2024食品行業(yè)人力資源外包服務合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食品行業(yè)人力資源外包服務合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.服務內容2.1外包服務范圍2.2外包服務具體內容2.3服務標準2.4服務質量要求3.服務提供方責任3.1服務提供方義務3.2服務提供方責任3.3服務提供方權利4.服務接受方責任4.1服務接受方義務4.2服務接受方責任4.3服務接受方權利5.服務費用5.1服務費用總額5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付期限6.服務期限及終止6.1服務期限6.2服務終止條件6.3服務終止流程7.信息保密7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違反保密義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同解除后的處理12.1服務費用結算12.2服務成果歸屬12.3違約責任承擔13.合同附件13.1附件清單13.2附件效力14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1服務提供方：[服務提供方全稱]1.1.2服務接受方：[服務接受方全稱]1.1.3法定代表人或授權代表：[法定代表人或授權代表姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[服務提供方聯(lián)系方式]1.1.5聯(lián)系方式：[服務接受方聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限1.3.1合同期限：自合同生效之日起至[合同終止日期]2.服務內容2.1外包服務范圍2.1.1人力資源招聘與配置2.1.2人力資源培訓與開發(fā)2.1.3人力資源績效管理2.1.4人力資源薪酬福利管理2.2外包服務具體內容2.2.1服務提供方負責招聘、篩選、錄用和入職培訓2.2.2服務提供方負責制定和實施培訓計劃2.2.3服務提供方負責績效評估和激勵2.2.4服務提供方負責薪酬福利設計和調整2.3服務標準2.3.1服務提供方保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)2.3.2服務提供方保證提供的服務質量達到行業(yè)平均水平2.3.3服務提供方保證提供的服務及時性3.服務提供方責任3.1服務提供方義務3.1.1按照合同約定提供人力資源外包服務3.1.2保證服務人員的專業(yè)性和服務質量3.1.3保守服務接受方的商業(yè)秘密3.2服務提供方責任3.2.1因服務提供方原因導致的服務質量問題，服務提供方應承擔相應責任3.2.2因服務提供方原因導致的服務中斷，服務提供方應立即采取措施恢復服務3.3服務提供方權利3.3.1收取合同約定的服務費用3.3.2要求服務接受方提供必要的支持與合作4.服務接受方責任4.1服務接受方義務4.1.1按照合同約定支付服務費用4.1.2提供必要的工作條件和資源4.2服務接受方責任4.2.1因服務接受方原因導致的服務質量問題，服務接受方應承擔相應責任4.2.2因服務接受方原因導致的服務中斷，服務接受方應立即采取措施恢復服務4.3服務接受方權利4.3.1對服務提供方提供的服務進行監(jiān)督和評估4.3.2對服務提供方提出改進建議5.服務費用5.1服務費用總額5.1.1服務費用總額為人民幣[金額]元5.2服務費用支付方式5.2.1服務費用支付方式為分期支付5.2.2首付款為總額的[百分比]%，后續(xù)付款按照服務提供方提供的服務進度進行5.3服務費用支付期限5.3.1首付款支付期限為合同簽訂之日起[天數(shù)]天內5.3.2后續(xù)付款期限為每完成一期服務后的[天數(shù)]天內6.服務期限及終止6.1服務期限6.1.1本合同約定的服務期限為[服務期限]年6.2服務終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致6.2.2出現(xiàn)合同約定的違約行為6.3服務終止流程6.3.1一方提出終止服務，需提前[天數(shù)]天書面通知對方6.3.2雙方協(xié)商確定終止服務后的具體事宜8.信息保密8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等8.1.2服務過程中知悉的任何非公開信息8.2保密義務8.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務8.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3違反保密義務的責任8.3.1若一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任8.3.2受損方有權要求賠償因此造成的全部損失9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行服務義務9.1.2一方未按合同約定支付服務費用9.1.3一方泄露對方保密信息9.2違約責任9.2.1違約方應立即采取補救措施，恢復合同履行9.2.2違約方應賠償因此給對方造成的損失9.3違約賠償9.3.1賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定9.3.2若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2若協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟10.2爭議解決程序10.2.1仲裁：提交至[仲裁委員會]進行仲裁10.2.2訴訟：向[法院名稱]提起訴訟10.3爭議解決地點10.3.1仲裁或訴訟地點為[地點]11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方認為有必要變更合同內容11.1.2變更內容不影響合同的宗旨和目的11.2變更程序11.2.1變更內容應以書面形式提出11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議11.3變更生效11.3.1變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就12.1.2一方嚴重違約12.2解除程序12.2.1提出解除的一方應以書面形式通知對方12.2.2雙方協(xié)商確定解除合同后的具體事宜12.3解除生效12.3.1解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效13.