徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政職業(yè)能力開發(fā)與測評》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政職業(yè)能力開發(fā)與測評》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在行政績效的改進(jìn)措施中，以下哪種措施更側(cè)重于從制度層面進(jìn)行優(yōu)化？（）A.加強(qiáng)人員培訓(xùn)B.完善績效考核制度C.改善工作環(huán)境D.提供更多福利2、在公共預(yù)算管理中，合理分配資源是關(guān)鍵。以下哪種預(yù)算編制方法可能導(dǎo)致資源分配的不合理和浪費？（）A.零基預(yù)算法B.績效預(yù)算法C.增量預(yù)算法D.滾動預(yù)算法3、公共預(yù)算的編制需要綜合考慮多種因素。以下哪個因素對于預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性影響最大？（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rB.政策重點C.歷史數(shù)據(jù)D.部門需求4、有關(guān)行政倫理，行政人員在履行職責(zé)時應(yīng)遵循一定的道德規(guī)范。以下哪種行為不符合行政倫理的要求？（）A.公正執(zhí)法B.為公眾利益服務(wù)C.接受賄賂為他人謀取私利D.保守工作中的機(jī)密信息5、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：（）A.激進(jìn)式變革B.漸進(jìn)式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革6、行政文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。以下哪種行政文化功能更有助于增強(qiáng)行政組織的向心力和凝聚力？（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵功能7、在公共部門人力資源規(guī)劃中，以下哪種因素對人力資源需求的預(yù)測影響最大：（）A.組織戰(zhàn)略B.人員流動率C.技術(shù)變革D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境8、政府購買公共服務(wù)的質(zhì)量評估是保障服務(wù)效果的重要環(huán)節(jié)。以下哪個方面更應(yīng)作為質(zhì)量評估的重點？（）A.服務(wù)的效率B.服務(wù)的滿意度C.服務(wù)的成本D.服務(wù)的規(guī)范性9、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書面通知B.電話溝通C.面對面會議D.電子郵件10、行政決策的風(fēng)險評估旨在預(yù)測決策可能帶來的不利后果。以下哪一項不是行政決策風(fēng)險評估的主要內(nèi)容？（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險規(guī)避D.風(fēng)險忽視11、在行政決策的過程中，以下哪種決策模型更注重決策過程中的政治因素和權(quán)力關(guān)系：（）A.精英決策模型B.集團(tuán)決策模型C.系統(tǒng)決策模型D.漸進(jìn)決策模型12、行政組織的變革需要適應(yīng)外部環(huán)境的變化。在信息化快速發(fā)展的背景下，以下哪種行政組織變革方向最為迫切？（）A.扁平化B.專業(yè)化C.虛擬化D.柔性化13、在行政決策的風(fēng)險評估中，需要綜合考慮多種因素。對于一項重大的經(jīng)濟(jì)政策決策，以下哪種風(fēng)險最難以預(yù)測？（）A.社會風(fēng)險B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險C.環(huán)境風(fēng)險D.政治風(fēng)險14、在公共服務(wù)的提供中，以下哪種方式不能有效滿足公眾的多樣化需求？（）A.個性化服務(wù)B.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)C.一站式服務(wù)D.單一化服務(wù)15、行政責(zé)任追究機(jī)制是保障行政行為合法性的重要手段。以下哪種責(zé)任追究方式更具有威懾力：（）A.行政處分B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰D.公開道歉16、在公共服務(wù)提供中，社會組織發(fā)揮著越來越重要的作用。以下哪種社會組織在社會救助方面具有獨特優(yōu)勢？（）A.慈善組織B.行業(yè)協(xié)會C.商會D.志愿者團(tuán)體17、政府在進(jìn)行公共資源配置時，要遵循公平與效率的原則。在教育資源分配方面，以下哪種做法更能體現(xiàn)公平原則？（）A.向重點學(xué)校傾斜B.按地區(qū)人口比例分配C.依據(jù)學(xué)校的歷史成績分配D.由家長自主選擇學(xué)校18、政府績效管理體系的構(gòu)建需要科學(xué)合理的指標(biāo)設(shè)計。以下哪類指標(biāo)在政府績效管理中最能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量？（）A.產(chǎn)出指標(biāo)B.結(jié)果指標(biāo)C.效率指標(biāo)D.滿意度指標(biāo)19、行政執(zhí)行的過程中可能會遇到各種阻力和障礙。以下哪種因素更可能導(dǎo)致行政執(zhí)行的梗阻？（）A.執(zhí)行人員的能力不足B.執(zhí)行資源的短缺C.執(zhí)行對象的不配合D.執(zhí)行環(huán)境的復(fù)雜多變20、行政決策的民主化需要拓寬公眾參與渠道。以下哪種新興的公眾參與渠道在行政決策中發(fā)揮的作用越來越大？（）A.政務(wù)APP互動B.政府開放日C.公民聽證會D.專家咨詢會二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）論述行政績效評估中的指標(biāo)體系構(gòu)建和權(quán)重確定，探討如何科學(xué)合理地構(gòu)建行政績效評估指標(biāo)體系，確定各指標(biāo)的權(quán)重。2、（本題5分）說明行政執(zhí)行中的資源保障和優(yōu)化配置，分析如何確保行政執(zhí)行所需的人力、物力和財力資源。3、（本題5分）論述行政管理中的行政決策咨詢制度，包括咨詢機(jī)構(gòu)的作用、運行機(jī)制和發(fā)展方向。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某縣政府在推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作中，存在政策宣傳不到位，流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范，農(nóng)民權(quán)益保障不足等問題。請結(jié)合此案例分析行政管理的缺陷及整改方案。2、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在農(nóng)村飲水安全工程管理中，后期維護(hù)不到位，水質(zhì)不達(dá)標(biāo)。請分析此案例中的農(nóng)村飲水安全管理問題及長效維護(hù)策略。3、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在農(nóng)村道路建設(shè)中，工程質(zhì)量監(jiān)管缺失，道路使用壽命短。請分析該案例中的農(nóng)村道路建設(shè)管理問題及質(zhì)量提升措施。4、（本題5分）某市政府的教育管理部門在分配教師資源時，沒有充分考慮學(xué)校的實際需求和教師的專業(yè)特長，影響了教學(xué)質(zhì)量。請針對這一案例分析教師資源管理中的行政管理失誤及調(diào)整策略。5、（本題5分）某高校所在地區(qū)政府?dāng)M出臺一項人才引進(jìn)政策，旨在吸引高端人才服務(wù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。然而，政策制定過程中在待遇、配套設(shè)施和職業(yè)發(fā)展等方面存在爭議。請分析如何完善該政策。四、論述題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）政府在推動能源轉(zhuǎn)型、保障能源安全方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。分析政府在能源政策制定、能源