二零二五版機(jī)關(guān)單位臨時工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版機(jī)關(guān)單位臨時工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3延長或終止條件4.工作內(nèi)容4.1職責(zé)與任務(wù)4.2工作地點4.3工作時間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3調(diào)整機(jī)制6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3考核與評估7.工作績效7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效結(jié)果應(yīng)用8.紀(jì)律與責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他條款13.1適用法律13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指委托單位，即機(jī)關(guān)單位。1.1.2“乙方”指被委托單位，即提供臨時工的用人單位。1.1.3“臨時工”指根據(jù)本合同約定，由乙方派往甲方從事指定工作的勞動者。1.1.4“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指乙方為乙方員工提供的職業(yè)成長路徑、培訓(xùn)計劃和晉升機(jī)會。1.2合同目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2規(guī)范臨時工的職業(yè)發(fā)展，提高工作效率和質(zhì)量。1.2.3促進(jìn)甲乙雙方的長期合作。2.雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：機(jī)關(guān)單位全稱2.1.2甲方地址：機(jī)關(guān)單位詳細(xì)地址2.1.3甲方聯(lián)系人：負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：被委托單位全稱2.2.2乙方地址：被委托單位詳細(xì)地址2.2.3乙方聯(lián)系人：負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式3.協(xié)議期限3.1開始日期：合同簽訂之日起3.2結(jié)束日期：根據(jù)實際工作需要，雙方協(xié)商一致后確定3.3延長或終止條件3.3.1合同期滿前一個月，甲乙雙方可協(xié)商決定是否延長合同期限。3.3.2在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。4.工作內(nèi)容4.1職責(zé)與任務(wù)4.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的臨時工。4.1.2乙方應(yīng)保證派遣的臨時工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。4.2工作地點4.2.1臨時工的工作地點為甲方指定的工作場所。4.3工作時間4.3.1臨時工的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1臨時工的薪酬由基本工資、加班費(fèi)、績效獎金等組成。5.1.2基本工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方按照國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險。5.2.2乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。5.3調(diào)整機(jī)制5.3.1甲方可根據(jù)市場行情和實際情況，調(diào)整臨時工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1乙方為臨時工提供崗前培訓(xùn)，確保其快速適應(yīng)工作崗位。6.1.2乙方定期為臨時工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1乙方根據(jù)臨時工的工作表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3考核與評估6.3.1乙方對臨時工進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.紀(jì)律與責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)按時支付乙方派遣的臨時工的薪酬及福利。8.1.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障臨時工的人身安全。8.2乙方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)確保派遣的臨時工符合甲方的工作要求。8.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督臨時工的工作表現(xiàn)，對不稱職的臨時工進(jìn)行更換。8.3違約責(zé)任8.3.1若甲方未按時支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付薪酬的1%計算。8.3.2若乙方派遣的臨時工違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1若任一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。11.1.2變更后的合同文本由雙方簽字或蓋章后生效。11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可以解除合同。11.3解除程序11.3.1合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行清算。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除。12.4終止程序12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行清算。13.其他條款13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.3不可抗力13.3.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1臨時工崗位說明書14.1.2薪酬及福利明細(xì)表14.1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關(guān)聯(lián)公司或其各自的子公司。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.2.3.2第三方應(yīng)保持獨立性，不得參與甲乙雙方的業(yè)務(wù)競爭。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系15.3.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動關(guān)系。15.3.1.2第三方對甲方不承擔(dān)直接的賠償責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系15.3.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動關(guān)系。15.3.2.2第三方對乙方不承擔(dān)直接的賠償責(zé)任。15.3.3第三方與臨時工的關(guān)系15.3.3.1第三方不直接與臨時工建立勞動關(guān)系。15.3.3.2第三方對臨時工的權(quán)益保護(hù)應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行。16.第三方介入的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1甲乙雙方同意在合同執(zhí)行過程中引入第三方服務(wù)。16.1.1.2任何一方引入第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知另一方。16.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用16.1.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方協(xié)商確定。16.1.2.2費(fèi)用支付方式及時間由合同具體約定。16.1.3第三方服務(wù)的監(jiān)督16.1.