合同解除后的處理13.1服務費用結算13.1.1合同解除后，雙方應根據(jù)實際提供服務的情況結算服務費用13.2服務成果歸屬13.2.1合同解除后，服務成果歸服務接受方所有13.3違約責任承擔13.3.1違約方應承擔因違約行為導致的全部責任14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3合同簽字蓋章14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除服務提供方和服務接受方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經服務提供方和服務接受方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式、職責及費用等，應在合同附件中詳細約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同項下承擔的責任，限于其提供的具體服務范圍。16.1.2第三方在履行服務過程中，因自身原因導致服務接受方或服務提供方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同服務費用總額的[百分比]%。16.2.2若第三方責任導致服務接受方或服務提供方遭受損失超過責任限額的，超出部分由服務提供方和服務接受方共同承擔。17.甲乙方增加的額外條款及說明17.1服務提供方17.1.1服務提供方在引入第三方時，應確保第三方具備履行相關服務的資質和能力。17.1.2服務提供方應對第三方的服務質量和履行情況進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。17.2服務接受方17.2.1服務接受方在第三方介入時，有權對第三方的服務內容、質量及進度進行監(jiān)督。17.2.2服務接受方有權要求服務提供方更換不符合要求的第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與服務提供方18.1.1第三方應按照合同約定向服務提供方提供相關服務，服務提供方應根據(jù)合同約定向第三方支付相應費用。18.1.2第三方與服務提供方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響服務提供方與服務接受方之間的合同關系。18.2第三方與服務接受方18.2.1第三方應按照合同約定向服務接受方提供服務，服務接受方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。18.2.2第三方與服務接受方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，不影響服務提供方與服務接受方之間的合同關系。18.3第三方與其他各方18.3.1第三方與合同其他各方之間的權利義務，按照本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.3.2第三方在履行服務過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.爭議解決19.1第三方介入本合同引起的爭議，按照本合同第10條“爭議解決”的相關規(guī)定執(zhí)行。19.2若第三方介入本合同引起的爭議涉及第三方與其他各方之間的權利義務，則第三方與其他各方之間的爭議解決方式另行約定。20.其他20.1本合同第15條至第19條為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。20.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同附件1.1.1第三方介入?yún)f(xié)議1.1.2服務提供方資質證明文件1.1.3服務接受方資質證明文件1.1.4服務提供方人員配置表1.1.5服務接受方人員配置表1.1.6服務標準及質量要求1.1.7服務費用明細表1.1.8保密協(xié)議2.附件二：變更協(xié)議2.1附件二用于記錄合同變更的內容，包括但不限于：2.1.1變更日期2.1.2變更內容2.1.3雙方簽字蓋章3.附件三：終止協(xié)議3.1附件三用于記錄合同終止的原因、日期及雙方確認的終止事宜。4.附件四：爭議解決文件4.1附件四包括但不限于：4.1.1爭議解決協(xié)議4.1.2仲裁或訴訟申請書4.1.3仲裁或訴訟裁決書說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1服務提供方未按合同約定提供人力資源外包服務；1.2服務提供方服務質量不符合合同約定；1.3服務接受方未按合同約定支付服務費用；1.4服務接受方泄露服務提供方的商業(yè)秘密；1.5第三方未按合同約定提供服務；1.6第三方服務質量不符合合同約定。2.責任認定標準：2.1服務提供方違約：服務提供方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：2.1.1恢復合同履行；2.1.2賠償因違約造成的損失。2.2服務接受方違約：服務接受方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：2.2.1支付逾期服務費用；2.2.2賠償因違約造成的損失。2.3第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：2.3.1恢復合同履行；2.3.2賠償因違約造成的損失。3.違約責任認定示例：3.1服務提供方未按合同約定提供人力資源招聘服務，導致服務接受方招聘工作延誤，服務提供方應賠償服務接受方因此造成的直接經濟損失，如招聘成本增加等。3.2第三方未按合同約定提供咨詢服務，導致服務接受方在決策過程中出現(xiàn)失誤，第三方應賠償服務接受方因此造成的損失，如經濟損失、信譽損失等。全文完。2024食品行業(yè)人力資源外包服務合同模板1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同的定義1.2術語和定義1.3上下文解釋2.合同雙方信息2.1服務方信息2.2客戶方信息2.3雙方聯(lián)系方式3.服務內容和范圍3.1服務概述3.2服務具體內容3.3服務范圍界定4.服務期限4.1服務開始日期4.2服務結束日期4.3服務續(xù)約條款5.服務費用及支付方式5.1服務費用計算5.2費用支付方式5.3付款時間及期限5.4逾期付款處理6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2服務質量監(jiān)控6.3服務質量問題處理7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密義務8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時間14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同的定義1.2術語和定義（1）“服務”是指我方根據(jù)本合同約定，向貴方提供的食品行業(yè)人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。