2025今致人力（精英）企業(yè)人才引進(jìn)與配置服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025今致人力（精英）企業(yè)人才引進(jìn)與配置服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3人才引進(jìn)與配置服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5保密條款2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人才需求分析2.2招聘渠道選擇2.3招聘流程與時(shí)間安排2.4人才評(píng)估與篩選2.5人才招聘與配置2.6培訓(xùn)與輔導(dǎo)3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)期限及終止4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)終止條件4.3服務(wù)終止后的處理5.保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.保密信息的處理6.1保密信息的收集6.2保密信息的存儲(chǔ)6.3保密信息的傳輸7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時(shí)間10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽字蓋章第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.2.1本合同標(biāo)的為今致向企業(yè)提供人才引進(jìn)與配置服務(wù)。1.2.2具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)第二條。1.3人才引進(jìn)與配置服務(wù)內(nèi)容1.3.1人才需求分析：今致根據(jù)企業(yè)提供的崗位需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和人才分析，提供人才需求報(bào)告。1.3.2招聘渠道選擇：今致根據(jù)人才需求報(bào)告，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)招聘會(huì)等。1.3.3招聘流程與時(shí)間安排：今致制定詳細(xì)的招聘流程和時(shí)間表，確保招聘工作高效有序進(jìn)行。1.3.4人才評(píng)估與篩選：今致對(duì)企業(yè)提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。1.3.5人才招聘與配置：今致根據(jù)企業(yè)需求和候選人的評(píng)估結(jié)果，進(jìn)行人才推薦和配置，協(xié)助企業(yè)完成招聘工作。1.3.6培訓(xùn)與輔導(dǎo)：今致提供新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行輔導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。1.4服務(wù)期限1.4.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至（具體日期）止。1.4.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.5保密條款1.5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（具體年限）為止。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人才需求分析2.1.1企業(yè)需在合同簽訂前提供詳細(xì)的人才需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。2.1.2今致根據(jù)企業(yè)提供的信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和人才分析，并在（具體時(shí)間）內(nèi)向企業(yè)提供人才需求報(bào)告。2.2招聘渠道選擇2.2.1今致根據(jù)人才需求報(bào)告，選擇至少三個(gè)合適的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)招聘會(huì)等。2.2.2招聘渠道的選擇應(yīng)確保招聘效果和成本效益。2.3招聘流程與時(shí)間安排2.3.1今致制定詳細(xì)的招聘流程和時(shí)間表，包括簡(jiǎn)歷收集、篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.3.2招聘流程和時(shí)間表應(yīng)確保招聘工作的順利進(jìn)行，并盡量滿足企業(yè)的需求。2.4人才評(píng)估與篩選2.4.1今致對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，重點(diǎn)關(guān)注候選人的任職資格和過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)。2.4.2對(duì)符合條件的候選人進(jìn)行面試，評(píng)估其專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.5人才招聘與配置2.5.1今致根據(jù)企業(yè)需求和候選人的評(píng)估結(jié)果，推薦合適的候選人。2.5.2企業(yè)有權(quán)對(duì)推薦候選人進(jìn)行最終決定，包括面試、背景調(diào)查等。2.6培訓(xùn)與輔導(dǎo)2.6.1今致提供新員工入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程等。2.6.2協(xié)助企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行輔導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1企業(yè)應(yīng)按本合同約定的付款方式向今致支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見(jiàn)附件。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后的（具體時(shí)間）內(nèi)向今致支付首期服務(wù)費(fèi)用。3.3.2之后的費(fèi)用支付時(shí)間根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。3.4費(fèi)用調(diào)整3.4.1如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)期限及終止4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至（具體日期）止。4.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.2服務(wù)終止條件4.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）今致未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）今致違反保密條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）今致出現(xiàn)重大違約行為，嚴(yán)重影響合同履行。4.3服務(wù)終止后的處理4.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。4.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的交接工作順利進(jìn)行。8.保密條款8.1保密信息的范圍8.1.1本合同項(xiàng)下，雙方應(yīng)保密的信息包括但不限于：（1）合同內(nèi)容及其相關(guān)文件；（2）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（3）涉及合同履行過(guò)程中的所有數(shù)據(jù)、資料、文件和通訊內(nèi)容。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的安全，防止未授權(quán)的訪問(wèn)、披露、復(fù)制、使用或分發(fā)。8.3保密期限8.3.1本合同項(xiàng)下保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（具體年限）為止。9.保密信息的處理9.1保密信息的收集9.1.1雙方應(yīng)按照合同約定收集和使用保密信息，不得非法獲取、使用或泄露。9.2保密信息的存儲(chǔ)9.2.1雙方應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，確保其不被未授權(quán)訪問(wèn)。9.3保密信息的傳輸9.3.1雙方在傳輸保密信息時(shí)應(yīng)使用加密或安全傳輸方式，防止信息泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)具有管轄權(quán)，并按照其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審理。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在收到違約通知后（具體期限）內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序11.2.1一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。11.2.2接到解除合同通知的一方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)給予答復(fù)。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的交接工作順利進(jìn)行。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本合同中明確約定。12.3送達(dá)時(shí)間12.3.1通知自送達(dá)之日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方同意對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行合同變更。13.3合同變更內(nèi)容13.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并在補(bǔ)充協(xié)議中列明。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。14.3合同簽字蓋章14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決；（2）人才評(píng)估、背景調(diào)查等需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助；（3）合同履行過(guò)程中涉及的法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保其服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當(dāng)甲方需要第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知乙方，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方的額外條款16.2.1當(dāng)乙方需要第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知甲方，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以（具體金額）為最高賠償限額。17.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與本合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同雙方之間的任何責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)本合同雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)議解決仍由合同雙方協(xié)商或提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院。