美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2025年度4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2025年度本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘費(fèi)用及支付方式3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整5.人才選拔及錄用5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才錄用流程5.3人才錄用結(jié)果通知6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止流程7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及責(zé)任8.2違約處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.2附件二：培訓(xùn)課程大綱11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更流程12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X美容乙方：X人力資源服務(wù)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求護(hù)膚師：要求掌握皮膚護(hù)理知識(shí)，具備一定的美容技能。美容助理：要求具備一定的美容知識(shí)，能夠協(xié)助美容師完成日常工作。2.2招聘流程及時(shí)間安排發(fā)布招聘信息：在招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。簡歷篩選：篩選符合崗位要求的簡歷。面試安排：通知符合要求的候選人進(jìn)行面試。面試評(píng)估：對面試者進(jìn)行綜合評(píng)估。錄用通知：對錄用者發(fā)送錄用通知。招聘流程預(yù)計(jì)在2025年1月至2025年3月完成。2.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用為人民幣萬元整，支付方式為甲方在招聘流程完成后，根據(jù)乙方提供的發(fā)票進(jìn)行支付。3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置美容顧問培訓(xùn)：包括美容理論知識(shí)、實(shí)操技能、客戶服務(wù)技巧等。護(hù)膚師培訓(xùn)：包括皮膚護(hù)理知識(shí)、美容儀器操作、客戶溝通技巧等。美容助理培訓(xùn)：包括美容基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)操技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法乙方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深美容師作為培訓(xùn)講師，采用理論授課、實(shí)操演練、案例分析等多種教學(xué)方法。3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為2025年4月至2025年6月，具體時(shí)間安排將根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)中心。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬元整，支付方式為甲方在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。5.人才選拔及錄用5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，對候選人進(jìn)行篩選，選拔符合條件的人員參加面試。5.2人才錄用流程面試評(píng)估：對候選人進(jìn)行面試，評(píng)估其綜合素質(zhì)。錄用決定：根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄用候選人。錄用通知：通知錄用者簽訂勞動(dòng)合同。5.3人才錄用結(jié)果通知乙方將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方錄用結(jié)果。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。6.2合同終止條件甲方因自身原因提前終止合同；乙方因自身原因提前終止合同；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3合同終止流程合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并協(xié)商確定合同終止后的善后事宜。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及責(zé)任甲方未按時(shí)支付招聘或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日千分之二的違約金。乙方未能按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付每日千分之二的違約金。甲方或乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約處理方式違約方應(yīng)在收到違約通知后7日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。11.2附件二：培訓(xùn)課程大綱包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排等詳細(xì)信息。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他費(fèi)用等明細(xì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同變更流程合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍提供招聘信息發(fā)布平臺(tái)；提供人才推薦服務(wù)；提供培訓(xùn)課程或師資；提供咨詢服務(wù)；提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的條件及程序2.1介入條件雙方一致同意；合同中明確約定第三方介入的條款；第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向；雙方共同與第三方協(xié)商，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；雙方將補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不得超過人民幣萬元。3.2責(zé)任限額適用范圍第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失；第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議中的約定導(dǎo)致甲乙雙方損失。3.3責(zé)任限額的調(diào)整雙方一致同意，可根據(jù)市場情況、服務(wù)內(nèi)容等因素調(diào)整責(zé)任限額；調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并作為本合同的附件。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守補(bǔ)充協(xié)議中的約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守補(bǔ)充協(xié)議中的約定。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如員工）之間的關(guān)系由本合同和補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議作為本合同的附件。6.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定；第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。7.2解除程序甲乙雙方一致同意解除第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方；8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引起的爭議，應(yīng)提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決費(fèi)用第三方介入引起的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為甲方招聘需求的具體描述，用于乙方進(jìn)行招聘工作。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為乙方提供的培訓(xùn)課程的詳細(xì)規(guī)劃，用于甲方評(píng)估培訓(xùn)效果。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。附件說明：本附件為甲乙雙方確認(rèn)的費(fèi)用明細(xì)，用于雙方結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付招聘或培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未能按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；第三方違反保密協(xié)議；第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度確定；賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失確定。3.