2024版聘用勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方姓名及身份1.3丙方定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期規(guī)定第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享有法定節(jié)假日及休息日5.3年假、病假等相關(guān)待遇第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方培訓(xùn)期間的待遇6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的賠償?shù)诎藯l：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2競(jìng)業(yè)限制10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為及后果11.2賠償責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果第十三條：合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同終止條件第十四條：全案解釋權(quán)14.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有14.2本合同的修訂版本具有法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)甲方全稱為“某某有限公司”，成立于2005年，注冊(cè)地為北京市，是一家專注于提供技術(shù)服務(wù)和解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。甲方擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證，具備簽訂和履行本合同的法人資格。1.2乙方姓名及身份乙方姓名：，身份證號(hào)碼性別：男，戶籍所在地：北京市海淀區(qū)，現(xiàn)居住地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)。乙方具有完全民事行為能力，具備簽訂和履行本合同的資格。1.3丙方定義丙方指的是與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)或其他利害關(guān)系的第三方。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年4月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同起始日期起計(jì)算，至2027年3月31日止。2.3試用期規(guī)定乙方在本合同生效之日起至2024年6月30日為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任軟件工程師職位，主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等工作。3.2乙方工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3工作地點(diǎn)及時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于北京市的總部辦公室。工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。4.3工資支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日（每月10日）之前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定節(jié)假日及休息日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休假權(quán)利。5.3年假、病假等相關(guān)待遇乙方工作滿一年后，享有五天年假。乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。6.2乙方培訓(xùn)期間的待遇乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，享有全額工資待遇。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更條件有下列情形之一，需要變更勞動(dòng)合同條款的，甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同：1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的；2）乙方因個(gè)人原因需要變更合同的；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除條件有下列情形之一，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力，或者部分喪失勞動(dòng)能力且無(wú)法適應(yīng)原工作的；3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；5）乙方與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行轉(zhuǎn)移或辦理終止手續(xù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或者類似的工作。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同期間另有約定的，從約定。第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為及后果甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)按照損失的大小，支付相應(yīng)的賠償金。第十二條：不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條：合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序甲乙雙方可以通過(guò)書面形式修改本合同，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同終止條件本合同期滿或者甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的，本合同終止。第十四條：全案解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。本合同的修訂版本具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》附件二：《甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證》附件三：《乙方身份證復(fù)印件》附件四：《乙方學(xué)歷證明》附件五：《乙方職稱證明》附件六：《甲方規(guī)章制度》附件七：《乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件八：《培訓(xùn)計(jì)劃表》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》：本附件應(yīng)提交甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：《甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證》：本附件應(yīng)提交甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份，以證明甲方的合法身份。附件三：《乙方身份證復(fù)印件》：本附件應(yīng)提交乙方身份證復(fù)印件一份，以證明乙方的身份信息。附件四：《乙方學(xué)歷證明》：本附件應(yīng)提交乙方學(xué)歷證明復(fù)印件一份，以證明乙方的學(xué)歷水平。附件五：《乙方職稱證明》：本附件應(yīng)提交乙方職稱證明復(fù)印件一份，以證明乙方的專業(yè)能力。附件六：《甲方規(guī)章制度》：本附件應(yīng)提交甲方規(guī)章制度復(fù)印件一份，用以明確雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件七：《乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》：本附件應(yīng)提交乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件一份，用以明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件八：《培訓(xùn)計(jì)劃表》：本附件應(yīng)提交培訓(xùn)計(jì)劃表復(fù)印件一份，用以明確乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)計(jì)劃。附件九：《保密協(xié)議》：本附件應(yīng)提交保密協(xié)議復(fù)印件一份，用以明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件十：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》：本附件應(yīng)提交社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件一份，以證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方依據(jù)本合同第九條解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方在合同期內(nèi)，未按照本合同第四條約定支付乙方的獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：違約金為本合同約定的乙方一個(gè)月工資的數(shù)額。2.賠償金計(jì)算：賠償金根據(jù)乙方因違約行為所造成的甲方損失大小進(jìn)行計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展研究、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。在本合同中的應(yīng)用：甲方作為一家高新技術(shù)企業(yè)，享有相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策和科研經(jīng)費(fèi)支持。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本權(quán)益。