二零二四年職業(yè)技能學徒實習就業(yè)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年職業(yè)技能學徒實習就業(yè)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)1.2合同的訂立主體1.3合同的訂立程序2.實習單位及學徒的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4學徒姓名2.5學徒身份證號碼2.6學徒聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習期限及工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3工作時間計算方法5.實習期間待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金6.實習期間管理6.1實習生管理職責6.2實習生考核與評定6.3實習生獎懲制度7.實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.實習期間的安全保障9.1安全生產(chǎn)責任9.2安全培訓與教育9.3事故處理與賠償10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任11.1違約行為及認定11.2違約責任承擔11.3違約賠償計算方法12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同的訂立主體本合同由甲方（實習單位）與乙方（學徒）雙方共同訂立。1.3合同的訂立程序甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，達成協(xié)議，簽訂本合同。第二條實習單位及學徒的基本信息2.1實習單位名稱甲方：職業(yè)技能培訓中心2.2實習單位地址甲方地址：省市區(qū)街道號2.3實習單位聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：02156782.4學徒姓名乙方：2.5學徒身份證號碼乙方身份證號碼：056782.6學徒聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：1385678第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱乙方在甲方實習的崗位為：市場營銷實習生3.2實習崗位描述市場營銷實習生主要負責市場調(diào)研、市場推廣、客戶關系維護等工作。3.3實習崗位職責（1）協(xié)助完成市場調(diào)研，收集市場信息；（2）參與市場推廣活動，執(zhí)行推廣計劃；（3）維護客戶關系，收集客戶反饋；（4）完成上級領導交辦的其他工作。第四條實習期限及工作時間4.1實習期限本合同約定的實習期限為2024年3月1日至2024年6月30日。4.2工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.3工作時間計算方法工作時間為每日8小時，每周40小時，每月160小時。第五條實習期間待遇5.1實習工資乙方在實習期間每月工資為人民幣2000元整。5.2工資支付方式甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付當月工資。5.3工資支付時間每月5日為工資支付日。5.4社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標準按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條實習期間管理6.1實習生管理職責甲方負責對乙方進行實習期間的管理，包括工作安排、考核、獎懲等。6.2實習生考核與評定甲方將對乙方在實習期間的德、能、勤、績進行全面考核，評定實習成果。6.3實習生獎懲制度甲方將根據(jù)乙方在實習期間的考核結(jié)果，給予相應的獎勵或處罰。第七條實習期間的保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。7.3違約責任若乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。第八條實習期間的知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間，自行創(chuàng)作的作品或成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。若乙方在甲方實習期間參與甲方項目，甲方有權(quán)無償使用乙方所創(chuàng)作的相關作品或成果，但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方在使用乙方創(chuàng)作的作品或成果時，需注明作者的姓名和作品名稱。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理若第三方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應及時通知甲方，甲方將協(xié)助乙方采取法律手段維護其合法權(quán)益。第九條實習期間的安全保障9.1安全生產(chǎn)責任甲方負責提供符合國家安全標準的實習場所和設備，確保乙方的人身安全。9.2安全培訓與教育甲方應對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。9.3事故處理與賠償若乙方在實習期間發(fā)生意外事故，甲方應立即啟動應急預案，并承擔相應的賠償責任。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。10.2合同解除條件（1）實習期限屆滿；（2）甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應提前30日書面通知對方。第十一條違約責任11.1違約行為及認定（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未履行保密義務，導致乙方知識產(chǎn)權(quán)受損；（3）乙方未遵守甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序；（4）雙方約定的其他違約行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據(jù)違約行為造成的實際損失計算。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序仲裁委員會受理仲裁申請后，依法進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應相互結(jié)算，并辦理相關手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項效力本合同中的其他約定事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。