二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同3篇_第1頁
二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同3篇_第2頁
二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同3篇_第3頁
二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同3篇_第4頁
二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)講師3.培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)員工名單3.2參訓(xùn)員工崗位4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)考核5.3培訓(xùn)成果6.培訓(xùn)保障6.1培訓(xùn)資料6.2培訓(xùn)場地6.3培訓(xùn)設(shè)備7.培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)紀(jì)律7.2培訓(xùn)考勤7.3培訓(xùn)檔案管理8.培訓(xùn)變更8.1培訓(xùn)科目變更8.2培訓(xùn)時間變更8.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更9.培訓(xùn)終止9.1培訓(xùn)提前終止9.2培訓(xùn)延遲終止10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:科技有限公司乙方:培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目本次培訓(xùn)科目包括:項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、Excel高級應(yīng)用等。2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年3月至2024年6月,每周一至周五,每天上午9:00至下午5:00。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為:科技有限公司培訓(xùn)室。2.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由乙方指定,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格和豐富經(jīng)驗。3.培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)員工名單本次培訓(xùn)對象為甲方公司各部門員工,具體名單如下:部門:技術(shù)研發(fā)部姓名:崗位:軟件工程師部門:市場營銷部姓名:趙六崗位:市場營銷專員4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10萬元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。4.3費(fèi)用支付時間費(fèi)用支付時間為2024年2月20日。5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)日程、課程安排、考核方式等。5.2培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將對參訓(xùn)員工進(jìn)行考核,考核形式為筆試和實(shí)操。5.3培訓(xùn)成果甲方應(yīng)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估,如參訓(xùn)員工技能提升、工作績效改善等。6.培訓(xùn)保障6.1培訓(xùn)資料乙方提供本次培訓(xùn)所需相關(guān)教材、資料等。6.2培訓(xùn)場地乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地布置、設(shè)備調(diào)試等工作。6.3培訓(xùn)設(shè)備乙方提供培訓(xùn)所需的投影儀、電腦、音響等設(shè)備。7.培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)紀(jì)律參訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、擅自離場。7.2培訓(xùn)考勤乙方負(fù)責(zé)對參訓(xùn)員工進(jìn)行考勤管理,考勤情況將作為培訓(xùn)成果的一部分。7.3培訓(xùn)檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,包括參訓(xùn)員工名單、培訓(xùn)資料、考核結(jié)果等。8.培訓(xùn)變更8.1培訓(xùn)科目變更若甲方需要變更培訓(xùn)科目,應(yīng)在培訓(xùn)開始前至少10個工作日通知乙方,并協(xié)商一致后調(diào)整培訓(xùn)計劃。8.2培訓(xùn)時間變更若因特殊原因需要變更培訓(xùn)時間,雙方應(yīng)提前至少15個工作日協(xié)商一致,并書面確認(rèn)變更后的培訓(xùn)時間。8.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更若因特殊原因需要變更培訓(xùn)地點(diǎn),雙方應(yīng)提前至少5個工作日協(xié)商一致,并書面確認(rèn)變更后的培訓(xùn)地點(diǎn)。9.培訓(xùn)終止9.1培訓(xùn)提前終止如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)提前終止,甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的合理費(fèi)用,包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用等。9.2培訓(xùn)延遲終止如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲終止,乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用中未使用的部分。10.合同解除10.1合同解除條件任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時,另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序合同解除前,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù),包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未提供培訓(xùn)場地等,均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。14.其他約定事項14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)任何一方通知對方,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,通知自送達(dá)對方之日起生效。14.3合同附件(1)培訓(xùn)計劃(2)參訓(xùn)員工名單(3)培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證(4)其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的公正執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前至少30日書面通知對方,并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案,包括第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。15.3.3第三方介入方案經(jīng)雙方同意后,以書面形式附件于本合同。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中,因其過錯導(dǎo)致的損失,責(zé)任限額由雙方在第三方介入方案中約定。16.1.2若無特別約定,第三方對因其過錯造成的損失,責(zé)任限額為人民幣10萬元。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1第三方在履行合同過程中,如因不可抗力、甲方或乙方違反合同義務(wù)等原因?qū)е碌膿p失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中,如因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán),獨(dú)立行使合同項下的權(quán)利,包括但不限于審核合同履行情況、提出建議、監(jiān)督合同執(zhí)行等。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料,以協(xié)助其履行合同。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于本合同,甲方應(yīng)按合同約定支付第三方費(fèi)用,并接受第三方的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同,乙方應(yīng)按合同約定支付第三方費(fèi)用,并接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與參訓(xùn)員工的關(guān)系第三方與參訓(xùn)員工之間的關(guān)系基于本合同,第三方應(yīng)確保參訓(xùn)員工在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到保障。