版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書模板(2024版)本合同目錄一覽1.聘用單位信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3單位聯(lián)系電話2.聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.聘用條件5.1應(yīng)聘條件5.2應(yīng)聘程序6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3福利待遇7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.合同的變更、解除和終止9.1變更情形9.2解除情形9.3終止情形10.違約責(zé)任10.1聘用單位違約10.2聘用人員違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他約定12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3培訓(xùn)約定13.合同的簽署、生效和解除13.1簽署日期13.2生效日期13.3解除日期14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)描述14.3工資福利待遇說明14.4其他重要文件第一部分:合同如下:第一條聘用單位信息1.1單位名稱:×××事業(yè)單位1.2單位地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3單位聯(lián)系電話:0××××××××××第二條聘用人員信息2.1姓名:×××2.2性別:男/女2.3出生日期:××××年××月××日2.4身份證號(hào)碼:××××××××××××××××2.5聯(lián)系電話:1××××××××××第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱:×××崗位3.2崗位職責(zé):
3.2.1負(fù)責(zé)×××工作
3.2.2負(fù)責(zé)×××工作
3.2.3負(fù)責(zé)×××工作第四條合同期限4.1合同起始日期:××××年××月××日4.2合同終止日期:××××年××月××日第五條聘用條件5.1應(yīng)聘條件:
5.1.1具有×××專業(yè)學(xué)歷
5.1.2具有×××工作經(jīng)驗(yàn)
5.1.3具備×××相關(guān)能力5.2應(yīng)聘程序:
5.2.1提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料
5.2.2經(jīng)過面試、筆試等環(huán)節(jié)
5.2.3聘用單位審批通過第六條工資待遇6.1基本工資:××××元/月6.2績(jī)效工資:根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放6.3福利待遇:
6.3.1提供住宿
6.3.2提供餐飲補(bǔ)貼
6.3.3享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假
6.3.4提供×××培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)第八條保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn):聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金:聘用單位為聘用人員繳納住房公積金。8.3其他福利:8.3.1提供×××補(bǔ)貼8.3.2提供×××優(yōu)惠8.3.3定期組織×××活動(dòng)8.3.4其他××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:×××單位信息表詳細(xì)要求和說明:本附件需提供聘用單位的詳細(xì)信息,包括但不限于單位名稱、單位地址、單位聯(lián)系電話等。2.附件二:×××人員信息表詳細(xì)要求和說明:本附件需提供聘用人員的詳細(xì)信息,包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。3.附件三:×××崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)描述聘用人員的崗位職責(zé),包括但不限于崗位職責(zé)內(nèi)容、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)說明聘用人員的工資待遇,包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等。5.附件五:工作時(shí)間和休息休假規(guī)定詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)說明聘用人員的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,包括但不限于工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。6.附件六:保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)說明聘用人員的保險(xiǎn)福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.附件七:合同變更、解除和終止情形說明詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的情形和程序,包括但不限于變更、解除和終止的條件、手續(xù)等。8.附件八:違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)說明違約行為及責(zé)任認(rèn)定,包括但不限于違約行為的界定、違約責(zé)任的具體承擔(dān)等。9.附件九:法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說明:本附件需詳細(xì)列出本合同中涉及的法律名詞及其解釋,包括但不限于合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律名詞及其解釋。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘用單位違約行為:
a.未能按照合同約定提供工作崗位;
b.未能按照合同約定提供工資待遇;
c.未能按照合同約定提供保險(xiǎn)福利;
d.未能按照合同約定提供工作條件;
e.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定:
a.聘用單位未能提供工作崗位的,應(yīng)支付違約金;
b.聘用單位未能提供工資待遇的,應(yīng)支付違約金并補(bǔ)發(fā)工資;
c.聘用單位未能提供保險(xiǎn)福利的,應(yīng)支付違約金并補(bǔ)交保險(xiǎn)福利;
d.聘用單位未能提供工作條件的,應(yīng)支付違約金并采取補(bǔ)救措施;
e.其他違反合同約定的行為,按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例說明:如果聘用單位未能按照合同約定提供工作崗位,應(yīng)支付違約金作為違約責(zé)任。2.聘用人員違約行為:
a.未能按照合同約定履行崗位職責(zé);
b.未能按照合同約定遵守單位規(guī)章制度;
c.未能按照合同約定完成工作任務(wù);
d.未能按照合同約定提供個(gè)人信息;
e.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定:
a.聘用人員未能履行崗位職責(zé)的,應(yīng)支付違約金;
b.聘用人員未能遵守單位規(guī)章制度的,應(yīng)支付違約金;
c.聘用人員未能完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任;
d.聘用人員未能提供個(gè)人信息的,應(yīng)支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任;
e.其他違反合同約定的行為,按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例說明:如果聘用人員未能按照合同約定履行崗位職責(zé),應(yīng)支付違約金作為違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.合同法:本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為,適用《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實(shí)時(shí)進(jìn)程控制-深度研究
- 2025年度農(nóng)民工施工質(zhì)量缺陷責(zé)任協(xié)議3篇
- 2025年度水庫(kù)生態(tài)修復(fù)與承包管理協(xié)議4篇
- 二零二五年度廚房廚師長(zhǎng)餐飲集團(tuán)人才引進(jìn)協(xié)議4篇
- 2025年度嬰幼兒奶粉電商平臺(tái)合作銷售合同范本4篇
- 2025年度房屋買賣合同違約退房處理協(xié)議
- 2025年度寵物咬傷賠償責(zé)任認(rèn)定協(xié)議4篇
- 2025年度古建筑修復(fù)專業(yè)木工勞務(wù)合同范本4篇
- 2025年山地承包與生態(tài)景觀設(shè)計(jì)合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品加工品研發(fā)創(chuàng)新合同2篇
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級(jí)國(guó)土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競(jìng)賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2024年低壓電工證理論考試題庫(kù)及答案
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
- 《瘋狂動(dòng)物城》中英文對(duì)照(全本臺(tái)詞)
- 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(樣本)
- 小學(xué)六年級(jí)語文閱讀理解100篇(及答案)
- 氣功修煉十奧妙
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論