臨時(shí)駕聘2024年協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)駕聘2024年協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.臨時(shí)駕聘定義與范圍1.1臨時(shí)駕聘的定義1.2臨時(shí)駕聘的范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)3.臨時(shí)駕聘人員的資格與條件3.1臨時(shí)駕聘人員的資格要求3.2臨時(shí)駕聘人員的條件4.臨時(shí)駕聘期限與工作內(nèi)容4.1臨時(shí)駕聘期限4.2臨時(shí)駕聘工作內(nèi)容5.臨時(shí)駕聘人員的工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.臨時(shí)駕聘人員的管理與培訓(xùn)7.1管理方式7.2培訓(xùn)內(nèi)容8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除的條件13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.臨時(shí)駕聘定義與范圍1.1臨時(shí)駕聘的定義臨時(shí)駕聘是指甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)聘請乙方為其提供駕駛服務(wù)的行為。1.2臨時(shí)駕聘的范圍臨時(shí)駕聘的范圍包括但不限于：商務(wù)接待、會(huì)議用車、機(jī)場接送、短途出行等。2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇。2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方支付工資及福利待遇。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，提供專業(yè)的駕駛服務(wù)，確保行車安全。3.臨時(shí)駕聘人員的資格與條件3.1臨時(shí)駕聘人員的資格要求乙方應(yīng)為具有合法駕駛資格的公民，且駕駛證有效期至少一年。3.2臨時(shí)駕聘人員的條件4.臨時(shí)駕聘期限與工作內(nèi)容4.1臨時(shí)駕聘期限臨時(shí)駕聘期限自雙方簽訂合同之日起至甲方通知解除合同之日止。4.2臨時(shí)駕聘工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，提供駕駛服務(wù)，包括但不限于：商務(wù)接待、會(huì)議用車、機(jī)場接送、短途出行等。5.臨時(shí)駕聘人員的工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/天，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。5.2工資發(fā)放方式甲方每月按時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定，甲方應(yīng)確保乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第二部分：合同附加條款如下：7.臨時(shí)駕聘人員的管理與培訓(xùn)7.1管理方式甲方對乙方實(shí)行合同化管理，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期為乙方提供交通安全、服務(wù)態(tài)度等方面的培訓(xùn)，提高乙方的工作質(zhì)量。8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿等。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.2合同解除的條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效的條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方要求解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方要求解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與合同具有同等法律效力。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧。14.附件14.1附件列表附件1：乙方駕駛?cè)藛T名單附件2：合同變更協(xié)議8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。8.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿等。具體待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除的條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。違約金的計(jì)算方式如下：（1）逾期支付工資：應(yīng)支付金額的5%作為違約金；（2）違反合同其他約定：應(yīng)支付金額的10%作為違約金。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單、聯(lián)系方式；（2）業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策；（4）其他雙方約定的保密信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效的條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方要求解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方要求解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與合同具有同等法律效力。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧。14.附件14.1附件列表附件1：乙方駕駛?cè)藛T名單附件2：合同變更協(xié)議附件3：保密協(xié)議附件4：乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件5：甲方車輛管理規(guī)章制度第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方駕駛?cè)藛T名單附件內(nèi)容：包含乙方的姓名、性別、年齡、身份證號碼、駕駛執(zhí)照號碼等個(gè)人信息。附件2：合同變更協(xié)議附件內(nèi)容：雙方就合同條款變更達(dá)成的書面協(xié)議，包括變更的內(nèi)容、日期等。附件3：保密協(xié)議附件內(nèi)容：約定雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密的協(xié)議。附件4：乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：明確乙方工作績效的評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。附件5：甲方車輛管理規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方車輛使用、維護(hù)、保險(xiǎn)等方面的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.逾期支付工資違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期工資，并支付違約金，違約金為逾期工資的5%。示例說明：如果甲方應(yīng)在2024年1月1日支付乙方2023年12月份的工資，但甲方延遲至1月15日支付，則甲方應(yīng)支付逾期工資2000元，并支付違約金100元。2.違反合同其他約定違約行為：甲方違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為違約金額的10%。示例說明：如果甲方在合同約定中規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，但甲方要求乙方每天工作10小時(shí)，則甲方應(yīng)支付違約金，違約金為每小時(shí)100元。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)駕聘：指甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)聘請乙方為其提供駕駛服務(wù)的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工