二零二四年人事代理與員工離職與入職服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人事代理與員工離職與入職服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2人事代理服務(wù)1.3員工離職與入職服務(wù)1.4服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)范圍2.1人事代理服務(wù)范圍2.2員工離職與入職服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1人事代理服務(wù)期限3.2員工離職與入職服務(wù)期限4.服務(wù)費用4.1人事代理服務(wù)費用4.2員工離職與入職服務(wù)費用5.服務(wù)流程5.1人事代理服務(wù)流程5.2員工離職與入職服務(wù)流程6.服務(wù)質(zhì)量6.1人事代理服務(wù)質(zhì)量6.2員工離職與入職服務(wù)質(zhì)量7.服務(wù)責(zé)任7.1人事代理服務(wù)責(zé)任7.2員工離職與入職服務(wù)責(zé)任8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1其他約定14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同所指當(dāng)事人為甲方（人事代理方）和乙方（員工）。1.1.2甲方為具備人事代理資質(zhì)的機構(gòu)，乙方為甲方服務(wù)的員工。1.1.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準提供人事代理服務(wù)。1.2人事代理服務(wù)1.2.1人事代理服務(wù)包括但不限于：檔案管理、社保繳納、勞動關(guān)系處理等。1.2.2甲方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的合法性、合規(guī)性和及時性。1.3員工離職與入職服務(wù)1.3.1員工離職與入職服務(wù)包括但不限于：離職手續(xù)辦理、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等。1.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職與入職手續(xù)，確保相關(guān)手續(xù)的合法性和及時性。1.4服務(wù)內(nèi)容1.4.1甲方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。1.4.2乙方需按照甲方要求提供相關(guān)資料，以配合人事代理服務(wù)的開展。2.服務(wù)范圍2.1人事代理服務(wù)范圍2.1.1甲方為乙方提供的人事代理服務(wù)范圍包括但不限于：檔案管理、社保繳納、勞動關(guān)系處理等。2.1.2甲方應(yīng)確保人事代理服務(wù)范圍符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.2員工離職與入職服務(wù)范圍2.2.1甲方為乙方提供的員工離職與入職服務(wù)范圍包括但不限于：離職手續(xù)辦理、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等。2.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職與入職手續(xù)，確保相關(guān)手續(xù)的合法性和及時性。3.服務(wù)期限3.1人事代理服務(wù)期限3.1.1本合同的人事代理服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至乙方離職之日止。3.1.2乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供必要的人事代理服務(wù)，直至乙方與甲方解除勞動關(guān)系。3.2員工離職與入職服務(wù)期限3.2.1本合同的員工離職與入職服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至乙方離職之日止。3.2.2乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保相關(guān)手續(xù)的合法性和及時性。4.服務(wù)費用4.1人事代理服務(wù)費用4.1.1甲方提供的人事代理服務(wù)費用按國家規(guī)定和行業(yè)標準執(zhí)行。4.1.2甲方應(yīng)在提供服務(wù)前與乙方協(xié)商確定服務(wù)費用，并在服務(wù)過程中及時收取費用。4.2員工離職與入職服務(wù)費用4.2.1員工離職與入職服務(wù)費用由甲方根據(jù)實際情況確定，并在提供服務(wù)前與乙方協(xié)商一致。4.2.2乙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用。5.服務(wù)流程5.1人事代理服務(wù)流程5.1.1乙方提供相關(guān)資料，甲方進行審核。5.1.2甲方根據(jù)審核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。5.1.3乙方對服務(wù)結(jié)果進行確認，如有異議，應(yīng)及時向甲方提出。5.2員工離職與入職服務(wù)流程5.2.1乙方提出離職或入職申請，甲方進行審核。5.2.2甲方根據(jù)審核結(jié)果，協(xié)助乙方完成離職或入職手續(xù)。5.2.3乙方確認服務(wù)結(jié)果，如有異議，應(yīng)及時向甲方提出。6.服務(wù)質(zhì)量6.1人事代理服務(wù)質(zhì)量6.1.1甲方應(yīng)確保提供的人事代理服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.1.2甲方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查，確保服務(wù)質(zhì)量達到約定標準。6.2員工離職與入職服務(wù)質(zhì)量6.2.1甲方應(yīng)確保協(xié)助乙方完成的離職與入職手續(xù)合法、合規(guī)、及時。6.2.2甲方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查，確保服務(wù)質(zhì)量達到約定標準。8.保密條款8.1保密信息8.1.1.1乙方提供的個人資料和商業(yè)秘密；8.1.1.2甲方在提供服務(wù)過程中了解到的乙方工作內(nèi)容、工作計劃、客戶信息等；8.1.1.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何技術(shù)、商業(yè)或其他非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方承諾在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，未經(jīng)對方同意，不得泄露或利用上述保密信息；8.2.2保密義務(wù)不因合同終止而終止，雙方對保密信息的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)至保密信息成為公開信息或雙方另有約定。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1雙方在本合同項下所創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸各自所有；9.1.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1雙方在合同項下使用對方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和約定；9.2.2甲方在提供服務(wù)過程中使用乙方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)支付相應(yīng)的費用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未能履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約；10.1.2任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項下發(fā)生的爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商；11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；12.2合同解除程序12.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2本合同經(jīng)雙方正式簽署后，任何一方不得單方面變更或解除。