2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方（受托方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度內(nèi)需招聘一定數(shù)量的制造業(yè)崗位人員，為提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行場(chǎng)委托招聘。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“制造業(yè)”指涉及金屬制品、機(jī)械、設(shè)備、儀表、電子產(chǎn)品、化工、塑料、橡膠、紡織、服裝、食品、飲料、煙草、木材、家具、造紙、印刷、文教體育用品、工藝品、建筑材料、其他制造業(yè)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“場(chǎng)委托招聘”：指甲方將招聘需求委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)招聘工作的全部或部分環(huán)節(jié)。2.“招聘費(fèi)用”：指乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、面試費(fèi)用等。3.“招聘人數(shù)”：指甲方在2025年度內(nèi)需招聘的制造業(yè)崗位人員數(shù)量。4.“合同期限”：指本協(xié)議約定的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成招聘工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用。4.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成招聘工作。2.乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘到符合甲方要求的制造業(yè)崗位人員。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供招聘服務(wù)相關(guān)資料。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘過(guò)程的合法性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行招聘活動(dòng)。5.3合同履行方式1.利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘信息；2.組織招聘活動(dòng)，邀請(qǐng)符合條件的人員參加；3.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考核；4.向甲方推薦合適的人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的合同期限屆滿(mǎn)；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序1.任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)將已招聘到的人員名單及檔案資料交予甲方；3.雙方應(yīng)相互結(jié)算本協(xié)議約定的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方提供的招聘人數(shù)和崗位要求，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取招聘服務(wù)費(fèi)。2.廣告費(fèi)：乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的廣告費(fèi)用，包括但不限于線(xiàn)上廣告、線(xiàn)下廣告等。3.人員成本費(fèi)：乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的招聘人員工資、福利等費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付招聘費(fèi)用。2.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。7.3支付時(shí)間1.乙方完成招聘工作并提交招聘報(bào)告后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。2.廣告費(fèi)用、人員成本費(fèi)等費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用清單后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付乙方招聘費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶(hù)。2.乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)的千分之五。2.乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的招聘需求信息；2.乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密；3.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成的，可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款；2.本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方招聘過(guò)程中獲取的招聘信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成招聘工作。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，共同參與招聘活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，雙方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.增減條款為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（受托方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件：1.招聘需求清單2.招聘費(fèi)用清單3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.招聘需求清單2.招聘費(fèi)用清單3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，如：保密協(xié)議、服務(wù)條款、補(bǔ)充協(xié)議等二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。b.甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法進(jìn)行。乙方違約：a.乙方未按時(shí)完成招聘工作。b.乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘需求變化導(dǎo)致招聘工作延誤。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)調(diào)整招聘需求，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：招聘費(fèi)用結(jié)算糾紛。解決辦法：明確費(fèi)用構(gòu)成和支付時(shí)間，確保雙方按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3.問(wèn)題：乙方招聘服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提高招聘服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可終止合同并要求賠償。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：指在本協(xié)議中，除甲方和乙方之外的，參與合同履行的第三方主體。責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方完成招聘工作，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方提供的招聘信息，并按照甲方要求進(jìn)行招聘活動(dòng)。第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求，確保招聘活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付招聘費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。乙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘工作。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在招聘過(guò)程中自主選擇招聘渠道和方式。乙方有權(quán)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行合理分?jǐn)偂?.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得限制乙方在招聘過(guò)程中的自主權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方提供招聘報(bào)告和相關(guān)資料。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在招聘過(guò)程中優(yōu)先考慮符合甲方要求的候選人。甲方可要求乙方在招聘過(guò)程中提供一定數(shù)量的候選人供甲方選擇。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`或。全文完。2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2乙方（受托方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議的簽訂，是基于甲方在2025年度對(duì)制造業(yè)人才的需求，為了滿(mǎn)足甲方在人力資源方面的需求，乙方愿意接受甲方的委托，負(fù)責(zé)為其招聘所需人才。