18.4第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中,對其行為負(fù)責(zé)。甲方、乙方和參訓(xùn)員工對第三方提供的服務(wù)的接受和使用,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更程序若需變更第三方,雙方應(yīng)提前至少30日書面通知對方,并說明變更原因和預(yù)期效果。19.2第三方變更方案經(jīng)雙方同意后,以書面形式附件于本合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止第三方介入時,第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時,雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作成果和費(fèi)用結(jié)算,并書面確認(rèn)終止事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)、講師、課程安排、考核方式等。說明:培訓(xùn)計劃應(yīng)作為合同附件,由乙方提供并經(jīng)甲方確認(rèn)。2.參訓(xùn)員工名單詳細(xì)要求:列出參訓(xùn)員工的姓名、部門、崗位等信息。說明:參訓(xùn)員工名單應(yīng)作為合同附件,由甲方提供。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等支付憑證。說明:培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證應(yīng)作為合同附件,由甲方提供。4.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求:包括教材、講義、課件等培訓(xùn)相關(guān)資料。說明:培訓(xùn)資料應(yīng)作為合同附件,由乙方提供。5.培訓(xùn)場地布置圖詳細(xì)要求:展示培訓(xùn)場地的布局、設(shè)備擺放等。說明:培訓(xùn)場地布置圖應(yīng)作為合同附件,由乙方提供。6.培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)所需設(shè)備的型號、數(shù)量等信息。說明:培訓(xùn)設(shè)備清單應(yīng)作為合同附件,由乙方提供。7.第三方介入方案詳細(xì)要求:包括第三方角色、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:第三方介入方案應(yīng)作為合同附件,由雙方共同確認(rèn)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:記錄任何合同條款的變更內(nèi)容。說明:合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件,由雙方簽字蓋章。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件,由雙方簽字蓋章。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期支付構(gòu)成違約。示例說明:若甲方應(yīng)在2024年2月20日前支付培訓(xùn)費(fèi)用,但實(shí)際支付日期為2024年3月10日,則甲方需向乙方支付違約金。2.違約行為:乙方未按時提供培訓(xùn)場地責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地,未按時提供構(gòu)成違約。示例說明:若乙方應(yīng)在2024年3月1日前提供培訓(xùn)場地,但實(shí)際提供日期為2024年3月5日,則乙方需向甲方支付違約金。3.違約行為:第三方未能履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在履行合同過程中未能履行其義務(wù),構(gòu)成違約。示例說明:若第三方在培訓(xùn)過程中未能按照約定提供專業(yè)服務(wù),則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為:甲方或乙方未履行培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方或乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律,構(gòu)成違約。示例說明:若參訓(xùn)員工在培訓(xùn)過程中遲到、早退,則甲方或乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.培訓(xùn)目的3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)課時3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)4.3師資待遇5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款時間6.培訓(xùn)地點(diǎn)7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式7.2資料內(nèi)容7.3資料費(fèi)用8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容8.3評估時間9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2培訓(xùn)要求10.合同履行與變更10.1履行時間10.2履行地點(diǎn)10.3變更條件10.4變更程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效時間14.3終止條件14.4終止程序第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:科技有限公司乙方:職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人:乙方負(fù)責(zé)人:1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方聯(lián)系人:趙六聯(lián)系電話:139xxxx87651.4住所地甲方住所地:省市區(qū)路號乙方住所地:省市區(qū)路號2.培訓(xùn)目的本合同旨在提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),提升企業(yè)整體競爭力。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目包括但不限于:項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、市場營銷、財務(wù)管理等。3.2培訓(xùn)課時總計120課時,分為4個模塊進(jìn)行。3.3培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式,包括課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。3.4培訓(xùn)時間2024年4月至2024年12月,每月安排24次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為24天。4.培訓(xùn)師資4.1師資來源邀請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2師資資質(zhì)4.3師資待遇講師培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元/課時,差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由乙方承擔(dān)。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元,包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。5.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、資料費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。5.3付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用,剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付完畢。5.4付款時間2024年3月31日前支付首期費(fèi)用,2024年12月31日前支付尾款。6.培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)路號,具體培訓(xùn)場地由乙方負(fù)責(zé)安排。7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式乙方將培訓(xùn)資料以紙質(zhì)和電子版形式提供給甲方。7.2資料內(nèi)容7.3資料費(fèi)用培訓(xùn)資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中,無需另行支付。