二零二五版門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作要求三、門(mén)衛(wèi)崗位權(quán)益1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.休息休假4.職業(yè)培訓(xùn)四、心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)方式4.服務(wù)時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.合同份數(shù)4.合同附件十一、合同附件1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3.附件一：保密協(xié)議4.附件二：合同簽訂確認(rèn)書(shū)十二、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案材料十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移3.其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（用人單位）因工作需要，招聘乙方（員工）擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位工作。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)崗位的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)、檢查；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安全；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：40小時(shí)；（3）工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.工作地點(diǎn)甲方單位所在地。4.工作要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)單位形象；（4）服從甲方管理，積極參加培訓(xùn)。三、門(mén)衛(wèi)崗位權(quán)益1.工資待遇（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方單位考核結(jié)果發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.休息休假（1）每周休息一天；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日；（3）根據(jù)甲方單位實(shí)際情況安排帶薪年休假。4.職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理咨詢(xún)、心理測(cè)評(píng)、心理治療等。2.服務(wù)對(duì)象乙方本人。3.服務(wù)方式通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式進(jìn)行。4.服務(wù)時(shí)間每周至少提供一次心理輔導(dǎo)服務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保密條款1.保密信息范圍包括甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。2.保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方單位因經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。2.合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。3.解除與終止程序（1）解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。3.合同附件（1）門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）合同簽訂確認(rèn)書(shū)。十、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同附件同第九條。十一、合同附件（1）門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議；（3）保密協(xié)議；（4）合同簽訂確認(rèn)書(shū)。十二、合同簽署1.簽署時(shí)間____年____月____日2.簽署地點(diǎn)____________________3.簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)____________________2.備案時(shí)間____年____月____日3.備案材料（1）本合同原件；（2）雙方有效身份證件復(fù)印件。十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他后續(xù)事宜（1）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理工作交接；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：____________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方工作安排權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。說(shuō)明：此條款確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠靈活應(yīng)對(duì)工作變化，保障單位運(yùn)營(yíng)的順暢。2.甲方培訓(xùn)與晉升權(quán)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方通過(guò)培訓(xùn)提升自身能力，同時(shí)也保障甲方的人力資源儲(chǔ)備。3.甲方工作紀(jì)律要求條款內(nèi)容：乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作場(chǎng)所行為規(guī)范等。說(shuō)明：此條款保障甲方單位的工作秩序和形象，同時(shí)確保乙方在崗位上能夠發(fā)揮最佳效能。4.甲方工資調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款允許甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方表現(xiàn)調(diào)整工資，以激勵(lì)乙方不斷提高工作質(zhì)量。5.甲方合同解除權(quán)條款內(nèi)容：在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方單位因經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。說(shuō)明：此條款保障甲方在必要時(shí)能夠解除合同，同時(shí)為甲方提供了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的手段。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作。說(shuō)明：此條款尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，確保乙方在崗位上能夠發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。2.乙方工作環(huán)境要求條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.乙方工資支付要求條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并按照約定支付加班費(fèi)。說(shuō)明：此條款確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.乙方休息休假權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假待遇。說(shuō)明：此條款保障乙方的休息休假權(quán)利，維護(hù)乙方的身心健康。5.乙方勞動(dòng)合同解除權(quán)條款內(nèi)容：在甲方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)時(shí)，乙方有權(quán)解除合同。說(shuō)明：此條款保障乙方在合同履行過(guò)程中受到不公平待遇時(shí)，有權(quán)利維護(hù)自身權(quán)益。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供合格的應(yīng)聘者，并協(xié)助雙方簽訂合同。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中發(fā)揮積極作用。2.中介費(fèi)用支付條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免雙方產(chǎn)生糾紛。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。說(shuō)明：此條款保障雙方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，確保中介機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)條款內(nèi)容：在中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同。說(shuō)明：此條款保障雙方在中介機(jī)構(gòu)違約時(shí)的權(quán)益，確保合同履行過(guò)程順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議4.合同簽訂確認(rèn)書(shū)5.門(mén)衛(wèi)崗位工作日志6.乙方工作考核記錄7.乙方工資支付記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄9.休息休假記錄10.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。3.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：一方泄露或使用對(duì)方保密信息，經(jīng)對(duì)方提出后仍未停止。4.違約行為：甲方未提供約定的工作崗位或工作內(nèi)容。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方正常工作。5.