第二條第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢意見、培訓服務、項目管理等。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同時，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括但不限于：（1）第三方在履行職責過程中因自身過錯導致的損失，由第三方承擔；（2）第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定，導致甲乙雙方遭受的損失，由第三方承擔；（3）第三方違反保密義務，導致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露，由第三方承擔；（4）第三方違反法律法規(guī)，導致甲乙雙方遭受的損失，由第三方承擔。第四條第三方責任劃分4.1第三方責任劃分如下：（1）中介方：負責為甲乙雙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成合作意向，但其責任限于中介服務本身，對合同履行過程中的風險不承擔責任；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，其責任限于咨詢意見本身，對甲乙雙方依據(jù)咨詢意見做出的決策不承擔責任；（3）技術服務方：提供技術服務，其責任限于技術服務本身，對技術服務結(jié)果不承擔責任；（4）其他第三方：根據(jù)其在合同中的具體職責，承擔相應的責任。第五條第三方權(quán)利義務5.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和資料；（3）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方對相關信息進行保密。5.2第三方義務：（1）按照合同約定，履行相關職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）保證所提供的服務或產(chǎn)品符合約定要求；（4）在履行職責過程中，確保甲乙雙方合法權(quán)益不受侵害。第六條第三方介入的合同簽訂6.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確雙方的權(quán)利義務和責任；6.2第三方合同應與本合同同時生效或后于本合同生效。第七條第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；7.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同的履行。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地的合同爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方介入的合同終止（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條第三方介入的費用承擔10.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔；10.2第三方介入的費用承擔，不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務。第十一條第三方介入的保密義務11.1第三方在介入本合同時，應遵守保密義務，對甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密；11.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失，由第三方承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的適用法律12.1第三方介入的合同，適用中華人民共和國法律；12.2第三方介入的爭議解決，適用中華人民共和國法律。第十三條第三方介入的其他規(guī)定13.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情況；13.2本合同中關于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：實習崗位說明書作為本合同附件，用于明確乙方在實習期間的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實習考核標準要求：明確乙方在實習期間的考核指標、考核方式、考核結(jié)果評定等。說明：實習考核標準作為本合同附件，用于對乙方在實習期間的績效進行評估。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為本合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：安全生產(chǎn)責任書要求：明確甲方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務，以及乙方在實習期間的安全注意事項。說明：安全生產(chǎn)責任書作為本合同附件，用于確保實習期間的安全。5.附件五：第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務、責任限額等。說明：第三方介入合同作為本合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、地點、程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為本合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責任認定標準：甲方應按照合同約定，在每月5日前支付乙方工資。若甲方未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。示例：若甲方于2024年4月6日支付3月份工資，則需向乙方支付3月份工資總額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在實習期間，若泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受100萬元損失，則乙方需賠償甲方100萬元，并支付相應的違約金。3.違約行為：第三方提供的服務不符合約定責任認定標準：第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方提供的技術服務不符合約定，導致甲方損失10萬元，則第三方需賠償甲方10萬元。4.違約行為：甲方未提供符合國家安全標準的實習場所和設備責任認定標準：甲方應提供符合國家安全標準的實習場所和設備。若不符合，甲方應承擔相應的賠償責任。示例：若甲方提供的實習場所存在安全隱患，導致乙方受傷，甲方需承擔相應的賠償責任。5.