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.3.2甲乙雙方應(yīng)共同制定監(jiān)督機(jī)制，確保第三方服務(wù)符合合同約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同具體約定，最高不超過乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致的實際損失。17.1.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)向乙方索賠，乙方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.1.3乙方在責(zé)任限額內(nèi)對甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。18.第三方服務(wù)的變更與解除18.1第三方服務(wù)的變更18.1.1第三方服務(wù)的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.1.2變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限由合同具體約定。18.2第三方服務(wù)的解除18.2.1第三方服務(wù)的解除需符合合同約定或法律規(guī)定的條件。18.2.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時工崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、工作時間、薪酬福利等。說明：崗位說明書是乙方招聘和派遣臨時工的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體。2.薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有薪酬組成項，如基本工資、加班費(fèi)、績效獎金、福利待遇等。說明：明細(xì)表用于明確臨時工的薪酬結(jié)構(gòu)，確保乙方按照約定支付薪酬。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案詳細(xì)要求：包括職業(yè)發(fā)展路徑、培訓(xùn)計劃、晉升機(jī)會等。說明：方案用于指導(dǎo)乙方員工的職業(yè)成長，提高員工滿意度和忠誠度。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：協(xié)議用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，明確爭議解決途徑。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、雙方簽字或蓋章等。說明：協(xié)議用于在合同執(zhí)行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方簽字或蓋章等。說明：協(xié)議用于在合同執(zhí)行過程中，對合同進(jìn)行解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為1.1未按時支付乙方派遣的臨時工薪酬。1.2未提供安全的工作環(huán)境。1.3未按合同約定進(jìn)行監(jiān)督和考核。乙方違約行為2.1派遣不符合要求的臨時工。2.2未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.3未按照合同約定進(jìn)行監(jiān)督和考核。第三方違約行為3.1未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2提供虛假信息或隱瞞重要事實。3.3違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任2.1甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付薪酬的1%計算。乙方違約責(zé)任2.2乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的實際損失。第三方違約責(zé)任2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明示例1：甲方未按時支付乙方派遣的臨時工薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪酬給臨時工造成的損失。示例2：乙方派遣的臨時工在工作中造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例3：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的損失。全文完。二零二四版機(jī)關(guān)單位臨時工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1臨時工的定義1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的定義1.3機(jī)關(guān)單位的定義2.合同目的和原則2.1發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)2.2實施原則3.雙方權(quán)利和義務(wù)3.1機(jī)關(guān)單位的權(quán)利和義務(wù)3.2臨時工的權(quán)利和義務(wù)4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容4.1發(fā)展規(guī)劃的具體目標(biāo)4.2培訓(xùn)和進(jìn)修4.3職業(yè)晉升4.4薪酬和福利5.發(fā)展規(guī)劃實施步驟5.1制定發(fā)展規(guī)劃5.2制定實施計劃5.3跟蹤和評估6.溝通與協(xié)調(diào)6.1溝通機(jī)制6.2協(xié)調(diào)措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限9.合同變更和終止9.1變更程序9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：薪酬福利方案13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署和生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1臨時工的定義本合同所指的臨時工是指根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，與機(jī)關(guān)單位簽訂勞動合同期限不超過六個月，或者因工作性質(zhì)、季節(jié)性、臨時性等原因，按照規(guī)定簽訂的勞動合同期限不超過一年的工作人員。1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的定義本合同所指的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指機(jī)關(guān)單位為臨時工制定的發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、晉升路徑等，旨在提高臨時工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，促進(jìn)其職業(yè)成長。1.3機(jī)關(guān)單位的定義本合同所指的機(jī)關(guān)單位是指依法設(shè)立，行使國家行政、管理、監(jiān)督等職能的單位。2.合同目的和原則2.1發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)本合同旨在通過制定和實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高臨時工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，使其更好地適應(yīng)機(jī)關(guān)單位的工作需求，為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2實施原則（1）公平、公正、公開原則；（2）以人為本、注重實效原則；（3）持續(xù)改進(jìn)、逐步完善原則。3.雙方權(quán)利和義務(wù)3.1機(jī)關(guān)單位的權(quán)利和義務(wù)（1）為臨時工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；（2）對臨時工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰；（3）保障臨時工的合法權(quán)益，按照規(guī)定支付工資、繳納社會保險。