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：乙方在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所內(nèi)違反甲方單位的工作紀(jì)律。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位采取各種措施，保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，明確合同條款的具體含義。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理工作交接。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方單位招聘門(mén)衛(wèi)崗位員工的情況。2.適用于甲方單位與乙方簽訂心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議的情況。3.適用于甲方單位與乙方簽訂保密協(xié)議的情況。4.適用于甲方單位與乙方簽訂勞動(dòng)合同的情況。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及班次安排3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2工作環(huán)境及安全4.3個(gè)人防護(hù)用品5.門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律5.1工作紀(jì)律概述5.2具體紀(jì)律要求5.3違紀(jì)處理措施6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3事假、病假等特殊情況處理7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序及補(bǔ)償9.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議9.1服務(wù)內(nèi)容9.2服務(wù)對(duì)象9.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)9.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]，[聯(lián)系電話(huà)]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址]，[聯(lián)系電話(huà)]，[電子郵箱]2.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方辦公場(chǎng)所的安全、秩序，保障甲方員工及訪客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2具體工作內(nèi)容2.2.124小時(shí)值班，負(fù)責(zé)門(mén)崗巡邏，對(duì)出入人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)。2.2.2監(jiān)控設(shè)備的使用與維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行。2.2.3接待訪客，引導(dǎo)訪客至指定區(qū)域。2.2.4確保辦公場(chǎng)所的消防、防盜設(shè)施完好，并及時(shí)報(bào)告設(shè)施損壞情況。2.2.5遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，執(zhí)行甲方領(lǐng)導(dǎo)的指示。2.3工作時(shí)間及班次安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體班次由甲方安排。3.工資待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月人民幣[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。3.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。4.工作條件與設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施乙方工作場(chǎng)所為甲方辦公場(chǎng)所，甲方提供必要的工作設(shè)施及安全防護(hù)用品。4.2工作環(huán)境及安全甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。4.3個(gè)人防護(hù)用品甲方為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，如防寒服、防暑用品等。5.門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律5.1工作紀(jì)律概述乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，確保工作質(zhì)量。5.2具體紀(jì)律要求5.2.1不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。5.2.2不得泄露公司機(jī)密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.2.3不得接受訪客的饋贈(zèng)，不得為訪客提供便利。5.3違紀(jì)處理措施乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。6.考勤及休假6.1考勤制度乙方應(yīng)按規(guī)定打卡上下班，如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄。6.2休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期，具體休假安排由甲方安排。6.3事假、病假等特殊情況處理乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。病假需提供醫(yī)院證明。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限年數(shù)]年。8.2續(xù)簽條件及程序合同到期前一個(gè)月，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽程序同本合同簽訂程序。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自然終止。9.3解除與終止的程序及補(bǔ)償9.3.1甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除合同，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。10.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議10.1服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、心理健康知識(shí)普及等。10.2服務(wù)對(duì)象本服務(wù)協(xié)議適用于所有在甲方工作的員工。10.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間為工作日，地點(diǎn)在甲方指定的心理輔導(dǎo)室。10.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容。11.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或中介的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同約定。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定提供必要的條件和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本合同約定的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。15.4.2第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同責(zé)任，甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.5.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定。15.6.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方責(zé)任限額以人民幣[責(zé)任限額數(shù)額]為限。15.7第三方責(zé)任追究15.7.1甲方或乙方認(rèn)為第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.7.2甲方或乙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)要求第三方賠償。15.8第三方變更15.8.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與新的第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。15.8.2新的第三方協(xié)議生效后，原第三方協(xié)議自動(dòng)失效。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方或乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。16.2甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.3甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的證明材料。16.4甲方或乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)保證本合同的其他條款繼續(xù)有效，不受第三方介入的影響。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，若需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。17.2第三方介入后的合同變更，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.附件三：乙方入職體檢報(bào)告4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.附件五：乙方工作證或身份證復(fù)印件6.附件六：甲方辦公場(chǎng)所安全管理制度7.附件七：甲方規(guī)章制度8.附件八：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議10.