2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、旅行社基本信息1.旅行社名稱2.旅行社營業(yè)執(zhí)照3.旅行社經(jīng)營范圍4.旅行社聯(lián)系方式三、導(dǎo)游人員基本信息1.導(dǎo)游人員姓名2.導(dǎo)游人員身份證號碼3.導(dǎo)游人員聯(lián)系方式4.導(dǎo)游人員資格證書四、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作待遇5.工作考核五、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.基本工資3.績效獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責(zé)任1.旅行社違約責(zé)任2.導(dǎo)游人員違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約金支付八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同生效十、合同生效日期十一、合同附件1.旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件3.薪酬及福利明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十二、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十三、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同2.合同編號：[填寫合同編號]3.合同簽訂日期：[填寫簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同雙方基本信息旅行社名稱：[填寫旅行社名稱]旅行社營業(yè)執(zhí)照：[填寫營業(yè)執(zhí)照號碼]旅行社經(jīng)營范圍：[填寫經(jīng)營范圍]旅行社聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系方式]導(dǎo)游人員姓名：[填寫導(dǎo)游人員姓名]導(dǎo)游人員身份證號碼：[填寫身份證號碼]導(dǎo)游人員聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系方式]導(dǎo)游人員資格證書：[填寫資格證書號碼]二、旅行社基本信息1.旅行社名稱：[填寫旅行社名稱]2.旅行社營業(yè)執(zhí)照：[填寫營業(yè)執(zhí)照號碼]3.旅行社經(jīng)營范圍：[填寫經(jīng)營范圍]4.旅行社聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系方式]三、導(dǎo)游人員基本信息1.導(dǎo)游人員姓名：[填寫導(dǎo)游人員姓名]2.導(dǎo)游人員身份證號碼：[填寫身份證號碼]3.導(dǎo)游人員聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系方式]4.導(dǎo)游人員資格證書：[填寫資格證書號碼]四、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容：[填寫具體工作內(nèi)容]2.工作地點(diǎn)：[填寫工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間：[填寫工作時(shí)間安排]4.工作待遇：[填寫具體待遇細(xì)節(jié)]5.工作考核：[填寫考核標(biāo)準(zhǔn)及程序]五、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：[填寫薪酬結(jié)構(gòu)]2.基本工資：[填寫基本工資數(shù)額]3.績效獎(jiǎng)金：[填寫績效獎(jiǎng)金制度]4.社會(huì)保險(xiǎn)：[填寫社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況]5.住房公積金：[填寫住房公積金繳納情況]六、合同解除與終止1.合同解除條件：[填寫合同解除的具體條件]2.合同終止條件：[填寫合同終止的具體條件]3.合同解除程序：[填寫合同解除的具體程序]4.合同終止程序：[填寫合同終止的具體程序]七、違約責(zé)任1.旅行社違約責(zé)任：[填寫旅行社違約責(zé)任的具體條款]2.導(dǎo)游人員違約責(zé)任：[填寫導(dǎo)游人員違約責(zé)任的具體條款]3.違約金計(jì)算：[填寫違約金計(jì)算方式]4.違約金支付：[填寫違約金支付方式]八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[如有仲裁協(xié)議，填寫仲裁委員會(huì)名稱；否則為空]3.爭議解決程序：[如有仲裁協(xié)議，詳細(xì)填寫仲裁程序；否則為空]九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.合同附件：[列出所有合同附件及其編號]4.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同生效日期：[填寫合同生效日期]十一、合同附件1.旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件3.薪酬及福利明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十二、合同變更1.變更條件：任何一方提出變更本合同，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.變更程序：變更后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。3.變更通知：[填寫變更通知的發(fā)送方式和接收人]十三、合同解除1.解除條件：[填寫合同解除的具體條件]2.解除程序：任何一方解除合同，需提前[填寫通知期限]日書面通知對方。3.解除通知：[填寫解除通知的發(fā)送方式和接收人]十四、合同終止1.終止條件：[填寫合同終止的具體條件]2.終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止通知：[填寫終止通知的發(fā)送方式和接收人]旅行社（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日導(dǎo)游人員（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.導(dǎo)游人員培訓(xùn)義務(wù)條款說明：甲方應(yīng)承擔(dān)導(dǎo)游人員的專業(yè)培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于新知識、新技能的培訓(xùn)，以及年度定期培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.工作安排靈活性條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整導(dǎo)游人員的工作安排，但應(yīng)確保導(dǎo)游人員的工作時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)定，并提前通知導(dǎo)游人員。3.甲方提供必要設(shè)備條款說明：甲方應(yīng)確保導(dǎo)游人員在工作期間能夠使用必要的旅游相關(guān)設(shè)備，如便攜式電子設(shè)備、交通工具等，并承擔(dān)相關(guān)維護(hù)費(fèi)用。4.工作表現(xiàn)評估條款說明：甲方應(yīng)定期對導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.甲方責(zé)任保險(xiǎn)條款說明：甲方應(yīng)為導(dǎo)游人員購買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障導(dǎo)游人員在工作中因意外事故導(dǎo)致的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.導(dǎo)游人員工作選擇權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和興趣選擇接受的工作任務(wù)，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)。2.乙方工作自主性條款說明：乙方在工作過程中享有一定的自主性，包括但不限于行程規(guī)劃、景點(diǎn)講解等，甲方應(yīng)給予必要的支持和指導(dǎo)。3.乙方休息日保障條款說明：乙方有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)定享有休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方休息日的正常休息。4.乙方職業(yè)發(fā)展條款說明：乙方有權(quán)參與公司組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。5.乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，向甲方提出薪酬調(diào)整的請求，甲方應(yīng)給予合理考慮。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介費(fèi)由甲方承擔(dān)，除非合同中另有約定。中介費(fèi)用支付方式、金額及時(shí)間應(yīng)在合同中明確。2.中介責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其推薦的導(dǎo)游人員的資質(zhì)和背景進(jìn)行調(diào)查，確保信息真實(shí)可靠。若因中介機(jī)構(gòu)提供的虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介服務(wù)期限條款說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至導(dǎo)游人員離職或合同終止之日止。服務(wù)期限屆滿后，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。4.