（2）“服務期限”是指本合同約定的服務開始日期至服務結束日期的時間段。（3）“服務質量標準”是指我方根據(jù)行業(yè)規(guī)范和貴方要求制定的服務質量標準。1.3上下文解釋本合同中對術語和定義的解釋，如無特殊說明，均以本合同中的解釋為準。第二條合同雙方信息2.1服務方信息服務方名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________2.2客戶方信息客戶方名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________2.3雙方聯(lián)系方式服務方聯(lián)系方式：電話：__________郵箱：__________地址：__________客戶方聯(lián)系方式：電話：__________郵箱：__________地址：__________第三條服務內容和范圍3.1服務概述（1）招聘：協(xié)助貴方招聘符合崗位要求的員工。（2）培訓：為貴方員工提供崗前培訓、在職培訓和專項培訓。（3）薪酬福利管理：協(xié)助貴方制定和實施薪酬福利政策。（4）員工關系管理：協(xié)助貴方處理員工關系問題。3.2服務具體內容（1）招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調查等。（2）培訓：包括但不限于制定培訓計劃、組織培訓課程、評估培訓效果等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于制定薪酬福利政策、計算薪酬福利、處理薪酬福利相關問題等。（4）員工關系管理：包括但不限于處理員工投訴、調解勞動爭議、維護員工權益等。3.3服務范圍界定本合同約定的服務范圍僅限于我方根據(jù)貴方需求提供的食品行業(yè)人力資源外包服務，不涉及其他業(yè)務領域。第四條服務期限4.1服務開始日期本合同服務開始日期為__________。4.2服務結束日期本合同服務結束日期為__________。4.3服務續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月內協(xié)商一致，簽訂續(xù)約合同。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用計算（1）招聘費用：每成功招聘一名員工，我方收取__________元。（2）培訓費用：根據(jù)培訓課程內容和時長，雙方另行協(xié)商確定。（3）薪酬福利管理費用：按月收取__________元。（4）員工關系管理費用：按月收取__________元。5.2費用支付方式（1）貴方應在收到我方開具的發(fā)票后__________個工作日內支付相應費用。（2）支付方式：__________（如銀行轉賬、現(xiàn)金等）。5.3付款時間及期限（1）招聘費用：在員工入職后__________個工作日內支付。（2）培訓費用：在培訓結束后__________個工作日內支付。（3）薪酬福利管理費用：每月__________日前支付。（4）員工關系管理費用：每月__________日前支付。5.4逾期付款處理如貴方逾期付款，應向我方支付逾期付款金額的__________%作為違約金。第六條服務質量保證6.1服務質量標準（1）招聘：確保招聘的員工符合崗位要求，入職后試用合格率達到__________%。（2）培訓：確保培訓內容符合崗位需求，學員滿意度達到__________%。（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策合規(guī)，員工滿意度達到__________%。（4）員工關系管理：確保及時處理員工關系問題，員工滿意度達到__________%。6.2服務質量監(jiān)控我方將定期對服務質量進行監(jiān)控，并向貴方提供服務質量報告。6.3服務質量問題處理如貴方發(fā)現(xiàn)服務質量問題，應向我方提出書面反饋，我方將在__________個工作日內予以答復和處理。第七條保密條款7.1保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密內容。7.2保密期限本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為__________年。7.3保密義務（1）未經對方同意，不得泄露保密內容。（2）不得將保密內容用于本合同約定范圍之外的目的。（3）不得將保密內容提供給第三方。第八條知識產權8.1知識產權歸屬（1）我方提供的所有服務成果，包括但不限于招聘方案、培訓材料、薪酬福利方案等，均屬于我方的知識產權。（2）貴方提供的所有信息，包括但不限于公司信息、崗位需求等，屬于貴方的知識產權。8.2知識產權使用（1）我方有權在本合同約定的服務期限內，使用貴方提供的信息。（2）貴方有權在本合同約定的服務期限內，使用我方提供的服務成果。8.3知識產權保護雙方應采取必要的措施，保護對方的知識產權不受侵犯。第九條違約責任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行服務義務。（2）一方違反保密條款。（3）一方未按照合同約定支付費用。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方的全部損失。9.3違約賠償計算違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定進行計算。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后，違約方未在合理期限內糾正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出合同解除請求，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。10.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余服務。（2）合同解除后，雙方應相互退還已支付的費用。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2爭議解決機構（1）仲裁委員會。（2）人民法院。11.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的程序規(guī)定，提交爭議解決申請。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）合同解除。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余服務。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。