二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同（殘疾人）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同（殘疾人）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.勞動(dòng)者個(gè)人信息3.1勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼3.2勞動(dòng)者年齡、民族、政治面貌3.3勞動(dòng)者健康狀況及殘疾等級(jí)3.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱及性質(zhì)4.2工作崗位所在部門及上級(jí)主管4.3工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作要求5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.4休假待遇6.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例7.勞動(dòng)合同期限及解除條件7.1合同期限7.2合同解除條件8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全8.1工作場所安全規(guī)定8.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及使用8.3特定工種安全措施9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2崗位晉升9.3員工發(fā)展計(jì)劃10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.2合同變更及解除條件12.合同的其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2違約金計(jì)算方式12.3其他特殊約定13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2甲方（用人單位）地址：_______1.1.3乙方（勞動(dòng)者）名稱：_______1.1.4乙方（勞動(dòng)者）地址：_______1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.2.1甲方（用人單位）法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______1.2.2乙方（勞動(dòng)者）法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方（用人單位）聯(lián)系電話：_______1.3.2甲方（用人單位）電子郵箱：_______1.3.3乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：_______1.3.4乙方（勞動(dòng)者）電子郵箱：_______2.合同簽訂背景及目的2.1甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任_______崗位工作。2.2本合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.勞動(dòng)者個(gè)人信息3.1勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼3.1.1乙方姓名：_______3.1.2乙方性別：_______3.1.3乙方身份證號(hào)碼：_______3.2勞動(dòng)者年齡、民族、政治面貌3.2.1乙方年齡：_______3.2.2乙方民族：_______3.2.3乙方政治面貌：_______3.3勞動(dòng)者健康狀況及殘疾等級(jí)3.3.1乙方健康狀況：_______3.3.2乙方殘疾等級(jí)：_______3.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式3.4.1乙方聯(lián)系電話：_______3.4.2乙方電子郵箱：_______4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱及性質(zhì)4.1.1崗位名稱：_______4.1.2崗位性質(zhì)：_______4.2工作崗位所在部門及上級(jí)主管4.2.1部門名稱：_______4.2.2上級(jí)主管：_______4.3工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作要求4.3.1工作內(nèi)容：_______4.3.2工作職責(zé)：_______4.3.3工作要求：_______5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作制度：_______5.1.2工作時(shí)間：_______5.1.3休息時(shí)間：_______5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)：_______5.2.2工作地點(diǎn)變更情況：_______6.工資及福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：_______元/月6.1.2基本工資支付方式：_______6.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)6.2.1崗位工資：_______元/月6.2.2崗位工資支付方式：_______6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.3.1獎(jiǎng)金：_______6.3.2補(bǔ)貼：_______6.4休假待遇6.4.1休假種類：_______6.4.2休假天數(shù)：_______6.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例6.5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______6.5.2住房公積金繳納比例：_______8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全8.1工作場所安全規(guī)定8.1.1甲方應(yīng)確保工作場所符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及使用8.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。8.2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。8.3特定工種安全措施8.3.1對(duì)于乙方從事的特殊工種，甲方應(yīng)采取特殊的安全保護(hù)措施。8.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)。9.1.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能鑒定。9.2崗位晉升9.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)。9.2.2甲方應(yīng)制定明確的晉升制度和流程。9.3員工發(fā)展計(jì)劃9.3.1甲方應(yīng)制定員工發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3也可以直接向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自_______之日起生效。11.2合同變更及解除條件11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2合同解除條件按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。12.合同的其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。12.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.2違約金計(jì)算方式12.2.1違約金的計(jì)算方式按照雙方協(xié)商一致的原則確定。12.3其他特殊約定12.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加其他特殊約定。13.合同附件13.1.1乙方工作職責(zé)說明書13.1.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃13.1.3乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自_______之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；1.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；1.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)建議；1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，為甲方提供設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等。2.第三方介入的程序及要求2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。2.3第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.第三方介入時(shí)的額外條款及說明3.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任限額的界定4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確列出。4.1.3第三方責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對(duì)甲方、乙方提供的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2第三方對(duì)甲方、乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.3第三方對(duì)甲方、乙方的合法權(quán)益，應(yīng)予以保護(hù)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件同本合同生效條件。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方提出仲裁或訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定的合同解除條件執(zhí)行。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件同本合同終止條件。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同附件10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議10.1.2第三方責(zé)任限額說明10.1.3第三方介入后的合同變更記錄第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款、爭議解決方式等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本說明書用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方了解工作要求。3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本計(jì)劃用于確保乙方獲得必要的培訓(xùn)和提升，提高工作能力。4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，為晉升、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本證明用于證明甲方已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式、支付依據(jù)等。說明：本憑證用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含休假類型、休假時(shí)間、休假理由、批準(zhǔn)情況等。說明：本記錄用于證明乙方享受的休假權(quán)益。8.勞動(dòng)爭議仲裁裁決書或法院判決書詳細(xì)要求：文書應(yīng)包含爭議事項(xiàng)、裁決結(jié)果、執(zhí)行情況等。說明：本文書用于證明勞動(dòng)爭議的解決結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、損害甲乙雙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，向甲方提出支付工資的要求。甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。全文完。二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同（殘疾人）1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)二、合同主體2.1勞動(dòng)者個(gè)人信息2.2用人單位基本信息三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4其他補(bǔ)貼六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤規(guī)定8.2工作紀(jì)律8.3離職手續(xù)九、勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定11.1保密條款11.2解除合同賠償11.3其他約定事項(xiàng)十二、合同附件12.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件12.