2024版社區(qū)服務(wù)人員聘用協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版社區(qū)服務(wù)人員聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)地點(diǎn)2.聘用人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間3.聘用人員資格3.1應(yīng)聘條件3.2資質(zhì)審查3.3培訓(xùn)與考核4.薪酬待遇4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.勞動(dòng)關(guān)系5.1簽訂合同5.2合同變更5.3合同解除與終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)與許可7.3保護(hù)與維權(quán)8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同修改與補(bǔ)充11.簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）11.2乙方（聘用人員）11.3日期12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.備查文件13.1應(yīng)聘登記表13.2身份證明材料13.3學(xué)歷學(xué)位證書(shū)14.合同正本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見(jiàn)證單位留存第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（用人單位全稱(chēng)）乙方：（聘用人員全稱(chēng)）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3服務(wù)地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所。第二條聘用人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行社區(qū)服務(wù)工作，包括但不限于居民關(guān)系協(xié)調(diào)、社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)達(dá)到甲方制定的工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方的工作要求和流程進(jìn)行工作。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的全職工作小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。第三條聘用人員資格3.1應(yīng)聘條件乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷和資格，具備相應(yīng)的社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.2資質(zhì)審查甲方對(duì)乙方提供的學(xué)歷、資格等進(jìn)行審查，必要時(shí)可要求乙方提供相關(guān)證明材料。3.3培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，并通過(guò)甲方的定期考核。第四條薪酬待遇4.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額按甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與福利制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)關(guān)系5.1簽訂合同雙方簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。5.2合同變更合同變更須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.3合同解除與終止合同解除與終止的條件和程序按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。8.3爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送的通知或文件，應(yīng)以?huà)焯?hào)信或特快專(zhuān)遞的方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十一條簽署頁(yè)11.1甲方（用人單位）（甲方全稱(chēng)）（甲方蓋章）11.2乙方（聘用人員）（乙方全稱(chēng)）（乙方蓋章）11.3日期（簽署日期）第十二條附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃第十三條備查文件13.1應(yīng)聘登記表13.2身份證明材料13.3學(xué)歷學(xué)位證書(shū)第十四條合同正本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見(jiàn)證單位留存本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見(jiàn)證單位持一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方工作業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方違反保密協(xié)議的保密期限規(guī)定。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.根據(jù)泄露秘密的程度和造成的損失，賠償甲方損失，并支付違約金。3.按照保密協(xié)議的保密期限規(guī)定，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.按照合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方應(yīng)得的待遇。5.按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄露秘密的程度和造成的損失，乙方需賠償甲方損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法設(shè)立