違約示例說明示例一：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方要求支付每日千分之二的違約金；示例二：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；示例三：乙方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合約定，甲方要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2025年度1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為甲方在美容行業(yè)的發(fā)展需求，為提高員工素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，特委托乙方提供美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供美容行業(yè)人才招聘、選拔、培訓(xùn)及評(píng)估等一系列服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）美容行業(yè)：指從事美容、美發(fā)、美甲、美睫、皮膚護(hù)理等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)；（2）人才招聘：指乙方為甲方尋找、選拔符合要求的美容行業(yè)人才；（3）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供美容行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能及綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)；（4）評(píng)估：指乙方對甲方員工進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)及培訓(xùn)效果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保提供的人才質(zhì)量，滿足甲方需求；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，不得泄露給第三方；（5）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供服務(wù)報(bào)告，匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上和線下相結(jié)合的美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理甲方員工培訓(xùn)、考核等相關(guān)事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘人才數(shù)量及難度，雙方另行協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容及時(shí)長，雙方另行協(xié)商確定；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：甲方在招聘成功后，支付相應(yīng)比例的費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：甲方在培訓(xùn)課程開始前，支付相應(yīng)比例的費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在費(fèi)用產(chǎn)生后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：甲方在招聘成功后，自收到乙方開具的發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：甲方在培訓(xùn)課程開始前，自收到乙方開具的發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在費(fèi)用產(chǎn)生后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的合法合規(guī)，不得使用非法資金支付；（2）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)明確標(biāo)注合同編號(hào)及款項(xiàng)用途；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的20%；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工離職時(shí)，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得將保密內(nèi)容帶至新單位。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例（1）2020年新冠病毒疫情；（2）2023年某地區(qū)地震；（3）2025年某地區(qū)洪水。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）涉及人身安全、道德責(zé)任的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利；（2）雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為，有權(quán)依法采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同雙方之間就美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容行業(yè)人才招聘需求表2.美容行業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃3.人才招聘費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.任何其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約；乙方未按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約；任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款或履行產(chǎn)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.獨(dú)立性：合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，其效力不受其他合同的影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，并保留相關(guān)催款記錄，如甲方仍不支付，可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求乙方改正，如乙方仍不改正，可要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.問題：保密條款的履行。解決辦法：雙方應(yīng)定期檢查保密條款的履行情況，如發(fā)現(xiàn)泄密行為，應(yīng)及時(shí)采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：不可抗力事件的處理。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方的責(zé)權(quán)利條款如下：1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成美容行業(yè)人才的招聘與培訓(xùn)工作；第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。3.義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)；第三方應(yīng)遵守合同約定，保守商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息；乙方有權(quán)對甲方提供的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，享有甲方提供的培訓(xùn)資源；乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場信息和技術(shù)支持；3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；甲方不得將乙方的服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的人才進(jìn)行試用期考核；甲方可要求乙方提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)報(bào)告；2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力；甲方可通過乙方獲得市場信息和技術(shù)支持，降低運(yùn)營成本；甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；乙方不得將甲方的招聘信息泄露給第三方。全文完。美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2025年度2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘渠道及方式2.4招聘費(fèi)用及支付方式3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1招聘服務(wù)費(fèi)用5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用6.費(fèi)用支付方式6.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證8.