醫(yī)院勞動合同

醫(yī)院勞動合同

甲方（用人單位）：[醫(yī)院全稱]

地址：[醫(yī)院地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（勞動者）：[勞動者姓名]

性別：[性別]

出生日期：[出生日期]

身份證號碼：[身份證號碼]

家庭住址：[家庭住址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位工作。

2.乙方工作地點為[具體工作地點]。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。

2.試用期滿后，乙方工資為[正式工資數(shù)額]元/月。

3.甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日]前支付乙方工資。

4.乙方工資的調(diào)整按照甲方的工資制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[醫(yī)院全稱]

法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]

簽訂日期：[簽訂日期]

乙方（簽字）：[勞動者姓名]

簽訂日期：[簽訂日期]

以上合同內(nèi)容為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，甲乙雙方均已仔細閱讀并理解本合同各項條款，同意遵守