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；14.1.2本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行。14.2本合同附件14.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方參與本合同履行，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本合同的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以確保其能夠履行合同義務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)按照約定的時間和方式提供服務(wù)，并確保服務(wù)的及時性和有效性。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并獲得對方的同意。16.2第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下對甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)以第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU為限。17.2.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，每起事件的責(zé)任限額不超過人民幣萬元；17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在本合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同中約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與甲方和乙方的合作，應(yīng)當(dāng)基于相互尊重、公平互利的原則。18.3第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進行協(xié)商，應(yīng)通過書面形式進行。19.第三方介入的合同變更19.1甲方或乙方引入第三方，導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成書面協(xié)議，并通知對方。19.2本合同變更不影響第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方因違約或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第11條“爭議解決”條款的規(guī)定處理。21.2第三方介入的爭議，也可由第三方自行協(xié)商解決。22.第三方介入的保密22.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的保密信息予以保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務(wù)內(nèi)容明細詳細列出甲方提供的人事代理服務(wù)具體項目及服務(wù)標準。2.附件二：員工離職與入職服務(wù)流程圖以圖表形式展示員工離職與入職的具體流程步驟。3.附件三：保密信息清單列出雙方約定的保密信息內(nèi)容，包括但不限于個人資料、商業(yè)秘密等。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單列出本合同項下所涉及到的知識產(chǎn)權(quán)及其歸屬。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。6.附件六：違約責(zé)任認定標準列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。7.附件七：爭議解決機制規(guī)定爭議解決的具體程序和方式。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細規(guī)定合同變更的具體內(nèi)容和程序。9.附件九：合同終止協(xié)議規(guī)定合同終止的具體條件和程序。10.附件十：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方提供的資料、第三方提供的擔(dān)保文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供人事代理服務(wù)；1.2乙方未按約定提供相關(guān)資料或配合甲方提供服務(wù)；1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5雙方未按約定履行合同變更或終止程序；1.6雙方未按約定解決爭議。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的一定比例；2.2乙方未按約定提供相關(guān)資料或配合甲方提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失；2.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失；2.5雙方未按約定履行合同變更或終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.6雙方未按約定解決爭議，應(yīng)根據(jù)爭議解決機制承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用的一定比例，如人民幣萬元。全文完。二零二四年人事代理與員工離職與入職服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人2.4乙方聯(lián)系方式3.協(xié)議標的3.1人事代理服務(wù)內(nèi)容3.2員工離職與入職服務(wù)內(nèi)容4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議續(xù)簽5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用計算方法5.2費用支付方式5.3付款時間及逾期付款處理6.甲方權(quán)利義務(wù)6.1甲方應(yīng)盡義務(wù)6.2甲方權(quán)利6.3甲方違約責(zé)任7.乙方權(quán)利義務(wù)7.1乙方應(yīng)盡義務(wù)7.2乙方權(quán)利7.3乙方違約責(zé)任8.信息保密8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同補充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：人事代理服務(wù)清單12.2附件二：員工離職與入職服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.3乙方法定代表人：3.協(xié)議標的3.1人事代理服務(wù)內(nèi)容：3.1.1辦理員工入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等；3.1.2辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于終止勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等；3.1.3員工檔案管理，包括但不限于檔案建立、保管、遷移等；3.1.4員工關(guān)系管理，包括但不限于員工考勤、工資發(fā)放、福利待遇等；3.1.5法律法規(guī)咨詢，包括但不限于勞動法規(guī)、社會保險法規(guī)等。3.2員工離職與入職服務(wù)內(nèi)容：3.2.1協(xié)助甲方完成員工離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等；3.2.2協(xié)助甲方完成員工入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等；3.2.3提供員工離職與入職相關(guān)的咨詢服務(wù)；3.2.4跟蹤了解員工離職原因，為甲方提供改進人力資源管理的建議。4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議終止條件：4.2.1雙方協(xié)商一致；4.2.2出現(xiàn)不可抗力；4.2.3本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。4.3協(xié)議續(xù)簽：如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用計算方法：5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，按照約定的單價計算服務(wù)費用；5.1.2服務(wù)費用包括但不限于人事代理服務(wù)費用、員工離職與入職服務(wù)費用等。5.2費用支付方式：5.