2025年私立醫(yī)院護(hù)士護(hù)理信息化應(yīng)用聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年私立醫(yī)院護(hù)士護(hù)理信息化應(yīng)用聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)3.合同期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.職務(wù)及工作內(nèi)容4.1職務(wù)名稱4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：私立醫(yī)院乙方：X1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂背景及依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)。3.合同期限3.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日3.2聘用終止時(shí)間：2024年12月31日4.職務(wù)及工作內(nèi)容4.1職務(wù)名稱：護(hù)士4.2工作地點(diǎn)：私立醫(yī)院4.3工作內(nèi)容：4.3.1負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、生活護(hù)理等；4.3.2參與科室的護(hù)理管理工作，協(xié)助護(hù)士長完成相關(guān)工作任務(wù)；4.3.3參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行五班三休制，每周工作時(shí)間為40小時(shí)；5.2休息休假制度：5.2.1休息日：根據(jù)醫(yī)院工作安排，休息日為周六、周日；5.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，乙方享有年休假。6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，乙方享有績效獎(jiǎng)金；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：6.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.4福利待遇：6.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日工資；6.4.2乙方享有醫(yī)院提供的員工體檢、節(jié)日慰問等福利。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)，確保乙方熟悉工作內(nèi)容；7.1.2甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；7.2職業(yè)發(fā)展路徑：7.2.1乙方可根據(jù)自身情況，通過考核晉升為護(hù)士長或相關(guān)管理崗位；7.2.2甲方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因依法或依約提前退休的；8.2.3甲方因經(jīng)營不善或其他原因?qū)е聼o法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的；9.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2因違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；10.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個(gè)人簡歷；14.1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；14.1.3乙方入職體檢報(bào)告。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需書面通知對方，并詳細(xì)說明第三方介入的目的、內(nèi)容、期限及費(fèi)用。16.2雙方應(yīng)在接到通知后七個(gè)工作日內(nèi)，書面確認(rèn)是否同意第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；18.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)額外費(fèi)用。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不得超過合同總金額的X%；20.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不直接對乙方個(gè)人承擔(dān)責(zé)任；21.2乙方在第三方介入期間，仍需履行本合同約定的義務(wù)；21.3甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任界限，避免責(zé)任不清。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。23.本合同條款的修改23.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。24.附件24.1第三方介入?yún)f(xié)議24.2第三方資質(zhì)證明文件復(fù)印件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益得到保障。2.乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、健康證明等。說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。4.乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方的入職體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。說明：本附件用于確保乙方具備正常工作所需的身體條件。5.第三方資質(zhì)證明文件復(fù)印件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。6.甲乙雙方簽字（或蓋章）的合同文本要求：提供甲乙雙方簽字（或蓋章）的合同文本。說明：本附件用于證明合同的成立和生效。7.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)費(fèi)用的項(xiàng)目、金額及支付方式。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)。8.爭議解決相關(guān)文件要求：提供雙方協(xié)商或訴訟過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。說明：本附件用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；1.4第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2乙方在工作中造成患者傷害，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償患者及甲方的損失。3.3第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年私立醫(yī)院護(hù)士護(hù)理信息化應(yīng)用聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件3.3解除合同的條件4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及休假制度4.3特殊工作時(shí)間的安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊情況的處理12.2補(bǔ)充條款12.3附件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：福利待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名及蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：私立醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方醫(yī)院的護(hù)士。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和護(hù)士崗位要求，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于：（1）對患者進(jìn)行健康評估；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行各項(xiàng)治療和護(hù)理操作；（3）監(jiān)測患者病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；（4）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、檢查等醫(yī)療活動(dòng)；（5）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，進(jìn)行護(hù)理教學(xué)和科研活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括生活照料、病情觀察、用藥護(hù)理等；（2）參與病房環(huán)境的管理和消毒工作；（3）執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；（4）參加護(hù)理培訓(xùn)和繼續(xù)教育；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2續(xù)聘條件在合同到期前，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，且符合續(xù)聘條件，可提前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)聘意向，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。3.3解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正；（3）乙方因健康原因不能勝任工作；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不符合新崗位要求；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息日及休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。4.3特殊工作時(shí)間的安排如因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼，包括績效獎(jiǎng)金、夜班津貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。6.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.3健康保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的健康權(quán)益，提供必要的健康檢查和防護(hù)措施。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；（3）乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失；（4）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正；（5）乙方違反合同約定，擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未履行工作職責(zé)或違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（4）乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3違約金的計(jì)算違約金按乙方一個(gè)月工資計(jì)算，最高不超過甲方一個(gè)月的薪酬總額。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行訴訟程序。10.合同解除10.1解除合同的條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方提出辭職，甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不符合新崗位要求；（4）乙方因健康原因不能勝任工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除合同的通知一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.3解除合同的程序（1）雙方應(yīng)在收到解除合同通知之日起三十日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)；（2）解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后可能產(chǎn)生的爭議。12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊情況的處理如遇特殊情況，雙方應(yīng)本著公平、合理原則，協(xié)商解決。12.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、福利待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細(xì)列明乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。13.3附件三：保密協(xié)議明確乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。14.合同簽署及生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人簽名及蓋章甲方代表：__________乙方代表：__________簽名：_____________簽名：_____________蓋章：_____________蓋章：_____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%，超過部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任界定（1）第三方責(zé)任界定以第三方提供的書面證明材料為準(zhǔn)。