中介保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對在工作中了解的旅行社和導(dǎo)游人員的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。5.中介爭議解決條款說明：中介機(jī)構(gòu)與旅行社或?qū)в稳藛T之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件3.薪酬及福利明細(xì)表4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方提供的培訓(xùn)資料（如有）6.乙方提交的個(gè)人簡歷及工作證明（如有）7.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月指定日期前支付乙方工資，若未按時(shí)支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成，視為違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，若未提供，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，若泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游人員工作不穩(wěn)定。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排導(dǎo)游人員的工作，確保工作穩(wěn)定性。2.問題：導(dǎo)游人員對薪酬不滿。解決辦法：甲方應(yīng)定期評估薪酬體系，確保薪酬與市場水平相符。3.問題：導(dǎo)游人員缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高導(dǎo)游人員的專業(yè)能力。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款明確。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與導(dǎo)游人員簽訂勞動(dòng)合同。2.導(dǎo)游人員通過中介機(jī)構(gòu)與旅行社簽訂勞動(dòng)合同。3.旅行社與導(dǎo)游人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.導(dǎo)游人員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。5.旅行社因特殊情況提出解除勞動(dòng)合同。全文完。2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容3.2導(dǎo)游人員職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2行為規(guī)范要求8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2附加條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名稱：旅行社1.1.2旅行社地址：省市區(qū)路號1.1.3旅行社法定代表人：1.1.4旅行社聯(lián)系電話：056781.2導(dǎo)游人員基本信息1.2.1導(dǎo)游人員姓名：1.2.2導(dǎo)游人員身份證號碼：XXXXXX1.2.3導(dǎo)游人員聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游覽、講解；3.1.2負(fù)責(zé)安排旅游行程，確保行程安全、順利進(jìn)行；3.1.3負(fù)責(zé)處理旅游過程中出現(xiàn)的各類問題；3.2導(dǎo)游人員職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；3.2.2誠實(shí)守信，維護(hù)旅行社和旅游者的合法權(quán)益；3.2.3愛崗敬業(yè)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間安排由旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一安排；4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1每周休息2天，休息日由旅行社統(tǒng)一安排；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣元/月；5.1.2基本工資按月支付，每月一天發(fā)放；5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，旅行社將給予一定的獎(jiǎng)金和提成；5.2.2獎(jiǎng)金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由旅行社另行規(guī)定；5.3工資支付方式5.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3.2旅行社將在每月一天將工資支付至導(dǎo)游人員的銀行賬戶；6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1旅行社將為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2福利待遇6.2.1旅行社將為導(dǎo)游人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；6.2.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行；8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1旅行社將為導(dǎo)游人員提供定期和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括旅游政策法規(guī)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識、應(yīng)急處理能力等；8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1旅行社將為導(dǎo)游人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和技能提升；8.2.2導(dǎo)游人員可通過參加內(nèi)部競聘或外部考試提升自己的職業(yè)資格。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1導(dǎo)游人員提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知旅行社；9.1.2旅行社因?qū)в稳藛T嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止；9.2.2導(dǎo)游人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1導(dǎo)游人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；10.1.2旅行社未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1導(dǎo)游人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2旅行社違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.2合同備案要求12.2.1旅行社應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，將合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)與本合同具有同等法律效力；13.2附加條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1導(dǎo)游人員工作手冊；14.1.2旅行社規(guī)章制度；14.1.3導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)而介入合同關(guān)系的第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的介入范圍包括但不限于：人力資源中介、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等。2.第三方介入的引入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。2.2第三方的介入需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該協(xié)議作為本合同的一部分。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)或完成的任務(wù)符合合同要求。3.3第三方對其提供的服務(wù)或完成的任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方的溝通和協(xié)商。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，并在合同中明確。5.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額以補(bǔ)充協(xié)議中約定的數(shù)額為準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量、成果和法律責(zé)任；6.1.2甲方對第三方的服務(wù)費(fèi)用、進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督；6.1.3甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量、成果和法律責(zé)任；6.2.2乙方對第三方的服務(wù)費(fèi)用、進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督；6.2.3乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。