科技成果轉(zhuǎn)化管理制度

科技成績(jī)轉(zhuǎn)化管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技成績(jī)的管理與運(yùn)用，推動(dòng)科技成績(jī)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本《科技成績(jī)轉(zhuǎn)化管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于我公司內(nèi)部科技成績(jī)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化及相關(guān)管理工作。第三條本制度的目標(biāo)是明確科技成績(jī)的權(quán)責(zé)歸屬，規(guī)范科技成績(jī)的轉(zhuǎn)化流程，推動(dòng)科技成績(jī)的產(chǎn)出、評(píng)價(jià)、利用和轉(zhuǎn)讓。第二章科技成績(jī)的定義和范圍第四條科技成績(jī)是指企業(yè)通過(guò)科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)等途徑所取得的具有可行性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的技術(shù)或知識(shí)成績(jī)，包含但不限于發(fā)明專利、應(yīng)用新型專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等。第五條科技成績(jī)的范圍包含技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用等。第六條科技成績(jī)可以通過(guò)發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造等形式產(chǎn)生，包含但不限于研究報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、專利文件、軟件代碼等。第三章科技成績(jī)的管理第七條本公司建立科技成績(jī)管理制度，健全科技成績(jī)管理機(jī)構(gòu)，明確科技成績(jī)管理職責(zé)和權(quán)限。第八條科技成績(jī)管理職責(zé)包含科技成績(jī)的登記、評(píng)估、保護(hù)、利用和轉(zhuǎn)讓。第九條科技成績(jī)管理機(jī)構(gòu)在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)科技成績(jī)的管理工作，包含但不限于幫助科研人員進(jìn)行科技成績(jī)的登記和評(píng)估、訂立科技成績(jī)的保護(hù)措施、推動(dòng)科技成績(jī)的利用和轉(zhuǎn)讓等。第十條科技成績(jī)的評(píng)估應(yīng)依據(jù)其技術(shù)創(chuàng)新程度、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，并確定適當(dāng)?shù)睦嬲{(diào)配機(jī)制。第十一條科技成績(jī)的保護(hù)包含但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，以及技術(shù)秘密保護(hù)措施，保障科技成績(jī)的合法權(quán)益。第四章科技成績(jī)轉(zhuǎn)化流程第十二條科技成績(jī)轉(zhuǎn)化是指將科技成績(jī)變化為實(shí)際的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。第十三條科技成績(jī)轉(zhuǎn)化流程重要包含項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審、資源整合、技術(shù)轉(zhuǎn)化和財(cái)產(chǎn)化推廣等環(huán)節(jié)。第十四條項(xiàng)目申報(bào)環(huán)節(jié)依照科技成績(jī)的性質(zhì)和優(yōu)先級(jí)進(jìn)行申報(bào)，科技成績(jī)需經(jīng)過(guò)科技成績(jī)管理機(jī)構(gòu)評(píng)審，評(píng)審結(jié)果將作為決策的緊要參考。第十五條資源整合環(huán)節(jié)涉及資金、人力、設(shè)備等資源的整合，以支持科技成績(jī)的技術(shù)轉(zhuǎn)化和財(cái)產(chǎn)化推廣。第十六條技術(shù)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)包含研發(fā)、試驗(yàn)、驗(yàn)證等過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)科技成績(jī)的產(chǎn)品研發(fā)和上市。第十七條財(cái)產(chǎn)化推廣環(huán)節(jié)將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)科技成績(jī)?cè)谑袌?chǎng)上的廣泛應(yīng)用。第五章科技成績(jī)利益調(diào)配第十八條科技成績(jī)的利益調(diào)配應(yīng)依據(jù)科技成績(jī)的貢獻(xiàn)程度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、市場(chǎng)運(yùn)作等因素進(jìn)行合理的調(diào)配。第十九條科技成績(jī)的利益調(diào)配可通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可等方式，實(shí)現(xiàn)科技成績(jī)開(kāi)發(fā)人員與企業(yè)之間的利益共享。第二十條科技成績(jī)利益調(diào)配應(yīng)遵從公平、公正、合理、可操作的原則，保護(hù)開(kāi)發(fā)人員的合法權(quán)益，激勵(lì)科技創(chuàng)新。第六章監(jiān)督與制度宣傳第二十一條本公司建立科技成績(jī)轉(zhuǎn)化管理的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)科技成績(jī)轉(zhuǎn)化過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督并建立相應(yīng)的糾錯(cuò)機(jī)制。第二十二條本制度應(yīng)向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)科技成績(jī)轉(zhuǎn)化管理制度的理解和遵守。第二十三條本制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)科技成績(jī)轉(zhuǎn)化管理工作的需要和發(fā)展。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起施行，與公司現(xiàn)行有關(guān)科技成績(jī)管理制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。第二十五條若對(duì)本制度有任何疑義或建議，可向科技成績(jī)管理機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)核實(shí)后予以解答或改進(jìn)。第二十六條