2025年度企業(yè)內部培訓與領導力發(fā)展合同

2025年度企業(yè)內部培訓與領導力發(fā)展合同甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓主題培訓主題為______，旨在提升乙方員工的______（如領導力、團隊協(xié)作、專業(yè)技能等）。2.培訓目標（1）掌握______（具體技能或知識）；（2）提高______（具體能力或素質）；（3）增強______（具體意識或態(tài)度）。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間為______天，具體安排如下：（1）______年______月______日至______年______月______日；（2）______年______月______日至______年______月______日。2.培訓地點培訓地點為______（具體地址）。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元，包括講師費、場地費、資料費等。2.支付方式乙方應于培訓開始前支付培訓費用的______%，即______元；剩余的______%于培訓結束后______個工作日內支付。四、其他約定1.乙方應確保參訓人員按時參加培訓，并遵守培訓紀律。2.乙方應提供必要的培訓設施和設備，確保培訓順利進行。3.如因不可抗力因素導致培訓無法按計劃進行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調整培訓時間、地點和內容。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容進行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓效果不符合預期，有權要求乙方進行改進。有權根據(jù)企業(yè)實際情況調整培訓計劃，但應提前通知乙方，并取得乙方的同意。義務：為乙方提供高質量的培訓服務，確保培訓內容符合約定的目標和要求。為參訓人員提供必要的培訓設施和設備，確保培訓環(huán)境舒適和安全。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務，并保證培訓質量。如因甲方原因導致培訓效果不達標，有權要求甲方進行補救或退還部分費用。義務：按照合同約定的時間參加培訓，并積極參與培訓活動。遵守培訓紀律，尊重講師和培訓場地規(guī)則。六、培訓效果評估1.評估方式培訓結束后，甲方將組織評估小組對培訓效果進行評估，評估方式包括但不限于問卷調查、訪談、案例分析等。乙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關數(shù)據(jù)和信息。2.評估標準如評估結果不達標，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在甲方按照合同要求提供培訓服務后，乙方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓結束后且經甲方確認培訓效果達標后的______個工作日內（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓服務，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責免費重新提供培訓，并按照合同總價的______%向乙方支付違約金；如因培訓服務問題給乙方造成損失，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方無故未參加培訓或未遵守培訓紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的費用。九、合同的變更與解除1.變更本培訓合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本培訓合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本培訓合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內容、參與人員信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓方案、參與人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字