違約責(zé)任8.1招聘服務(wù)違約責(zé)任8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：培訓(xùn)課程及內(nèi)容13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容企業(yè)名稱乙方：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)公司名稱1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量美容師：10名化妝師：5名美容顧問：3名2.2招聘流程及時(shí)間安排1.發(fā)布招聘信息：2025年1月1日至2025年1月10日2.簡歷篩選：2025年1月11日至2025年1月20日3.面試安排：2025年1月21日至2025年2月20日4.體檢及背景調(diào)查：2025年2月21日至2025年2月28日5.發(fā)放錄用通知：2025年3月1日至2025年3月10日2.3招聘渠道及方式1.線上招聘平臺(tái)：智聯(lián)招聘、前程無憂等2.線下招聘會(huì)：參加行業(yè)招聘會(huì)及校園招聘會(huì)3.內(nèi)部推薦：鼓勵(lì)現(xiàn)有員工推薦優(yōu)秀人才2.4招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為人民幣20萬元，甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在招聘服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容1.美容師培訓(xùn)：美容基礎(chǔ)理論、皮膚護(hù)理、化妝技巧等2.化妝師培訓(xùn)：化妝理論、色彩搭配、造型設(shè)計(jì)等3.美容顧問培訓(xùn)：客戶溝通技巧、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法乙方將邀請行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用理論講解、實(shí)操演練、案例分析等教學(xué)方法。3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為2025年4月至2025年6月，地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)中心。3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣15萬元，甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限為2025年1月至2025年3月。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為2025年4月至2025年6月。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣20萬元。5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣15萬元。第六條費(fèi)用支付方式6.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在招聘服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第八條服務(wù)質(zhì)量保證8.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保招聘到的候選人具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分招聘費(fèi)用或重新提供招聘服務(wù)。8.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、高效，確保參訓(xùn)人員能夠掌握培訓(xùn)課程中的知識(shí)和技能。若乙方提供的培訓(xùn)未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)提供免費(fèi)補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，直至甲方滿意。第九條違約責(zé)任9.1招聘服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。若乙方連續(xù)兩次未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的全部費(fèi)用。9.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。若乙方連續(xù)兩次未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的全部費(fèi)用。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。12.3合同解除條件甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下解除合同，包括但不限于乙方未能按照約定完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于2025年X月X日由雙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同指定的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍和方式2.1第三方介入的范圍：1.招聘服務(wù)的具體實(shí)施，如簡歷篩選、面試組織等；2.培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施，如課程安排、師資派遣等；3.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的服務(wù)。2.2第三方介入的方式：1.第三方作為甲方的招聘或培訓(xùn)顧問；2.第三方直接參與招聘或培訓(xùn)服務(wù)的具體執(zhí)行；3.第三方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)。第三條第三方的選擇和責(zé)任3.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素綜合確定。責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)：若第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。第三方應(yīng)遵守服務(wù)協(xié)議的約定，對甲方負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第三方應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照乙方的要求提供服務(wù)。5.3第三方與合同其他方的劃分：第三方與其他合同方的劃分如下：1.第三方與甲乙雙方之間：第三方應(yīng)與甲乙雙方各自簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方與其他合同方之間：第三方與合同其他方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。第六條第三方的更換和退出6.1第三方的更換：若第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。更換后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。6.2第三方的退出：若第三方違反服務(wù)協(xié)議或無法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方退出。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更的必要性：若第三方介入，可能導(dǎo)致本合同部分條款的變更。甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容。7.2合同變更的程序：合同變更需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止的條件：若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。8.2合同終止的程序：合同終止需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的特殊條款9.1第三方的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。9.2第三方的合規(guī)義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。9.3第三方的責(zé)任保險(xiǎn)：第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長、考核方式等。說明：本附件作為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，由甲方審核確認(rèn)。3.附件三：招聘流程及時(shí)間安排表詳細(xì)要求：包括招聘各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、流程步驟、責(zé)任主體等。說明：本附件作為招聘服務(wù)的執(zhí)行指南，由甲乙雙方共同制定。4.附件四：培訓(xùn)師資及教學(xué)方法說明詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)講師資質(zhì)、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本附件作為培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證的依據(jù)，由甲乙雙方共同審核。5.附件五：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件作為費(fèi)用支付的依據(jù)，由甲乙雙方共同確認(rèn)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為雙方保密義務(wù)的約束文件，由甲乙雙方共同簽署。