政治思想工作管理制度

政治思想工作管理制度第一章總則第一條目的和意義為加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高員工政治素養(yǎng)和思想道德水平，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，本制度旨在規(guī)范和強(qiáng)化政治思想工作管理，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工，包含管理人員和員工，對政治思想工作的動向、任務(wù)、責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。第三條引導(dǎo)思想堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人民民主專政，依法治國的原則，貫徹黨的思想路線，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，加強(qiáng)企業(yè)黨的工作領(lǐng)導(dǎo)，提高員工思想政治水平，為企業(yè)發(fā)展供應(yīng)良好的政治環(huán)境。第二章政治思想工作組織機(jī)構(gòu)第四條黨支部公司設(shè)立黨支部，負(fù)責(zé)公司的政治思想工作組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨的方針政策。黨支部設(shè)書記一人，由黨組織指派或推舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)黨支部工作。黨支部要定期組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政整治論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高黨員的素養(yǎng)和本領(lǐng)。第五條思想政治工作部門公司設(shè)立思想政治工作部門，負(fù)責(zé)全公司的思想政治工作組織和實(shí)施。思想政治工作部門要訂立工作計(jì)劃，組織開展政治思想教育和培訓(xùn)活動，加強(qiáng)員工的愛國主義、集體主義和社會主義法制觀念的教育。思想政治工作部門要建立健全員工思想政治檔案，定期對員工進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)。第六條企業(yè)文化建設(shè)委員會公司設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)委員會，負(fù)責(zé)訂立和推廣企業(yè)的文化建設(shè)工作。企業(yè)文化建設(shè)委員會要營造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮文化建設(shè)在提升員工思想素養(yǎng)上的樂觀作用。第三章政治思想工作內(nèi)容第七條大政方針教育公司要定期組織員工學(xué)習(xí)和宣傳國家的大政方針，加強(qiáng)員工的國家意識和民族敬重自己心。公司領(lǐng)導(dǎo)要示范，加強(qiáng)對員工的政治思想教育，引導(dǎo)員工正確對待國家的大政方針。第八條知識宣傳教育公司要定期開展各類知識宣傳教育活動，提高員工政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的知識水平。公司要建立知識宣傳教育工作檔案，記錄員工參加知識宣傳教育活動的情況。第九條社會主義核心價值觀教育公司要樂觀宣傳和踐行社會主義核心價值觀，營造良好的企業(yè)道德氛圍。公司要訂立相關(guān)制度，加強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀念。第十條政治安全教育公司要加強(qiáng)對員工的政治安全教育，防范和排出各類政治風(fēng)險和安全隱患。公司要建立政治安全教育工作檔案，記錄員工接受政治安全教育的情況。第十一條員工思想政治考核公司要依照相關(guān)規(guī)定，建立員工思想政治考核制度。公司要定期對員工進(jìn)行思想政治考核，評估員工的政治素養(yǎng)和思想道德水平。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，要予以嘉獎和激勵；對于表現(xiàn)不佳的員工，要予以相應(yīng)的懲罰和教育。第四章政治思想工作責(zé)任第十二條公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視政治思想工作，樹立正確的政治意識。公司領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)政治思想工作的組織和管理責(zé)任，推動政治思想工作的開展。第十三條支部書記責(zé)任黨支部書記要履行黨支部的工作職責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)黨支部開展政治思想工作。黨支部書記要定期召開黨支部會議，研究和部署政治思想工作。第十四條思想政治工作部門責(zé)任思想政治工作部門要落實(shí)思想政治工作的組織和管理責(zé)任，推動思想政治工作的開展。思想政治工作部門要對員工思想政治情形進(jìn)行定期調(diào)查和分析，為企業(yè)決策供應(yīng)參考依據(jù)。第十五條企業(yè)文化建設(shè)委員會責(zé)任企業(yè)文化建設(shè)委員會要訂立和落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作的具體計(jì)劃和措施。企業(yè)文化建設(shè)委員會要定期評估企業(yè)文化建設(shè)的效果，并提出改進(jìn)建議。第十六條全體員工責(zé)任全體員工要樂觀參加政治思想工作，加強(qiáng)政治意識和思想道德水平。全體員工要遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的政治穩(wěn)定。第五章監(jiān)督與獎懲第十七條監(jiān)督機(jī)制公司要建立健全政治思想工作的監(jiān)督機(jī)制，確保政治思想工作的有效開展。全體員工有權(quán)舉報違反政治思想工作規(guī)定的行為，公司要及時處理和反饋處理結(jié)果。第十八條嘉獎與激勵公司要建立和完善政治思想工作嘉獎制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體予以相應(yīng)的嘉獎和激勵。嘉獎和激勵要公正、公平、公開進(jìn)行，激勵員工參加和支持政治思想工作。第十九條懲罰與教育公司要建立和完善政治思想工作懲罰制度，對違反政治思想工作規(guī)定的個人和集體予以相應(yīng)的懲罰和教育。懲罰和教育要符合相關(guān)法律法規(guī)，并重視教育與懲戒相結(jié)合，促使違規(guī)人員改正錯誤。第六章附則第二十條保密制度公司要加強(qiáng)對政治思想工作相關(guān)信息的保密工作，確保信息的安全和完整。全體員工要嚴(yán)守保密規(guī)定，不得泄露和散布未經(jīng)批準(zhǔn)的政治思想工作信息。第二十一條工作檔案公司要建立和完善政治思想工作檔案管理制度，對員工的思想政治工作進(jìn)行記錄和