3.2臨時工的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守機(jī)關(guān)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）積極參加職業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)；（3）珍惜工作機(jī)會，充分發(fā)揮自己的潛能，為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容4.1發(fā)展規(guī)劃的具體目標(biāo)（1）提高臨時工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）培養(yǎng)一批具備一定專業(yè)素養(yǎng)和管理能力的優(yōu)秀人才；（3）為機(jī)關(guān)單位的發(fā)展儲備人才。4.2培訓(xùn)和進(jìn)修（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)臨時工的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；（2）臨時工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3職業(yè)晉升（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)臨時工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果，給予晉升機(jī)會；（2）臨時工應(yīng)努力提升自身能力，爭取晉升機(jī)會。4.4薪酬和福利（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為臨時工支付工資；（2）機(jī)關(guān)單位應(yīng)依法為臨時工繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。5.發(fā)展規(guī)劃實施步驟5.1制定發(fā)展規(guī)劃（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)結(jié)合實際情況，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）臨時工應(yīng)參與發(fā)展規(guī)劃的制定，提出意見和建議。5.2制定實施計劃（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，制定實施計劃；（2）臨時工應(yīng)積極配合實施計劃的制定。5.3跟蹤和評估（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)定期對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施情況進(jìn)行跟蹤和評估；（2）臨時工應(yīng)積極參與評估，提出意見和建議。6.溝通與協(xié)調(diào)6.1溝通機(jī)制（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)建立與臨時工的溝通機(jī)制，及時了解其需求和意見；（2）臨時工應(yīng)主動與機(jī)關(guān)單位溝通，反映問題和建議。6.2協(xié)調(diào)措施（1）機(jī)關(guān)單位應(yīng)采取措施，協(xié)調(diào)解決臨時工在工作中遇到的問題；（2）臨時工應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)工作，共同推動職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下，由臨時工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的與機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸機(jī)關(guān)單位所有。臨時工在履行職責(zé)過程中所使用的機(jī)關(guān)單位知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照機(jī)關(guān)單位的規(guī)定使用，未經(jīng)許可不得擅自對外披露或轉(zhuǎn)讓。8.2使用權(quán)限機(jī)關(guān)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用臨時工所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、展示、推廣等。臨時工同意在合同期限內(nèi)，不得在其他單位或個人處從事與機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)相同或相似的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造活動。9.合同變更和終止9.1變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用；（3）終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失的；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：薪酬福利方案13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署和生效14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和界定1.1第三方的定義本合同所稱的第三方是指除甲方（機(jī)關(guān)單位）和乙方（臨時工）以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他個人或單位。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1第三方介入的觸發(fā)（1）合同約定需要第三方介入；（2）雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；（3）因合同履行需要，根據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)慣例，需第三方參與。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）根據(jù)合同約定或雙方要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）按照合同規(guī)定，對相關(guān)活動進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行過程中，對違反合同規(guī)定的行為提出異議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方委托第三方提供服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。4.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間為服務(wù)接受方，乙方接受第三方的服務(wù)，并按照合同規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。4.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，綜合考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險等因素；（3）第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律規(guī)定。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備提供合同約定服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。6.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，向第三方提供必要的配合和支持；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行職責(zé)過程中是否遵守合同規(guī)定。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改的觸發(fā)當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，若需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，