附件十：本合同簽訂及變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件一：本合同為正本，雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷需包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。3.附件三：乙方入職體檢報(bào)告需為近三個(gè)月內(nèi)的有效報(bào)告。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)需為近三個(gè)月內(nèi)的繳費(fèi)記錄。5.附件五：乙方工作證或身份證復(fù)印件需為有效證件的復(fù)印件。6.附件六：甲方辦公場(chǎng)所安全管理制度需明確安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。7.附件七：甲方規(guī)章制度需包含公司組織架構(gòu)、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。8.附件八：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)等內(nèi)容。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。10.附件十：本合同簽訂及變更記錄需記錄合同簽訂日期、變更日期、變更內(nèi)容等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和班次要求履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)三次未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付人民幣[違約金數(shù)額]的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)生信任危機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣[賠償數(shù)額]的損失。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿(mǎn)意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣[賠償數(shù)額]的損失。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：若甲方連續(xù)一個(gè)月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣[欠薪數(shù)額]的工資及[滯納金數(shù)額]的滯納金。5.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作條件和設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的門(mén)崗設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方有權(quán)要求賠償乙方醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（其他相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)及心理輔導(dǎo)服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全和秩序，同時(shí)關(guān)注乙方身心健康，促進(jìn)雙方和諧發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定，同時(shí)參照《門(mén)衛(wèi)崗位工作規(guī)范》和《心理輔導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.門(mén)衛(wèi)崗位：指甲方委托乙方在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方要求，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、來(lái)訪登記等工作。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)：指乙方為甲方員工提供心理健康咨詢(xún)、心理測(cè)評(píng)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)方面的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在心理輔導(dǎo)服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。3.甲方有義務(wù)為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，關(guān)注乙方身心健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年數(shù)）年。5.2合同履行地點(diǎn)門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)均在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式1.門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)：乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，履行門(mén)衛(wèi)崗位工作職責(zé)。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)：乙方按照甲方要求，為甲方員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)自然終止。2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。3.國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，將門(mén)衛(wèi)崗位工作交接給甲方指定人員。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬和心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。3.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在門(mén)衛(wèi)崗位工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：甲方支付乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、測(cè)評(píng)費(fèi)、疏導(dǎo)費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：合同約定的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等。7.2支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日為每月（具體日期）。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在心理輔導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按月足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間1.勞動(dòng)報(bào)酬：每月（具體日期）前支付上月工資。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：在心理輔導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后（具體日期）內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月（具體日期）前繳納當(dāng)月費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，出具收據(jù)作為憑證。3.若因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的（百分比）計(jì)算。2.甲方未履行心理輔導(dǎo)服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未履行服務(wù)金額的（百分比）計(jì)算。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行勞動(dòng)天數(shù)工資的（百分比）計(jì)算。2.乙方未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)金額的（百分比）計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.違約金支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起（年數(shù)）年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府發(fā)布的新政策或法律法規(guī)變動(dòng)。3.罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在門(mén)衛(wèi)崗位工作期間，不得將其在門(mén)衛(wèi)崗位的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方在提供心理輔導(dǎo)服務(wù)期間，不得將其在心理輔導(dǎo)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)的要求和監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的工作條件和心理輔導(dǎo)服務(wù)的反饋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門(mén)衛(wèi)崗位工作內(nèi)容和心理輔導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，提前通知甲方的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)工作。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。2.雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.