違約行為：甲方未履行保密義務，導致乙方知識產(chǎn)權(quán)受損責任認定標準：甲方應遵守保密義務，若違反保密義務，導致乙方知識產(chǎn)權(quán)受損，甲方應承擔相應的賠償責任。示例：若甲方泄露乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，導致乙方遭受損失，甲方需賠償乙方損失。全文完。二零二四年職業(yè)技能學徒實習就業(yè)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.實習單位與實習生信息3.實習崗位與職責4.實習期限與工作時間5.實習待遇與工資支付6.實習期間的社會保險與福利7.實習期間的考核與評價8.實習期間的培訓與指導9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)10.實習期間的人身安全與意外傷害11.合同解除與終止條件12.違約責任與爭議解決13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的2.實習單位與實習生信息2.1實習單位信息2.1.1單位名稱2.1.2單位性質(zhì)2.1.3單位地址2.1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.2實習生信息2.2.1實習生姓名2.2.2性別2.2.3出生日期2.2.4身份證號碼2.2.5聯(lián)系方式3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位描述3.2實習職責3.2.1職責一3.2.2職責二3.2.3職責三3.2.4職責四4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.1.1實習開始日期4.1.2實習結(jié)束日期4.2工作時間4.2.1工作日4.2.2工作時間4.2.3休息日5.實習待遇與工資支付5.1實習待遇5.1.1工資待遇5.1.2其他待遇5.2工資支付5.2.1工資支付周期5.2.2工資支付方式5.2.3工資支付時間6.實習期間的社會保險與福利6.1社會保險6.1.1社會保險種類6.1.2社會保險繳納比例6.2福利待遇6.2.1休假制度6.2.2節(jié)假日福利6.2.3其他福利7.實習期間的考核與評價7.1考核方式7.1.1定期考核7.1.2日?？己?.2評價標準7.2.1工作表現(xiàn)7.2.2職業(yè)技能7.2.3團隊協(xié)作7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果公示7.3.2考核結(jié)果運用8.實習期間的培訓與指導8.1培訓計劃8.1.1培訓內(nèi)容8.1.2培訓時間8.1.3培訓方式8.2指導安排8.2.1指導老師職責8.2.2指導內(nèi)容8.2.3指導頻率8.3培訓與指導記錄8.3.1記錄方式8.3.2記錄內(nèi)容9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.1.1保密內(nèi)容9.1.2保密期限9.1.3違約責任9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.3侵權(quán)責任10.實習期間的人身安全與意外傷害10.1人身安全10.1.1安全教育10.1.2安全設施10.1.3安全責任10.2意外傷害處理10.2.1傷害報告10.2.2傷害鑒定10.2.3治療及賠償11.合同解除與終止條件11.1合同解除條件11.1.1實習生解除11.1.2實習單位解除11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿11.2.2合同雙方協(xié)商一致11.2.3其他法定終止情形12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1實習生違約責任12.1.2實習單位違約責任12.2爭議解決12.2.1爭議解決方式12.2.2爭議解決機構(gòu)12.2.3爭議解決期限13.合同生效、變更與解除13.1合同生效13.1.1簽署日期13.1.2生效日期13.2合同變更13.2.1變更程序13.2.2變更內(nèi)容13.3合同解除13.3.1解除程序13.3.2解除通知14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1適用法律14.1.2司法管轄14.2通知方式14.2.1通知內(nèi)容14.2.2通知方式14.3合同份數(shù)14.3.1合同份數(shù)14.3.2份數(shù)效力14.4附件14.4.1附件內(nèi)容14.4.2附件效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為達成合同目的或協(xié)助合同履行而介入合同關系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1第三方職責16.1.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，按照合同約定履行職責。16.1.2第三方應提供專業(yè)、中立的服務，維護合同雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評價。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請17.1.1合同雙方均可向第三方提出介入申請。17.1.2申請應包含介入原因、介入內(nèi)容、預期效果等。17.2第三方介入審查17.2.1第三方應審查介入申請的合理性、必要性。17.2.2第三方應在審查通過后，與合同雙方協(xié)商確定介入方式。18.第三方介入的責權(quán)利劃分18.1第三方與合同雙方的關系18.1.1第三方與合同雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。18.1.2第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務分配。18.2第三方責任限額18.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2.2第三方責任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)自身能力自行設定。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入費用19.1.1第三方介入費用由合同雙方協(xié)商確定，并納入合同成本。19.1.2第三方介入費用應在合同簽訂時明確。19.2第三方介入的期限19.2.1第三方介入期限由合同雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)實際情況確定。19.2.2第三方介入期限屆滿，第三方應向合同雙方提交介入報告。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的變更程序20.1.1合同雙方或第三方認為需要變更第三方介入內(nèi)容或方式時，應提出變更申請。