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充，由甲乙雙方與第三方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，影響培訓(xùn)效果。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。若乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。若第三方違反保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1萬元。示例二：若乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，導(dǎo)致參訓(xùn)人員未能掌握所需技能，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5萬元。示例三：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。美容行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同2025年度3合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘1.1招聘崗位1.2招聘渠道1.3招聘流程2.人才培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)師資三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.人才招聘標(biāo)準(zhǔn)1.1人才素質(zhì)要求1.2人才能力要求1.3人才經(jīng)驗(yàn)要求2.人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容合理性2.2培訓(xùn)效果評(píng)估2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證四、服務(wù)費(fèi)用1.人才招聘費(fèi)用1.1招聘服務(wù)費(fèi)用1.2崗位匹配費(fèi)用1.3人才引進(jìn)費(fèi)用2.人才培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用2.2培訓(xùn)師資費(fèi)用2.3培訓(xùn)場地費(fèi)用五、付款方式1.付款期限2.付款方式3.付款憑證六、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責(zé)任十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期十二、其他約定1.通知方式2.合同附件3.合同附件效力十三、合同附件1.附件一：人才招聘計(jì)劃2.附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署主體合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同雙方為甲方（美容行業(yè)企業(yè)）和乙方（人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)），鑒于甲方需要通過乙方提供的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，提升企業(yè)員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭議解決等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘1.1招聘崗位乙方將根據(jù)甲方需求，提供美容行業(yè)相關(guān)崗位的招聘服務(wù)，包括但不限于美容師、美甲師、美容顧問等。1.2招聘渠道乙方將利用多種招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)展會(huì)等，進(jìn)行人才招聘。1.3招聘流程2.人才培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為甲方員工提供美容行業(yè)相關(guān)技能和知識(shí)的培訓(xùn)，包括但不限于美容技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程等。2.2培訓(xùn)方式乙方將采用理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等多種培訓(xùn)方式。2.3培訓(xùn)師資乙方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.人才招聘標(biāo)準(zhǔn)1.1人才素質(zhì)要求1.2人才能力要求乙方招聘的員工應(yīng)具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)。1.3人才經(jīng)驗(yàn)要求乙方招聘的員工應(yīng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容合理性乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。2.2培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。四、服務(wù)費(fèi)用1.人才招聘費(fèi)用1.1招聘服務(wù)費(fèi)用甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)招聘崗位數(shù)量和難度確定。1.2崗位匹配費(fèi)用甲方支付乙方崗位匹配費(fèi)用，具體金額根據(jù)崗位匹配成功率確定。1.3人才引進(jìn)費(fèi)用甲方支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用，具體金額根據(jù)人才引進(jìn)成本確定。2.人才培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用甲方支付乙方培訓(xùn)課程費(fèi)用，具體金額根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)長確定。2.2培訓(xùn)師資費(fèi)用甲方支付乙方培訓(xùn)師資費(fèi)用，具體金額根據(jù)講師資質(zhì)和授課時(shí)長確定。2.3培訓(xùn)場地費(fèi)用甲方支付乙方培訓(xùn)場地費(fèi)用，具體金額根據(jù)場地租賃費(fèi)用確定。五、付款方式1.付款期限甲方應(yīng)在乙方完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)后的一定期限內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.付款方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.付款憑證甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用后，取得乙方提供的收款憑證。六、保密條款1.保密范圍雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，防止泄露保密信息。3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等，歸乙方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任任何第三方侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.違約情形若任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或者違反本合同的任何條款，即構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任2.1若乙方未能按照約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部招聘費(fèi)用。2.2若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或部分退還培訓(xùn)費(fèi)用。2.3若甲方未能按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。2.4若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序雙方應(yīng)遵循法定訴訟程序，在法院的指導(dǎo)下進(jìn)行爭議解決。十、合同解除1.合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。3.合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用和已發(fā)生費(fèi)用的補(bǔ)償。十一、合同生效及終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。4.合同終止日期本合同終止日期為2025年12月31日。十二、其他約定1.通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過約定的通訊方式發(fā)送。2.合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力本合同附件的變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章。十三、合同附件1.附件一：人才招聘計(jì)劃2.附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。3.簽署主體甲方（美容行業(yè)企業(yè)）：代表簽名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：代表簽名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________甲方（美容行業(yè)企業(yè)）：代表簽名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：代表簽名：__________