13.2合同變更如需變更合同內容，雙方應書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件本合同附件如下：（1）服務明細表。（2）保密協(xié)議。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或組織，其介入合同旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。1.2第三方類型（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息對接、促成交易的專業(yè)機構或個人。（2）顧問方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見或協(xié)助解決特定問題的專家或團隊。（3）監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督和檢查的專業(yè)機構。（4）仲裁機構：在甲乙雙方發(fā)生爭議時提供仲裁服務的獨立第三方。2.第三方責任2.1責任限額（1）第三方介入本合同后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。（2）如未約定責任限額，第三方責任限額應參照相關法律法規(guī)或行業(yè)標準確定。2.2責任范圍（1）第三方應在其責任范圍內履行職責，不得超越其職責范圍。（2）第三方在其職責范圍內的行為，由其自行承擔責任。3.第三方權利3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責的履行。3.2第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.3第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整其工作計劃和方案。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應向第三方提供合同履行過程中所需的信息和資料。（2）甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。（3）甲方應配合第三方的工作，確保合同履行順利進行。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應向第三方提供合同履行過程中所需的信息和資料。（2）乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。（3）乙方應配合第三方的工作，確保合同履行順利進行。4.3第三方與甲乙雙方共同責任（1）甲乙雙方應共同承擔第三方在其職責范圍內的行為后果。（2）甲乙雙方應共同對第三方的工作成果進行驗收。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方或任何一方均可向對方提出第三方介入的申請。5.2第三方介入的批準（1）甲乙雙方應共同決定是否批準第三方介入。（2）如批準第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。5.3第三方介入的實施（1）第三方應根據(jù)合作協(xié)議履行其職責。（2）甲乙雙方應積極配合第三方的工作。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。（3）第三方完成其職責，且甲乙雙方無異議。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入。（2）第三方應按照協(xié)議規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.3第三方介入的終止后果（1）甲乙雙方應按照合同約定處理剩余服務。（2）第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用。7.第三方介入的爭議解決如甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應參照本合同第十一條“爭議解決”的相關規(guī)定進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務明細表詳細要求：列出合同約定的具體服務內容、服務標準、服務期限、服務費用等信息。說明：服務明細表是合同的重要組成部分，用于明確雙方的權利和義務。2.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應保密的信息內容、保密期限、保密義務等。說明：保密協(xié)議是合同的重要補充，旨在保護雙方的商業(yè)秘密。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入合同的具體事項、服務內容、服務費用、責任范圍等。說明：第三方合作協(xié)議是合同履行過程中的重要文件，用于規(guī)范第三方行為。4.服務質量報告詳細要求：定期報告服務質量狀況，包括服務內容、服務效果、客戶滿意度等。說明：服務質量報告是合同履行過程中的重要文件，用于監(jiān)督服務質量。5.費用支付憑證詳細要求：提供合同約定的費用支付憑證，包括發(fā)票、轉賬記錄等。說明：費用支付憑證是合同履行過程中的重要文件，用于證明費用支付情況。6.爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議解決過程，包括爭議內容、解決方案、執(zhí)行結果等。說明：爭議解決記錄是合同履行過程中的重要文件，用于證明爭議解決情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按照合同約定提供服務。（2）乙方未按照合同約定支付費用。（3）第三方未按照合同約定履行職責。（4）雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準（1）甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（4）雙方違約：雙方應分別承擔相應的違約責任。3.違約責任示例（1）示例一：甲方未按照合同約定提供招聘服務，導致乙方招聘工作延誤，甲方應支付乙方違約金__________元。（2）示例二：乙方未按照合同約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付逾期付款的__________%作為違約金。（3）示例三：第三方未按照合同約定完成培訓工作，甲方有權要求第三方退還已支付的費用，并要求乙方支付相應的違約金。