合同制工人招聘合同

合同制工人招聘合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

緊急聯(lián)系人：_______________________

緊急聯(lián)系人電話：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方為合同制工人，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同制工人招聘合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，包括但不限于____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付。

2.乙方的加班工資按照國家規(guī)定的加班工資標準計算。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營狀況，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應按應付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十二條合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月___