20.1.2變更申請應經(jīng)合同雙方同意，并由第三方確認。20.2第三方介入的變更生效20.2.1變更內(nèi)容經(jīng)合同雙方同意后，自變更之日起生效。20.2.2變更內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議解決方式21.1.1第三方介入爭議應通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。21.1.2若協(xié)商、調(diào)解無效，可依法向人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議責任21.2.1第三方介入爭議責任由合同雙方根據(jù)具體情況承擔。21.2.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е聽幾h，應承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷1.1要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。1.2說明：附件作為實習生身份確認和實習崗位匹配的依據(jù)。2.實習崗位說明書2.1要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。2.2說明：附件作為實習生了解和適應實習崗位的指導文件。3.實習計劃3.1要求：詳細規(guī)劃實習期間的培訓、指導、考核等內(nèi)容。4.實習協(xié)議4.1要求：明確實習期限、待遇、工作內(nèi)容等條款。4.2說明：附件作為實習合同的重要組成部分，具有法律效力。5.實習考核報告5.1要求：記錄實習生的考核結(jié)果、評價和建議。5.2說明：附件作為實習生實習期間表現(xiàn)的評估依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1要求：明確第三方介入的職責、權(quán)利、責任等。6.2說明：附件作為第三方介入合同履行的重要補充。7.實習期間發(fā)生的意外傷害事故報告7.1要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果等。7.2說明：附件作為處理意外傷害事故的依據(jù)。8.實習期間保密協(xié)議8.1要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。8.2說明：附件作為保護實習期間知悉的保密信息的法律文件。9.第三方介入費用清單9.1要求：詳細列出第三方介入費用的構(gòu)成和金額。9.2說明：附件作為計算和支付第三方介入費用的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1未按照實習崗位說明書要求履行職責。1.2擅自離崗或未按時報到。1.3泄露實習單位商業(yè)秘密。1.4違反實習單位規(guī)章制度。責任認定標準：1.1實習生未履行職責，導致實習單位損失，應承擔相應的賠償責任。1.2實習生擅自離崗或未按時報到，每逾期一天，應支付一定數(shù)額的違約金。1.3實習生泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。1.4實習生違反規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過等處分。示例說明：實習生小張未按實習崗位說明書要求完成工作任務，導致實習單位項目延誤，造成損失。經(jīng)核實，小張應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償項目延誤造成的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為2.1未按時支付實習工資。2.2未提供實習崗位說明書。2.3未履行培訓、指導義務。2.4未按照約定提供社會保險和福利待遇。責任認定標準：2.1實習單位未按時支付實習工資，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。2.2實習單位未提供實習崗位說明書，應承擔相應的賠償責任。2.3實習單位未履行培訓、指導義務，應賠償實習生因此遭受的損失。2.4實習單位未按照約定提供社會保險和福利待遇，應承擔相應的法律責任。示例說明：實習單位未按時支付實習生小王的工資，經(jīng)協(xié)商未果，小王可要求實習單位支付違約金，并賠償因未及時收到工資造成的損失。全文完。二零二四年職業(yè)技能學徒實習就業(yè)合同示范文本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1實習單位基本信息2.2學徒基本信息2.3介紹單位基本信息（如有）3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容4.實習期限與時間安排4.1實習期限4.2實習時間安排5.實習崗位與職責5.1實習崗位5.2職責描述6.實習待遇與條件6.1實習工資6.2工作時間與休息休假6.3社會保險與福利7.實習考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.雙方權(quán)利與義務8.1實習單位權(quán)利與義務8.2學徒權(quán)利與義務8.3介紹單位權(quán)利與義務（如有）9.違約責任9.1學徒違約責任9.2實習單位違約責任9.3介紹單位違約責任（如有）10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補充12.1合同變更12.2合同補充13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋實習單位：指提供職業(yè)技能學徒實習機會的法人或其他組織。學徒：指愿意在實習單位進行職業(yè)技能學徒實習的個人。職業(yè)技能：指乙方在實習過程中需掌握的特定技能或知識。實習崗位：指乙方在實習單位所從事的具體工作崗位。2.雙方基本信息2.1實習單位基本信息甲方名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________2.2學徒基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________2.3介紹單位基本信息（如有）介紹單位名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的本合同的目的是讓乙方在甲方處通過職業(yè)技能學徒實習，學習并掌握特定職業(yè)技能，為乙方今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。3.2實習內(nèi)容學習甲方提供的職業(yè)技能培訓課程；在甲方指定崗位上進行實際操作；參與甲方項目實施，協(xié)助完成相關工作任務；遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.