2025年銷售部勞動合同加班調(diào)休范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售部勞動合同加班調(diào)休范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限3.工作內(nèi)容與崗位4.工作時間與休息休假5.加班調(diào)休政策6.加班費計算與支付7.調(diào)休天數(shù)及使用規(guī)定8.違約責(zé)任9.保密條款10.合同解除與終止11.勞動爭議解決方式12.合同生效與修改13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）簽訂。1.2甲方地址：______________________。1.3乙方身份證號碼：______________________。1.4乙方聯(lián)系電話：______________________。第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2本合同期限為一年，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方在甲方擔(dān)任銷售部崗位，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展。3.2乙方工作內(nèi)容具體包括：市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售執(zhí)行等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作8小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方每周可休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。第五條加班調(diào)休政策5.1乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%作為加班費。5.2乙方在調(diào)休期間，可自行安排休息時間，但不得影響工作。5.3乙方調(diào)休天數(shù)每年累計不超過10天，調(diào)休天數(shù)不足部分，甲方應(yīng)給予補休。第六條加班費計算與支付6.1加班費以乙方正常工資為基數(shù)，按照加班時間計算。6.2加班費應(yīng)在每月工資發(fā)放時一次性支付給乙方。6.3甲方有義務(wù)為乙方提供加班證明，以備乙方申請加班費。第七條調(diào)休天數(shù)及使用規(guī)定7.1乙方調(diào)休天數(shù)每年累計不超過10天，具體天數(shù)由甲方根據(jù)工作安排確定。7.2乙方調(diào)休需提前一周向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)休。7.3乙方調(diào)休期間，如因工作需要需臨時加班，甲方應(yīng)支付加班費。7.4乙方調(diào)休未使用天數(shù)，甲方不予補償。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或加班費的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.4雙方因解除或終止合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.患有本合同約定的疾病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定支付勞動報酬的；2.甲方未提供勞動保護或者勞動條件的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。第十一條勞動爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二條合同生效與修改12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1.乙方入職登記表；2.乙方健康檢查證明；3.乙方工資支付表；4.乙方加班記錄表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定工作或服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于協(xié)助甲方進行銷售市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù)活動。2.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不得直接參與甲方對乙方的管理。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。3.3第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)報告，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息支持。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。5.2第三方介入不影響甲乙雙方勞動合同關(guān)系的法律效力。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，超過部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第七條第三方介入合同終止1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除；3.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未糾正；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不得超越其服務(wù)范圍。8.2第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動關(guān)系，乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系不受第三方介入的影響。8.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同的修改10.1第三方介入合同如有修改，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一條其他11.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，是合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。11.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表要求：詳細記錄乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：本附件用于證明乙方的入職情況及基本情況。2.健康檢查證明要求：乙方入職前需提供由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢報告。說明：本附件用于證明乙方身體健康，符合工作要求。3.工資支付表要求：詳細記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：本附件用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。4.加班記錄表要求：記錄乙方的加班時間、加班原因、加班費計算等。說明：本附件用于證明乙方的加班情況，便于計算加班費。5.調(diào)休申請表要求：乙方需提前一周提交調(diào)休申請，說明調(diào)休原因和時間。說明：本附件用于記錄乙方的調(diào)休情況，便于甲方安排工作。6.保密協(xié)議要求：乙方需簽訂保密協(xié)議，承諾保密甲方的商業(yè)秘密。說明：本附件用于保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露。7.違約金協(xié)議要求：詳細規(guī)定違約行為及違約金金額。說明：本附件用于明確違約責(zé)任及違約金的支付。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)離職，需向甲方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，需向乙方支付違約金，并賠償損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