18.2第三方與合同標(biāo)的的關(guān)系18.2.1第三方對(duì)合同標(biāo)的的權(quán)利和義務(wù)由合同雙方承擔(dān)，第三方不直接對(duì)合同標(biāo)的享有權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。18.3第三方與其他第三方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由其各自之間的合同或協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.3.2第三方在履行本合同過(guò)程中與其他第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決，不影響本合同的履行。19.特別說(shuō)明19.1本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。19.2本合同中的第三方介入條款，不改變本合同其他條款的效力，合同雙方仍應(yīng)按照本合同的其他條款履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、人才分析、崗位需求分析等內(nèi)容，并附有相關(guān)數(shù)據(jù)圖表。說(shuō)明：此報(bào)告用于指導(dǎo)招聘渠道選擇和招聘流程的制定。2.附件二：招聘渠道清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出所有選擇的招聘渠道，包括渠道名稱、聯(lián)系方式、預(yù)計(jì)效果等。說(shuō)明：此清單用于記錄和監(jiān)督招聘渠道的使用情況。3.附件三：招聘流程和時(shí)間表詳細(xì)要求：流程應(yīng)包括簡(jiǎn)歷收集、篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，時(shí)間表應(yīng)明確各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排。說(shuō)明：此流程和時(shí)間表用于指導(dǎo)招聘工作的具體執(zhí)行。4.附件四：面試評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包括候選人的專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此評(píng)估表用于對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估。5.附件五：人才招聘與配置記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括候選人的基本信息、面試結(jié)果、最終決定等內(nèi)容。說(shuō)明：此記錄用于跟蹤人才招聘與配置的整個(gè)過(guò)程。6.附件六：新員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)新員工的入職培訓(xùn)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同變更、爭(zhēng)議解決、通知與送達(dá)等內(nèi)容。說(shuō)明：此補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方向乙方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行。1.2乙方向甲方推薦不符合崗位要求的候選人。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方向乙方提供虛假信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方向甲方推薦不符合崗位要求的候選人，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方向乙方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤一個(gè)月，乙方要求甲方賠償因延誤造成的損失人民幣（具體金額）元。3.2乙方向甲方推薦一名候選人，該候選人實(shí)際能力與崗位要求不符，導(dǎo)致甲方損失人民幣（具體金額）元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才評(píng)估工作，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失人民幣（具體金額）元。全文完。2025今致人力（精英）企業(yè)人才引進(jìn)與配置服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫(xiě)）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在人才引進(jìn)與配置方面的需求，乙方愿意提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方在人才引進(jìn)與配置方面具備的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人才引進(jìn)：指乙方根據(jù)甲方需求，通過(guò)合法途徑，為甲方引進(jìn)具備相應(yīng)能力的人才。2.人才配置：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行合理配置，使其在甲方企業(yè)中發(fā)揮最大效能。3.服務(wù)期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息。2.甲方向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方向乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成人才引進(jìn)與配置工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方根據(jù)甲方需求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才引進(jìn)與配置服務(wù)。2.乙方對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)。3.乙方對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行合理配置，確保其在甲方企業(yè)中發(fā)揮最大效能。4.乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方按照本合同約定，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式，為甲方提供人才引進(jìn)與配置服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正的；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致后，簽訂終止合同協(xié)議；3.雙方按照終止合同協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)；2.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人才引進(jìn)費(fèi)用：根據(jù)引進(jìn)人才的數(shù)量和質(zhì)量，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.人才配置費(fèi)用：根據(jù)配置的人才數(shù)量和工作內(nèi)容，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。2.服務(wù)進(jìn)度款：在乙方完成約定的人才引進(jìn)和配置工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用的____%。3.結(jié)算款：在合同服務(wù)期限屆滿后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用的____%作為結(jié)算款。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.服務(wù)進(jìn)度款：乙方完成約定的人才引進(jìn)和配置工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.結(jié)算款：合同服務(wù)期限屆滿后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并注明合同編號(hào)。2.乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)和配置工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約責(zé)任的賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；3.雙方在合同履行過(guò)程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行，合同期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；3.社會(huì)異常事件導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)?.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.乙方保留對(duì)人才引進(jìn)與配置服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等。2.甲方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)人才引進(jìn)與配置服務(wù)方法的改進(jìn)權(quán)。2.乙方保留對(duì)人才引進(jìn)與配置服務(wù)的商業(yè)秘密和客戶信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成人才引進(jìn)與配置服務(wù)。2.雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，及時(shí)解決協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人才引進(jìn)與配置服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需雙方書(shū)面同意。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________日期：____________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才引進(jìn)與配置服務(wù)計(jì)劃書(shū)2.人才引進(jìn)與配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.人才引進(jìn)與配置服務(wù)進(jìn)度報(bào)告4.人才引進(jìn)與配置服務(wù)保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.任何其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)和配置工作。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或客戶信息。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)及時(shí)溝通，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催收，如甲方仍不支付，可依法采取訴訟等方式追討。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)和配置工作。解決辦法：乙方應(yīng)盡快查明原因，并采取補(bǔ)救措施，確保