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費用；5.2.2甲方應(yīng)在每月5日前將服務(wù)費用匯入乙方指定賬戶。5.3付款時間及逾期付款處理：5.3.1甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用；5.3.2如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。6.甲方權(quán)利義務(wù)6.1甲方應(yīng)盡義務(wù)：6.1.1甲方應(yīng)按約定提供相關(guān)員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；6.1.2甲方應(yīng)按照乙方要求，及時辦理員工入職、離職手續(xù)；6.1.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。6.2甲方權(quán)利：6.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人事代理與員工離職、入職服務(wù)；6.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。6.3甲方違約責(zé)任：6.3.1如甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金；6.3.2如甲方未按照約定提供員工信息，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.信息保密8.1保密義務(wù)：8.1.1甲方和乙方應(yīng)在本合同履行期間及合同終止后，對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2雙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到對方的書面同意。8.2保密措施：8.2.1雙方應(yīng)采取合理的物理、電子和人員管理措施，確保保密信息的保密性。8.2.2雙方應(yīng)對接觸保密信息的員工進行保密培訓(xùn)，確保其知曉并遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2如一方違反保密義務(wù)，給對方造成嚴重損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)至少給予對方30日書面通知，以書面形式提出爭議事項和解決方案。9.2.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)回復(fù)。9.3爭議解決費用：9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，且不可抗力事件持續(xù)超過3個月；10.1.3一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。10.2合同終止條件：10.2.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方解除合同。10.3合同解除與終止程序：10.3.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；10.3.2收到通知后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。11.3合同補充協(xié)議：11.3.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.3.2合同補充協(xié)議的簽署程序與本合同相同。12.合同附件12.1附件一：人事代理服務(wù)清單12.2附件二：員工離職與入職服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，且不可抗力事件持續(xù)超過3個月；13.1.3一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。13.2合同終止條件：13.2.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；13.2.2雙方解除合同。13.3合同解除與終止程序：13.3.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；13.3.2收到通知后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)或協(xié)助的報酬。15.4第三方義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會違反本合同的約定，并對第三方的行為負責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對其提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。16.2乙方的額外義務(wù)：16.2.1乙方應(yīng)確保第三方的介入不會違反本合同的約定，并對第三方的行為負責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對其提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其根據(jù)本合同約定所收取的報酬。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，或者第三方根據(jù)本合同約定所收取的報酬的2倍，以較低者為準。17.2.2如第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3責(zé)任免除：17.3.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方的行為或第三方無法控制的原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更條件：18.1.1雙方協(xié)商一致；18.1.2第三方因自身原因或合同履行需要，提出變更請求。18.2第三方變更程序：18.2.1第三方提出變更請求，應(yīng)書面通知甲乙雙方；18.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)回復(fù)。18.3第三方變更協(xié)議：18.3.1第三方變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力；18.3.2第三方變更協(xié)議的簽署程序與本合同相同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；19.1.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方的權(quán)利僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；19.2.2甲乙雙方的權(quán)利僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。19.3協(xié)同關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任；19.3.2第三方在履行本合同時，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。20.爭議解決：20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。20.2第三方介入引起的爭議，如甲乙雙方與第三方之間無法達成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務(wù)清單詳細要求：清單應(yīng)列明提供人事代理服務(wù)的具體項目，如員工入職、離職手續(xù)辦理、檔案管理、關(guān)系管理等。每項服務(wù)應(yīng)注明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、收費標準等詳細信息。清單應(yīng)由甲方和乙方共同確認，并作為本合同的附件。2.附件二：員工離職與入職服務(wù)清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列明員工離職與入職服務(wù)的具體項目，如合同解除、社會保險轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。每項服務(wù)應(yīng)注明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、收費標準等詳細信息。清單應(yīng)由甲方和乙方共同確認，并作為本合同的附件。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件。4.附件四：服務(wù)費用明細表詳細要求：明細表應(yīng)列明各項服務(wù)的具體費用，包括單價、數(shù)量、總價等。