本合同任何條款的增減，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方門(mén)衛(wèi)崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.心理輔導(dǎo)服務(wù)規(guī)范3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表5.勞動(dòng)合同變更記錄6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定為違約行為。未履行心理輔導(dǎo)服務(wù)義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未提供必要的工作條件和安全保障，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指職工個(gè)人和單位按照一定比例共同繳納，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決合同解除事宜。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到通知后（具體期限）內(nèi)支付。3.問(wèn)題：心理輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，甲方應(yīng)采取措施提高服務(wù)質(zhì)量。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。5.問(wèn)題：發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的心理輔導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保服務(wù)過(guò)程中的合法合規(guī)。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，關(guān)注乙方身心健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未履行心理輔導(dǎo)服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資和福利待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)和心理輔導(dǎo)服務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門(mén)衛(wèi)崗位工作內(nèi)容和心理輔導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目。2.甲方利益條款甲方有權(quán)享受乙方提供的安全保障和秩序維護(hù)服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款乙方未按合同約定履行門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.門(mén)衛(wèi)崗位工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.工作條件及設(shè)施4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3安全保障5.工作紀(jì)律及規(guī)章制度5.1工作紀(jì)律5.2福利待遇5.3假期制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更10.3法律沖突11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件12.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議12.1服務(wù)內(nèi)容12.2服務(wù)方式12.3服務(wù)期限12.4服務(wù)費(fèi)用13.服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)及要求13.1服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)13.2服務(wù)人員資質(zhì)13.3服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任14.協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：物業(yè)管理公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：，地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：，地址：市區(qū)路號(hào)2.門(mén)衛(wèi)崗位工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)小區(qū)大門(mén)的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核查。2.1.2負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的巡邏，確保公共區(qū)域安全。2.1.3負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.1.4負(fù)責(zé)小區(qū)車(chē)輛的管理，包括登記、發(fā)放停車(chē)證等。2.2工作時(shí)間每日8:00至20:00，每周工作6天，休息日為周日。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣3000元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，每月可享受一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的20%。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并提供國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。4.工作條件及設(shè)施4.1工作環(huán)境乙方工作環(huán)境應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的門(mén)衛(wèi)工作設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、警棍等。4.3安全保障甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.工作紀(jì)律及規(guī)章制度5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)。5.2福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、帶薪年假等。5.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方定期組織乙方參加崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)、安全防范知識(shí)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、經(jīng)驗(yàn)交流等。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1乙方違反合同約定，未履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。7.1.2甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約處理7.3.1雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方提供必要的法律咨詢(xún)和調(diào)解服務(wù)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2甲方應(yīng)在合同生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首月工資。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.2.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同條款亦隨之變更。10.3法律沖突如合同條款與中華人民共和國(guó)法律相沖突，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告等。12.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議12.1服務(wù)內(nèi)容12.1.1甲方為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括心理咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)等。12.1.2服務(wù)內(nèi)容根據(jù)乙方需求確定，甲方提供個(gè)性化服務(wù)方案。12.2服務(wù)方式12.2.1面談：每月至少提供2次面談服務(wù)。12.2.2電話(huà)咨詢(xún)：隨時(shí)提供電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)。12.3服務(wù)期限12.3.1服務(wù)期限為合同有效期內(nèi)，具體服務(wù)次數(shù)根據(jù)乙方需求確定。12.4服務(wù)費(fèi)用12.4.1心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不另行向乙方收取。13.服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)及要求13.1服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)甲方選擇具備國(guó)家心理咨詢(xún)師資格的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。13.2服務(wù)人員資質(zhì)服務(wù)人員應(yīng)具備國(guó)家心理咨詢(xún)師資格證書(shū)，且具有豐富的心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。13.3服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)乙方隱私保密。14.協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。14.2協(xié)議終止條件14.2.1雙方