（2）第三方責(zé)任包括但不限于：違反法律法規(guī)、違反合同約定、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密、損害甲乙雙方利益等。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)，包括但不限于提供必要的信息、資料和條件。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。（3）第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方協(xié)助，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的審批程序（1）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力。（2）引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方的工作范圍、職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。16.3第三方介入的變更通知（1）如第三方介入內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對方，并取得對方的書面同意。（2）第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)納入本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式承擔(dān)。（2）如因第三方介入導(dǎo)致合同費(fèi)用增加，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式分擔(dān)。16.5第三方介入的爭議解決（1）第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按照本合同第9條規(guī)定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)列明乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作流程等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說明：福利待遇明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方的福利待遇，確保雙方的權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、工作范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、補(bǔ)償、責(zé)任承擔(dān)等。說明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的行為，保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的行為，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；（3）乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失；（4）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正；（5）乙方違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（4）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處分；（5）乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.示例說明：（1）示例：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，甲方要求乙方賠償醫(yī)療費(fèi)用。（2）示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）示例：乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（4）示例：乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，甲方給予乙方降職處分；（5）示例：乙方違反合同約定，擅自離職，甲方要求乙方支付違約金。全文完。2024年私立醫(yī)院護(hù)士護(hù)理信息化應(yīng)用聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3護(hù)理信息化應(yīng)用要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)7.護(hù)理信息化應(yīng)用培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)考核8.護(hù)理信息化應(yīng)用考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[醫(yī)院名稱]1.1.2乙方：[護(hù)士姓名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[醫(yī)院詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[護(hù)士詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[護(hù)士聯(lián)系電話]2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：護(hù)士3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)病房患者的日常護(hù)理工作3.2.2參與護(hù)理信息化系統(tǒng)的操作與應(yīng)用3.2.3遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范3.2.4協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作3.3護(hù)理信息化應(yīng)用要求：3.3.1熟練掌握護(hù)理信息化系統(tǒng)操作3.3.2及時(shí)、準(zhǔn)確錄入患者信息3.3.3配合醫(yī)院信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作效率4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排4.2休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行4.3加班及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)醫(yī)院工作需要，乙方需參與加班，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行，調(diào)休需提前與醫(yī)院協(xié)商。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1依據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金5.2.2根據(jù)崗位性質(zhì)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼5.3工資支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1享受國家法定節(jié)假日及年假6.2.2享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇，如員工體檢、生日禮物等6.2.3享受醫(yī)院提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.護(hù)理信息化應(yīng)用培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1護(hù)理信息化系統(tǒng)的操作規(guī)范7.1.2護(hù)理信息化系統(tǒng)的維護(hù)與升級(jí)7.1.3護(hù)理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用技巧7.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前及每年至少一次的定期培訓(xùn)7.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。8.護(hù)理信息化應(yīng)用考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1系統(tǒng)操作熟練度8.1.2數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性8.1.3護(hù)理信息化系統(tǒng)應(yīng)用效果8.1.4護(hù)理工作質(zhì)量8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為績效評定的依據(jù)8.2.2隨機(jī)抽查：不定期對護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2對考核不合格的護(hù)士，醫(yī)院將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按照合同約定履行護(hù)理信息化應(yīng)用職責(zé)9.1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，影響護(hù)理信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行9.1.3乙方泄露醫(yī)院保密信息9.2違約責(zé)任：9.2.1乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償9.2.2嚴(yán)重違約者，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任9.3違約賠償：9.3.1經(jīng)濟(jì)賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1醫(yī)院的經(jīng)營信息10.1.2患者的隱私信息10.1.3護(hù)理信息化系統(tǒng)的技術(shù)資料10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方不得泄露上述保密信息10.2.2乙方不得利用保密信息謀取私利10.3違約責(zé)任：10.3.1乙方泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)11.2.2依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)11.2.3有管轄權(quán)的人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟12.合同解除12.1解除條件：12.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院書面通知后仍不改正12.1.2醫(yī)院因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同12.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)醫(yī)院同意12.2解除程序：12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同12.2.2解除合同應(yīng)提前30日通知對方12.3解除后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)12.3.2乙方應(yīng)妥善保管醫(yī)院物品和資料13.合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2合同附件：13.2.1本合同13.2.2相關(guān)法律法規(guī)13.3其他約定事項(xiàng)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.2簽署日期：[簽署日期]14.3合同份數(shù)：14.3.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，作為中介、咨詢、評估或其他服務(wù)提供者，參與合同履行的任何自然人或法人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)咨詢或服務(wù)。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體包括：18.1.1第三方在履行合同過程中造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.2第三方違反合同約定造成甲乙雙方的其他損失。19.第三方責(zé)任免除19.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；19.1.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)；19.1.3因甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。20.第三方權(quán)利和義務(wù)20.1第三方的權(quán)利：20.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；20.1.2在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；20.1.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方的義務(wù)：20.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；20.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；20.2.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：21.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督；21.1.2第三方違反合同約定或造成甲方損失，