明細表應(yīng)由甲方和乙方共同確認，并作為本合同的附件。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字蓋章，并作為本合同的附件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和費用等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同確認，并作為本合同的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。乙方未按時完成服務(wù)。第三方泄露保密信息。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。乙方未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方逾期付款5天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算公式為：逾期金額×日利率×逾期天數(shù)。乙方未按時辦理員工離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的實際損失。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年人事代理與員工離職與入職服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1基本人事代理服務(wù)3.2特定人事代理服務(wù)4.員工離職與入職服務(wù)4.1離職服務(wù)4.2入職服務(wù)5.服務(wù)期限和費用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費用6.服務(wù)費用支付方式6.1預(yù)付款6.2期末支付6.3其他支付方式7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的定義8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇9.2爭議解決程序10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同解除后的處理11.1合同解除后的權(quán)益處理11.2合同解除后的費用結(jié)算12.合同的終止和終止后的處理12.1合同終止12.2終止后的處理13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人事代理與員工離職與入職服務(wù)的具體事項，確保雙方在協(xié)議期間的權(quán)利和義務(wù)得到有效保障。2.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在經(jīng)營活動中涉及的員工人事代理、離職和入職等人事服務(wù)相關(guān)事項。3.人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1基本人事代理服務(wù)（1）為甲方提供員工招聘、面試、選拔、錄用等人事服務(wù)；（2）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職手續(xù)；（3）為甲方提供員工檔案管理、社會保險、公積金等人事事務(wù)服務(wù)。3.2特定人事代理服務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，為甲方提供特殊人才招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系、薪酬福利等人事糾紛。4.員工離職與入職服務(wù)4.1離職服務(wù)（1）協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、離職證明等；（2）為甲方提供離職員工檔案整理、交接等服務(wù)。4.2入職服務(wù)（1）協(xié)助甲方辦理新員工入職手續(xù)，包括但不限于入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂等；（2）為甲方提供新員工入職檔案管理、社會保險、公積金等人事事務(wù)服務(wù)。5.服務(wù)期限和費用5.1服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。5.2服務(wù)費用（1）人事代理服務(wù)費用：人民幣萬元/年；（2）離職與入職服務(wù)費用：人民幣萬元/年。6.服務(wù)費用支付方式6.1預(yù)付款甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后X日內(nèi)向乙方支付人民幣萬元作為預(yù)付款。6.2期末支付甲方應(yīng)在每年服務(wù)結(jié)束后X日內(nèi)向乙方支付當(dāng)年度的人事代理服務(wù)費用。6.3其他支付方式雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定其他支付方式。7.保密條款7.1保密義務(wù)雙方在協(xié)議履行過程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于員工個人信息、公司商業(yè)秘密等，均應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密信息的定義保密信息是指雙方在協(xié)議履行過程中所知悉的，不屬于公開信息的，可能對一方或雙方產(chǎn)生不利影響的任何信息。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的；（2）乙方未按約定提供人事代理與員工離職與入職服務(wù)的；（3）任何一方泄露對方保密信息的；（4）任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方泄露對方保密信息，導(dǎo)致對方損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（4）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為未履行部分服務(wù)費用的一倍。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方；（2）自通知之日起X日內(nèi)，雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更（1）任何一方對本協(xié)議的修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方可生效；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。10.3合同解除（1）在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除本協(xié)議；（2）如遇不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.合同解除后的處理11.1合同解除后的權(quán)益處理（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同解除后的權(quán)益；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同解除后的費用結(jié)算（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照已履行部分的服務(wù)費用進行結(jié)算；（2）合同解除后，未履行部分的服務(wù)費用不予退還。12.合同的終止和終止后的處理12.1合同終止（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止；（2）根據(jù)本協(xié)議約定，合同解除后，合同終止。12.2終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同終止后的權(quán)益；（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）任何補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定事項二（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3其他約定事項三（1）本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本協(xié)議的需要而介入本協(xié)議關(guān)系的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。14.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲乙雙方的利益，以及解決可能出現(xiàn)的爭議。14.3第三方介入的方式（1）作為中介方，