7.2若第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用超出合同約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。8.第三方介入的合同解除8.1若第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。8.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同變更10.1若甲乙雙方同意變更第三方介入的合同內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的一部分。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)遵循本合同第11.1條規(guī)定的爭議解決方式。12.第三方介入的合同終止12.1若第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)在終止后一個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)事宜的清算工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.旅行社營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.導(dǎo)游人員身份證復(fù)印件3.導(dǎo)游人員導(dǎo)游證復(fù)印件4.導(dǎo)游人員健康證明復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄7.導(dǎo)游人員工作手冊8.旅行社規(guī)章制度9.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.違約責(zé)任認(rèn)定書12.爭議解決協(xié)議13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需提供復(fù)印件，并加蓋公章或個(gè)人簽名。2.所有附件需在合同簽訂時(shí)提交，并作為合同的一部分。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，不得偽造、篡改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的%；1.2未按規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；1.3違反旅行社規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者，旅行社有權(quán)解除合同。2.旅行社違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資，每次扣除應(yīng)支付工資的%；2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.3未按規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致導(dǎo)游人員業(yè)務(wù)水平下降，旅行社承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：1.導(dǎo)游人員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程延誤，旅行社扣除當(dāng)月工資的20%。2.旅行社因管理不善，導(dǎo)致導(dǎo)游人員在工作中受傷，旅行社承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。3.第三方人力資源中介公司未按合同約定提供合格導(dǎo)游人員，導(dǎo)致旅行社業(yè)務(wù)受損，中介公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（旅行社名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（導(dǎo)游人員姓名）：姓名：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅行社與導(dǎo)游人員之間的合作關(guān)系日益緊密。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范旅行社與導(dǎo)游人員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)旅行社與導(dǎo)游人員之間的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語在本合同中，“旅行社”是指依法成立的從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)；“導(dǎo)游人員”是指具有導(dǎo)游資格，為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指旅行社與導(dǎo)游人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在合同期間，由甲方對其進(jìn)行考察和培訓(xùn)的期限。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家規(guī)定，由旅行社為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方的工作質(zhì)量提出意見和建議。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅行社的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加導(dǎo)游培訓(xùn)和考核。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的旅游線路和景點(diǎn)范圍內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在旅游過程中為游客提供導(dǎo)游講解、咨詢等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因旅行社業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提出解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將導(dǎo)游證、導(dǎo)游IC卡等證件交還甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體金額為_________元。（2）帶團(tuán)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方帶團(tuán)的數(shù)量和質(zhì)量，甲方將支付乙方帶團(tuán)補(bǔ)貼，具體金額為每次帶團(tuán)_________元。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅行社的業(yè)績，甲方將按季度或年度支付乙方獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)旅行社的財(cái)務(wù)狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）帶團(tuán)補(bǔ)貼：每次帶團(tuán)結(jié)束后，甲方將在下一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。（3）獎(jiǎng)金：按季度或年度考核結(jié)束后，甲方將在下一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）帶團(tuán)補(bǔ)貼：每次帶團(tuán)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）獎(jiǎng)金：按季度或年度考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。8.2乙方違約若乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算。（2）實(shí)際損失：根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、旅游線路信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭和軍事沖突。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情導(dǎo)致的旅行限制。（2）政府突然宣布的旅游禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方導(dǎo)游服務(wù)的最終審查權(quán)，包括但不限于導(dǎo)游內(nèi)容、行程安排等。13.2特殊權(quán)力保留在合同履行期間，若出現(xiàn)緊急情況或特殊情況，甲方有權(quán)單方面調(diào)整乙方的工作安排或解除合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際需要，采取有效措施，確保合同的全面履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅行社名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________乙方（導(dǎo)游人員姓名）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證明文件副本。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.乙方住房公積金繳納證明。5.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和福利。未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。2.