臨時(shí)工政府勞務(wù)協(xié)議范本（2024年）

臨時(shí)工政府勞務(wù)協(xié)議范本（2024年）本合同目錄一覽1.臨時(shí)工定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義1.2臨時(shí)工的職責(zé)2.甲方（政府）義務(wù)2.1提供工作條件2.2按時(shí)支付工資2.3保障臨時(shí)工權(quán)益3.乙方（臨時(shí)工）義務(wù)3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)3.2遵守甲方規(guī)章制度3.3按時(shí)完成工作任務(wù)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.合同解除與終止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2歸屬原則11.3權(quán)益保障12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2責(zé)任免除13.合同的變更、解除與終止13.1變更條件13.2解除條件13.3終止條件14.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2法律適用第一部分：合同如下：1.臨時(shí)工定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義本合同所稱(chēng)臨時(shí)工，是指在不改變甲方人員編制、不占用甲方正式職工名額的前提下，由甲方臨時(shí)雇傭，從事非公務(wù)員性質(zhì)的、非長(zhǎng)期固定的、具有一定時(shí)間期限的勞務(wù)工作的人員。1.2臨時(shí)工的職責(zé)臨時(shí)工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的規(guī)章制度，按照雙方約定的工作任務(wù)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.甲方（政府）義務(wù)2.1提供工作條件甲方應(yīng)提供臨時(shí)工所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件，確保臨時(shí)工能夠正常開(kāi)展工作。2.2按時(shí)支付工資甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間和方式，按時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資。2.3保障臨時(shí)工權(quán)益甲方應(yīng)依法保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得侵犯臨時(shí)工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.乙方（臨時(shí)工）義務(wù)3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.2遵守甲方規(guī)章制度乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.3按時(shí)完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按照雙方約定的工作任務(wù)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2休息休假臨時(shí)工的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和年休假。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.2工資發(fā)放時(shí)間臨時(shí)工的工資按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月約定的時(shí)間內(nèi)將工資支付給乙方。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在履行合同過(guò)程中，按照甲方規(guī)定的工作績(jī)效和考核結(jié)果，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇乙方在履行合同期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、教育、住房等方面的優(yōu)惠政策。第二部分：其他條款7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑解決如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因工作需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，提前解除合同。8.2乙方解除合同乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.3合同終止條件合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，知悉的國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密和其他需要保密的信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果。11.2歸屬原則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方因履行合同而產(chǎn)生的個(gè)人成果除外。11.3權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式8.合同解除與終止8.1甲方解除合同甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因工作需要或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，提前解除合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除合同乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理離職手續(xù)，并支付甲方因提前解除合同所造成的損失。8.3合同終止條件合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，知悉的國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密和其他需要保密的信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果。11.2歸屬原則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方因履行合同而產(chǎn)生的個(gè)人成果除外。11.3權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式使用、披露乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指合同履行過(guò)程中，發(fā)生的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同的變更、解除與終止13.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.3終止條件合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。14.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與法律適用14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方約定爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工政府勞務(wù)協(xié)議范本（2024年）2.附件二：甲方（政府）工作條件一覽表3.附件三：乙方（臨時(shí)工）工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定5.附件五：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇一覽表7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法8.附件八：合同變更、解除與終止的條件和程序9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)11.附件十一：不可抗力事件認(rèn)定及處理辦法12.附件十二：甲方（政府）規(guī)章制度13.附件十三：乙方（臨時(shí)工）崗位培訓(xùn)安排14.附件十四：乙方（臨時(shí)工）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供工作條件未按時(shí)支付工資未保障乙方權(quán)益其他違反合同約定的行為2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未遵守國(guó)家法律法規(guī)未遵守甲方規(guī)章制度未按時(shí)完成工作任務(wù)其他違反合同約定的行為示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在不改變甲方人員編制、不占用甲方正式職工名額的前提下，由甲方臨時(shí)雇傭，從事非公務(wù)員性質(zhì)的、非長(zhǎng)期固定的、具有一定時(shí)間期限的勞務(wù)工作的人員。2.工作時(shí)間：指臨時(shí)工在甲方工作期間的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、休息日、節(jié)假日安排等。3.工資待遇：指臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指臨時(shí)工依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.福利待遇：指臨時(shí)工在甲方工作期間享受的其他福利待遇，如醫(yī)療、教育、住房等