2025年度退休返聘員工勞動(dòng)合同范本匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休返聘員工勞動(dòng)合同范本匯編本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1員工工作崗位3.2員工工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1員工職責(zé)6.2員工義務(wù)6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3變更與補(bǔ)充程序12.合同的生效、解釋與適用法律12.1合同生效條件12.2合同解釋原則12.3適用法律13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等乙方（退休返聘員工）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)：年月日，市區(qū)1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要和乙方健康狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1員工工作崗位：部門職位3.2員工工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作安排，完成部門職位的相關(guān)工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作小時(shí)，實(shí)行五天工作制4.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)甲方實(shí)際情況安排調(diào)休4.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排參照國(guó)家規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及部門業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方繳納5.4其他福利待遇：包括但不限于員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)金等6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1員工職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助完成公司工作6.2員工義務(wù)：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)不得損害公司利益，不得損害公司聲譽(yù)6.3違約責(zé)任：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等7.2發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度：甲方將建立完善的員工考核制度，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等8.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止乙方嚴(yán)重違反合同約定乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作乙方被依法追究刑事責(zé)任合同期限屆滿乙方退休甲方因經(jīng)營(yíng)需要而終止合同10.3解除與終止程序：合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件：在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行變更11.2合同補(bǔ)充條款：任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力11.3變更與補(bǔ)充程序：變更或補(bǔ)充合同應(yīng)書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效12.合同的生效、解釋與適用法律12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同解釋原則：合同條款如有歧義，應(yīng)按照公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行解釋12.3適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方合作協(xié)議，明確第三方的角色和責(zé)任，并提交給對(duì)方審核同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務(wù)的質(zhì)量。第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題，并提出解決方案。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其同意承擔(dān)的賠償限額。18.2賠償限額的確定：賠償限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中約定，并可依據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)進(jìn)行確定。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1額外條款一：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。19.2額外條款二：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方理解其職責(zé)和權(quán)利。19.3額外條款三：甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和保險(xiǎn)證明，以降低風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分說(shuō)明一：第三方介入后，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，不涉及甲乙雙方之間的合同義務(wù)。20.2劃分說(shuō)明二：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3劃分說(shuō)明三：第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得要求甲乙雙方違反合同約定。21.第三方介入后的合同變更21.1變更程序：甲乙雙方如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)通知第三方，并取得第三方的書面同意。21.2變更內(nèi)容：合同變更應(yīng)明確涉及第三方的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。22.第三方介入后的合同解除22.1解除條件：在第三方介入的情況下，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。22.2解除責(zé)任：第三方介入導(dǎo)致的合同解除，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁委員會(huì)或人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出員工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：用于規(guī)范考核過(guò)程，確保考核的公平、公正。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的歷史，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方意見(jiàn)、解除日期等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的過(guò)程，確保合同解除的合法性和有效性。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：用于明確違約責(zé)任，確保違約行為的處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)；乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；甲方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)；違約行為對(duì)合同履行造成實(shí)際影響；違約行為的責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因延期造成的損失；乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方損失客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資及賠償金；甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休返聘員工勞動(dòng)合同范本匯編1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同期限3.1返聘期限3.2合同續(xù)簽條件4.返聘崗位及職責(zé)4.1返聘崗位4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3假期待遇6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[退休返聘員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[退休返聘員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[退休返聘員工聯(lián)系電話]第二條合同簽訂日期[合同簽訂日期]第三條合同期限3.1返聘期限本合同自[合同簽訂日期]起至[返聘期限結(jié)束日期]止。3.2合同續(xù)簽條件若雙方同意，本合同可按相同條件續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第四條返聘崗位及職責(zé)4.1返聘崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[返聘崗位名稱]。4.2崗位職責(zé)1.[具體職責(zé)1]2.[具體職責(zé)2]3.[具體職責(zé)3]4.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.[具體工作內(nèi)容3]第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。5.3假期待遇乙方在享受國(guó)家規(guī)定假期時(shí)，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資和福利。第六條工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，支付方式為[支付方式，如：每月支付]。6.2工資支付方式甲方將于每月[支付日期]前支付乙方工資。6.3福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.依照國(guó)家規(guī)定享受的福利待遇；3.甲方提供的其他福利。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金制度，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資總額的[賠償比例]%的違約金。3.任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，解除本合同。2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方同意解除合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。2.任何一方在合同期間死亡或宣告失蹤。3.合同因不可抗力原因無(wú)法履行。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知對(duì)方。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.附件三：其他相關(guān)文件11.3其他約定1.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書[崗位說(shuō)明書內(nèi)容]12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)內(nèi)容]12.