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式培訓(xùn)效果評估將通過學(xué)員滿意度調(diào)查、結(jié)業(yè)考試、項目實(shí)踐成果等多種方式進(jìn)行。8.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方法的滿意度、培訓(xùn)效果在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況等。8.3評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行初步評估,培訓(xùn)結(jié)束后六個月內(nèi)進(jìn)行綜合評估。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠課,不得擅自離開培訓(xùn)場地。9.2培訓(xùn)要求10.合同履行與變更10.1履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓(xùn)結(jié)束之日止。10.2履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定或乙方安排的場所。10.3變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容,須書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形一方未按約定履行合同義務(wù),或因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失,以及支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同解除13.1解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,另一方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序任何一方提出解除合同,應(yīng)書面通知對方,并自通知之日起解除合同。14.合同生效與終止14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件(1)培訓(xùn)結(jié)束后;(2)合同雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.4終止程序合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜,并簽訂書面終止協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、培訓(xùn)設(shè)施提供者、評估機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入方式第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方在合作協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任,包括但不限于:(1)中介方:提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易;(2)技術(shù)服務(wù)提供者:提供符合要求的培訓(xùn)設(shè)施、技術(shù)支持等;(3)培訓(xùn)設(shè)施提供者:確保培訓(xùn)場地、設(shè)備等符合培訓(xùn)要求;(4)評估機(jī)構(gòu):對培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀、公正的評估。15.3.2第三方權(quán)利第三方在合作協(xié)議中享有的權(quán)利,包括但不限于:(1)中介方:獲得約定的中介費(fèi)用;(2)技術(shù)服務(wù)提供者:獲得約定的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用;(3)培訓(xùn)設(shè)施提供者:獲得約定的場地租賃費(fèi)用;(4)評估機(jī)構(gòu):獲得約定的評估費(fèi)用。15.3.3第三方與其他各方的劃分15.3.3.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定,甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.3.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定,乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項下的責(zé)任限額指因第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,一般不超過第三方收取費(fèi)用的總額。15.4.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式由合作協(xié)議約定,可包括:(1)直接向受損方支付賠償金;(2)由第三方所屬保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件(1)第三方無法履行合作協(xié)議;(2)雙方協(xié)商一致同意變更第三方;(3)因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合作協(xié)議。16.2第三方變更程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并簽訂書面變更協(xié)議,明確新第三方與原第三方之間的責(zé)任轉(zhuǎn)移。17.第三方解除17.1第三方解除條件(1)第三方違約;(2)雙方協(xié)商一致同意解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合作協(xié)議。17.2第三方解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并簽訂書面解除協(xié)議,明確解除后的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方違約責(zé)任18.1違約情形(1)未按約定履行合作協(xié)議;(2)違反保密義務(wù);(3)違反法律法規(guī)。18.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲乙雙方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,以證明雙方的合法身份。2.培訓(xùn)師資簡歷要求:提供每位培訓(xùn)講師的簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)驗、授課經(jīng)歷等,以證明其資質(zhì)。3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議要求:提供與培訓(xùn)場地提供方簽訂的租賃協(xié)議,明確場地使用期限、費(fèi)用等。4.培訓(xùn)資料清單要求:列出所有培訓(xùn)資料,包括紙質(zhì)版和電子版,以方便雙方核對。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求:提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票,以證明已支付費(fèi)用。6.學(xué)員簽到表要求:記錄每位學(xué)員的簽到情況,以證明學(xué)員的出勤情況。7.學(xué)員培訓(xùn)反饋表要求:收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)講師的反饋意見,以評估培訓(xùn)效果。8.培訓(xùn)效果評估報告要求:由評估機(jī)構(gòu)提供,對培訓(xùn)效果進(jìn)行詳細(xì)評估。9.第三方合作協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求:在違約行為發(fā)生時,由甲乙雙方共同簽署,明確違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用;(2)乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù);(3)第三方未按約定履行合作協(xié)議;(4)學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律;(5)任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,金額為未支付費(fèi)用的%。(2)乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù):乙方應(yīng)向甲方退還相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)第三方未按約定履行合作協(xié)議:第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,金額為協(xié)議總金額的%。(4)學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律:學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如需重新參加培訓(xùn),需支付額外費(fèi)用。