（4）示例四：雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，雙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024食品行業(yè)人力資源外包服務合同模板2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3服務內容概述1.4服務期限1.5服務地點1.6服務費用及支付方式1.7服務質量要求1.8服務人員配備1.9保密條款1.10違約責任1.11爭議解決1.12合同生效及終止1.13其他約定事項1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1服務方名稱：___________1.1.2服務方地址：___________1.1.3服務方法定代表人：___________1.1.4服務方聯(lián)系電話：___________1.1.5服務方電子郵箱：___________1.2.1受托方名稱：___________1.2.2受托方地址：___________1.2.3受托方法定代表人：___________1.2.4受托方聯(lián)系電話：___________1.2.5受托方電子郵箱：___________第二條合同簽訂目的2.1本合同旨在明確服務方為受托方提供人力資源外包服務，受托方支付相應服務費用。第三條服務內容概述3.1.1人才招聘：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；3.1.2員工培訓：包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能培訓等；3.1.3員工關系管理：包括但不限于員工勞動合同管理、社會保險繳納等；3.1.4員工薪酬福利管理：包括但不限于工資核算、獎金發(fā)放等。第四條服務期限4.1本合同服務期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第五條服務地點5.1本合同服務地點為受托方所在地。第六條服務費用及支付方式6.1本合同服務費用為人民幣___________元整（大寫：___________元整）。6.2支付方式：受托方應于每個服務周期結束后___________日內，向服務方支付相應服務費用。第七條服務質量要求7.1服務方應按照本合同約定的服務內容、服務質量要求，按時、保質完成受托方的人力資源外包服務工作。7.2服務方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。7.3服務方應定期向受托方報告服務進展情況，并及時解決受托方提出的問題。7.4服務方應確保服務質量達到受托方滿意，如受托方對服務質量不滿意，服務方應免費提供整改或重新提供服務。第八條保密條款8.1雙方對本合同內容、服務過程中獲取的受托方商業(yè)秘密及個人信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2服務方在服務過程中，不得泄露受托方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得利用受托方的信息為自己或第三方謀取利益。8.3受托方在服務過程中，不得泄露服務方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得利用服務方的信息為自己或第三方謀取利益。第九條違約責任9.1如服務方未按合同約定提供人力資源外包服務，或服務質量不符合約定標準，受托方有權要求服務方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2如受托方未按合同約定支付服務費用，服務方有權要求受托方支付逾期付款的違約金，并有權暫?；蚪K止服務。9.3如因任何一方違反合同約定導致合同無法履行或造成對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。第十一條合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2如合同雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.3如一方違約，另一方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。第十二條其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1服務方資質證明文件；13.1.2服務方服務團隊介紹；13.1.3服務費用明細表；13.1.4其他雙方認為需要附件的內容。第十四條合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為___________年___________月___________日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或邀請參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)助或其他相關活動的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：在人力資源外包服務中，中介方是指為甲乙雙方提供信息匹配、咨詢、推薦等服務，促成雙方合作的第三方機構或個人。15.2.2監(jiān)督方：在人力資源外包服務中，監(jiān)督方是指受甲乙雙方委托，對服務方提供服務的過程進行監(jiān)督和評估的第三方機構或個人。15.2.3協(xié)助方：在人力資源外包服務中，協(xié)助方是指受甲乙雙方委托，在特定環(huán)節(jié)或任務中提供技術、資源或其他形式協(xié)助的第三方機構或個人。15.3第三方責權利劃分15.3.1責任：第三方應對其參與合同履行過程中產生的后果承擔相應的責任，包括但不限于因其自身過失導致的服務質量不達標、違約行為等。15.3.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權，獲取必要的服務信息、資源和支持，并在合同終止后獲得相應的報酬。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中可能獲得的利益包括但不限于服務費用、傭金、獎勵等。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方的介入需經甲乙雙方共同同意，并簽訂補充協(xié)議或合同附件。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應明確第三方的角色、責任、權利和利益，并在合同中予以體現(xiàn)。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額應根據(jù)其參與合同履行的性質、程度和可能產生的風險進行合理確定。15.5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在補充協(xié)議或合同附件中予以確認。15.6第三方責任承擔15.6.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.6.2如第三方違