2025年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇_第1頁(yè)
2025年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇_第2頁(yè)
2025年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇_第3頁(yè)
2025年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇_第4頁(yè)
2025年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生教育背景2.3實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本信息3.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整6.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用7.實(shí)習(xí)工作安排7.1實(shí)習(xí)計(jì)劃7.2工作分配7.3工作進(jìn)度8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間的安全保障10.1安全教育10.2安全防護(hù)措施10.3事故處理11.實(shí)習(xí)期間的保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3其他約定第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、合法權(quán)益,同時(shí)促進(jìn)實(shí)習(xí)單位的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名:________身份證號(hào)碼:________性別:________出生日期:________學(xué)歷:________專(zhuān)業(yè):________2.2實(shí)習(xí)生教育背景實(shí)習(xí)生就讀院校:________入學(xué)時(shí)間:________畢業(yè)時(shí)間:________2.3實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱(chēng):________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________法定代表人:________注冊(cè)地址:________聯(lián)系方式:________3.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)范圍為:________3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式聯(lián)系電話(huà):________電子郵箱:________4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的崗位為:________4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)如下:1.協(xié)助完成________工作;2.參與________項(xiàng)目;3.跟進(jìn)________事宜;4.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于:1.學(xué)習(xí)________相關(guān)知識(shí);2.參與________會(huì)議;3.協(xié)助________人員;5.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間為:________5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:________5.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整如需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)生應(yīng)提前________天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后方可調(diào)整。6.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為:________元/月,按________發(fā)放。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次,隨機(jī)抽查每月至少一次。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于實(shí)習(xí)生的出勤率、工作態(tài)度、工作能力、完成質(zhì)量等方面。8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.獲得實(shí)習(xí)期間必要的勞動(dòng)保護(hù);2.獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬;3.參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng);4.對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見(jiàn)和建議。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù);3.維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益;4.遵守國(guó)家法律法規(guī)。9.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn);2.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核;3.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;4.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。1.提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位;2.保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全;3.為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件;4.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行反饋。10.實(shí)習(xí)期間的安全保障10.1安全教育實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育,提高實(shí)習(xí)生的安全意識(shí)。10.2安全防護(hù)措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施,確保實(shí)習(xí)生的人身安全。10.3事故處理如發(fā)生安全事故,實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。11.實(shí)習(xí)期間的保密條款11.1保密范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守實(shí)習(xí)單位的秘密,未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,不得泄露、傳播。11.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),造成實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的;2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定解除實(shí)習(xí)合同的;3.實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。12.2合同終止條件實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同。12.3解除與終止程序1.實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前________天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位;2.實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前________天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生;3.雙方解除或終止實(shí)習(xí)合同,應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清實(shí)習(xí)期間應(yīng)得報(bào)酬。13.違約責(zé)任13.1違約行為1.實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù);2.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或保障;3.雙方違反保密條款。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.3其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定,參與合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.提供實(shí)習(xí)崗位的招聘與篩選;2.提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo);3.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估;4.對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)解;5.提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢(xún)服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致,決定邀請(qǐng)第三方介入;2.雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》;3.第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;2.第三方同意遵守本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的相關(guān)規(guī)定;3.第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.根據(jù)本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,享有相應(yīng)的權(quán)利;2.對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;3.在必要時(shí),對(duì)甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解。17.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定;2.獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé);3.對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)第三方責(zé)任限額,是指第三方因違反本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,給甲乙雙方造成損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定;2.若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額,則第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的________%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則第三方與其他各方(甲乙雙方)的劃分原則如下:1.第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任;2.第三方僅對(duì)甲乙雙方在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任;3.第三方對(duì)甲乙雙方的其他損失不承擔(dān)責(zé)任。19.2劃分內(nèi)容1.第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)等職責(zé);2.第三方對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督、評(píng)估職責(zé);3.第三方對(duì)合同履行情況的調(diào)解職責(zé);4.第三方提供咨詢(xún)服務(wù)的職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.本合同或《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的終止條件成就;2.第三方主動(dòng)提出終止介入;3.甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方提出終止介入,應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲乙雙方;2.甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止第三方介入,應(yīng)書(shū)面通知第三方;3.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用。21.第三方介入的補(bǔ)充21.1第三方介入的其他事項(xiàng)本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。21.2第三方介入的變更若第三方介入的內(nèi)容或方式發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方,并經(jīng)第三方同意后方可實(shí)施變更。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明:本附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份,確保合同履行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息,包括單位名稱(chēng)、法定代表人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明:本附件用于明確實(shí)習(xí)單位的主體資格,確保合同的有效性。3.實(shí)習(xí)崗位描述要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說(shuō)明:本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃,包括實(shí)習(xí)時(shí)間、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程,確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果,包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)等級(jí)等。