2025年度美甲店員工技能培訓(xùn)及勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美甲店員工技能培訓(xùn)及勞動(dòng)合同甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目1：美甲技術(shù)基礎(chǔ)，包括指甲結(jié)構(gòu)、美甲工具使用、指甲護(hù)理等。培訓(xùn)科目2（如有）：美甲設(shè)計(jì)創(chuàng)意，包括色彩搭配、圖案設(shè)計(jì)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方美甲店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，使乙方能夠熟練掌握美甲技術(shù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，達(dá)到甲方設(shè)定的技能水平。乙方保證在培訓(xùn)期間遵守甲方規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)______天（具體時(shí)長），具體培訓(xùn)時(shí)間表由甲方制定并提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于甲方美甲店，具體地址為______。三、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方美甲店從事美甲相關(guān)工作，包括但不限于美甲服務(wù)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、其他事項(xiàng)1.乙方在培訓(xùn)期間及勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間及勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行的技能培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不符合要求，有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)美甲店運(yùn)營需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和材料。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在培訓(xùn)期間有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席。在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)通過甲方組織的技能考核，考核方式包括理論考試和實(shí)操考核。甲方在收到乙方考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行驗(yàn)收，考核不合格的乙方應(yīng)重新接受培訓(xùn)。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）重新接受培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.培訓(xùn)進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的培訓(xùn)進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.培訓(xùn)尾款在乙方完成所有培訓(xùn)內(nèi)容且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完