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同解除與終止通知14.1解除合同通知14.2終止合同通知合同編號(hào)202501一、合同概述1.1合同名稱：二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同（殘疾人）1.2合同當(dāng)事人：甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道二、合同主體2.1勞動(dòng)者個(gè)人信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份證號(hào)碼：_______2.1.5居住地址：_______2.1.6聯(lián)系電話：_______2.1.7身體狀況：_______2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊(cè)地址：_______2.2.4營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______三、合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定四、工作內(nèi)容4.1工作崗位：_______4.2工作地點(diǎn)：_______4.3工作時(shí)間：_______4.4工作職責(zé)：_______五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：_______元/月5.2績效獎(jiǎng)金：_______元/月5.3加班費(fèi)：_______元/小時(shí)5.4其他補(bǔ)貼：_______元/月六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______%6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行七、勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境：確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作7.2安全生產(chǎn)：甲方需遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全7.3健康檢查：甲方每年至少組織乙方進(jìn)行一次健康檢查八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺勤或遲到早退8.2工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排，保持工作場所秩序8.3離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接九、勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除和終止合同程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行十、爭議解決10.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院十一、其他約定11.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.2解除合同賠償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定11.3其他約定事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)十二、合同附件12.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件12.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件十三、合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：____年____月____日十四、合同解除與終止通知14.1解除合同通知：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方14.2終止合同通知：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知甲方（用人單位）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1工作調(diào)整權(quán)說明：甲方保留在工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)，根據(jù)工作需要和乙方能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。1.2工資調(diào)整權(quán)說明：甲方保留根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期或不定期調(diào)整的權(quán)利。1.3培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。1.4工作環(huán)境改善說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于因工作環(huán)境導(dǎo)致的健康問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。1.5福利待遇說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在符合工作要求和條件的前提下，選擇自己喜歡和適合的工作崗位。2.2工作時(shí)間安排說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定適合自己身體狀況的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。2.3工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方如因個(gè)人原因無法勝任原工作內(nèi)容，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，以適應(yīng)自身能力。2.4工作環(huán)境改善建議權(quán)說明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并盡快實(shí)施合理可行的建議。2.5個(gè)人隱私保護(hù)說明：乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)說明：如合同通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)由中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定，并明確支付方式。3.2中介責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中應(yīng)如實(shí)提供乙方信息，如因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3合同變更說明：如合同在履行過程中需要變更，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商，并監(jiān)督變更內(nèi)容的合法性。3.4中介監(jiān)督說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)提出警告或終止合同。3.5爭議解決說明：如合同履行過程中發(fā)生爭議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解無效，雙方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。3.6合同解除說明：如合同因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е陆獬?，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動(dòng)者健康證明4.勞動(dòng)者就業(yè)協(xié)議書（如有）5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月支付工資的日期前支付乙方工資。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等要求履行職責(zé)。3.違約行為：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)定：甲方未按合同約定和法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等提供勞動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度，為勞動(dòng)者提供基本的生活保障。3.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，包括出勤、工作態(tài)度等。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方無法履行工作職責(zé)解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，如無法協(xié)商一致，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或解除合同。3.問題：合同變更爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與殘疾人勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。2.通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的殘疾人勞動(dòng)合同。3.用人單位與殘疾人勞動(dòng)者續(xù)簽或變更勞動(dòng)合同。4.用人單位與殘疾人勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同。全文完。二零二五版勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)合同（殘疾人）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.2乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.3其他相關(guān)方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景鑒于我國殘疾人勞動(dòng)就業(yè)保障政策的實(shí)施，為了保障殘疾人勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高其生活質(zhì)量和就業(yè)競爭力，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)，保障殘疾人勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)殘疾人與社會(huì)的和諧共處。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）殘疾人：指因生理、心理、智力、精神等方面的缺陷，導(dǎo)致生活、工作和學(xué)習(xí)能力受限的人。（2）勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)：指由勞動(dòng)者、用人單位和政府共同參與，以保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中和勞動(dòng)結(jié)束后，因傷病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的生活困難而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：指甲方和乙方按照國家規(guī)定，分別承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。（2）勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇：指殘疾人勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中和勞動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)國家規(guī)定享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方有權(quán)在合同約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，按照合同約定完成工作任務(wù)。（3）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：___________5.3合同履行方式本合同履行方式為：___________六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方被認(rèn)定為殘疾人后，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（3）工資：乙方應(yīng)按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）住房公積金：甲方應(yīng)按照住房公積金管理中心的規(guī)定，按時(shí)足額繳納住房公積金。（3）工資：甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，在每月的____日前支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的____日前繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）住房公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前繳納當(dāng)月的住房公積金。（3）工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)繳金額的____%計(jì)算。（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）合同履行過程中的技術(shù)秘密；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致合同無法履行；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（3）合同約定的保密信息不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在使用甲方提供的資料和設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守甲方規(guī)定。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。（2）甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通和解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款（1）本合同任何條款的增減，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證4.住房公積金繳納憑證5.乙方工作成果相關(guān)證明材料6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金，認(rèn)定為違約。未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供工作條件或設(shè)備，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約