2.2目的：本協(xié)議的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中所稱(chēng)“制造業(yè)”是指涉及產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、制造等領(lǐng)域的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）“招聘”是指乙方根據(jù)甲方需求，尋找、篩選、推薦符合條件的人才。（2）“人才”是指具備甲方所需專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面的個(gè)人。（3）“委托招聘協(xié)議”是指甲乙雙方就委托招聘事宜達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保推薦的人才符合甲方要求。（2）乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和考核，確保其具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面的能力。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘信息，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行招聘工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等多種渠道，廣泛宣傳甲方招聘信息，吸引更多符合條件的人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止。（2）一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方招聘信息刪除，不得再向甲方推薦候選人。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘需求，提供人才推薦服務(wù)的費(fèi)用。（2）人才篩選費(fèi)：乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選的費(fèi)用。（3）面試安排費(fèi)：乙方協(xié)助甲方安排面試的費(fèi)用。（4）背景調(diào)查費(fèi)：乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查的費(fèi)用。（5）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才篩選費(fèi)：在乙方完成人才篩選后，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）面試安排費(fèi)：在面試安排完成后，甲方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)支付。（4）背景調(diào)查費(fèi)：在背景調(diào)查完成后，甲方應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)支付。（5）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在約定的支付時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用的支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)的一倍。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例或?qū)嶋H損失賠償甲方。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照支付條款的規(guī)定支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）甲方招聘信息。（3）乙方推薦的候選人信息。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情（COVID19）等公共衛(wèi)生事件。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。（3）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。（2）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）本協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得隨意修改或解除。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，均保留對(duì)自身商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方招聘服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成招聘工作。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通招聘工作的進(jìn)展情況。（2）甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________乙方（受托方）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________附件：1.2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘需求清單2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘需求清單2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。違約行為：違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)乙方提出后仍未采取措施制止。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按約定完成招聘服務(wù)。認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，或推薦的人才不符合甲方要求。違約行為：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方提出后仍未采取措施制止。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密內(nèi)容的約定。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘進(jìn)度緩慢，乙方推薦的候選人不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確招聘需求，并要求乙方加強(qiáng)篩選和考核。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，影響乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，爭(zhēng)取延期支付。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)某些條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：招聘過(guò)程中，乙方推薦的候選人出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施糾正失誤，并向甲方道歉。如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：丙方應(yīng)確保其提供的招聘渠道、平臺(tái)或技術(shù)支持符合相關(guān)法律法規(guī)要求，并保證服務(wù)的穩(wěn)定性。丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行候選人的篩選和推薦，確保推薦的人才符合甲方的招聘要求。3.第三方權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。丙方有權(quán)獲得甲方和乙方對(duì)其提供的招聘渠道、平臺(tái)或技術(shù)支持的反饋信息。4.第三方義務(wù)：丙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，并及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和候選人資料。乙方有權(quán)要求甲方在乙方推薦的候選人被錄用后，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的招聘信息中包含的職位描述、任職要求等詳細(xì)信息。乙方有權(quán)獲得甲方提供的候選人資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試記錄等。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按約定支付費(fèi)用、泄露乙方商業(yè)秘密等。甲方的違約行為一經(jīng)確認(rèn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方的違約行為可能導(dǎo)致本協(xié)議的終止，并使乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的終止費(fèi)用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照本協(xié)議約定完成招聘服務(wù)，確保推薦的人才符合招聘要求。甲方可要求乙方提供候選人篩選、面試和背景調(diào)查等服務(wù)的詳細(xì)記錄。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的候選人資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試記錄等。甲方可獲得乙方推薦的候選人的試用和入職情況。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按約定完成招聘服務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方的違約行為一經(jīng)確認(rèn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方的違約行為可能導(dǎo)致本協(xié)議的終止，并使甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的終止費(fèi)用。全文完。