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于送氣車輛、充裝設(shè)備、通訊工具等，以保證乙方能夠順利完成送氣工作。2.勞動保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，保證其有效性。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作____天。因工作需要，乙方可能需要在節(jié)假日或休息時間加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報酬。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假流程辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資和津貼組成。基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，津貼包括交通津貼、通訊津貼等，具體金額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎金與福利（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每年發(fā)放一次年終獎金，具體金額根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。（2）甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。在節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)在乙方入職后的____日內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐和住宿，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方為乙方提供每年一次的健康體檢，以保證乙方的身體健康。（3）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。八、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.液化氣站規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的液化氣站規(guī)章制度，包括但不限于安全管理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量管理制度等。如乙方違反液化氣站規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。2.送氣工工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。（2）乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得與客戶發(fā)生爭吵或沖突。如因乙方原因?qū)е驴蛻敉对V，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向外界泄露。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密或客戶信息泄露，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司概況、液化氣站規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加入職培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考核后方可正式上崗工作。2.職業(yè)技能培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括液化氣運(yùn)輸和配送技能、客戶服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。十、績效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作要求，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面的內(nèi)容。2.考核結(jié)果應(yīng)用（1）績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升的重要依據(jù)。（2）如乙方連續(xù)__個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；如乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。十一、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意其解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍。十三、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償責(zé)任（1）如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。（2）如因甲方的過錯導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、人身損害賠償?shù)?。十四、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟（1）如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（2）如乙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對方。通知的送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。（2）如一方變更通知送達(dá)地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后__日內(nèi)書面通知對方。如因一方未及時通知對方導(dǎo)致通知無法送達(dá)的，由該方承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.合同的變更本合同的變更應(yīng)