乙方違約：未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況進(jìn)行，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方導(dǎo)游服務(wù)過程中出現(xiàn)意外情況，如游客受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保游客安全，并協(xié)助乙方處理后續(xù)事宜。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方可安排其他導(dǎo)游替代，并按照合同約定處理。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可尋求仲裁或訴訟途徑解決。4.問題：合同履行過程中一方違反保密條款。解決辦法：受損害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和停止侵權(quán)行為。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，包括暫停履行合同、協(xié)商解決等。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中作為旅行社或?qū)в稳藛T以外的其他方，參與本合同履行的相關(guān)方。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供相關(guān)服務(wù)、設(shè)備或資料等。3.第三方權(quán)利第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、費(fèi)用補(bǔ)償?shù)取?.第三方義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；按時(shí)提供約定的服務(wù)、設(shè)備或資料；對其提供的服務(wù)、設(shè)備或資料質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的導(dǎo)游服務(wù)條件。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)旅行社業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升或調(diào)薪的機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得隨意解除合同，未經(jīng)乙方同意，不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作安排。甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方利益條款甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅行社的業(yè)績，調(diào)整乙方的工資和福利。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)薪。3.乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期內(nèi)離職，否則應(yīng)支付違約金。全文完。2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4出生年月2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.旅行社基本信息3.1旅行社名稱3.2旅行社登記證號3.3旅行社辦公地址3.4旅行社聯(lián)系電話3.5旅行社法定代表人4.合同主要內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作待遇4.5工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.7工作考核及獎(jiǎng)懲5.合同變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更通知6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除通知7.合同終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同份數(shù)及生效11.1合同份數(shù)11.2合同生效12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2其他約定13.合同附件14.合同簽訂日期及簽字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2025年度旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同》。1.2合同當(dāng)事人：甲方（旅行社名稱），乙方（導(dǎo)游人員姓名）。1.3合同簽訂日期：____年____月____日。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；1.7合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3身份證號碼：_______2.4出生年月：_______2.5聯(lián)系電話：_______2.6家庭住址：_______3.旅行社基本信息3.1旅行社名稱：_______3.2旅行社登記證號：_______3.3旅行社辦公地址：_______3.4旅行社聯(lián)系電話：_______3.5旅行社法定代表人：_______4.合同主要內(nèi)容4.1工作內(nèi)容：乙方在甲方旅行社擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、安排等相關(guān)事宜。4.2工作地點(diǎn)：_______4.3工作時(shí)間：根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程安排，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。4.4工作待遇：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/天，按月結(jié)算。4.5工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：甲方每月____日前支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.7工作考核及獎(jiǎng)懲：甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方給予相應(yīng)的處罰。5.合同變更5.1變更條件：在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。5.2變更程序：變更合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3變更通知：任何一方提出變更合同，應(yīng)在變更前____個(gè)工作日書面通知對方。6.合同解除6.1解除條件：根據(jù)本合同第一條第1.6款的規(guī)定，出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同。6.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3解除通知：任何一方提出解除合同，應(yīng)在解除前____個(gè)工作日書面通知對方。7.合同終止7.1終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。7.2終止程序：合同終止應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3終止通知：任何一方提出合同終止，應(yīng)在終止前____個(gè)工作日書面通知對方。8.違約責(zé)任8.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算。8.2.4甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.5乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.法律適用10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同份數(shù)及生效11.1合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2附件二：導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及簽字14.1簽訂日期：____年____月____日14.2簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的任何自然人或法人。1.2.1甲方或乙方聘請的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.2甲方或乙方委托的代征代繳機(jī)構(gòu)；1.2.3甲方或乙方合作的其他旅行社或旅游服務(wù)提供商；1.2.4甲方或乙方聘請的法律顧問；1.2.5甲方或乙方指定的其他協(xié)助機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的同意與告知2.1甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并取得對方的同意。2.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.2.2第三方的職責(zé)范圍；2.2.3第三方的權(quán)利與義務(wù)；2.2.4第三方的責(zé)任限額。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定。3.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入同意書中明確。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。4.3如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方仍對合同承擔(dān)連帶責(zé)任，除非合同另有約定。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方或