2025年度制造業(yè)場(chǎng)委托招聘協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位人數(shù)2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試及考察3.4體檢及錄用4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3招聘費(fèi)用支付方式5.招聘崗位待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.招聘崗位培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.招聘協(xié)議履行7.1協(xié)議生效及期限7.2協(xié)議履行方式7.3協(xié)議變更及解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3協(xié)議份數(shù)11.協(xié)議簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.附件12.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2協(xié)議生效日期14.合同解除條件14.1協(xié)議解除情形14.2解除程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.1.1招聘方名稱(chēng)：制造業(yè)1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3委托方名稱(chēng)：人力資源1.1.4委托方法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3委托方地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱(chēng)2.1.1生產(chǎn)操作工2.1.2質(zhì)檢員2.1.3設(shè)備維修工2.2招聘崗位人數(shù)2.2.1生產(chǎn)操作工：30人2.2.2質(zhì)檢員：10人2.2.3設(shè)備維修工：5人2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1委托方負(fù)責(zé)在官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2招聘信息發(fā)布時(shí)間：2025年1月1日至2025年2月28日。3.2報(bào)名及篩選3.2.1報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。3.2.2報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日至2025年2月15日。3.2.3篩選方式：簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)初試。3.3面試及考察3.3.1面試時(shí)間：2025年2月20日至2025年3月10日。3.3.2考察內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作、綜合素質(zhì)。3.4體檢及錄用3.4.1體檢時(shí)間：面試合格后3個(gè)工作日內(nèi)。3.4.2錄用通知：體檢合格后3個(gè)工作日內(nèi)。4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整。4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘渠道費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整。4.2.2面試及考察費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整。4.2.3體檢費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元整。4.3招聘費(fèi)用支付方式4.3.1招聘費(fèi)用在協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%，剩余50%在招聘完成且錄用人員到崗后支付。5.招聘崗位待遇5.1基本工資5.1.1生產(chǎn)操作工：人民幣元/月。5.1.2質(zhì)檢員：人民幣元/月。5.1.3設(shè)備維修工：人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及福利5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司效益及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。5.2.2員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1招聘方按照國(guó)家規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.招聘崗位培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1生產(chǎn)操作工：生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、安全知識(shí)等。6.1.2質(zhì)檢員：質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、質(zhì)量管理等。6.1.3設(shè)備維修工：機(jī)械設(shè)備原理、維修技巧、安全操作等。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1生產(chǎn)操作工：入職后第一個(gè)月。6.2.2質(zhì)檢員：入職后第一個(gè)月。6.2.3設(shè)備維修工：入職后第一個(gè)月。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由招聘方承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致委托方招聘需求未及時(shí)滿(mǎn)足。8.1.2委托方未按約定支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法正常進(jìn)行。8.1.3招聘方提供的招聘信息不真實(shí)，導(dǎo)致委托方遭受損失。8.1.4雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致員工無(wú)法勝任崗位工作。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2對(duì)于8.1.2情形，委托方應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為未支付招聘費(fèi)用的10%。8.2.3對(duì)于8.1.3情形，招聘方應(yīng)賠償委托方因此遭受的直接損失。8.2.4對(duì)于8.1.4情形，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，若協(xié)商不成，招聘方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至招聘方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定10.1法律適用10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同附件10.2.1本協(xié)議附件包括但不限于招聘崗位說(shuō)明書(shū)、招聘費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃等。10.3協(xié)議份數(shù)10.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議簽署11.1簽署日期11.1.1本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)11.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為招聘方所在地。12.附件12.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)12.1.1本附件詳細(xì)列明了各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表12.2.1本附件詳細(xì)列明了招聘費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式等。12.3其他相關(guān)文件12.3.1本附件包括但不限于雙方授權(quán)委托書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、體檢報(bào)告等。13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，自雙方簽署之日起生效。13.2協(xié)議生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.合同解除條件14.1協(xié)議解除情形14.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。14.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2.2一方違約，另一方解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知違約方，并保留依法追究違約方法律責(zé)任的權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱(chēng)第三方，是指在本協(xié)議項(xiàng)下提供招聘服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的雙方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。15.2.2第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議總金額的%。15.4.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)超出部分。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系不享有任何權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)。15.5.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不得將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。16.