(5)泄露商業(yè)秘密:泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:1.若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,金額為未支付費(fèi)用的10%。2.若乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若第三方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施,甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金,金額為協(xié)議總金額的5%。4.若學(xué)員未按時參加培訓(xùn),需重新參加培訓(xùn),甲方有權(quán)要求學(xué)員支付額外培訓(xùn)費(fèi)用。5.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,包括賠償甲方損失,并支付違約金。全文完。二零二四年度員工技能提升培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述3.培訓(xùn)對象及資格3.1培訓(xùn)對象范圍3.2參與資格要求4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.3培訓(xùn)具體日程5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量介紹6.2教材選用與提供7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用總額7.2分項費(fèi)用7.3支付時間7.4支付方式8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法8.2評估時間8.3評估結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)計劃13.2附件二:師資力量名單13.3附件三:費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及簽署第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:X公司甲方地址:省市區(qū)街道號甲方聯(lián)系人:甲方聯(lián)系電話:138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱:職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方地址:省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系人:乙方聯(lián)系電話:139xxxx56782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)增強(qiáng)員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述基礎(chǔ)知識培訓(xùn)實(shí)踐操作培訓(xùn)案例分析與討論創(chuàng)新思維與團(tuán)隊建設(shè)3.培訓(xùn)對象及資格3.1培訓(xùn)對象范圍甲方全體在職員工3.2參與資格要求具備基本的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神能夠全身心投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始時間2024年4月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時間2024年6月30日4.3培訓(xùn)具體日程周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0017:005.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地乙方提供的培訓(xùn)中心教室5.2培訓(xùn)設(shè)施多媒體教學(xué)設(shè)備實(shí)踐操作設(shè)備茶歇區(qū)及休息室6.培訓(xùn)師資及教材6.1師資力量介紹具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的行業(yè)專家具有高級職稱的專業(yè)人士具有實(shí)際工作經(jīng)驗的高級工程師6.2教材選用與提供教材選用乙方提供的行業(yè)權(quán)威教材教材由乙方負(fù)責(zé)購買并提供給學(xué)員7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣叁萬元整(¥30,000.00)7.2分項費(fèi)用師資費(fèi):人民幣壹萬元整(¥10,000.00)場地費(fèi):人民幣捌仟元整(¥8,000.00)教材費(fèi):人民幣壹仟元整(¥1,000.00)其他費(fèi)用:人民幣壹仟元整(¥1,000.00)7.3支付時間培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用7.4支付方式銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將培訓(xùn)費(fèi)用直接匯入乙方指定賬戶匯款賬戶:省市銀行,賬號:0568.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法采用問卷調(diào)查、實(shí)操考核、小組討論等方式評估內(nèi)容包括知識掌握、技能提升、態(tài)度轉(zhuǎn)變等8.2評估時間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行評估8.3評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)計劃調(diào)整和員工晉升的重要依據(jù)9.培訓(xùn)合同變更與解除9.1合同變更條件因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)9.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,甲方提出解除合同9.3變更與解除程序變更或解除合同需書面通知對方雙方應(yīng)就變更或解除事宜進(jìn)行協(xié)商協(xié)商不成,可通過法律途徑解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金未能提供合格的培訓(xùn)場地和設(shè)施,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方退還已收取的費(fèi)用師資力量不符合合同約定,應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)救措施11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成,提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件培訓(xùn)結(jié)束合同解除合同到期13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)計劃13.2附件二:師資力量名單13.3附件三:費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)信息負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.3合同份數(shù)及簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第三方是指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜,并通知對方。雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獨(dú)立行使自己的權(quán)利。第三方有權(quán)獲取合同履行過程中的合理報酬。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保其行為符合合同約定。第三方應(yīng)按照合同約定,履行自己的職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)保守合同秘密,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或違約時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,一般不超過合同總額的一定比例。責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確列出,并作為第三方履行合同的重要條款。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議,第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議,第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系基于甲乙雙方在合作協(xié)議中的約定。第三方對合同其他各方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,但責(zé)任范圍不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論