說(shuō)明:本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,為后續(xù)的獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼明細(xì)表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資及補(bǔ)貼發(fā)放情況。說(shuō)明:本附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的工資及補(bǔ)貼發(fā)放是否符合合同約定。7.實(shí)習(xí)期間安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。說(shuō)明:本附件用于保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全,防止意外事故的發(fā)生。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及介入的程序和條件。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范第三方介入的行為,確保合同履行的順利進(jìn)行。9.合同履行情況記錄表要求:記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng),包括會(huì)議記錄、溝通記錄等。說(shuō)明:本附件用于證明合同履行過(guò)程中的事實(shí),為解決爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí),未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)提前________天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位,否則需支付相當(dāng)于________天的實(shí)習(xí)工資作為違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供實(shí)習(xí)崗位,未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位,按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。如違反約定,應(yīng)支付相當(dāng)于________天的實(shí)習(xí)工資作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定履行職責(zé),泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé),保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。如違反約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為:雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù),結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。5.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行違約行為:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響,部分或全部免除責(zé)任。全文完。2024年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.實(shí)習(xí)工資及待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及終止7.1協(xié)議簽訂7.2協(xié)議終止7.3終止條件8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)生安全保障10.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任11.實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)11.1實(shí)習(xí)成果11.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年4月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:56199904011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生家庭住址:省市區(qū)街道號(hào)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng):科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì):有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)街道號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:0571876543212.5實(shí)習(xí)單位法定代表人:第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng):軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.2.1協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)工作;3.2.2參與軟件需求分析和設(shè)計(jì);3.2.3負(fù)責(zé)編寫(xiě)代碼和測(cè)試;3.2.4參與軟件項(xiàng)目的上線(xiàn)和維護(hù);3.3實(shí)習(xí)崗位要求:3.3.1具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);3.3.2熟悉至少一種編程語(yǔ)言(如Java、Python等);第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更:4.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;4.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作時(shí)間:5.1.1每周工作5天,每天工作8小時(shí);5.1.2上午9:00至12:00,下午14:00至18:00;5.2休息時(shí)間:5.2.1每周休息2天,具體休息日由實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作安排確定;5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;5.3假期安排:5.3.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期;5.3.2假期期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條實(shí)習(xí)工資及待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣2000元/月;6.2工資支付方式:6.2.1每月15日支付上一個(gè)月的工資;6.2.2工資支付至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶(hù);6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:6.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn);6.3.2實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生不享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第七條實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及終止7.1協(xié)議簽訂:7.1.1本協(xié)議由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方共同簽訂;7.1.2協(xié)議簽訂后,雙方各執(zhí)一份;7.2協(xié)議終止:7.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止;7.2.2如有特殊情況需要提前終止協(xié)議,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂終止協(xié)議;7.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:8.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);8.1.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及休息日;8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作條件和環(huán)境提出改進(jìn)建議;8.1.4遵守實(shí)習(xí)協(xié)議約定,有權(quán)要求終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù):8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;8.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量;8.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息;8.2.4服從實(shí)習(xí)單位的正常管理,不得無(wú)故缺勤。第九條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利:9.1.1按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定安排實(shí)習(xí)工作;9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;9.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等;9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù):9.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境;9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;9.2.3按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資,保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;9.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),并按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。第十條實(shí)習(xí)生安全保障10.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任:10.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備;10.1.2對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保安全無(wú)隱患;10.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高其安全意識(shí)。10.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任:10.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)章制度;10.2.2注意個(gè)人安全,避免發(fā)生意外事故;10.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告。第十一條實(shí)習(xí)成果及評(píng)價(jià)11.1實(shí)習(xí)成果:11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù);11.1.3實(shí)習(xí)成果應(yīng)符合實(shí)習(xí)崗位的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。11.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià):11.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià);11.2.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)應(yīng)客觀(guān)、公正,包括實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容:12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)秘密等;12.1.2實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生保密的其他信息。12.2保密期限:12.2.1本保密條款的保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后三年;12.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受保密期限限制。12.3違約責(zé)任:12.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密條款,泄露實(shí)習(xí)單位保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;12.3.2實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形:13.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;13.1.3實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議支付工資;13.1.4實(shí)習(xí)單位未履行保密義務(wù)。13.2違約責(zé)任:13.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;13.2.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式:14.1.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;14.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.2合同生效及修改:14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;14.2.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。14.3合同附件:14.3.1本協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核表等;14.3.