實習期限與時間安排4.1實習期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實習時間安排乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。5.實習崗位與職責5.1實習崗位乙方在甲方處實習的崗位為：________________。5.2職責描述乙方在實習崗位上的職責包括但不限于：遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；完成甲方分配的實習任務；積極學習職業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；6.實習待遇與條件6.1實習工資乙方在實習期間，甲方將按月支付乙方實習工資，金額為：____元/月。6.2工作時間與休息休假乙方在實習期間，工作時間與休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險與福利乙方在實習期間，甲方將為乙方購買相應的社會保險，具體險種及繳納標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。7.實習考核與評價7.1考核標準甲方將根據(jù)乙方在實習期間的出勤、工作表現(xiàn)、學習成果等方面進行考核。7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對乙方在實習期間的工資待遇、晉升機會等方面進行相應的調(diào)整。8.雙方權(quán)利與義務8.1實習單位權(quán)利與義務8.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守實習期間的工作紀律和規(guī)章制度。8.1.2甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和實踐機會。8.1.3甲方有義務保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作安全、勞動報酬等。8.1.4甲方有義務對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核和評價。8.2學徒權(quán)利與義務8.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其實習崗位相關的培訓和學習資料。8.2.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障。8.2.3乙方有義務按照甲方的要求完成實習任務，遵守實習紀律。8.2.4乙方有義務保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.3介紹單位權(quán)利與義務（如有）8.3.1介紹單位有權(quán)要求甲方按照合同約定履行其對乙方的義務。8.3.2介紹單位有義務協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。9.違約責任9.1學徒違約責任9.1.1乙方如因個人原因提前終止實習，應提前____天向甲方書面提出申請，并承擔相應的違約責任。9.1.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實習合同，并要求乙方承擔違約責任。9.2實習單位違約責任9.2.1甲方如未按照合同約定提供實習崗位或培訓機會，應向乙方支付____元/月的違約金。9.3介紹單位違約責任（如有）9.3.1介紹單位如未履行其協(xié)助義務，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為：________________。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。12.合同變更與補充12.1合同變更雙方對本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與通知13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2通知方式郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為甲方提供職業(yè)技能培訓、實習崗位對接、就業(yè)推薦等服務的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)、就業(yè)推薦平臺等。15.2第三方介入15.2.1第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.2.2第三方介入條件第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務；第三方提供的服務內(nèi)容符合本合同約定的實習目的和內(nèi)容；第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。16.第三方責任限額16.1責任限額概述16.2責任限額具體條款16.2.1第三方在提供職業(yè)技能培訓、實習崗位對接、就業(yè)推薦等服務過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過____元。16.2.2第三方在介入本合同過程中，因違反合同約定或法律法規(guī)而給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.3責任免除乙方因自身原因造成損失的；不可抗力因素導致乙方權(quán)益受損的；法律法規(guī)規(guī)定的其他免責情形。17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方支付的服務費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成服務。17.2第三方義務17.2.1第三方有義務按照本合同約定，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務。17.2.2第三方有義務遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務過程中的合法合規(guī)。17.2.3第三方有義務對甲方和乙方提供的信息保密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方支付的服務費用僅用于支付第三方提供的服務，不構(gòu)成甲方對第三方的投資或合作。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務提供關系，乙方接受第三方的服務，并按照本合同約定與甲方建立實習關系。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對本合同項下的服務負責，甲方和乙方對各自的權(quán)利和義務負責。18.3.2甲方和乙方因第三方提供的服務產(chǎn)生爭議的，由第三方承擔責任。18.3.3