二零二五年度鄭州市勞動合同培訓與職業(yè)發(fā)展合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度鄭州市勞動合同培訓與職業(yè)發(fā)展合同甲方（培訓方）：甲方名稱：鄭州市人力資源和社會保障局甲方地址：鄭州市區(qū)路號甲方聯系方式：0235678法定代表人（如有）：乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓課程培訓課程包括勞動合同基礎知識、勞動合同簽訂與解除、勞動爭議處理等內容。培訓應滿足乙方在勞動法律方面的專業(yè)需求，提升乙方在勞動合同管理方面的能力。2.培訓目標通過培訓，使乙方掌握勞動合同的基本知識和技能，提高勞動合同管理水平，預防和減少勞動爭議的發(fā)生。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間為2025年度，具體時間安排由甲方另行通知。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址由甲方另行通知。三、培訓費用與報銷1.培訓費用乙方參加培訓的費用由甲方承擔。2.報銷乙方在培訓期間的交通、住宿等費用由乙方自行承擔，培訓結束后，乙方可憑相關票據向甲方申請報銷。四、培訓考核與證書1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者將獲得甲方頒發(fā)的勞動合同培訓證書。2.證書發(fā)放考核合格者，甲方將在考核結束后30個工作日內發(fā)放勞動合同培訓證書。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方參加的培訓進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現培訓內容不符合要求，有權要求乙方重新接受培訓。有權根據培訓效果調整培訓計劃，但應提前通知乙方并取得乙方的同意。義務：提供符合培訓目標的培訓課程和師資。為乙方提供必要的培訓設施和資料。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓支持和幫助。有權對培訓內容和方式提出意見和建議。義務：積極參加培訓，遵守培訓紀律。按照培訓要求完成培訓任務。六、培訓考核與證書1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實操考核等?？己撕细裾邔@得甲方頒發(fā)的勞動合同培訓與職業(yè)發(fā)展證書。2.證書發(fā)放考核合格者，甲方將在考核結束后30個工作日內發(fā)放勞動合同培訓與職業(yè)發(fā)展證書。七、付款方式與期限1.培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付任何費用。2.付款期限培訓費用在培訓結束后，甲方將一次性支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照培訓計劃提供培訓，每逾期一天，應向乙方支付違約金，金額為培訓費用的______%。如甲方提供的培訓內容不符合要求，應重新提供或賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照培訓要求參加培訓，每逾期一天，應向甲方支付違約金，金額為培訓費用的______%。如乙方因個人原因中途退出培訓，應承擔已發(fā)生的培訓費用。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內容、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓資料、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______