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、法律服務(wù)等,具體范圍由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方介入的引入及程序2.1甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方介入本合同,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2引入第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本及相關(guān)資料,以便第三方了解合同內(nèi)容和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對(duì)方,并確保第三方了解甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定,履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在提供中介、咨詢(xún)、法律服務(wù)時(shí),應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露任何一方的信息。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定,收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、法律服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求,提出合理化建議,協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,如未約定,則以實(shí)際損失為限。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入本合同,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更,不影響第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向第三方介入所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后,如需終止本合同,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面通知第三方。9.2第三方介入后的合同終止,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同的約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守本合同的保密條款,保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密條款,泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等,由實(shí)習(xí)單位提供。說(shuō)明:實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和要求的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)考核表要求:包括實(shí)習(xí)生的出勤記錄、工作表現(xiàn)、技能考核等內(nèi)容,由實(shí)習(xí)單位填寫(xiě)。說(shuō)明:實(shí)習(xí)考核表用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、保密條款等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式文件,具有法律效力。4.第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,明確三方關(guān)系。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包括實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、家庭住址等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于實(shí)習(xí)單位記錄實(shí)習(xí)生信息。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假制度等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守的規(guī)則,確保實(shí)習(xí)秩序。7.實(shí)習(xí)成果報(bào)告要求:包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得、工作成果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位說(shuō)明原因,并努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的處分,包括警告、記過(guò)等。示例:實(shí)習(xí)生遲到、早退或擅自離崗,應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的警告處分。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位損失。示例:實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)單位技術(shù)秘密泄露給第三方,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即支付工資,并支付相應(yīng)滯納金。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資,實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及滯納金。2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的安全保障:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)因未提供安全保障導(dǎo)致的實(shí)習(xí)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。示例:實(shí)習(xí)生在工作中因?qū)嵙?xí)單位未提供安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷,實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息:責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生損失。示例:實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息,實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù):責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方損失。示例:第三方未按約定提供中介服務(wù),甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密:責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方損失。示例:第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年高校實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱(chēng)2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4法定代表人或負(fù)責(zé)人2.5單位性質(zhì)3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)6.1.2享有休息、休假的權(quán)利6.1.3獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)6.1.4遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的申訴權(quán)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育7.1.3享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件7.2.2保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2實(shí)習(xí)要求10.實(shí)習(xí)變更與解除10.1實(shí)習(xí)崗位變更10.2實(shí)習(xí)期限變更10.3實(shí)習(xí)解除條件10.4實(shí)習(xí)解除程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語(yǔ)言第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:56199003021.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱(chēng):科技有限公司2.2單位地址:省市區(qū)路號(hào)2.3單位聯(lián)系方式:0571888888882.4法定代表人或負(fù)責(zé)人:2.5單位性質(zhì):有限責(zé)任公司3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1崗位名稱(chēng):軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)3.3工作內(nèi)容:參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作3.4工作地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)周期:3個(gè)月4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排:每周一至周五,每天8小時(shí)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣2000元5.2工資支付方式:每月底前支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納5.4其他福利待遇:提供工作餐、帶薪年假6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)6.1.2享有休息、休假的權(quán)利6.1.3獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)6.1.4遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的申訴權(quán)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育7.1.3享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件7.2.2保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):考核將采用百分制,具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:8.2.1工作態(tài)度(20%):包括出勤率、工作積極性、責(zé)任心等。8.2.2工作能力(40%):包括專(zhuān)業(yè)技能、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力等。8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作(20%):包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力等。8.2.4實(shí)習(xí)成果(20%):包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.3考核結(jié)果:實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并出具實(shí)習(xí)鑒定。9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律:實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度以及實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。9.2實(shí)習(xí)要求:實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成實(shí)習(xí)任務(wù),服從實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)。10.實(shí)習(xí)變更與解除10.1實(shí)習(xí)崗位變更:如因工作需要,實(shí)習(xí)單位可對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生,并確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受影響。10.2實(shí)習(xí)期限變更:如因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面變更本協(xié)議。10.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議;10.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效;10.3.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí);10.3.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或客觀(guān)原因終止實(shí)習(xí)。10.4實(shí)習(xí)解除程序:雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方;因上述情況解除的,應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意,可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止條件:本協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)或因雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.其他約定14.1通知方式:雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對(duì)方提供的地址。14.2合同附件:本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)鑒定等。14.3合同份數(shù):本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同語(yǔ)言:本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě),如雙方另有約定,以雙方約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共同決定引入第三方以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決方案;15.2.2法律要求或合同約定需要第三方參與;15.2.3解決爭(zhēng)議或糾紛的需要。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行其職責(zé)而產(chǎn)生的任何損失、損害或索賠的最高賠償金額。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,具體如下:15.3.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元;15.3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論