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容]第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第十四條合同簽署及日期本合同由甲乙雙方于[合同簽署日期]簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同；3.提供技術(shù)服務(wù)，支持合同項(xiàng)下工作的執(zhí)行；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的[百分比]%，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利享有第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反本合同的約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)接受方的關(guān)系，乙方為服務(wù)使用方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同而產(chǎn)生的合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；4.第三方按照服務(wù)合同提供相關(guān)服務(wù)。19.2第三方介入的監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同；2.若第三方未履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.服務(wù)合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.服務(wù)合同因任何原因被解除；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序1.雙方書面通知第三方終止服務(wù)；2.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，完成現(xiàn)有工作的交接；3.第三方應(yīng)退還剩余服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式1.第三方與服務(wù)接受方（乙方）之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭(zhēng)議的管轄法院[指定法院名稱]為第三方介入爭(zhēng)議的管轄法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的金額，確保雙方權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況添加，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：若涉及第三方介入，則需簽訂第三方服務(wù)合同，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容的任何變更。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提供勞動(dòng)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；甲方未按合同約定支付工資或福利；任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或參照合同約定；賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說(shuō)明：乙方未按合同約定時(shí)間提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于拖欠工資總額的[賠償比例]%的違約金；任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024年度退休返聘員工勞動(dòng)合同范本匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策規(guī)定依據(jù)1.3企業(yè)規(guī)章制度依據(jù)2.合同主體及基本資料2.1退休返聘員工基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限與終止3.1合同期限約定3.2合同終止條件3.3合同解除條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2職責(zé)范圍界定4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3特殊工時(shí)制度6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時(shí)間6.3福利待遇規(guī)定6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)7.3懲罰措施8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3違約責(zé)任10.合同的變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序10.3合同終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與附件清單14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家及地方政府的政策規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況訂立。1.2合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二條合同主體及基本資料2.1退休返聘員工姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______。2.2用人單位名稱：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______。第三條合同期限與終止3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。3.3合同終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）退休返聘員工因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）用人單位因經(jīng)營(yíng)需要或法定事由終止合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1退休返聘員工在本單位擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。4.2退休返聘員工應(yīng)遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。4.3退休返聘員工工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1退休返聘員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。5.2退休返聘員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3特殊工時(shí)制度根據(jù)國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1退休返聘員工工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。6.2工資支付時(shí)間為每月_______日。6.3退休返聘員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)假日加班工資；（5）其他福利。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1用人單位對(duì)退休返聘員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)：（2）為單位創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；（3）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。7.3懲罰措施：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；（2）工作失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害單位形象。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1用人單位為退休返聘員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保其身體健康和安全。8.2用人單位應(yīng)定期組織退休返聘員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。8.3退休返聘員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保障其合法權(quán)益。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1退休返聘員工在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2合同期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，退休返聘員工不得在與原單位業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。9.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定的，退休返聘員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的變更與解除10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同解除程序：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因退休返聘員工原因解除；（3）因用人單位原因解除；（4）因不可抗力原因解除；（5）因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)效或無(wú)法履行而解除。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按本合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同簽署與附件清單14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件清單：（1）退休返聘員工個(gè)人信息表；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書；（3）工資支付表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表；（5）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問(wèn)等，也不包括合同履行過(guò)程中臨時(shí)聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。第二條第三方介入的約定2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂專門的協(xié)議或合同，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中因提供的服務(wù)或履行職責(zé)產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度；（3）對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（4）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方是甲乙雙方共同指定的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系。5.2第三方與退休返聘員工的關(guān)系：（1）第三方與退休返聘員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)退休返聘員工負(fù)有安全保障義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重退休返聘員工